两年把店铺从亏损做到月销20万美金，提成却几乎拿不到，该留岗还是跳槽还是自己做？
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先简单介绍一下自己的经历。毕业之后，我来到了东莞。当时听说亚马逊这个行业发展不错，就专门往这方面投递了简历。运气还行，一面就通过了。
我记得很清楚，23年国庆假期之后，我进入了第一家公司，薪资3800+房补500，单休，没有社保和五险一金。当时因为不了解这行，也没有去问提成是怎么提的，只是粗略了解了一下。觉得自己是新人，有公司愿意给机会，也就没太在意这方面了。公司只有老板一个人，做的是低客单价的吉祥三宝之一，主做欧洲。
入职之后，我接手了老板之前自己运营的店铺。老板亲自教，当时感觉还不错，老板愿意培养。隔了几天，又入职了一位新同事。入职之后我还问了新同事的薪资，比我高了几百。当时也有点不服气，因为我们俩都是新手，但我也没有找老板聊。
同事接手了老板另外一个店铺。当时老板带着我们俩每晚加班调CPC、看广告位，但是业绩并没有增长，我自己也略感迷茫。
因为当时我接手的店铺是略有盈利的，新同事接手的店铺因为在打新品而亏损。那时候对亚马逊运营的理解，只是摸清楚了一些广告投放，知道怎么去优化广告，但优化效果并不是很理想，只能说会一点。老板一开始可能对我们比较有耐心，并没有因为业绩不好而不给转正。
后续一年内，我全靠自己刷论坛，看论坛大佬的操作思路和各种例子，去实践操作，慢慢有了自己的一点思路。而同事因为每天亏损、老板总是询问，压力太大辞职了。
老板可能是看到同事的店铺还在亏损，不愿意再招人，就问我愿不愿意加薪一千，把同事的店铺一起做，提成按毛利的5%，半年结算一次。现在看，这是个大坑，当时并不了解。
我就把这个店铺也接下来一起做了。25年这段时间实现了业绩增长，把之前亏损的店铺做成了盈利，做出了第一个月销3000的产品，后续也做出过几个月销一千的产品。这类产品做起来之后维护比较简单，而我个人也属于比较懒散的人，每天就简单维护一下链接，看一下广告是否正常。这时候业绩翻了一倍，月销20W美金，而利润翻了两倍。
当时刚好有个朋友在这边实习，找了一份做亚马逊FMB服装的工作，试用期5K，转正6K。听到之后我就觉得自己是不是薪资低了。接着我就修改简历，尝试去面试，想看看当下自己能拿多少。
在boss上找到一个做同一类目的公司，运气还不错，一面就过了，开的底薪9K，转正10K，大小周。提成方式是毛利的5%。经过这家公司面试之后我才知道，当时我们公司的提成方式有多坑。我们公司的提成方式是：回款金额减去发货货值，再减去运费，剩下的再算5%；而我面试的那家公司不减去发货货值，这才是毛利的5%，卖多少拿多少。
因为做欧洲站点和3C类目的原因，欧洲海运通常抵达时间两个月，再加上一个月的风险库存，备货数量不能低于3个月。每个月发货数量时多时少，导致我基本没拿到过提成。
隔天在朋友劝说下，我找老板提了离职。老板也问了原因，我直接说薪资太低了。后来和老板聊了一大堆，最终老板决定：薪资从下个月开始涨1K，提成方式不变，但改为按月结算，休假也改成大小周。
在25年9月，我也实现了第一次月薪过万，从9月到12月都拿了一万多。后续也尝试自己在第三方软件里调研开发新品，运气还不错，开的第一款产品就拿到了不错成绩，到货第三个月就实现了月销900。业绩也来到了月销2于是我也在想，能不能尝试单干。
后面因为年底备货的原因，到现在都只是拿底薪。开年回来后，之前面试的那家公司又找过我，问我要不要去那边上班。对此我也有点纠结，也有点迷茫。
我当前面临三条选择，各有优劣，正在慎重权衡：
路径一：留在本公司继续干。老板不太管人，我在公司比较自由，不打卡，不控制预算和选品操作。
路径二：去新公司干。优势：底薪高，进去就接手盈利店铺。顾虑：不太清楚是不是画饼，有点怕进去后接手到亏损、需要清货的店铺；去到新公司也不知道会不会不适应。
路径三：单干。
现状：不太清楚开店需要的流程，缺少从0到1开发产品、改品的完整经验。因为之前主做欧洲站，开店费用不少，手上只有10W资金。看中了一款产品，算过首批产品费用+头程费用 两万多。现在感到迷茫，寻求各位大佬的建议。
MZGABOY
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我更建议你先跳槽，再小规模试单干，不建议现在全职单干。
按你现在的阶段，最缺的不是运营能力，而是从0到1开发、改品、供应链、合规和现金流管理的完整闭环。你是成熟运营操盘手，但不等于你已经具备创业型卖家的全套能力。
而欧洲站开店还要面对VAT、EORI、EPR等合规门槛，10万资金能试，但不够你犯几次错。
创业真正难的部分往往不是上架，而是选品失误、补货节奏、改款节奏、评价风险、库存周转和现金流崩掉。
你自己也提到缺少从0到1开发和改品经验，这个短板在单干时会被放大。
我建议你按这个节奏走：
1. 先拿下跳槽机会，但不要急着裸辞，先把店铺、提成、权限、类目问透再定。
2. 入职后用3到6个月，重点补齐开发、改品、供应链和利润核算能力，而不是只盯广告和链接维护。
