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深圳年终奖人均19万?有卖家得了80万,外贸小姑娘靠它拿了8位数

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2021-02-08 09:53
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还有2天就过年了,各位亚马逊打工人,你的年终奖发了吗? 图片 人家的年终奖:8位数、宝马车 据网友发文称,一家外贸公司的小姑娘靠着出口棺材大赚一波,光是年终奖就发了8位数! 图片 疫情下,多个国家死亡人数激增,丧葬系统几近崩溃,丧葬用品成为跨境风口上的大热产品,棺材也是卖爆。即使这样,但8位数的年终奖,很多人都觉得不太可能: 图片 8位数确实有点夸张,但也不是完全没有可能,这不,不少公司给员工送各种豪车的。 2月5日,来自山东的上市公司杰瑞股份向39名优秀员工奖励宝马汽车,目前,这家“豪横”的企业已累计13年向优秀员工发放轿车奖励,总计奖车407辆,总价值近5600万元。 图片 2月4日,同是山东的星光糖业集团也举行“轿车发放仪式”,耗资约1500万元奖励40名优秀员工每人一台轿车。 图片 盐城一个民营企业,为10年以上工龄的员工免费发一辆轿车。 图片 回到跨境圈上,虽说没有8位数,但百万左右的还真不少。 去年这个时候,深圳某亚马逊运营的小姑娘领到了94万元巨额年终奖,可谓是羡煞旁人!(会做亚马逊的是真的赚钱啊) 图片 而大卖易佰网络,其去年出手也非常阔绰。根据营业额目标完成情况,易佰给员工去年的年终奖励为:最低600万,最高1500万元。 图片 2020年疫情推升线上消费,料想易佰今年应该也不会低吧…… 图片 深圳平均年终奖19万? 此前,有机构统计了各城市平均年终奖的状况:第一名是北京,平均年终奖有22.8万元;第二名是上海,平均年终奖是21.5万元;第三名是深圳,平均年终奖是19.3万元。具体的前20名排名如下: 图片 很多人工资都达不到年薪20万,这着实有点假了,真实情况是这样的。 智联招聘2月1日发布的《2020年白领年终奖调研报告》显示,2020年全国白领年终奖平均值为7826元,较2019年的9547元缩水18%。 图片 按城市来看,2020年度年终奖最高的城市为北京,平均金额达到13258元,杭州、上海、乌鲁木齐等5个城市奖金过万。深圳跌出前十,排名第十五,白领年终奖的均值为7739元。 图片 截至2021年1月的调研显示,今年已确定能拿到年终奖的白领占27.6%,相较2019年的33.3%、2018年的55.2%和2017年的66.1%再创新低。17.7%的白领表示年终奖“据说有,不确定”,而表示年终奖泡汤的白领占40.4%。 图片 图片 你的年终奖发了啥? 马上过年了,不少卖家还是领到了年终奖的,不少人是500、3K、4.5K、1~2个月工资不等。 图片 一位卖家称,公司年终奖和业绩挂钩,好的有5-9万。 也有卖家称,今年业绩好,公司直接给了小2w刀的年终奖。 还有一位大佬发博称“80万奖金”,引来艳羡无数。据悉该卖家的公司是实力派,此前该公司home类两个爆款在全站点月销3万件,GMV则近一千万,而这只是其多个在售产品中的一部分。 不过,卖家们抱怨最多的就是压根没有年终奖,比如下面这些: 图片图片 图片 有的不仅没有年终奖,连抽奖的机会都没得到,搞个名曰“年会”,还是去酒店吃自助餐…… 图片 有的年终奖在库存里面,而且是要卖50年才能卖完的滞销库存。 图片 这都是固定资产呀,老板对你是真的好…… 图片 还有的年终奖竟是过年期间带着电脑在家加班…… 图片 最惨的当属下面这类卖家,非但没有年终奖,春节假期还要被扣钱。 图片 对于年终奖这事,我想说的是,一个行业里,总有过得好的,也有过得不好的。有良心的老板,也有“不太良心”的老板。形形色色,都是常态。自然,年终奖是反映公司状况的一面镜子,也是许多从业者过完年是否还会留在公司的重要参考。但年终奖发多发少是一回事,老板会不会“做人”,也很大程度上能影响“人心向背”,各位老板还是自己看着办吧。 图片 你的年终奖是啥?欢迎留言来讨论。
