麦当劳何亚彬将调任总部；字节拟寻求史上最大规模全球贷款；CK被爆欠薪；腾讯联合多方打算“接回”Manus

麦当劳中国首席增长官何亚彬将调任全球总部，任全球用户互动平台副总裁

根据小食代报道，麦当劳中国首席增长官何亚彬即将调任麦当劳全球总部，出任“全球用户互动平台副总裁”，负责数字化营销工作，任命将于7月1日生效。这是麦当劳中国首次向全球总部输出高管，被认为是“麦当劳全球对中国市场实践的认可”。

何亚彬于2023年从宝洁加入麦当劳中国，成为该公司首位首席增长官。任内，他主导了“麦麦人情味”战略，以“情绪共鸣”为核心锚点，通过一系列创意营销提升品牌温度与用户忠诚度。其中最具代表性的包括连续举办两届的“粉丝大会”，让粉丝现场表决创意项目，如奶昔回归、酸黄瓜加量等，将品牌营销从单向输出变为双向互动；以及“带铲子免费领汉堡”活动，将产品卖点转化为高参与度的体验。

随着何亚彬赴任新职，麦当劳中国首席增长官一职将由首席执行官张家茵暂代管理，继任者人选尚未公布。此次任命不仅是对中国市场创新实践的肯定，也意味着中国市场的数字化营销经验将反哺全球体系。

字节跳动拟寻求史上最大规模全球贷款

6月24日，据彭博社援引知情人士消息，字节跳动正与多家银行洽谈约200亿美元的新增贷款，若落地将成为该公司迄今规模最大的离岸贷款。该笔贷款期限可能为三年，并可选择延长至五年，目前谈判尚处早期阶段。

据报道，这笔资金并非用于日常运营，而是为其AI基础设施“军备竞赛”补充弹药，字节跳动今年计划资本支出达700亿美元，主要用于数据中心与算力建设。若环境向好，明年相关投入或进一步攀升至1000亿美元。

字节跳动的紧迫感源于对AI时代窗口期的判断。CEO梁汝波在2026年全员会上明确表示，AI是“字节一生一次的机会，错过了就没了”。目前，豆包大模型日均Tokens使用量180万亿，两年增长1500倍；火山MaaS拿下中国公有云市场49.5%份额。

然而，高投入已对利润形成重压。据知情人士透露，字节2025年净利润同比下滑超70%，主因正是AI算力采购与基础设施支出大幅增加。在自身造血能力短期承压的背景下，借助外部贷款支撑千亿级资本开支，成为现实选择。

放眼全球，亚马逊、谷歌、微软、Meta四家今年AI相关资本支出合计达7250亿美元，软银亦获400亿美元过桥贷款用于AI投资。字节跳动的200亿贷款，不过是全球科技巨头集体押注AI时代的缩影。在上市窗口尚未开启的当下，银行信贷成为其维系高强度投入的关键杠杆。这笔贷款不仅关乎算力扩张，更是一场关乎未来行业座次的风险赌注。

CK杭州门店欠薪风波：品牌光环下的管理黑洞

近日，Calvin Klein（CK）杭州区域门店被曝大规模欠薪，涉及全市34家门店、130余名一线员工，引发广泛关注。这场风波的导火索，是品牌更换门店托管商后出现的用工责任“真空”。

事实上，欠薪早有征兆，只是在门店交接时彻底爆发。

据多名员工反映，原托管商“杭州鑫晨服饰”自2025年9月起便开始延迟发放工资。今年4月起，工资几乎全面停发，仅零星发放数百元补贴，销售提成、报销款也长期拖欠。由于杭州鑫晨多次违约，5月，CK中国运营主体“鹏卫齐商业”终止双方合作，并启动门店交接。