3. 同时拿2万到3万做一个最小试错模型，先上1个SKU，不要一开始多款并行。小体量进行验证，不适合当主业起盘。
4. 给自己设止损线，比如总试错预算不超过4万到5万，单SKU 90天跑不出复购、排名或稳定单量就停。
如果你真要创业，最好满足几个条件再全职做:
1. 手里可动用资金至少覆盖6到9个月生活费加试错资金。
2. 已经完整跑通过至少1个从选品到补货的闭环。
3. 有明确的合规方案，特别是欧洲站的VAT、EORI、EPR怎么处理已经弄明白。
所以现阶段最优策略是：
别继续被老公司消耗，这里不是说一定要去你说的那个公司，那个公司你还是需要自己评估，除此之外你还有很多选择，以你过去2年的经历，去深圳拿下0.8w-1.5w不是问题。
也别因为一时不爽就All in单干，先去更好的平台把自己补完整，再用小钱验证自己的产品判断。
送我一朵小红花 • 厦门
好清晰的思路！
别总叫爸爸 • 深圳 • 19 小时前
解决问题面面俱到
电池物流的跨境人
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见过太多运营了，就看月低的数据，就天真的以为是纯靠自己的能力，却看不到后面公司这边的资源和隐性的付出成本，真要想出来单干，你就因该要去了解这背后的隐性付出你有没有能力承担，有没有那个抗风险能力，心态够不够稳，别一个心血来潮就要创业
我做了3年物流，不知道看到多少做亚马逊的公司前赴后继的倒闭，现在还有欠着款没付的客户，所以说要真打算做一个事的时候就要吃透这条产业线再做出一个高胜率的决策，加油
观澜光头佬 • 深圳
做了3年物流，不知道看到多少做亚马逊的公司前赴后继的倒闭，现在还有欠着款没付的客户-----扎心
电池物流的跨境人 • 深圳
@观澜光头佬:没办法，有的客户合作了很久，已经不仅仅是合作关系，成了现实中的好朋友，只能往后面拖
臭美的小浩 • 深圳
做物流的老哥也来逛知无不言？6啊
电池物流的跨境人 • 洛杉矶
@臭美的小浩:肯定是要的，要跟上时代的节奏嘛，也了解一下客户的烦恼是什么
beaman • 深圳
@臭美的小浩:自己也在做说不定
电池物流的跨境人 • 洛杉矶
@beaman:这个是想法是没问题的，看到太多货物，我也了解客户是做什么品的，但是没意义去抄，亚马逊想要做起来，是需要人才和资金链的，我还是先把物流做好
明天晴天 • 深圳
@电池物流的跨境人:哈哈，我也是做物流的，但是我是甲方的物流，亚马逊最重要的是开发新产品，产品不行，就好像是一个病危的人，再好的运营也只能吊着命而已
一颗歪椰子 • 大阪
中肯的，点个赞
孤独风中一匹狼 • 泉州 • 18 小时前
当然有能力，只是是什么能力，是运营得能力，你得选择是跳槽，而不是创业，创业至少还需要开发能力，而你得是空白能力。
匿名用户
我是一名亚马逊五年经验的人，但也有成绩，在公司1年月销15w-20w美金左右。但这和公司的平台，选品，开发，供应链，广告投入，都离不开的。出了公司就什么都没有了，也尝试过换一个公司换一个品牌就是地狱模式。
曾经计算过手里出一个爆款最起码要投入10w人民币的资金周转，而且还是30%的出爆款率。
有朋友和我合伙弄了一个欧洲站，是兼职在做，不怎么管每个与也能挣1-2k块。1月份开始没怎么上班，全职打理了，也还是盈利这么多。很焦虑....欧洲税太多了，加上自己自制力差，扣来扣去没什么利润点，都在为供应商，物流商打工。3.9开始店铺没什么销量了，焦虑到不行，打算回去上班了。所以没跑成功之前千万不能辞职。一定要副业覆盖掉主业收入后才能辞职，这是有结果的前辈早就和我说过的事，我自己不上心。
目前真心建议你选择路径一：留在本公司继续干。老板不太管人，我在公司比较自由，不打卡，不控制预算和选品操作。
你可以用你选好的品，来测试产品行不行。同时自己着手开店铺做品牌的事情，这个起码要1个月。然后自己发货卖能跑通的产品，实现盈利。
为什么不选路径二呢？付给你高工资的背后，且不说画饼，肯定是新品和一大推滞销品，够你忙半年的了，你哪里还有时间做自己的事。而且新公司同事相处，环境适不适应，熟悉类目也要时间，一时半会也多赚不到多少钱 。
匿名用户
正在准备单干的牛马提供一点我在单干之前了解的什么，仅供参考
一、供应链
我找到了前东家的所有供应链，并且私下去他们工厂聊过，确认过价格，交期，账期，下单量，这些是和他们老板聊的。虽然还没开始，但是至少对于供应这一块心里有个底。
二、物流
我找的物流是前东家合作的物流，稳定且靠谱，能帮我解决问题，甚至会主动帮我找出问题让我规避，这种还是很少见的。
三、售后
因为做的是高客单的东西，所以提前找头程那边确认了可以做售后贴标转仓的仓库，据说业内口碑不错，但是我也没接触过，所以这一点需要冒风险
四、合规流程
目前税务越抓越严，我打算全部走正规的税务流程，所以去详细了解了税务合规的每一个板块，从出口报关到国内收汇
五、资金亏损
总投入计划是20万元，我能承担的亏损是全部亏掉，虽然实际上多少会留点，但是这个东西谁也说不准。
