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跨境圈年终福利炸了！头部大卖卷出天花板年关将至，跨境圈又热闹起来了，除了财报比拼，年终福利展示也成为跨境公司的“兵家必争”。— 1 —追觅：10亿元做年终奖近日，追觅科技将年会搬进苏州奥体中心，以演唱会形式，为员工举办高规格盛会。相关话题迅速冲上热搜。很多关注点都在舞台、明星和排面。但真正让圈内人坐不住的，是后面的奖金方案。追觅CEO俞浩在某博公布，直接拿出主营业务净利润的18%，以纯现金形式发放年终奖，不掺杂任何日常福利。盈利能力最强的事业部，奖金可达11个月；顶尖个人，最高能拿到20个月薪资，整体规模达到10亿级别。追觅敢这么发，是因为账算得过来。追觅的底气，来自实打实的业绩。
10亿奖金、“上四休三”！大卖年终福利豪炸跨境圈年关将至，除了财报比拼，年终福利展示也成为跨境公司的“兵家必争”。近日，追觅科技、安克创新两大巨头不约而同开秀——追觅一边豪掷10亿量级年终奖犒劳员工，一边斥巨资登陆超级碗抢占全球流量；安克则抛出“上四休三”构想，以AI提效重构行业逻辑；两大动作彰显了中国跨境企业的底气，也折射出行业全新趋势。追觅：10亿元做年终奖近日，追觅科技将年会搬进苏州奥体中心，以演唱会形式，为员工举办高规格盛会。相关话题迅速冲上热搜，追觅创始人兼CEO俞浩在微博回应，外界只关注舞台与明星的热闹，却忽略追觅核心投入在研发上。他直言，演唱会几千万投入，仅相当于公司一天的研发费用。
安克、绿联们，打响“A+H”上市暗战A股公司赴港上市热潮，悄然席卷跨境出海圈。安克创新、石头科技、传音控股等早已在A股站稳脚跟的老牌跨境巨头，纷纷向港交所递交了二次上市申请，加上此前已完成上市的吉宏股份、乐舒适，跨境出海圈的“A+H”上市潮正式全面爆发。是什么让一众出海巨头步调一致，扎堆涌向港交所？“A+H”上市热潮背后，藏着企业怎样的布局考量与长远愿景？赴港上市这步棋，又能否帮他们冲破发展困局？答案，或许要从2025年赴港IPO的跨境企业名单说起。“A+H”上市模式正在成为更多跨境巨头的选择。2025年港股IPO的热度，完全可以用“火爆”来形容。
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