然而，交接过程几乎没有任何透明度。员工工作群被突然解散，企业微信及业务系统账号被封禁，只能自行拍照打卡留存考勤，工作与维权都陷入被动。

更大的争议来自新托管商“新疆安子金正”的接管方案。新公司明确表示，不承接老员工工龄。这意味着，选择入职新公司，员工此前积累的工龄、经济补偿、年假等权益都将“清零”；选择离职，则面临被拖欠工资无人负责的困境。原托管商承认因资金链紧张已无力足额发薪，而品牌方则表示，门店采用托管模式，用工主体为代理商，因此薪资债务应由代理商承担。

从法律层面看，责任划分并不简单。有律师指出，劳务公司作为用人单位，依法仍需承担工资发放和社保缴纳等责任；品牌方如果只是授权经营，并不一定承担直接法律责任。

但在公众眼中，法律责任与品牌责任并非一回事。消费者不会区分门店是直营还是托管，导购代表的始终是CK品牌本身。随着事件持续发酵，CK的品牌形象也受到冲击。目前，涉事员工已向劳动监察部门投诉并启动维权。

这场欠薪风波再次暴露了托管经营模式的隐患：品牌可以通过代理商切割用工责任，却无法切割消费者对品牌的认知。当基层员工权益在企业交接中被悬置，最终受损的不只是员工，也包括品牌自身的信誉。对于整个服饰零售行业而言，这也是一次关于代理商管理和品牌治理的警示。

腾讯联合多方打算“接回”Manus

一场围绕明星AI公司Manus的资本“逆回购”大戏正在上演。

据外媒The Information报道，在Meta收购被中国监管部门叫停后，腾讯正联合红杉中国、真格基金等早期投资方，计划出资20亿美元（约合135亿元人民币），从Meta手中原价回购Manus股权。值得注意的是，美国风投Benchmark将不参与此次回购。

这次“接回”堪称一笔精明的买卖。在被Meta收购的半年里，Manus的年化营收已从1亿美元飙升至4-5亿美元。投资方以当初的“原价”购回，相当于用折扣价拿回了一家价值翻倍的公司。

更重要的是，此次回购不仅是为了响应监管要求，更着眼于Manus的长远发展。回购完成后，Manus计划搭建中外合资架构，为日后赴港IPO铺路。腾讯的入局，也被视为其在AI智能体赛道的关键落子。

在生成式AI竞赛中，中国科技巨头正加速将海外优质资产“本土化”。Manus的企业级智能体产品已在金融、医疗、法律等领域落地，与腾讯云、企业微信的协同空间巨大。分析人士指出，相比Meta的全球化战略，腾讯的生态赋能更能释放Manus的商业潜力，而香港上市路径则规避了美股监管风险。此番“接回”不仅是一次财务操作，更标志着中国AI投资从“财务跟投”转向“战略控股”的新阶段。

OpenAI倾向于等到明年再进行IPO

据报道，OpenAI倾向于等到明年再进行IPO。

豆包专业版正式上线

豆包专业版正式上线，豆包办公任务模式接入了可执行Agent任务的豆包 2.1系列模型。该模式支持操作本地电脑、使用浏览器、调用Skills技能和定时任务等能力，内置了Office办公套件，并支持专业图片视频设计，和生成分享应用网站。专业版采用三级阶梯定价方案，1、标准套餐：连续包月68元，包括免费版的所有权益，接入2.1 Pro模型，办公任务、专家模式等功能为免费版5倍以上额度。2、加强套餐：连续包月200元，标准套餐4倍额度。3、高级套餐：连续包月500元，标准套餐10倍额度。

豆包APP灰测打车出行

豆包App在北京、杭州两地灰测一键打车服务，由曹操出行提供打车服务。

DeepSeek计划将所有部门规模扩大至少一倍

6月25日，DeepSeek发布多个岗位招聘信息。公司表示，正努力将所有部门的规模扩大至少一倍。

三星电子向韩国所有员工开放ChatGPT和Codex

OpenAI宣布，三星电子正在向全球员工部署ChatGPT Enterprise（企业版）和Codex，以加速公司内部对AI的采用。根据协议，ChatGPT和Codex将提供给韩国所有三星电子员工，以及全球范围内所有设备体验（DX）部门员工。这是OpenAI迄今为止最大的企业级部署之一。三星电子将在其运营中全面使用ChatGPT和Codex，涵盖研发、制造、营销、企业职能以及其他业务领域。