还有很多细节的东西懒得打字了，想到哪儿说到哪儿，但是我觉得至少你要能搞定以上的所有东西并且自己能跑完开店到收汇的整个流程。
匿名用户
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说实话公司一和公司二没什么区别，现在公司也能到手工资过万，去第二个公司到手工资能高也高不到哪去，只相差一两千的话没啥必要，新的公司到时候做不出业绩也比较尴尬。
我欧美都有做，感觉下来欧洲比美国简单很多，你不会选品，去做美国基本上要凉凉，欧洲可能还有点机会，不过欧洲的店铺成本比较高，品牌和英德税号杂七杂八的加起来，建店成本一万是要的。你看重一款产品首批货都要两万，如果要单干产品能做起来的话，手上的十万可能只够你周转用，开不了其他产品。
如果想创业就试试看欧洲吧，美国别碰了，欧洲不会选品还能靠卖家精灵运气好找点1688的品，靠卷价格能赚点钱，美国那边行不通，而且手上只有十万的话，改款有点难（不过也看产品）如果想创业先做好亏完十万的准备并且不能辞职，得靠工资周转，现在亚马逊政策飘忽不定，创业九死一生都不止，一大批人拍死在岸上，慎重！
匿名用户 • 东莞
好的 谢谢哥的建议
ablcnn • 深圳
有开发能力的实体工厂老板来学习一下亚马逊
Lucky凡
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这个需要根据你个人的时间精力资金量等多个维度来考虑，你在公司纵使在小的公司，你依托的平台和团队，可能你觉得他们并没有给你带来什么帮助，基本上所有的事情都是自己在做。其实，当你自己做的时候，你的心态是不一样的，但是自己单干是外贸人必走的路，长江后浪推前浪，所谓的运营说白了就是销售，被淘汰只是时间问题，可能是三年，也可能是五年，很快的。
不管是公司1，还是公司2，亦或者是你未来去新的公司，其实从某种意义上来说没什么区别，如果你一定要拿工资差两三千去衡量这个事情，我感觉更应该看到的是未来三年，五年的规划，也不要听什么创业十个死九个，如果自己对自己的能力和各方面的资源有信心何不自己走，大不了从头再来，没有拥有过，何谈失去？？？
匿名用户
赞同来自: Alwaystrong
看完你的经历，非常有共鸣。
从小白入行、低薪打杂、靠自学摸透广告、扛下烂店、做出爆款、能力成型、然后卡在 留 / 跳 / 单干 三岔路口。
一、先客观评价你现在的真实水平（不捧不踩）
你的优势：
1.从亏损店做到盈利店，有盘活链路能力自己调研、自己推，做出月销 3000、900 的品，有成型打法
2.熟悉欧洲低客单、轻小件、周转节奏
3.执行力稳、耐得住、不浮躁
你的风险短板（决定你能不能单干）：
1.没有完整从 0 到 1 的供应链、改版、避坑经验
2.之前公司不控你，你偏 “佛系维护”，精细化盈利模型没吃透
3.资金只有 10W，欧洲启动太重、压货周期长，，这决定了你能做的产品也只能参考你现在公司做的那些。
4.压仓、滞销、侵权、审核、VAT、断货全链路风险。这些你没有预应对的处理办法。
二、关于留、跳、单干的核心判断
舒服的公司钱不多，钱多的公司不舒服。
你性格偏稳、节奏佛系，贸然跳槽大概率水土不服、容易后悔。
如果确实想动，就优先找能补齐你能力短板、有成长空间和完善合理薪酬体系的公司；没遇到合适的，就安心留在现平台沉淀蓄力。多了解总没错。
插个题外话：随着 AI 深度普及，亚马逊运营行业会逐步走向低提成甚至无提成的薪酬结构。未来拼的不是加班和执行，而是核心壁垒：懂借力 AI 提效、会沉淀方法论、能把经验固化成标准化 SOP。只有把个人能力系统化、工具化、流程化，才能构建不可替代的长期竞争力，真正做到打铁还需自身硬。
三、路线建议
你当下要做的，是补齐自身短板，沉淀实战经验、打磨核心能力；再依托自己最擅长的赛道，锁定胜率最高的产品，匹配适配自己的打法，等到时机成熟，再从容全职创业，稳扎稳打、一击制胜。
具体落地两点：
1.利用现在自由环境，补足自己欠缺的资源与能力。
2.私下小批量测试单品，跑通从 0 到 1
那时候再出来，成功率翻倍，风险减半。
先蓄力，再突围，不盲目跟风，只顺势成事。
结合自身经验有感而发，一点浅见，仅供你斟酌取舍。
匿名用户
我跟楼主的情况有点相似，也是23年国庆左右入的这行，也是欧洲站，现在每个月的销售额在40万欧元上下，之前有段时间觉得自己可以单干，但是冷静思考过后发现，我能有现在的业绩，很大一部分原因是因为公司深耕这个类目多年，有足够强的供应链和资金支撑，并且自己也没有全链路跑通，很多资质认证我也不清楚怎么弄。
都知道现在亚马逊是重资产，自己也没有足够的资金去单干，家里也没办法提供支持。现在是向着管理岗的方向发展，希望能够提高自己的不可替代的能力，能在这条路走的更远，当有合适的机会的时候再边上班边自己做。我觉得当你能够全链路跑通，并且有足够的资金支持的时候，可以再考虑单干，否则还是老实上班吧，10万块真的砸不起水花
匿名用户
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当你还在犹豫的时候，其实就已经有答案了，创业不是过家家，亚马逊是重资产的项目.
