AMZ123获悉，近日，据多家外媒报道，沃尔玛正在推进新一轮组织架构调整。沃尔玛已裁撤或调整约1000个企业岗位，以简化运营结构并提升内部协同效率。此次调整主要涉及沃尔玛的全球技术和产品团队，部分受影响员工被要求迁往阿肯色州本顿维尔总部或北加州办公室工作。
《华尔街日报》最早披露了这一消息。沃尔玛随后向媒体确认，公司正在对组织结构进行调整，以进一步统一全球技术平台和产品团队。沃尔玛表示，此次变化“与组织结构和团队协同有关，并非为了将更多工作交由人工智能完成”。
根据沃尔玛全球技术负责人Suresh Kumar和全球AI加速与产品设计负责人Daniel Danker发给员工的内部备忘录，公司过去一年已逐步从按沃尔玛美国业务、山姆会员店以及国际业务分别运营，转向基于统一共享平台的整合模式。
两位高管在备忘录中表示，亚马逊对部分工作进行了整合，并取消了一些岗位。“我们已经调整了工作组织方式，让职责更加清晰，同时让岗位与未来所需的工作和技能更加匹配。”他们还表示，部分团队此前存在处理相似问题的情况，因此需要进一步统一资源和流程。
备忘录提到，此次调整将对员工和团队带来实际影响，公司会为受影响员工提供支持，并帮助他们寻找沃尔玛内部其他工作机会。“我们的目标是打造一个能够更快速行动、更容易扩大成功经验，并为全球消费者和会员提供更好体验的团队。”
路透社援引知情人士消息称，沃尔玛正在新任CEO董明伦（John Furner）及重组后的管理团队带领下，加速推进以技术为核心的发展战略，重点发展电商平台、第三方市场和配送业务，同时吸引更多高收入消费者。
近年来，沃尔玛持续推进数字化转型，以增强与亚马逊、好市多以及Aldi等零售商的竞争能力。今年2月，沃尔玛市值首次突破1万亿美元，成为首家达到这一规模的零售企业。
事实上，这并非沃尔玛首次进行大规模企业岗位调整。2025年同期，沃尔玛曾裁撤约1500个企业岗位，涉及本顿维尔的技术、电商履约以及广告平台等业务部门。今年早些时候，沃尔玛还曾提交裁员通知，计划削减位于新泽西州霍博肯办公室约100个岗位。
目前，沃尔玛全球员工总数约为210万人，其中美国员工约160万人。根据公司年报，约92%的美国员工属于时薪员工。沃尔玛仍是美国最大的私人雇主。
外媒指出，当前科技行业整体也正处于裁员和组织重组阶段。数据显示，仅2026年第一季度，科技行业裁员人数就已超过8.1万人，较上一季度增长580%。包括Meta和Oracle在内的多家科技公司也在推进大规模裁员和AI基础设施投资。
与此同时，随着此前部分关税政策被美国最高法院推翻，大量企业已开始申请退款。美国海关和边境保护局此前预计，可能有超过33万家进口商有资格获得退款，涉及金额约1660亿美元。
沃尔玛将于5月21日公布最新季度财报，市场也将进一步关注其数字化转型、AI布局以及成本控制策略对未来业绩的影响。
作者✎ Summer/AMZ123
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