亚马逊印度新增15万季节性岗位，应对年底节日购物高峰

AMZ123获悉，近日，据外媒报道，亚马逊在印度全国范围内新增超过15万个季节性就业岗位，以应对即将到来的节日购物高峰。据了解，这些岗位分布在印度400个城市的履约中心、分拣枢纽和配送站，涵盖孟买、德里、班加罗尔、海得拉巴、浦那、勒克瑙、哥印拜陀、印多尔和贾朗达尔等主要城市。

值得注意的是，此次招聘特别为女性和残障人士创造了就业机会，目前已有数以千计的女性员工加入团队，同时有超过2000名残障人士受聘。大部分季节性员工已经到岗，其中相当一部分会在节日之后继续与亚马逊保持长期合作，甚至年复一年地返回工作岗位。

亚马逊表示，其在印度已建成覆盖全国的履约与配送网络，包括分布在15个邦的履约中心，总储存容量超过4300万立方英尺；在19个邦设有分拣中心，并拥有接近2000个配送站点；2.8万个“I Have Space”合作伙伴；以及数以千计的Amazon Flex灵活用工人员。此次扩招将进一步增强拣货、包装、发货与配送能力，以满足节日消费增长带来的需求。

在过去几个月中，亚马逊宣布追加投资20亿卢比（约2.33亿美元），用于强化在印度的运营网络，包括在二、三线城市新建5个履约中心和30个配送站。

除就业机会外，亚马逊还在员工福利与安全方面推出多项举措。今年，亚马逊扩大了“Ashray”休息中心，并为超过8万名配送员工提供免费健康检查，覆盖眼科、牙科、体重指数（BMI）与医生咨询等服务。此外，亚马逊在所有履约中心配备了“AMCARE”急救设施，以确保员工在需要时获得即时医疗支持。

亚马逊还引入自主研发的气象预测工具，应对极端天气下的安全问题。例如，当建筑物内温度或湿度上升时，团队会采取措施提供舒适环境，必要时暂停作业。财务灵活性方面，亚马逊推出了“提前领取工资”（EATP）计划，允许员工在每月1日至20日期间提取最多80%的基本工资，以应对紧急情况。

所有员工均享有社会保障福利，包括公积金、国家保险和退休金，并额外获得团体医疗、意外与寿险保障，还确保每周五天工作制，提供法定节假日和带薪休假。

作者✎  Summer/AMZ123
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