说个实在的，创业基本上都是九死一生，你能看到成功的那是别人已经成功了分享出来了，实际上炮灰的例子一大堆.只是大家难以启齿而已.
就像你说的，你的性格懒散，在公司都是如此，后面自己做了没人约束你更加懒散.
像你现在的情况，其实现在公司几乎已经到瓶颈了，不论是从工资待遇还是职业发展，你还年轻跳出去多看看没啥不好，况且新公司给的待遇不算低，就算是画饼，单单这底薪也不比你现在到手少多少，不适合的话大不了就是换，年轻就不要想着稳定了，多去看看多接触下没啥不好.等你三四十岁的时候才该考虑怎么稳定下来.
匿名用户 • 东莞
就是我这款产品在欧洲已经跑通了 然后公司没有做美国 想自己开店去美国试下
Alice11223 • 深圳
@匿名用户我不确定在欧洲销售好的产品在美国站会怎么样，但是我们这边有美国站都不错的产品，去做欧洲，没一个做起来的，换了好些运营了。我们主营是美国，各款产品之间竞争大，攻击猛。
2年组长5年灯具 • 深圳
@Alice11223:欧洲市场小
BeagleWerWer • 深圳
@匿名用户美国比欧洲竞争大多了
一个牢玩家贝索斯 • 杭州 • 19 小时前
@匿名用户 回款金额减去发货货值，再减去运费，剩下的再算5%；而我面试的那家公司不减去发货货值，这才是毛利的5%，卖多少拿多少。你说的第二种不减去发货货值不能叫毛利吧，应该是销售额的百分之5？
峡谷混学家
说实话在公司做起来可以证明有运营水平 但是单干和上班就完全两个概念了 我之前在公司也做过BEST SELLER 单个SKU月销3k 旺季一天五六百单 但是自己当副业做的时候几乎没有能实现长期稳定盈利的产品
你选品的时候就考虑资金够不够 包括后期广告 其实多少都会影响判断和运营动作 在公司做起来的品几乎都不是同款 大部分都是定制 最后还要熬过前期亏损 其实也算是一个漫长的时期
而且现在推品成功率和 21年22年以前可以说完全两个概念 刚入行的时候叫我的师傅都说不如17年18年 我当时不理解那个概念 后来等自己会了运营才后知后觉 建议尝试在当副业做一下试试 除非完全业余时间不够用了可以考虑直接单干
ricardo1
我建议你采取“骑驴找马，两手准备”的策略：
联系那家新公司： 告诉他们你有意向，但想详细聊聊入职后接手店铺的实际情况（用上面提到的问题去探底）。如果对方坦诚且数据合理，拿稳这个Offer。
跟现任老板最后摊牌： 拿着新公司的Offer做底气，找现任老板谈一次。不是谈涨底薪，而是死磕提成公式。告诉老板：“我算过了，按发货货值扣减，我旺季白干。提成必须按售出部分的真实毛利算，否则我只能提离职。”
做决定： 如果现老板妥协改公式，且白纸黑字写进工资单，你可以考虑留下继续图清闲；如果现老板拒绝，果断去新公司。去新公司沉淀1-2年，把开店流程、财务核算、从0到1的打法全部摸透，同时攒够30-50万资金，到时候再谈单干不迟。
养龙的小猪
赞同来自: 手写的从前 、 hngzlyl
打工没什么好说的，基层岗位就不要想发财了哇。一线岗位就这么回事，上限不高，到处都是，有经验到哪都是吃饭。觉得在老公司个人没成长了，那就去新公司。不好换呗,大部分公司总归是正常的。觉得老公司还不错，还需要积累经验，就再呆会儿呗。路径1、2，在我看来没有区别，反正公司早晚都会换的。
创业肯定是不够创业的。10万大概只够1次测款，要不是赌博违法，我都认为赌博更安全。采购：你的10万在供应链里只能当7万花，而不是当30-50万。周转：做FBA就是重资产，10万不够周转。要是个人魅力强，有采购愿意跟你干，还有点说法。创业先从找小伙伴开始，要是小伙伴都找不到，创个屁。
Alwaystrong
当然是留在原公司上班的同时自己注册店铺测品，店铺稳定了再出来单干。时间自由管理自由就是现在公司的优势，况且跳槽涨的也不多，现在的公司还能给你时间边拿工资边测试自己店铺的时间和资源。你有能力和经验永远会有公司愿意招你上班，不怕没班上。
但是既然有了创业的想法，眼前最重要的不是哪家公司给的高（除非高个2到3倍另说），而是有时间和资源积累从0到1的创业经验，等自己的店铺实际运营起来，眼前的问题你就不会纠结了，结果会告诉你答案。
我在广州，方便的话还挺愿意跟你线下多交流学习的哈哈
光莫不甘娜不行
我建议你还是在新公司继续干，然后工作重心放在做新品上面，至少要从0到1打造十款新品以上，然后才能考虑离职单干的。
