配送又延迟！ 亚马逊仓库3天罢工2次

为了呼吁亚马逊关闭已经有3人确诊的仓库，刚刚，亚马逊员工又发动了新一轮的罢工。

据外媒介绍：密歇根州DTW1仓库员工早上收到亚马逊的一条短信。

短信中写道：

亚马逊在短信中还提到，公司将通知可能与确诊病例有过密切接触的同事居家隔离。

同时亚马逊也表示，不会对因为不舒服而请求休假的工人进行任何处罚。

其实早在上周一名工人确诊感染新冠病毒后，工人就要求亚马逊关闭DTW1两周以清洁仓库。

但由于现在亚马逊的订单量剧增，考虑到关闭仓库2周，意味着更多的商品将会延迟。

因此亚马逊并没有采取关闭仓库的措施。

亚马逊也表示会采取了大量措施以保障相关设施的清洁卫生，并确保员工遵循安全措施。

同时，该公司还表示正向健康部门和医疗专家咨询，讨论如何对出现确诊病例的建筑物采取关闭或深度清洁措施。

但有亚马逊员工指出，公司声称采取了一系列措施来清洁工作场所，这与实际情况不符。

有工人说，公司只是定量配给了诸如洗手液和消毒湿巾之类的基本用品，甚至没有可用的消毒物品。

甚至有工作人员说，亚马逊对于公司的确诊病例数量并没有保持透明。因为亚马逊的仓库的工作环境根本就做不到，保持6英尺的距离。

很多工人表示，他们现在是被迫在冒健康危险上班、或呆在家里无法支付账单之间做出选择。

对此，周二，亚马逊旗下的杂货商全食超市员工还在店内组织了一场“请病假”活动，并呼吁管理层提供危险岗位津贴和其他福利。

现在，该仓库已经有三名工作人员确诊了，员工再也受不了，于是他们选择了罢工，来呼吁

亚马逊在仓库关闭时给工人全薪，和为“任何需要居家隔离”的员工提供带薪休假，并及时披露发现的其他确诊病例。

值得注意的是，这是亚马逊公司近三天内的第二起罢工。

周一时，位于史坦顿岛（Stenn Island）JFK8仓库的亚马逊工人也举行了罢工。就像DTW1罢工一样，在一名工人测试呈阳性后，JFK8仓库工人要求亚马逊关闭该仓库并进行清洁。

但当天下午，组织罢工的主要负责人克里斯-斯莫尔斯（Chris Smalls）就被亚马逊解雇了。

亚马逊给的理由是因为违反社会隔离准则并在与确诊同事密切接触后拒绝隔离而收到“多重警告”。

但是当事人称：他因罢工行为而被解雇。

随后，工会组织和纽约官员敦促亚马逊公司恢复工作职位。纽约州司法部长甚至表示，这名员工被解雇是“不道德和不人道”行为，并敦促展开调查。

昨日，纽约市长表示，他已命令该市人权委员会“立即调查亚马逊”，以确定被开除者是否受到报复。

由此看来，现在的亚马逊不仅面临货品短缺，物流延迟的问题，同时还要应对立法者的压力以及部分员工罢工的困境。