刘强东：未来不需要快递员，一定是机器人送货

据媒体报道，在2026年亚太经合组织（APEC）工商领导人中国论坛上，京东集团创始人、董事局主席刘强东围绕全球供应链合作与人工智能时代的企业责任发表主题演讲，其关于AI时代就业转型、技术开放与全球投资的系列观点引发广泛关注。

面对AI与机器人技术的浪潮，刘强东直言：“将来都是机器人送货了，根本不需要快递员，一定是机器人送货。”但他随即表示：“我并不需要我们70万兄弟没有饭吃、没有工作。”

为此，刘强东首次公开披露了京东内部的 “涅槃计划” 。京东已与全国124所学校签约，将分批把70万名快递员等蓝领员工送回课堂接受技能培训，学习机器人的维修与保养。刘强东解释说：“机器出故障还得人处理，机械的东西总会出故障，故障还是需要人去服务。”

核心研究员接连离职后，谷歌重组AI编程小组追赶Anthropic

据多位了解此次组织调整的知情人士透露，谷歌正对其不久前成立、主攻AI编程工具的专项攻坚小组进行重组，试图在商业价值最高的AI应用赛道追上Anthropic。知情人士表示，这支成立仅数月的攻坚小组将调整谷歌AI模型的训练思路，既要提升模型代码能力，也要强化其生成演示文稿等其他场景的能力。这一调整方向与Anthropic、OpenAI的布局不谋而合，两家企业均在将AI编程工具拓展至各类企业办公业务场景。本次调整除扩大攻坚小组的业务范围外，还将这支最初的临时团队架构予以正式固化。

阿里巴巴发布视频生成模型HappyHorse 1.1

6月22日，阿里巴巴发布视频生成模型HappyHorse 1.1，较1.0版本，在动态表现力、主体一致性、指令遵循、视觉质感和音频能力等维度系统性升级。HappyHorse官网、阿里云百炼和千问云均已接入最新版本。

Getty Images与OpenAI达成合作，将授权图库内容引入ChatGPT

6月21日，视觉内容公司Getty Images宣布与OpenAI达成一项展示合作协议。根据该合作，Getty Images获得授权的图库内容将在ChatGPT的搜索与发现体验场景中呈现。

阿里或将出售游戏业务灵犀互娱，多家A股公司有意接手

有市场传闻称，阿里巴巴集团正计划出售旗下游戏业务品牌灵犀互娱，整体出售价格将在70亿至90亿元之间。据相关报道，目前潜在的买家中包括多家A股上市游戏公司。记者从多位游戏业内人士处印证了相关传闻。不过，对此消息，截至发稿，灵犀互娱方面没有回应。公开资料显示，灵犀互娱的规模在1200人左右，旗下游戏工作室包括平平无奇工作室、南瓜工作室、星辰工作室、鸢工作室、创新工作室，还有九游和交易猫两个运营部门。

甲骨文上财年裁员约2.1万

甲骨文上财年裁员约2.1万，减员规模大于此前已知水平，其中包括因使用人工智能（AI）而被取消的岗位。甲骨文周一在年度财务监管申报文件中称：“我们在各项业务中采用和部署AI技术，已经导致并且未来可能继续导致员工人数减少。”

火山引擎总裁谭待：火山引擎暂无拆分独立上市相关计划

在FORCE大会媒体沟通环节，针对AI公司市值走高背景下火山引擎是否存在分拆上市规划，火山引擎总裁谭待回应：据其所知，火山引擎暂无单独拆分上市的相关计划。字节现阶段重心聚焦豆包大模型、Seedance视频生成、企业AI原生架构落地等技术与产业业务推进。