从你的描述中，可以得知你的缺少从0到1开发产品的能力，而单干最重要的就是选品开品推新品，因为你单干肯定是新店铺新产品从头开始，没有平台和各方面资源渠道的加持。这时候非常考验一个运营的新品打造能力，这其中最核心的指标就是选品成功率，如果你心里一点底没有，盲目单干，这10万块大概率交学费，你后面又得去找工作，竹篮打水一场空。
谢听听
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你只有 10 万块，是人民币还是美金？如果是人民币，不管你怎么选，单干千万不要碰
做欧洲站
备货 + 头程 + FBA + 广告 + 库存周转
10 万扔进去，连水花都看不见。欧洲站是什么？备货 3 个月起
海运 2 个月
回款 1-2 个月
一旦卖不动，直接压死现金流你看中的产品首批 2 万多，看着少。
真正烧钱的是补货、广告、库存、滞销。
你没有从 0 到 1 完整操盘经验，没有供应链，没有试错资金。
单干 = 90% 概率把 10 万亏完，还耽误一年时间。
真要单干，等你满足这 3 点再说：存款≥30W
能独立完整选品 + 测款 + 供应链
有稳定能跑的产品模型现在真的太早。
匿名用户
嗯 我也在东莞 10w对现在重资产的美国站来说真的是洒洒水 建议单干还是要三思且慎重 但是有时候你一旦有了某个想法就会迫切想要去尝试 如果你实在想做可以一边上班一边自己单干 首先慢慢完善自己开店所需资料 鉴于你上面提到自己现在公司上班自由度比较高 这些应该都不难实现 只是一开始千万不要投入太多 可以先从一个产品少批量去测试 一个人干前期要准备要做的事情真的很多 后期如果没做起来压力也很大 总之还是那句话 三思而后行
匿名用户
第一家和第二家是同类目，学不到多少新的东西，薪资没有差很多的话不建议跳，况且老板给你改成了大小周。去到新的地方等你做起来已经是半年一年过去，在第一家努努力薪资更容易涨。
很多人说10万不能单干，那要看你做多少货值，卖什么客单的了，边上班兼职单干是个选择，但是欧洲站注册成本太高了，乱七八糟算起来要砸2万进去，看你是否能承受前期的开店的成本，或者冲进九死一生的美国站试水
Liangtownho
贴主你好，作为一个操盘10年的运营过来人看，其实我们出来工作为的就是钱，但是在你0基础到现在的成绩，离不开老板的培养。
我觉得你可以大胆一些，和你老板谈谈目前的情况。主要是在你说到的提成上，底薪大差不差我觉得是能接受。换一个公司有时候也不是想的那么理想，我还是建议你去和老板谈谈吧。10W出来创业和目前情况肯定是后者更好。如果谈完老板还是一样，去留你可以自己考虑清楚。
匿名用户
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十万你想创业，还是亚马逊美国站，想太多了。。。。。我这边只做美国和加拿大，加拿大单子少但是利润高，美国店单子多利润低，卷死了。我觉得有条件就原来公司呆着吧，反正也能月薪过万，然后再自己注册个营业执照，自己注册美国店，当作副业做点。总之除非你拉到有个傻白甜富二代给你投资，用别人的钱去创业，不然这年头别创业
whyyy91 • 金华
我目前这公司入职半年了，公司有签合同，工作期间不得私自开店，也不能私自搞1688，一经发现罚款多少多少，记得单位是W
老K卖红薯粉条 • 杭州
@whyyy91:自己开店，公司也发现不了啊，下班回去自己搞搞，就当有个副业
whyyy91 • 金华
@老K卖红薯粉条:合同写的是那啥，多么多么严重，不过我才一年的经验纯菜鸟，家里人是打算出资自己开店，普通家庭，我是没这个实力也没这个勇气
luckxx • 芝加哥
@whyyy91:你用家里人信息开公司，公司也不知道啊
匿名用户
个人看法，单干！原因如下：
1，如果留在原公司，天花板太低，可能已经到了天花板。我说的是你的收入方面。
2、去新公司，不确定性比自己单干还要大。
3、从文中可以看出你的学习能力挺强的，在原公司通过自我学习补全了需要的能力。如果你出来单干，肯定也能通过自我学习补全单干需要的能力。这个缺口很小了，相信你能很快补上。
22237灵灵
如果是我选，去新公司，底薪高，也能多接触一些新东西。感觉你这个能力，在本公司底薪低了，提成也不是每个月能保证。自由不打卡什么的太虚了，大家出来工作的，实实在在拿到手里的才是真的。在什么都不清楚的情况下，现在最好不要出去单干，空余时间摸索一下，慢慢把副业先搞起来，差不多有门路了，再出去单干。
乌卡拉卡
不需要辞职，闲暇时间自己开一个店铺当作兼职。选择路径一，老板不管上下班不打卡，而且不控制预算和选品操作。可以借助老板给的资源去验证自己的打法和选品思路，然后上到自己的店铺。但是不能让别人知道和发现，虽然不道德，管他呢搞到钱再说，能减少试错成本，快速积累资本然后再离职。