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芒果店长功能简报 | Temu、TikTok、速卖通、Ozon、美客多、Octopia等多平台更新
01各平台更新【Ozon】✔产品编辑页【主题标签】字段输入形式优化✔在线产品列表产品数量统计优化【Tiktok】✔全球产品发布站点列表新增德国、法国、意大利、日本【AE全托管】✔在线产品编辑更新报错问题修复【AE半托管】✔在线产品菜单默认定位:销售中【Temu半托管】✔批量编辑类目属性,已完善的类目新增完成标识✔在线产品列表创建时间调整为平台创建时间✔产品刊登【包装清单】允许添加20个✔在线产品同步新增产品属性和商品产地信息【Temu全托管】✔批量编辑类目属性,已完善的类目新增完成标识✔在线产品列表创建时间调整为平台创建时间✔产品刊登Excel导入新增导入字段✔产品刊登【包装清单】允许添加20个✔在线产品同步新增
别再挤亚马逊、Temu了!美国这个平台利润更高(支持自发货)
最近和几个做美区跨境电商的朋友聊天,大家普遍倒苦水:“亚马逊卷到怀疑人生,独立站引流像大海捞针,Temu压价压到没利润……现在还能去哪找增量?”芒果酱还是从卖家沟通中get到了一个蓝海平台:Walmart!沃尔玛电商正以惊人速度开辟一条高增长赛道。(看到最后,才有收获)Walmart活跃卖家数量首次突破20万 芒果店长 一、为什么说它是“唯一蓝海”?亚马逊占美区电商41%的市场份额(eMarketer 2024),但早已不是“中小卖家的天堂”。头部卖家占据70%以上流量,新链接冷启动平均需要3-6个月,广告ACoS(广告销售成本)普遍在40%以上。
关税影响80%消费者购物决策,品牌需提升产品信息透明度
AMZ123获悉,近日,据外媒报道,在当前经济压力和关税影响持续的背景下,消费者在网购过程中更注重价格透明度、用户评价和购物前的充分研究。下面这份Akeneo发布的调查特别关注了诸如亚马逊Prime会员日等大型促销期间,哪些因素影响消费者的购物决策。数据显示,尽管亚马逊大促日仍受到消费者青睐,仅有67%的消费者认为,在促销活动时能以最佳价格成交。因此,越来越多的消费者在下单前进行详细比较,并依赖其他用户提供的评价作为购物参考。有90%的受访者表示,产品评论会影响其是否决定购买或转向其他选项。其中,32%的消费者认为正面评价对购买决策影响更大,而19%的消费者则受到负面评价的影响更为明显。
25-cv-07067,TRO倒计时!Tina Higgins圣诞版权全网排查
天知道keith律所到底有多少品牌方,新案件持续不断,本案是代理艺术家Tina Louise Higgins发起的维权,共涉及VA 2-413-302、VA 2-420-746和VA 2-414-461三个版权作品,依旧是与圣诞主题相关!麦家支持在跨境电商平台随手一搜,就有不少卖家在售,目前该案件处于前期立案阶段,暂未获批TRO临时限制令,速速行动排查下架吧!案件基本信息起诉时间:2025-6-25案件编号:2025-cv-07067品牌方:Tina Louise Higgins律所:keith品牌介绍Tina Louise Higgins是一位将复古情怀与现代设计巧妙融合的艺术家,其创作灵感源于从小长大乡村的自
破局东南亚:国内多类目大卖又杀出“黑马”!