淘宝闪购上线新业务“家宴”，联合米其林高星餐厅

36氪报道，淘宝闪购近日在成都、深圳两地启动了一项名为“家宴”的高端外卖项目，目前正在灰测中，首批参与的有潮上潮（米其林三星）、许家菜（米其林一星）、柴门荟（米其林一星）、梓楠、王捌院子5个头部中餐品牌，共9家门店。

孙正义：将“建造世界上最大的数据中心”

6月24日，软银集团董事长孙正义在股东大会上被问及数据中心投资，孙正义透露，他正在与一位客户就美国俄亥俄州的一个开发计划签署谅解备忘录，并解释说，如果该计划最终敲定，“仅此一项业务就将带来巨额利润”。谈及数据中心的电力消耗，孙正义称，旗下SB能源正推进美国俄亥俄州数据中心项目，“单一设施将提供相当于10座核电站的电力”，将“建造世界上最大的数据中心”。

亚马逊计划将超快速配送服务扩展至印度300多个城市

6月24日，亚马逊宣布计划在印度打造规模最大的“分钟送达”网络，将旗下超快速配送服务Amazon Now扩展至全国300多个城市。亚马逊还宣布推出名为“Sammaan”的专项计划，旨在提升数万名为其电商和快运业务提供支持的配送员的福祉。亚马逊印度近期宣布的3亿美元运营和员工福利投资计划中，一部分将用于加强和扩大该计划的规模。

快手电商上线快时效服务“极速达”

快手电商在快手App的商城内上线快时效服务“极速达”，并在商城内设有独立入口，区别于行业主流即时零售，快手的极速达仅落地明天达、后天达两类异地快递履约产品，不布局小时达、同城当日达。

叮咚方便菜将扩充至80-100款，销售额同比涨超70%

目前，叮咚新鲜方便菜已上线50余款产品，预计6月底将扩充至80-100款。今年1-5月，叮咚买菜新鲜方便菜的销售额同比增长超70%，预计2026年全年同比增长超85%。

抖音发布3D内容创作工具“造世界”

抖音正加速布局3D UGC互动内容赛道。6月24日，抖音在火山引擎FORCE大会上首次亮相“造世界”，这是一款集成了多Agents的3D世界创作工具。创作者可以通过多轮对话、素材搭建和场景编辑，生成可发布、可游玩的虚拟世界模型。据了解，“造世界”主要服务于抖音3D UGC场景“多闪仔仔世界”创作，作品创作完成后，可进入抖音和多闪的社交与推荐分发场景。目前，创作者可在“抖音虚拟创作平台”官网同步申请内测。

沃尔玛旗下的Flipkart计划在IPO前拓展印度快速商务业务

沃尔玛旗下的Flipkart正在加速其在印度的“快速商务”业务扩张，计划在全国范围内新增500个社区仓库，重点布局中小城市，以在这一快速增长的110亿美元市场中展开竞争。就在Flipkart正准备在孟买上市之际，这一举措应运而生，尽管具体时间表尚未确定。

SK海力士提交美国IPO申请，拟二次上市募资294亿美元

6月24日，据媒体报道，SK海力士已提交美国IPO申请，计划发行总规模最高达45.45万亿韩元（约合294亿美元）的存托凭证（ADR），预计于7月10日在美国纳斯达克交易所交易。公司表示，所筹资金将用于资助关键半导体项目，包括龙仁半导体集群的首座晶圆厂、清州的P&T7先进封装设施，以及对芯片设备和基础设施的追加投资。此次发行由美国银行、花旗集团、高盛集团和摩根大通牵头。分析师普遍认为，在美挂牌将帮助SK海力士接触更广泛的全球投资者，并有望缩小与美国同业之间长期存在的估值折价。