先简单介绍一下自己的经历。毕业之后，我来到了东莞。当时听说亚马逊这个行业发展不错，就专门往这方面投递了简历。运气还行，一面就通过了。
我记得很清楚，23年国庆假期之后，我进入了第一家公司，薪资3800+房补500，单休，没有社保和五险一金。当时因为不了解这行，也没有去问提成是怎么提的，只是粗略了解了一下。觉得自己是新人，有公司愿意给机会，也就没太在意这方面了。公司只有老板一个人，做的是低客单价的吉祥三宝之一，主做欧洲。
入职之后，我接手了老板之前自己运营的店铺。老板亲自教，当时感觉还不错，老板愿意培养。隔了几天，又入职了一位新同事。入职之后我还问了新同事的薪资，比我高了几百。当时也有点不服气，因为我们俩都是新手，但我也没有找老板聊。
同事接手了老板另外一个店铺。当时老板带着我们俩每晚加班调CPC、看广告位，但是业绩并没有增长，我自己也略感迷茫。
因为当时我接手的店铺是略有盈利的，新同事接手的店铺因为在打新品而亏损。那时候对亚马逊运营的理解，只是摸清楚了一些广告投放，知道怎么去优化广告，但优化效果并不是很理想，只能说会一点。老板一开始可能对我们比较有耐心，并没有因为业绩不好而不给转正。
后续一年内，我全靠自己刷论坛，看论坛大佬的操作思路和各种例子，去实践操作，慢慢有了自己的一点思路。而同事因为每天亏损、老板总是询问，压力太大辞职了。
老板可能是看到同事的店铺还在亏损，不愿意再招人，就问我愿不愿意加薪一千，把同事的店铺一起做，提成按毛利的5%，半年结算一次。现在看，这是个大坑，当时并不了解。
我就把这个店铺也接下来一起做了。25年这段时间实现了业绩增长，把之前亏损的店铺做成了盈利，做出了第一个月销3000的产品，后续也做出过几个月销一千的产品。这类产品做起来之后维护比较简单，而我个人也属于比较懒散的人，每天就简单维护一下链接，看一下广告是否正常。这时候业绩翻了一倍，月销20W美金，而利润翻了两倍。
当时刚好有个朋友在这边实习，找了一份做亚马逊FMB服装的工作，试用期5K，转正6K。听到之后我就觉得自己是不是薪资低了。接着我就修改简历，尝试去面试，想看看当下自己能拿多少。
在boss上找到一个做同一类目的公司，运气还不错，一面就过了，开的底薪9K，转正10K，大小周。提成方式是毛利的5%。经过这家公司面试之后我才知道，当时我们公司的提成方式有多坑。我们公司的提成方式是：回款金额减去发货货值，再减去运费，剩下的再算5%；而我面试的那家公司不减去发货货值，这才是毛利的5%，卖多少拿多少。
因为做欧洲站点和3C类目的原因，欧洲海运通常抵达时间两个月，再加上一个月的风险库存，备货数量不能低于3个月。每个月发货数量时多时少，导致我基本没拿到过提成。
隔天在朋友劝说下，我找老板提了离职。老板也问了原因，我直接说薪资太低了。后来和老板聊了一大堆，最终老板决定：薪资从下个月开始涨1K，提成方式不变，但改为按月结算，休假也改成大小周。
在25年9月，我也实现了第一次月薪过万，从9月到12月都拿了一万多。后续也尝试自己在第三方软件里调研开发新品，运气还不错，开的第一款产品就拿到了不错成绩，到货第三个月就实现了月销900。业绩也来到了月销2于是我也在想，能不能尝试单干。
后面因为年底备货的原因，到现在都只是拿底薪。开年回来后，之前面试的那家公司又找过我，问我要不要去那边上班。对此我也有点纠结，也有点迷茫。
我当前面临三条选择，各有优劣，正在慎重权衡：
路径一：留在本公司继续干。老板不太管人，我在公司比较自由，不打卡，不控制预算和选品操作。
路径二：去新公司干。优势：底薪高，进去就接手盈利店铺。顾虑：不太清楚是不是画饼，有点怕进去后接手到亏损、需要清货的店铺；去到新公司也不知道会不会不适应。
路径三：单干。
现状：不太清楚开店需要的流程，缺少从0到1开发产品、改品的完整经验。因为之前主做欧洲站，开店费用不少，手上只有10W资金。看中了一款产品，算过首批产品费用+头程费用 两万多。现在感到迷茫，寻求各位大佬的建议。
MZGABOY
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我更建议你先跳槽，再小规模试单干，不建议现在全职单干。
按你现在的阶段，最缺的不是运营能力，而是从0到1开发、改品、供应链、合规和现金流管理的完整闭环。你是成熟运营操盘手，但不等于你已经具备创业型卖家的全套能力。
而欧洲站开店还要面对VAT、EORI、EPR等合规门槛，10万资金能试，但不够你犯几次错。