2023年,当品兴传媒创始人陈光耀在将目光投向东南亚时,他或许未曾预料到,短短数月,依托TikTok Shop东南亚跨境电商平台,品兴传媒的业务曲线竟划出一道陡峭的上扬线。“现在想来,这绝非偶然撞大运,”陈光耀的声音斩钉截铁,“我们是在一片新蓝海里,踩准了一条可复制的黄金路径。”这条路径,不仅为品兴撬开了第二条增长曲线,更如一盏航灯,照亮了无数深陷内贸瓶颈的中国商家的前路。国内电商市场,品兴传媒早已身经百战。从茶饮、小家电、服饰到美妆个护家清……一路披荆斩棘,最终聚焦于女装类目。并凭借着敏锐的数据嗅觉和深厚的短视频营销功底,他们创下了单月4000万GMV的傲人成绩。
独立站优秀案例分析:面料供应商如何打消客户疑虑?
在面料这类高度依赖感官判断的B2B采购中,客户下单前往往伴随着各种不安和疑虑:产品实物是否与图片一致?手感能否满足需求?是否支持小批量试单?供应商是否稳定靠谱?如果这些疑问得不到回应,客户就很有可能会止步于“看看而已”的阶段。那么,作为供应商,到底该如何通过独立站内容与设计,有效打消客户顾虑,推动其从犹豫走向询盘与下单?接下来我们将要分析的这一供应商网站,或许能给你带来一些启发~如何打消客户疑虑?信息展示:Fabric Merchants深知“信任感”对于促成首次合作至关重要,为此,其在官网首页显著位置强调了“3个工作日内快速发货”的服务承诺,直接回应了客户对交付效率的关注。
东莞潮玩凭什么让全球年轻人“上头”?| 了不起的产业带
在中国的版图上,藏着许多宝藏产业带,它们是经济发展的秘密武器,也是创新的“大本营”。GEP开启《了不起的产业带》系列,带你探索出海故事,解读产业趋势。第四站:潮玩之都 — 广东东莞2025年,全球最热的消费现象是什么?不是手机发布,也不是明星翻车,而是一只长着九颗獠牙、丑萌丑萌的小玩偶——Labubu。Labubu红得离谱。国内社交平台天天热搜,国外TikTok上也是刷屏。排队、抢购、溢价几十倍,甚至明星都带着它出街。联名餐厅、盗版工厂、手工娃衣……只要沾上Labubu,都有人愿意掏钱。一时间,这个来自中国的潮玩,成了全球年轻人的共同话题。
CPSC召回24.9万台AstroAI迷你冰箱,已报告70起火灾事故
AMZ123获悉,近日,据外媒报道,美国消费品安全委员会(CPSC)召回了AstroAI品牌的4升/6罐迷你冰箱,原因是产品电源开关存在短路隐患,可能引发火灾和烧伤风险。此次召回涉及约249,100台迷你冰箱,CPSC已收到至少70起关于产品冒烟、烧焦、熔化或起火的报告,其中两起火灾造成的财产损失总计超过36万美元。被召回的产品型号为“LY0204A”,序列号以“S/N”开头,前缀为19、20、21、2201、2202或2203。这些序列号位于设备背面标签的下方或中右位置。产品正面印有“AstroAI”字样,外观尺寸为直径9.45英寸、宽6.9英寸、高10英寸,颜色多样,包括黑色、白色、蓝色和粉色。
亚马逊6月30日新规落地,卖家将被强制执行!