微盟星启GEO海外版进入内测阶段

6月23日，微盟集团宣布“微盟星启GEO海外版解决方案”进入内测阶段，方案将为品牌在海外AI生态中的品牌影响力建设提供系统性、全链路服务。

亚马逊员工遭公司内部调查，曾公开批评数据中心扩张

一群亚马逊工程师公开批评企业疯狂扩张人工智能数据中心，并呼吁政府加强监管，如今他们正遭到公司内部调查。本月早些时候，美国西雅图市议会就一项政策征集公众意见：当地计划暂停新建大型数据中心项目为期一年，为城市完善相关监管规则留出时间。共有五名亚马逊员工出席听证会并作证。6月9日，西雅图市议会全票通过了这项暂停建设的禁令。

钉钉新CEO发布全员信：成立核心平台业务部，整合悟空与MuleRun团队

钉钉新CEO陈宇森发布全员信，宣布成立核心平台业务部，负责钉钉等一系列核心业务，由一粟负责。整合悟空与MuleRun两个团队，成立新的悟空团队，由束骏亮负责。将直销、电销、服务商、售前、交付、客户成功团队全面整合，成立客户发展部，由杨猛负责。成立市场部，由筱琬负责。成立公司信息技术部，负责优化迭代公司各业务系统，由邓悟负责。

数说故事递表港交所

据港交所文件，数说故事人工智能科技股份有限公司向港交所提交上市申请书，独家保荐人为中信建投国际。

Babycare、好奇发文：恳请相关部门及权威机构尽快公布检测结果

6月22日消息，针对婴幼儿纸尿裤甲酰胺事件，今日凌晨，Babycare再发公告称，恳请相关政府抽检机构尽快公布对于Babycare纸尿裤产品的检测结果，也恳请有关部门对“孩子体内的甲酰胺从何而来”这个问题进行全面调查，还原个别地区儿童血样甲酰胺超标的事实真相。

泡泡玛特新品遇冷：多个常规款跌幅超30%

6月25日晚间，泡泡玛特旗下头部IP LABUBU推出的“复古理发店”系列线上发售。与此前LABUBU系列发售后全线抢购、市场加价的行情不同，本次新品的多个常规款发售后，成交价随即跌破官方发行价，出现了罕见的“破发”现象。在得物App价格曲线图上发现，本次新系列的“雨过天晴”“浅蓝序曲”等款在发售半小时内成交价降为100元，较发售价便宜59元，降幅超30%。

“1点点”奶茶就“卫生问题”道歉

6月24日，1点点官方就“多门店出现卫生事件”发布声明致歉。1点点官方称，对部分门店存在食材效期管理混乱、员工操作卫生不规范及环境脏乱等问题，“我们与所有消费者一样，对此深感震惊与痛心。在此，1点点向所有信赖我们的消费者致以最诚挚的歉意。”1点点官方表示：“总部已紧急组建专项稽核组，由食品安全、运营、品控等核心部门联合组成，即日起分赴全国各区域，对所有门店展开全覆盖、无死角的突击稽核检查。”

茶百道咖啡业务进展超预期，3个月内覆盖门店已增至2700家

近日，茶百道推出首个咖啡产品联名，与国漫头部IP《凡人》动画的合作在全国门店上线。本次联名周边包含镭射票组、冰箱贴等多款产品，其中“煮鸡蛋”周边还玩起IP中“筑基丹”的谐音梗。多位茶百道加盟商表示：“店里上线咖啡刚刚两周，我们根据品牌的建议把营业时间提早到了七点半，每天的销量都在涨，对整体生意是个很好的补充。”同时，咖啡业务本身也为门店带来了增量，早餐时段的订单量有明显增加。

据不完全统计，茶百道已上新十余款咖啡产品，咖啡业务覆盖门店数从年初约200家增长至超2700家。

苹果因内存短缺大幅涨价，Mac及iPad多款产品调价幅度达20%

苹果公司6月25日宣布上调Mac、iPad及家居设备价格，以应对AI数据中心扩张引发的内存芯片及存储器空前短缺所带来的成本压力。具体涨价幅度：MacBook Neo起售价从599美元升至699美元，MacBook Air从1099美元升至1299美元，14英寸入门款MacBook Pro从1699美元升至1999美元，11英寸iPad Pro从999美元升至1199美元，iPad Air从599美元升至749美元。上述调价为全球性涨价，iPhone价格暂未调整。

