作为一个亚马逊卖家， 如果遭遇到了顽固卖家， 怎么赶都赶不走，应该怎么办 在这里呢 ，教大家一个必杀技， 我们可以在中国时间的半夜， 把产品的主图和描述做一个改动， 比如说变换一下颜色或者加套配件，然后下掉自己的链接， 把listing全部让给跟卖去卖， 等到白天的时候 再把产品图片和描述换回来， 这样一来啊，跟卖还是会按照之前的产品样式去发货， 到时候一大堆客户投诉，就能够直接关掉他的店铺， 另

一、关键词自然搜索流量 在亚马逊购物时都会首先选择在搜索框中输入自己意向产品的关键词，即通过亚马逊搜索框来进行意向产品的搜索和选择，关键词的搜索流量占据了亚马逊绝大部分的流量来源，而在关键词搜索结果中，自然排名的位置数量要远远多于广告位置的数量，所以关键词自然搜索流量也就占据了搜索流量更大的份额。 自然排名靠前还有一个好处，就是可以减少庞大的广告开支，自然排名位置的点击不会产生任何的cpc广告费，

1、角色转变 能够清醒的认识到你的位置就是管理，作为管理者的考虑问题的思路与角度是不一样的。这样既能够搞好梯队建设，更能够有利于发现每个员工的刺激需求点。 2、人数，分层管理 建议每四个人设立一个小组长，小组长对于你的管理是绝对服从的。而且一个人的管理半径就是12个人，一旦超了，管理就会非常乏累。另外对于分层管理的要求，是抓两头，促中间。 3、制度 一定让员工要敬畏制度，每一个周期做下通报，还有奖

这个问题其实我之前有回答过，因为我自己本身也是业内人。 我就说几点我个人的看法： 关于培训机构： 1.任何培训机构都是以赚钱为首要的目的，这点无可厚非，绝大部分人办一个公司都是为了赚钱； 2.培训机构培训出来的学员，其实只有一小部分能赚到钱； 3.培训机构很多时候是转行人员的最好选择，可以节省你很多时间。遇到问题很快就可以帮助你解决。 培训机构的价值： 1.结合你自身的情况，告诉你适合做什么平台，

跨境这个行业其实还是不错的，确实是个朝阳的行业，整体趋势没什么问题。 但我的建议是 新人 “绝对不要” 贸然辞职，要想做起来并不简单。 第一，超高的淘汰率 这要从以前的经历说起，一开始为了学习亚马逊，参加了不少学习课程。其中有一个我付费进入了一个近500人的大群。因为付费的原因，质量比较高，群内气氛很活跃，导师也非常耐心，还有一帮志同道合的朋友。 我在群里我也比较活跃，慢慢的也结实了不少和我起点差

现在不管哪个品类，精准词的流量都是必不可少，不管是蓝海还是红海。红海产品要选什么词做广告比较好？

1、产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门

很多毕业于二本三本大专的人，依托亚马逊这个平台，实现了逆袭，因为大公司没人要，只能做亚马逊搬砖，站在时代的风口上，成功的超越了985,211的同学。亚马逊是一个平台，能不能持续赚钱，取决于你有没有积累自己的核心竞争力。 18年就听人讲，要是我14年开始做亚马逊，现在应该有房有车了。现在都21年了，还是听人讲，要是18年前我就做亚马逊了，我应该有房有车了。 每个时代，都有每个时代的困难，有困难，才有

本人经常使用站外手段来辅助 清货 或 推新 。今天就如何使用站外方法清货和推新品来简单说一下吧。 站外用的好，如虎添翼，用的不好，链接转化持续走低，可能会毁掉推广的链接。 所以我觉得站外推产品不但要把握好推广时机，自己手里的站外资源的好坏也很重要。 清货阶段 既然一个产品定位清货了， 就去衡量一下能接受的最大损失是多少吧 。去年11月份我清货疫情周边产品，2W包美妆类目1万件。基本上都是保本一

经常会有人问如果被竞争对手给了个恶意带图一星差评，有什么办法可以解决？ 我们一般的做法是，先确定是否是竞争对手上的差评还是因为产品本身原因导致的差评。 可以看下 voice of customer 这个模块+退货报表， 看看有没有人反馈产品问题的。 【 产品自身原因 】如果有的话，你自己拿产品测试下是否真的有。及时向厂家反馈问题，提升产品质量避免以后的差评。 【 非产品原因 】如果是恶意的，小卖

年年封号年年有余，但从未见过如今年之这般景况，不仅让我们亚马逊人产生了深深的忧虑，不做亚马逊，我们未来还能做什么？ 大部分人拟定的人生轨迹是30岁前结婚，再过个2-3年左右要小孩。如果是女性，那生养孩子的时间段就必然和社会脱轨；即使是男性，也不得不分身出来将部分时间花在照顾孩子和家庭上面。 不说其他，就说亚马逊，隔时间一个变动，莫名其妙的平台算法更新，越来越亚马逊作风，另外职场上从90后慢慢挪到9

1.在当季通过品牌分析节日性搜索词halloween或christmas ，通过搜出来的词可以大概知道都需要什么类型的产品；还可以关注前100(这个是欧洲站的参考)的热搜词中有哪些季节性的产品 2.用这些词到前台搜索看看市场情况，新品和老品的上位比例，大概可以判断出这个类目新品是否有机会，据我现在的判断，季节性产品新品只要款式没有偏差推广得当都有很大上位机会 3.一个很重要的点，一定要查看去年这些

昨天有人在星球里向我提了一个问题，具体问题内容请见下图： 这个话题让我想到了一些深耕于某个类目的卖家玩法。 先说玩法，再普及理论。 同时上几条同类型的产品。 这要看你的资金和站外资源，再确定放几条链接。同时放站外单。 通过站外效果确定主推款 出单多的作为主推款，出单少的作为辅助。 催评，站内点索评，线下索评 只要有订单就有评价 站内你可以搭配玩广告。等冲上去后，产品可能会来差评，你这时候需要合并已

选品是做电商的第一步也是最重要的一步，俗话说：七分靠选品，三分靠运营，直接道出了选择赛道的重要性。 那么作为新进入亚马逊的新手卖家，应该如何选品呢？ 第一步：哪些产品不能做 第二步：哪些产品可以做 第三步：选品基本规则 第四步：如何使用选品工具进行选品 一、哪些产品不能做 新手入场，以下产品不推荐做： 1.受物流限制产品 超大件产品的商品，过重（2kg以上），过大（边长60cm以上）都不

1. 招聘过程中碰到兼职运营骗子 应聘者要求给账号，先做个诊断；然后以各种理由不来面谈，但会和你继续聊店铺的运营；先晾着你，然后会说自己这个月还无法来上班，能不能先兼职做一个月试试，保证不会让你失望之类的。然后开的价格也不高，3000-3500之类的。 当您开了子账号给他们后，很快就人收到了一份推广方案，核心内容就一个：各中烧钱 本来嘛做推广烧点钱也没什么问题，但问题是投入产出比严重不