关于近期网络热议的“996”工作制一些看法

最近随手打开公众号的文章，都会发现很多公众号都在讨论996的问题，也就是9点上班，9点下班，一周工作6天。

恰好昨天我们小聚的时候，另外一个Sunny同学提到一个问题，让我思考了一小段。

在我自我介绍环节，我有提到我的刚来深圳的时候在类似亚马逊的平台工作，MIC，17年才开始做亚马逊的，她会很好奇，在平台的经历是不是更容易来做客服，因为更容易理解平台的规则。

今天看到朋友圈讨论的996,突然又想到这个996，恰好可以来回答，MIC的一年的工作，对我的最大的帮助。

我是15年8月25，拖着两个行李箱和颜帅哥来到了大深圳，MIC是我面试的第6家公司，还记得在面试的时候，面试官有问我，为什么前面几家公司没去呢？

我说，因为某公司，一天上班早上8点-晚上22:00，太没有自由时间了，不希望加班。然后W说，我们公司是上市公司，上午8:30-17:30，公司从来都不强制加班，而且是上市公司等。

于是我就怀着满腔激情加入了。

现在4年过去了，等我真正的加入了公司以后，我发现我完全忘记了自己的工作前的期许，只是知道自己作为一个完全没有国内的经验的小白，想要再这个城市扎根，那么就必须要付出努力。

现在想想，倒有点怀念，那种一群人每天都和打鸡血一样，开会，见客户，写总结，参加业务培训等，因为自从离开MIC以后，我就有种感觉自己是在孤军奋战。在跨境电商亚马逊所遇到的每一个问题，都必须得要自己去想办法解决，不再像在大公司一样，客户来了，不会谈，有老同事帮忙。

不会见客户，可以跟着老同事见客户。

不会开发客户，可以请教主管，可以问很厉害的人.MIC也是一个非常热衷分享的环境，每一位老员工，都愿意将自己会的毫无保留的交给刚加入公司的新人。也许在MIC历练的一整年，再加上我本身就很享受每天睡觉前，在电脑面前敲键盘的感觉。

记得那个时候，基本上同批加入的年轻人，都会主动加班到晚上11点，住在五和地铁站B出口的我，基本上都是和在同一个方向的同事，一起待到11点，赶上最后一趟末班地铁。

及时回到了卧室，依然需要大半夜抢资源，抢客户。

MIC的客户经理的工作是什么呢？

其实就是主要以电话销售+拜访，也就是我干了一年的打“骚扰”电话的工作，但是根据公司规则，并不是每一个电话都可以随便打，必须是其他客户没有跟进的客户，在自己系统库里面的，才能打。

于是不少招聘网站，晚上8点，12：00，刷新排名，全国几千名销售都在电脑面前抢资源，现在想想，也就是当时最开始的每一天都需要去经历春节抢票的资源。

并且想要销售的广告位，也是需要在公司内部的系统帮客户抢到，才能去卖。

后来认识的不少MIC的同事都去了阿里巴巴，其实阿里巴巴的百万精英，更加厉害，需要付出的时间也更多，比如他们会有每个阶段的，PPT面谈。 在他们的Q4季度12月旺季的时候，有次和一位阿里巴巴的小伙伴聊天，直接说他们都去全棉时代买了不少一次性内裤。（不知道得是有多久没有好好在床上睡过觉了）

和国内的这样的销售一对比，做亚马逊，做外贸，相对来说真的时间轻松自由了许多。

看了这么多篇关于996的观点，看到朋友圈有人转的圈外发的这个观点，突然想分享给有缘看到的这篇文字的朋友。

如果能够找到一个自己热爱的事业，并且愿意花时间去精进，时间浪费在美好的事物上，不管是工作也好，生活也好，相信每个人都有自己喜欢的轨迹。

比如有人说，我每天写那么长的文字，真的很浪费时间，不如将文章缩短，只留精华，这样你也能将时间节约出来做更多就价值的事情了。

那么什么才是有价值的事情呢？

对于自愿选择996，甚至007的人，本身就愿意将所有的时间都放在工作上。

对于希望自己的工作之余，还有些其他的爱好，工作的8小时外，做些其他的事情，那么才是更有价值的。