受该消息影响，苹果股价收盘下跌6.1%，创2025年4月以来最大单日跌幅，市值一夜蒸发2633.66亿美元（约合17904亿元人民币）。

喜茶泰国官方账号注册，确认将进入泰国

近日，认证为喜茶泰国的社媒账号发布消息显示，将在曼谷开出喜茶泰国首家门店。据了解，目前喜茶这家泰国首店已经立起了围挡，引发了许多当地消费者到现场拍照打卡。围挡显示该门店是一家heytea lab门店，这也是喜茶在海外开设的第三家heytea lab门店。

追觅俞浩：希望尽力把每个员工都培养成乔布斯

6月24日消息，追觅创始人俞浩今日在“2026夏季达沃斯论坛”做分享时透露，这个成长，追觅的核心团队非常稳定，“核心管理层大概有200多人，一年的离职率不超过5个人”。俞浩说，“外界看到好像最近有一些离职，每一个人离职就有大量报道”，但“（核心管理层）非常低的离职率”。谈及人才培养，俞浩说，过去几十年时间里，中国培养出了很多有开发能力的工程师，但他们与创新工程师相比，后者人均价创造会提高10倍。

H&M 第二财季销售额下降3.3%

瑞典快时尚集团H&M于6月25日发布截至5月的2026财年第二季度财报。报告期内，公司净销售额为548.3亿瑞典克朗（约合381.8亿元人民币），同比下降3.3%；营业利润为59.1亿瑞典克朗（约合41.1亿元人民币），与去年同期基本持平；毛利润为310.45亿瑞典克朗（约合216.15亿元人民币），由去年同期的55.4%提升至56.6%。H&M表示，本季度销售额略低于计划水平，但盈利能力和库存状况持续改善。截至季末，公司库存金额同比下降10%，门店数量同比减少约3%。公司预计，6月按当地货币计算的销售额将与去年同期基本持平。

NIKE客服回应海报被指抄袭：已同步到相关团队

6月24日，耐克发布致敬C罗的宣传海报，网友发现其构图、版式、设计思路与李宇春2025皇后与梦想巡回演唱会主视觉高度雷同。网友指出：两张作品均采用纯白底色、新旧人像左右对照、居中大字搭配底部时间轴的极简框架。对此，四川观察电话咨询耐克客服电话，客服回应：“相关情况已同步到相关团队，具体情况暂无相关信息。

名创优品寇维宣：乐园系门店年内破百家

36氪获悉，名创优品集团全球副总裁兼首席渠道发展官寇维宣透露，名创优品乐园系门店正加速扩张，预计年内全球将突破100家。依托超级IP与超级门店双轮驱动，名创优品致力于成为全球领先的IP运营平台，带领100个中国IP走向世界。

深圳传音控股股份有限公司递表港交所

据港交所文件，深圳传音控股股份有限公司向港交所提交上市申请书，独家保荐人为中信证券。

追觅进行战略调整，聚焦四大核心赛道

近日，追觅正在推进一项战略调整，将全面聚焦智能家庭，户外庭院，智能出行，具身智能四大核心赛道。此次调整方式各不相同。据了解，其大体系中成熟的智能家庭板块，包括扫地机、吸尘器、洗地机等业务单元，将保持、加大投入力度。IDC数据显示，2026年第一季度，追觅扫地机斩获全球销量与销售额双第一；同时，刚孵化1年多的追觅割草机器人业务，今年截至5月份，销售额环比增长240%；今年5月，追觅洗地机累计出货量超过1000万台。

宇树部分机器人进行了降价，宇树：不便回应

近日，宇树部分机器人进行了降价，松延动力机器人价格更是在1万元以下。宇树科技方面就为何降价一事回复表示，目前公司在静默期，不便回应。在淘宝发现，宇树Go2-Air的机器狗售价由9997元降到了8997元，Go2-Pro的机器狗售价由18600元降到了15600元，还有部分机器狗也进行了降价。机器人方面，宇树UnitreeG1由90000元降到了85000元。