前段时间亚马逊悄悄发布的一项新政策,最近开始在圈子里炸了锅。从2025年6月30日起,亚马逊将在全平台强制执行“赃物政策”(Stolen Goods Policy)政策一出,不少卖家开始担心:自己的货会不会被当成赃物?一旦踩雷,轻则退货封品,重则账户封号、资金冻结。到底发生了什么?这次我们来把这项“史上最严进货审查”政策讲透。什么是“赃物政策”?卖什么商品容易中招?这项新规的背景其实不难理解:美国本土“0元购”泛滥,盗抢来的货大量流入市场。为了堵住非法商品流通渠道,美国本地很多州都出台了强制追责的平台法案,亚马逊也被迫站出来整顿。新政的核心就是两句话:供应链要全链路可追溯、商品来源要合法合规。
亚马逊运营小技巧
有效开case 不做无用功虽然亚马逊在努力提升客服体验,但我们也要注意,频繁开Case也不一定会解决问题,可能还会导致意想不到的后果。此前,有位卖家因物流问题不断开Case,甚至一天内开了20个,结果账号直接被封!然而亚马逊的理由是:频繁提交案件影响了FBA的正常运作,最终导致封号。所以我们要吸取经验,要有效的开Case,才能规避一些无必要的风险,有效的解决问题。1、一次提出一个核心问题建议在一个case中只提出一个问题。如果有多个问题需要解决,可以分别开case进行处理。2、获取更高级别客服的帮助如果case没有解决问题,可以把你的case关掉。
月销3万+,英国奇特防晒小工具霸榜美国亚马逊
没有什么比海滩度假更能代表夏天了!随便在Google搜一下夏日度假都能看到几十条推荐各种海滩目的地的帖子。海滩旅游对消费的带动体现在方方面面,然而对于许多资深玩家来说,常规、传统的海滩用品已无法引起他们的注意,新奇独特的产品才能让人涌出想尝试的欲望。比如,一款轮子有气球那么大的沙滩拖车:可折叠沙滩拖车很明显,这款拖车最与众不同之处是它的超大后轮,让人在沙滩上可以轻松推动,从停车场到海滩的搬运之路不再费力。尤其适合那些去海滩要带很多东西的人,比如有小孩的家庭装很多小孩玩具,或者要拍照需要带很多道具。
中国对美小包裹出口5月暴跌40%,卖家转向东南亚与欧洲市场
AMZ123获悉,近日,据外媒报道,2025年5月,中国对美国的低价小包裹出口金额同比骤降40%,降至约10亿美元,创下自2023年初以来的最低水平。此次大幅下滑主要源于美国自5月2日起取消了“最低限度关税豁免”(de minimis)政策,这项政策此前允许价值不超过800美元的包裹免税进入美国市场。根据中国海关总署公布的数据,此轮关税变动引发中美小包贸易的深度调整。新关税政策实施后,针对中国及香港地区的出口商品,税率最高可达54%。这一变动对以直邮为主要模式的电商平台造成冲击,也给大量依赖该政策进行低成本出口的中小企业带来巨大压力。
广告新功能!亚马逊SD广告“最低竞价”机制实锤!
正文近期,亚马逊SD广告新增了一项极具价值的广告消耗示意图功能,这一变化有力地证实了亚马逊关于“最低竞价”的隐性规则机制。 最低竞价机制实锤 有卖家实测发现:当 SD 广告竞价下调0.1加元,每日最高消耗从150加元骤降至 20加元。这一现象通过新上线的「广告消耗示意图」得到印证 —— 亚马逊实际为广告设置了「最低竞价阈值」。通过新功能的示意图,我们可以清楚地看到:亚马逊实际上为广告投放设定了一个最低竞价阈值。一旦广告出价低于该阈值,平台分配的曝光量和流量将急剧减少,导致广告消耗出现“断崖式下跌”,广告效果也会大打折扣。
厉害的员工赚到钱马上离职单干怎么办?工资提成已经远超其他公司,为何留不住人才?
匿名用户我的C位公司总是留不住人,运营大多数都会慢慢的会私下做,然后赚到钱就会离职单干,留下的基本都是能力不怎么行的。 我们工资已经开的很高,提成比例也远超其他公司,但是依然架不住人才自己干来的自由来的钱多,用什么办法才能留住有能力的运营人才?大佬们都是怎么做的? 「 精彩回帖 」只跟聪明人打交道赞同来自: 阳光大男孩 、 真假乔布什么 、 ccdzd1 、 SpacerKerrie 管理第一课,劳资关系。首先,你这个问题和你给的信息中间可能有巨大鸿沟,比如“工资已经开很高,提成比例远超同行”这都是主观判断,如果你能给出具体数据会更有说服力,当然我并不认为这是该问题的核心。
