被小米辞退的王腾，跨境电商圈里太多了
2792小米中国区市场部总经理王腾因泄密被辞退的消息如一颗重磅炸弹引爆整个互联网。按照小米内部通报，王腾主要是泄露公司机密信息，且存在利益冲突等严重违规违纪行为。一个公司的高管往往掌握诸多内部信息，泄密造成的损失和恶劣影响难以估计。但实际上，在跨境电商行业，员工泄密现象一直存在，是许多卖家头疼的问题之一。
据多家媒体报道，小米集团职业道德委员会发布内部邮件通知，公司查明：中国区市场部员工王腾，泄露公司机密信息，且存在利益冲突等严重违规违纪行为。根据《小米集团员工违规违纪行为处理办法》《小米集团诚信廉洁守则》等制度规定，公司决定给予王腾辞退的处分。
在被小米辞退之前，王腾是被雷军极为看重的人才，任小米中国区市场部总经理，并兼任REDMI品牌总经理。雷军曾多次在公开场合点名表扬王腾：“王腾是我们小米年轻干部里的六项全能，在小米干了8年时间，换了4个岗位。”
公开资料显示，在加入小米之前，王腾一直在OPPO工作。2016年，29岁的王腾加入小米，2020年3月任REDMI产品总监；次年11月轮岗到小米公司河南分公司任职，负责河南的市场销售工作；2023年9月11日，王腾通过其个人微博宣布，结束轮岗重回公司总部，出任REDMI品牌发言人、REDMI市场部总经理。2024年2月3日，王腾任REDMI品牌总经理。同年5月8日，升任中国区市场部副总经理兼REDMI市场部总经理，并继续兼任REDMI品牌总经理；2024年底，微博认证显示，王腾升任为小米中国区市场部总经理。
对此被小米辞退一事，王腾在社交媒体做出了回应：“很惭愧跟大家说声抱歉，过去犯了一些错误，接受该有的代价。感谢雷总和公司各位领导过去多年的培养和信任，非常不舍离开。未来仍然会一如既往的支持小米，支持REDMI。感谢很多朋友的支持，先休息一段时候再重新开始！[作揖]”
不过，对于泄密问题，初海视野获悉，王腾在社交媒体发表最新动态称，“没有窃取公司机密出售，没有收人钱财。有失职行为，在深刻反省中，但没有做违法行为！谣言止于智者，还是请大家多关心未来要上市的新品吧。”
在跨境电商行业，员工泄密是一个严重且频发的风险点，往往给企业带来巨大的经济损失，甚至丧失多年苦心经营的竞争优势。
2024年，深圳市市场监督管理局披露一则案件，一跨境电商公司家居家电类产品的负责人吴某，掌握着A公司的货源情报、销售策略、定价政策以及不公开的财务资料、仓储物流信息等重要信息。
在A公司任职期间，吴某利用职务之便多次将重要信息泄露给其妹妹吴某玲，并与A公司的供应商某家具公司进行联系，为妹妹专门成立一家跨境电商销售公司，售卖和A公司同样的产品。
此外，吴某还入股A公司的竞争对手B公司，利用其在A公司掌握的诸多信息参与B公司的运营。比如重点销售A公司销量大且利润率高的热门产品的同款产品，抄袭热门产品，并采取低价销售策略抢占市场。
执法人员从银行、支付宝等调取财务材料，佐证了吴某侵犯商业秘密以及吴某姐妹在上述公司获利超45万元的事实。经核算，吴某的行为造成A公司销售额下降1200万元，损失利润约400万元。
最终，吴某因违反保密义务，对外泄露商业秘密的行为违反了相关规定，构成侵犯商业秘密行为，被处罚款175万元，并被移送公安机关处理。
此前也有卖家曾爆料，员工将货物发到自己店铺里售卖，直到仓库发现退回的货物标签和公司的店铺名不一样，才发现该员工在倒卖公司产品。
2022年，西安一家跨境电商公司遭遇泄密问题。两名已离职的员工篡改了其亚马逊等店铺的密码以及收取货款的银行卡，并下架店铺中多款热卖产品，将部分商品售价改成1折销售。其中一人，曾任某电商联盟销售运营主管，掌握多家公司的店铺密码。
2023年，三态股份子公司发生了一起刑事诈骗事件，内部员工涉嫌与外部人员合谋诈骗子公司1496万元，随后该公司向公安局报案。
除了这些有披露的案件，实际上，在跨境电商卖家的日常运营中，泄密问题更为频繁，掌握核心运营数据的员工、合伙人甚至合作的供应商等，都可能成为泄密者。
跨境电商行业竞争激烈，账号、店铺密码、服务器、客户信息等数据是卖家的生命线。防范泄密不仅仅是一个单一的技术问题，而是一个需要管理层高度重视，并融合制度建设、技术工具和企业文化的综合性管理体系。
如何最大程度地保护企业的核心资产，你有什么看法？