追觅辟谣汽车CEO离职

6月23日，针对追觅汽车CEO离职传闻，追觅旗下星辰未来汽车发布声明称，“陈龙冬先生于2025年6月加入追觅科技原星辰未来BU，担任BU负责人，其职务与网络传言‘追觅汽车CEO’不符；2026年5月，陈龙冬先生已从星辰未来离职，该离职属正常人事变动。”声明称，自今年6月起，星辰未来、星空计划、星际穿越等业务将统一纳入产业研究院管理体系，通过从项目型向平台型组织的升级，推动追觅汽车业务迈入新发展阶段。

大众汽车加速推进业务重组，将裁减数万个岗位

德国汽车制造商大众汽车集团表示，受地缘政治紧张、行业竞争加剧等因素影响，公司正加速推进业务重组。据了解，今年年底前，大众将在德国本土削减1.9万个岗位，到2030年削减约5万个岗位。

耐克任命前辉瑞CFO丹顿接任首席财务官，8月17日生效

耐克当地时间6月23日宣布，大卫·丹顿（David M. Denton）将于8月17日出任公司执行副总裁兼首席财务官。现任CFO马修·弗兰德（Matthew Friend）届时卸任，并留任至9月4日协助完成职责交接，仍将参加6月30日的2026财年第四季度业绩电话会议。丹顿拥有逾30年跨国上市公司财务与运营领导经验。他此前担任辉瑞公司CFO兼执行副总裁，更早曾在劳氏公司（Lowe's）及CVS健康公司担任CFO。

喜力啤酒首次任命外部人士担任CEO

6月23日，啤酒巨头喜力宣布将任命拉斐尔·奥利维拉为公司新任执行董事会主席兼首席执行官，任期四年，自10月1日起生效。奥利维拉此前担任皮爷咖啡母公司JDE Peet's的CEO。今年1月，领导了喜力六年的CEO多尔夫·范登布林克宣布辞职，并于5月31日卸任，此后喜力的CEO一职一直空置。喜力啤酒由德卡瓦略-喜力家族所有，该家族持有控股公司的大部分股份。在任命奥利维拉前，喜力啤酒上市87年从未任命过外部人士担任CEO，也仅任命过一次非荷兰籍CEO。

英特尔任命李锡熙为代工执行副总裁

英特尔公司6月22日宣布，任命李锡熙（Seok-Hee Lee）为英特尔代工执行副总裁，直接向英特尔首席执行官陈立武汇报。在这一职位上，李锡熙将领导先进封装、系统集成、后道技术开发及后道制造。加入英特尔前，李锡熙曾任SK On社长兼首席执行官，此前还曾任SK海力士社长兼首席执行官。

Meta旗下WhatsApp负责人即将卸任，印度金融科技公司创始人沙阿接任

Meta首席执行官马克・扎克伯格宣布，任职七年有余的WhatsApp负责人威尔・卡斯卡特即将卸任。Meta任命印度金融科技初创公司Cred创始人库纳尔・沙阿执掌WhatsApp。 扎克伯格表示，卡斯卡特将在Meta内部调任新岗位，负责从零开始研发全新产品。

娃哈哈集团高管变更，宗馥莉基金会成员新任娃哈哈监事

企查查APP显示，近日，杭州娃哈哈集团有限公司多名主要人员发生工商变更，叶雅琼卸任董事职务、寇静由监事变更为董事，同时新增罗扬帆为监事。值得注意的是，罗扬帆为浙江馥莉慈善基金会成员，其同时担任宗馥莉母亲施幼珍实控的杭州瑾瑞私募基金管理有限公司监事。此外，寇静、叶雅琼名下也关联多家娃哈哈公司，与宗馥莉多有合作。