2025.06.25亚马逊选品推荐(仅供参考):19孔自动摇摆洒水器
2025.06.25亚马逊选品推荐(仅供参考):19孔自动摇摆洒水器站 点:北美站,美国产品名:19孔自动摇摆洒水器采购:国内1688工厂价29元/套2件售价:亚马逊美国售价20.93美金重量:约400g;运费:FBM60人民币左右抽佣:20.93*15%=3.14美金;FBM净利润:40元左右,FBA净利润:70元左右,模式:适合FBM和FBA,(所有价格都是建议参考价格)单量:上架时间2024年06月13日,目前为止持续销售379天;30天销售量915;毛利润65%;在露台,草坪和花园类目排名12962——在草坪和花园洒水器类目排名78;产品来源:海关出口数据注意事项:此款产品为日常家居户外用品;一年四季
亚马逊新规!这类商品将无法参与会员日促销
临近会员大促,亚马逊大促的费用结算到促销时间设置都发生变动。就在昨天,秒杀活动又迎来一项重大变更,直接影响日常运营节奏。亚马逊促销新政重大调整亚马逊发布促销的最新商品要求,自6月15日起,经常退货的商品或价格高于其他零售商的商品将不符合促销要求。值得注意的是,亚马逊暂未在公告中明确给出退货率的具体评判标准。(不过,平台大概率会参考各类目商品的平均退货水平作为重要衡量依据。)对卖家的影响:部分卖家将失去促销端的流量入口,促销本是清库存的重要手段。一旦失去,高退货率SKU往往库存积压严重,进一步库存周转速度减缓,长期仓储费增加,利润空间压缩后果。退货率高的产品还可能被系统识别打上高退货标签,转化率也会大受打击。
《2024中国塑料及相关行业海外拓展现状与趋势分析报告》PDF下载
“出海”不仅为中国企业打开了更广阔的市场空间,有效缓解国内市场内卷带来的压力,更是企业提升品牌国际影响力、塑造卓越品牌形象的关键举措·通过多元化市场布局,企业能够更好地应对单一市场波动带来的挑战,确保业务的稳定与持续增长。
《2024年3C消费电子出海解决方案白皮书》PDF下载
3C 消费电子全球市场分布呈现出成熟市场如北美、欧洲等地区消费规模大、需求稳定且注重产品体验与创新,而高潜市场如中东、东南亚、拉美等地区则增长迅速、潜力巨大,正逐步成为行业新的增长点。
《中国企业在欧盟发展报告(2024-2025)》PDF下载
欧洲对于中国企业而言具有十分重要的战略意义,中国企业在德国、匈牙利、西班牙等地设立了大量的研发中心、设计中心、数据中心、安全设施和生产基地,在为欧盟贡献税收、投资和就业机会的同时,也在产业升级、技术革新和可持续发展方面发挥着积极作用。这些项目的落地,使双方经贸合作达到了前所未有的高度,也助力中欧关系长远发展。
《2025年中国对外贸易潜力产品分析报告》PDF下载
贸易潜力产品指一国对外贸易中具有潜在贸易优势和发展空间的产品,贸易潜力产品包括的范畴有很多,既包括国内生产技术已经成熟但海外市场尚未完全开发的产品,也包括国内技术趋于成熟但尚未达到出口阶段的产品。
《2026春夏女鞋色彩趋势预测》PDF下载
随着消费者将目光转向百搭、耐看、治愈的色彩,深色仍然至关重要。值得注意的是,社媒对于色彩中性色的趋势愈发强烈。在此趋势下,受创新混搭文化启发彩色中性色势必会日益流行。基调色目前任是市场主流,如沙色、浆果红、南瓜布丁,既可保持配色创新,又承载着基础人群需求。
《2025年全球电商营销趋势报告》PDF下载
在全球零售市场增长趋于平稳的背景下,电商依旧保持增长的韧性。根据 Statista 数据,电商市场以 7.8%~9.7% 的增速,高于全球零售市场 4%~5%的预期增长率。这意味着,电商将持续在全球零售市场中占据更大的份额。同时,2025年电商用户全球渗透率将达到42.4%,预计到2029年进一步提升至 49.1%,电商购物逐渐成为全球日常消费的主流选择。
《2026春夏女装防晒属性单品报告》PDF下载
2026春夏女装防晒属性单品报告
《2025年亚太服饰与护肤品牌全球数字广告投放洞察》PDF下载
