亚马逊卖家的年终奖,为什么说没就没了?


茶余饭后

侃侃跨境电商人的故事


天苍苍,野茫茫,天天都为工作忙;日慌慌,夜怅怅,除了公司就是床;人茫茫,心凉凉,啥时才发年终奖?年关岁末,除了感叹时间飞快,还有对全年工作的象征——年终奖的期盼。


年年岁岁花相似,岁岁年年奖不同。年终奖,这是个敏感而又神秘的话题。今天,侃妹就和大家来聊聊关于亚马逊人的年终奖



前情回顾:看看别人家的年终奖



在跨境圈谈起年终奖,自然少不了过去一两年各家大卖的终极PK。



↑↑↑ Aukey在2018年末给员工发了200万现金福利,引得跨境电商同行一阵艳羡。




↑↑↑ 坂田五虎之一蓝思网络开年会给员工发315万元奖金,而且不含合伙人分红!



↑↑↑ 通拓向公司的销售五部颁发了“年度目标最佳达成奖”,并发放了200万元整的奖金,以奖励该部门最佳达成年度目标。



↑↑↑ 年终奖除了百万现金,还有直接发价值几十万的豪车


不过,同样是发年终奖,有些卖家却在这个时刻感受到了远远的差距,难免一把辛酸泪……


卖家A:“没年终奖,没年货,拖欠工资,还可能放假不带薪……我觉得我是最惨的!”

卖家B:“我们昨天开的年会,在工业区里面,椅子做的都冻屁股,吃饭都哆哆嗦嗦的,我鼻涕都出来了!”

卖家C:“给每个员工发了10个馒头,寓示着公司今年一定会蒸蒸日上,还能有这种操作的吗?”


从以往的情况来看,亚马逊行业的年终奖大多以现金形式发放,78.5%的企业采用现金方式,有8.6%的企业采用其他的方式奖励员工。然而实际上,关于年终奖,每年都是几家欢喜几家愁。


每到年末,网上就会有各种晒年终奖的帖子。从高大上的宝马奔驰、iPhone、阿玛尼、股票期权到成捆的百元大钞,从馒头、鸡蛋、酱油、肥皂到袜子、内裤。




已经拿到手的,纷纷晒福利;没拿到手的,满是羡慕嫉妒恨,憧憬自己有个满意的年终奖。发得多的,迫不及待地冒个泡,晒福利霸气侧漏;发得少甚至不发的,狂吐槽苦不堪言,甚至摆出一副控诉老板耍流氓的架势。


所以,今年你的年终奖你的年终奖有着落了吗?你最希望年终奖发什么呢?


现实提醒:行业现状一言难尽


相比于过去两年部分跨境电商大企业豪掷百万年终奖给员工的消息,今年晒年终奖的卖家似乎要安静许多,或许与整个行业大环境有关。


2019年对于亚马逊人而言是风雨飘摇的一年,从中美贸易战,到英国脱欧引发的一系列的VAT税务问题,封店铺、封库存、冻结资金、A9算法大更新等等。照这趋势,2020无一例外的,又将是史上最艰难的一年,更准确的说,往后的每一年年末,大概都会这样预测一下。



在如此现状下,某些大卖公司可谓惨淡很多,退市的退市,裁员的裁员。据论坛上爆料,某大卖家拖欠款项,原先协商的月结拖款至半年结,甚至部分供应商已经放弃年前收到货款的希望,而该大卖家所在公司的年终奖也可能“付之东流”。


另外,具体到亚马逊卖家本身,造成年终奖大概率“难产”的局面最根本原因还是在于缺钱,利润下降,成本却上涨。有卖家直言:“其实今年旺季销售额普遍不如预期,到了年底一结算,才发现赚了一堆的滞销库存和尾货,自然也就影响到年终奖的发放。”


新政不断,卖家成本再提高


说到成本上涨,这不,最近亚马逊官方发布的一系列新政又引起了广大卖家的一阵骚动。


今年2月18日起,FBA费用上调


前不久,亚马逊后台发布关于“美国亚马逊物流费用和销售佣金变更”的通知,内容主要涉及:



2020年美国销售佣金变更;

2020年美国配送费用变更;

2020年亚马逊物流月度仓储,贴标服务和移除订单费用变更;

2020年亚马逊物流轻小商品计划费用变更。



此次亚马逊FBA费用变更,意味着卖家的销售成本将会进一步提高,FBA从配送到仓储,几乎所有相关费用都进行了上调,幅度虽然不大,但是订单多了之后,计算出来也是一笔相当大的开支。(详情查阅>>2020年亚马逊FBA费用将上涨!姐夫重返首富宝座稳了?


这三个市场要征收VAT增值税了!

欧洲站VAT一直是亚马逊卖家备受困扰的问题,从英国到德国,不少卖家因为VAT被封号关店。随着欧洲各国越来越重视税务合规化,法国、意大利、西班牙等站点也相继开始征收VAT增值税。

新的一年,VAT不止欧洲五国。前两天,亚马逊连发三条通知,欧洲再新增3个国家,也将开始向卖家征税VAT增值税。

亚马逊将向挪威、瑞士和亚美尼亚三国的卖家代征增值税亚马逊告知卖家,从2020年1月1日起,将按照挪威、瑞士和亚美尼亚三国的标准税率向卖家代征VAT增值税。

这三国对应的增值税标准税率如下:
挪威25%
瑞士7.7%
亚美尼亚20%

亚马逊代征挪威的增值税通知如下:



所以,你今年的年终奖还有戏吗?如果没有年终奖,你会选择离职跳槽吗?


最后侃妹想说的是:其实,年终奖并不能完全评判一家公司的好坏,它仅仅只是一个短期的福利指标。作为亚马逊人,我们更应该关注的是公司本身及所在行业的发展前景,以及公司给予个人所创造的成长条件。


END



  抱团交流:

我们建了一个亚马逊卖家交流群,里面不乏很多大卖家。现在扫码回复“ 加群 ”,拉你进群。



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