谷歌两名AI研发重要人员拟跳槽至Anthropic

据报道，谷歌的两名AI研究重要人员计划转投Anthropic。知情人士称，被视为谷歌Gemini大模型关键贡献者的Jonas Adler和Alexander Pritzel即将加入Anthropic。Adler曾参与谷歌的AI编程项目，而Pritzel则参与AI系统训练工作。

B站：预计到明年，视频播客日均播放时长有望达到3亿分钟

近日，B站发布《哔哩哔哩视频播客创作手册》（1.0版本），首次系统披露平台视频播客生态的增长情况、内容特征与创作趋势。数据显示，今年5月13日，B站视频播客单日播放时长首次突破1亿分钟；预计到明年，视频播客日均播放时长有望达到3亿分钟，同比增长300%。

美妆618首次负增长

星图数据最新发布的《2026年618全网销售数据解读报告》显示，2026年5月13日-6月18日大促周期内，全网电商累积销售额达9340亿元，同比增长4.0%。

大盘微增，美妆赛道却迎来下滑。数据显示，美容护肤品类总销售额425亿元，同比下滑1.62%；香水彩妆136亿元，同比下滑4.9%；两大品类合计561亿元，同比下降2.43%。

抖音商城618数据：超12万商家直播成交额同比增长翻倍

6月19日，《2026年抖音商城618数据报告》发布，数据显示，今年618期间，超过12万商家直播成交额同比增长翻倍，超57万达人成交额翻倍增长，粉丝量在100万以下的中小达人贡献了超过80%的达人带货成交额。在首次参与618大促的新商家中，近3万家成交额突破百万元。

Anthropic、OpenAI、字节跳动位列胡润全球独角兽榜前三

6月25日，胡润研究院于广州发布《2026全球独角兽榜》。位列前三名的独角兽均布局大模型业务：Claude母公司Anthropic成为全球价值最高独角兽，价值达6.6万亿元人民币，单年增值6.1万亿元创胡润独角兽榜纪录；ChatGPT母公司OpenAI以5.8万亿元价值位列第二；豆包母公司字节跳动价值3.3万亿元位列第三。

DeepSeek荣登全球308家新晋独角兽企业的榜首，并且以3400亿元人民币的价值跻身全球独角兽企业前15名。

WRITER 2026年企业AI采用调查报告 70%的员工和94%的高管每天至少使用30分钟AI工具

2026年企业AI应用已从试验阶段进入规模化部署阶段。调查显示，70%的员工和94%的高管每天至少使用30分钟AI工具，64%的高管每天使用时间超过2小时，而员工这一比例仅为28%。与此同时，52%的员工已经开始使用AI Agent，97%的企业高管表示过去一年已部署相关系统，75%的受访高管预计未来五年AI Agent将进入企业决策层体系。AI正从辅助工具逐步演变为组织运行基础设施。

从实际收益看，AI已经创造了广泛价值。86%的员工和97%的管理层认为AI为工作带来了积极影响。员工平均每周节省约6小时，高管则接近12小时。49%的高管表示拥有更多时间进行战略思考，46%认为决策效率提升，44%认为创新探索能力增强。数据表明，AI最直接的价值并非替代劳动，而是释放管理者和知识工作者的高价值时间资源。

然而，企业AI战略正面临明显的“投入与回报错配”。59%的企业每年在AI领域投入超过100万美元，但仅29%的高管认为生成式AI已创造显著投资回报，认为AI Agent实现显著ROI的比例更低至23%。48%的管理层坦言公司AI应用令人失望，较上年34%进一步上升。64%的企业预计至少需要三年时间才能看到明确回报，这意味着当前多数企业仍处于高投入、低兑现阶段。

更值得关注的是组织层面的压力正在累积。73%的CEO表示AI战略导致焦虑或压力，其中38%处于高压状态。61%的高管担心若无法带领企业完成AI转型将失去职位。与此同时，69%的企业已经因为AI进行裁员，但39%的企业仍缺乏明确的AI商业化战略，75%的受访者认为企业AI战略更多停留在展示层面而非实际执行层面，暴露出战略规划与组织执行之间的明显断层。