美国依然是服饰品牌数字广告投放最高的市场,近12个月支出超62亿美元
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还有2天就过年了,各位亚马逊打工人,你的年终奖发了吗? 图片 人家的年终奖:8位数、宝马车 据网友发文称,一家外贸公司的小姑娘靠着出口棺材大赚一波,光是年终奖就发了8位数! 图片 疫情下,多个国家死亡人数激增,丧葬系统几近崩溃,丧葬用品成为跨境风口上的大热产品,棺材也是卖爆。即使这样,但8位数的年终奖,很多人都觉得不太可能: 图片 8位数确实有点夸张,但也不是完全没有可能,这不,不少公司给员工送各种豪车的。 2月5日,来自山东的上市公司杰瑞股份向39名优秀员工奖励宝马汽车,目前,这家“豪横”的企业已累计13年向优秀员工发放轿车奖励,总计奖车407辆,总价值近5600万元。 图片 2月4日,同是山东的星光糖业集团也举行“轿车发放仪式”,耗资约1500万元奖励40名优秀员工每人一台轿车。 图片 盐城一个民营企业,为10年以上工龄的员工免费发一辆轿车。 图片 回到跨境圈上,虽说没有8位数,但百万左右的还真不少。 去年这个时候,深圳某亚马逊运营的小姑娘领到了94万元巨额年终奖,可谓是羡煞旁人!(会做亚马逊的是真的赚钱啊) 图片 而大卖易佰网络,其去年出手也非常阔绰。根据营业额目标完成情况,易佰给员工去年的年终奖励为:最低600万,最高1500万元。 图片 2020年疫情推升线上消费,料想易佰今年应该也不会低吧…… 图片 深圳平均年终奖19万? 此前,有机构统计了各城市平均年终奖的状况:第一名是北京,平均年终奖有22.8万元;第二名是上海,平均年终奖是21.5万元;第三名是深圳,平均年终奖是19.3万元。具体的前20名排名如下: 图片 很多人工资都达不到年薪20万,这着实有点假了,真实情况是这样的。 智联招聘2月1日发布的《2020年白领年终奖调研报告》显示,2020年全国白领年终奖平均值为7826元,较2019年的9547元缩水18%。 图片 按城市来看,2020年度年终奖最高的城市为北京,平均金额达到13258元,杭州、上海、乌鲁木齐等5个城市奖金过万。深圳跌出前十,排名第十五,白领年终奖的均值为7739元。 图片 截至2021年1月的调研显示,今年已确定能拿到年终奖的白领占27.6%,相较2019年的33.3%、2018年的55.2%和2017年的66.1%再创新低。17.7%的白领表示年终奖“据说有,不确定”,而表示年终奖泡汤的白领占40.4%。 图片 图片 你的年终奖发了啥? 马上过年了,不少卖家还是领到了年终奖的,不少人是500、3K、4.5K、1~2个月工资不等。 图片 一位卖家称,公司年终奖和业绩挂钩,好的有5-9万。 也有卖家称,今年业绩好,公司直接给了小2w刀的年终奖。 还有一位大佬发博称“80万奖金”,引来艳羡无数。据悉该卖家的公司是实力派,此前该公司home类两个爆款在全站点月销3万件,GMV则近一千万,而这只是其多个在售产品中的一部分。 不过,卖家们抱怨最多的就是压根没有年终奖,比如下面这些: 图片图片 图片 有的不仅没有年终奖,连抽奖的机会都没得到,搞个名曰“年会”,还是去酒店吃自助餐…… 图片 有的年终奖在库存里面,而且是要卖50年才能卖完的滞销库存。 图片 这都是固定资产呀,老板对你是真的好…… 图片 还有的年终奖竟是过年期间带着电脑在家加班…… 图片 最惨的当属下面这类卖家,非但没有年终奖,春节假期还要被扣钱。 图片 对于年终奖这事,我想说的是,一个行业里,总有过得好的,也有过得不好的。有良心的老板,也有“不太良心”的老板。形形色色,都是常态。自然,年终奖是反映公司状况的一面镜子,也是许多从业者过完年是否还会留在公司的重要参考。但年终奖发多发少是一回事,老板会不会“做人”,也很大程度上能影响“人心向背”,各位老板还是自己看着办吧。 图片 你的年终奖是啥?欢迎留言来讨论。
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