小米中国区市场部总经理王腾因泄密被辞退的消息如一颗重磅炸弹引爆整个互联网。按照小米内部通报，王腾主要是泄露公司机密信息，且存在利益冲突等严重违规违纪行为。一个公司的高管往往掌握诸多内部信息，泄密造成的损失和恶劣影响难以估计。但实际上，在跨境电商行业，员工泄密现象一直存在，是许多卖家头疼的问题之一。
据多家媒体报道，小米集团职业道德委员会发布内部邮件通知，公司查明：中国区市场部员工王腾，泄露公司机密信息，且存在利益冲突等严重违规违纪行为。根据《小米集团员工违规违纪行为处理办法》《小米集团诚信廉洁守则》等制度规定，公司决定给予王腾辞退的处分。
在被小米辞退之前，王腾是被雷军极为看重的人才，任小米中国区市场部总经理，并兼任REDMI品牌总经理。雷军曾多次在公开场合点名表扬王腾：“王腾是我们小米年轻干部里的六项全能，在小米干了8年时间，换了4个岗位。”
公开资料显示，在加入小米之前，王腾一直在OPPO工作。2016年，29岁的王腾加入小米，2020年3月任REDMI产品总监；次年11月轮岗到小米公司河南分公司任职，负责河南的市场销售工作；2023年9月11日，王腾通过其个人微博宣布，结束轮岗重回公司总部，出任REDMI品牌发言人、REDMI市场部总经理。2024年2月3日，王腾任REDMI品牌总经理。同年5月8日，升任中国区市场部副总经理兼REDMI市场部总经理，并继续兼任REDMI品牌总经理；2024年底，微博认证显示，王腾升任为小米中国区市场部总经理。
对此被小米辞退一事，王腾在社交媒体做出了回应：“很惭愧跟大家说声抱歉，过去犯了一些错误，接受该有的代价。感谢雷总和公司各位领导过去多年的培养和信任，非常不舍离开。未来仍然会一如既往的支持小米，支持REDMI。感谢很多朋友的支持，先休息一段时候再重新开始！[作揖]”
不过，对于泄密问题，初海视野获悉，王腾在社交媒体发表最新动态称，“没有窃取公司机密出售，没有收人钱财。有失职行为，在深刻反省中，但没有做违法行为！谣言止于智者，还是请大家多关心未来要上市的新品吧。”
在跨境电商行业，员工泄密是一个严重且频发的风险点，往往给企业带来巨大的经济损失，甚至丧失多年苦心经营的竞争优势。
2024年，深圳市市场监督管理局披露一则案件，一跨境电商公司家居家电类产品的负责人吴某，掌握着A公司的货源情报、销售策略、定价政策以及不公开的财务资料、仓储物流信息等重要信息。
在A公司任职期间，吴某利用职务之便多次将重要信息泄露给其妹妹吴某玲，并与A公司的供应商某家具公司进行联系，为妹妹专门成立一家跨境电商销售公司，售卖和A公司同样的产品。
此外，吴某还入股A公司的竞争对手B公司，利用其在A公司掌握的诸多信息参与B公司的运营。比如重点销售A公司销量大且利润率高的热门产品的同款产品，抄袭热门产品，并采取低价销售策略抢占市场。
执法人员从银行、支付宝等调取财务材料，佐证了吴某侵犯商业秘密以及吴某姐妹在上述公司获利超45万元的事实。经核算，吴某的行为造成A公司销售额下降1200万元，损失利润约400万元。
最终，吴某因违反保密义务，对外泄露商业秘密的行为违反了相关规定，构成侵犯商业秘密行为，被处罚款175万元，并被移送公安机关处理。
此前也有卖家曾爆料，员工将货物发到自己店铺里售卖，直到仓库发现退回的货物标签和公司的店铺名不一样，才发现该员工在倒卖公司产品。
2022年，西安一家跨境电商公司遭遇泄密问题。两名已离职的员工篡改了其亚马逊等店铺的密码以及收取货款的银行卡，并下架店铺中多款热卖产品，将部分商品售价改成1折销售。其中一人，曾任某电商联盟销售运营主管，掌握多家公司的店铺密码。
2023年，三态股份子公司发生了一起刑事诈骗事件，内部员工涉嫌与外部人员合谋诈骗子公司1496万元，随后该公司向公安局报案。
除了这些有披露的案件，实际上，在跨境电商卖家的日常运营中，泄密问题更为频繁，掌握核心运营数据的员工、合伙人甚至合作的供应商等，都可能成为泄密者。
跨境电商行业竞争激烈，账号、店铺密码、服务器、客户信息等数据是卖家的生命线。防范泄密不仅仅是一个单一的技术问题，而是一个需要管理层高度重视，并融合制度建设、技术工具和企业文化的综合性管理体系。
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