创业真正难的部分往往不是上架，而是选品失误、补货节奏、改款节奏、评价风险、库存周转和现金流崩掉。
你自己也提到缺少从0到1开发和改品经验，这个短板在单干时会被放大。
我建议你按这个节奏走：
1. 先拿下跳槽机会，但不要急着裸辞，先把店铺、提成、权限、类目问透再定。
2. 入职后用3到6个月，重点补齐开发、改品、供应链和利润核算能力，而不是只盯广告和链接维护。
3. 同时拿2万到3万做一个最小试错模型，先上1个SKU，不要一开始多款并行。小体量进行验证，不适合当主业起盘。
4. 给自己设止损线，比如总试错预算不超过4万到5万，单SKU 90天跑不出复购、排名或稳定单量就停。
如果你真要创业，最好满足几个条件再全职做:
1. 手里可动用资金至少覆盖6到9个月生活费加试错资金。
2. 已经完整跑通过至少1个从选品到补货的闭环。
3. 有明确的合规方案，特别是欧洲站的VAT、EORI、EPR怎么处理已经弄明白。
所以现阶段最优策略是：
别继续被老公司消耗，这里不是说一定要去你说的那个公司，那个公司你还是需要自己评估，除此之外你还有很多选择，以你过去2年的经历，去深圳拿下0.8w-1.5w不是问题。
也别因为一时不爽就All in单干，先去更好的平台把自己补完整，再用小钱验证自己的产品判断。
送我一朵小红花 • 厦门
好清晰的思路！
别总叫爸爸 • 深圳 • 19 小时前
解决问题面面俱到
电池物流的跨境人
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见过太多运营了，就看月低的数据，就天真的以为是纯靠自己的能力，却看不到后面公司这边的资源和隐性的付出成本，真要想出来单干，你就因该要去了解这背后的隐性付出你有没有能力承担，有没有那个抗风险能力，心态够不够稳，别一个心血来潮就要创业
我做了3年物流，不知道看到多少做亚马逊的公司前赴后继的倒闭，现在还有欠着款没付的客户，所以说要真打算做一个事的时候就要吃透这条产业线再做出一个高胜率的决策，加油
观澜光头佬 • 深圳
做了3年物流，不知道看到多少做亚马逊的公司前赴后继的倒闭，现在还有欠着款没付的客户-----扎心
电池物流的跨境人 • 深圳
@观澜光头佬:没办法，有的客户合作了很久，已经不仅仅是合作关系，成了现实中的好朋友，只能往后面拖
臭美的小浩 • 深圳
做物流的老哥也来逛知无不言？6啊
电池物流的跨境人 • 洛杉矶
@臭美的小浩:肯定是要的，要跟上时代的节奏嘛，也了解一下客户的烦恼是什么
beaman • 深圳
@臭美的小浩:自己也在做说不定
电池物流的跨境人 • 洛杉矶
@beaman:这个是想法是没问题的，看到太多货物，我也了解客户是做什么品的，但是没意义去抄，亚马逊想要做起来，是需要人才和资金链的，我还是先把物流做好
明天晴天 • 深圳
@电池物流的跨境人:哈哈，我也是做物流的，但是我是甲方的物流，亚马逊最重要的是开发新产品，产品不行，就好像是一个病危的人，再好的运营也只能吊着命而已
一颗歪椰子 • 大阪
中肯的，点个赞
孤独风中一匹狼 • 泉州 • 18 小时前
当然有能力，只是是什么能力，是运营得能力，你得选择是跳槽，而不是创业，创业至少还需要开发能力，而你得是空白能力。
匿名用户
我是一名亚马逊五年经验的人，但也有成绩，在公司1年月销15w-20w美金左右。但这和公司的平台，选品，开发，供应链，广告投入，都离不开的。出了公司就什么都没有了，也尝试过换一个公司换一个品牌就是地狱模式。
曾经计算过手里出一个爆款最起码要投入10w人民币的资金周转，而且还是30%的出爆款率。
有朋友和我合伙弄了一个欧洲站，是兼职在做，不怎么管每个与也能挣1-2k块。1月份开始没怎么上班，全职打理了，也还是盈利这么多。很焦虑....欧洲税太多了，加上自己自制力差，扣来扣去没什么利润点，都在为供应商，物流商打工。3.9开始店铺没什么销量了，焦虑到不行，打算回去上班了。所以没跑成功之前千万不能辞职。一定要副业覆盖掉主业收入后才能辞职，这是有结果的前辈早就和我说过的事，我自己不上心。
目前真心建议你选择路径一：留在本公司继续干。老板不太管人，我在公司比较自由，不打卡，不控制预算和选品操作。
你可以用你选好的品，来测试产品行不行。同时自己着手开店铺做品牌的事情，这个起码要1个月。然后自己发货卖能跑通的产品，实现盈利。
为什么不选路径二呢？付给你高工资的背后，且不说画饼，肯定是新品和一大推滞销品，够你忙半年的了，你哪里还有时间做自己的事。而且新公司同事相处，环境适不适应，熟悉类目也要时间，一时半会也多赚不到多少钱 。
匿名用户
正在准备单干的牛马提供一点我在单干之前了解的什么，仅供参考
一、供应链
我找到了前东家的所有供应链，并且私下去他们工厂聊过，确认过价格，交期，账期，下单量，这些是和他们老板聊的。虽然还没开始，但是至少对于供应这一块心里有个底。
二、物流
我找的物流是前东家合作的物流，稳定且靠谱，能帮我解决问题，甚至会主动帮我找出问题让我规避，这种还是很少见的。
三、售后
因为做的是高客单的东西，所以提前找头程那边确认了可以做售后贴标转仓的仓库，据说业内口碑不错，但是我也没接触过，所以这一点需要冒风险
四、合规流程
目前税务越抓越严，我打算全部走正规的税务流程，所以去详细了解了税务合规的每一个板块，从出口报关到国内收汇
五、资金亏损
总投入计划是20万元，我能承担的亏损是全部亏掉，虽然实际上多少会留点，但是这个东西谁也说不准。
还有很多细节的东西懒得打字了，想到哪儿说到哪儿，但是我觉得至少你要能搞定以上的所有东西并且自己能跑完开店到收汇的整个流程。
匿名用户
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说实话公司一和公司二没什么区别，现在公司也能到手工资过万，去第二个公司到手工资能高也高不到哪去，只相差一两千的话没啥必要，新的公司到时候做不出业绩也比较尴尬。
我欧美都有做，感觉下来欧洲比美国简单很多，你不会选品，去做美国基本上要凉凉，欧洲可能还有点机会，不过欧洲的店铺成本比较高，品牌和英德税号杂七杂八的加起来，建店成本一万是要的。你看重一款产品首批货都要两万，如果要单干产品能做起来的话，手上的十万可能只够你周转用，开不了其他产品。
如果想创业就试试看欧洲吧，美国别碰了，欧洲不会选品还能靠卖家精灵运气好找点1688的品，靠卷价格能赚点钱，美国那边行不通，而且手上只有十万的话，改款有点难（不过也看产品）如果想创业先做好亏完十万的准备并且不能辞职，得靠工资周转，现在亚马逊政策飘忽不定，创业九死一生都不止，一大批人拍死在岸上，慎重！
匿名用户 • 东莞
好的 谢谢哥的建议
ablcnn • 深圳
有开发能力的实体工厂老板来学习一下亚马逊
Lucky凡
赞同来自: 爆单奇男子
这个需要根据你个人的时间精力资金量等多个维度来考虑，你在公司纵使在小的公司，你依托的平台和团队，可能你觉得他们并没有给你带来什么帮助，基本上所有的事情都是自己在做。其实，当你自己做的时候，你的心态是不一样的，但是自己单干是外贸人必走的路，长江后浪推前浪，所谓的运营说白了就是销售，被淘汰只是时间问题，可能是三年，也可能是五年，很快的。
不管是公司1，还是公司2，亦或者是你未来去新的公司，其实从某种意义上来说没什么区别，如果你一定要拿工资差两三千去衡量这个事情，我感觉更应该看到的是未来三年，五年的规划，也不要听什么创业十个死九个，如果自己对自己的能力和各方面的资源有信心何不自己走，大不了从头再来，没有拥有过，何谈失去？？？
匿名用户
赞同来自: Alwaystrong
看完你的经历，非常有共鸣。
从小白入行、低薪打杂、靠自学摸透广告、扛下烂店、做出爆款、能力成型、然后卡在 留 / 跳 / 单干 三岔路口。
一、先客观评价你现在的真实水平（不捧不踩）
你的优势：
1.从亏损店做到盈利店，有盘活链路能力自己调研、自己推，做出月销 3000、900 的品，有成型打法
2.熟悉欧洲低客单、轻小件、周转节奏
3.执行力稳、耐得住、不浮躁
你的风险短板（决定你能不能单干）：
1.没有完整从 0 到 1 的供应链、改版、避坑经验
2.之前公司不控你，你偏 “佛系维护”，精细化盈利模型没吃透
3.资金只有 10W，欧洲启动太重、压货周期长，，这决定了你能做的产品也只能参考你现在公司做的那些。
4.压仓、滞销、侵权、审核、VAT、断货全链路风险。这些你没有预应对的处理办法。
二、关于留、跳、单干的核心判断
舒服的公司钱不多，钱多的公司不舒服。
你性格偏稳、节奏佛系，贸然跳槽大概率水土不服、容易后悔。
如果确实想动，就优先找能补齐你能力短板、有成长空间和完善合理薪酬体系的公司；没遇到合适的，就安心留在现平台沉淀蓄力。多了解总没错。
插个题外话：随着 AI 深度普及，亚马逊运营行业会逐步走向低提成甚至无提成的薪酬结构。未来拼的不是加班和执行，而是核心壁垒：懂借力 AI 提效、会沉淀方法论、能把经验固化成标准化 SOP。只有把个人能力系统化、工具化、流程化，才能构建不可替代的长期竞争力，真正做到打铁还需自身硬。
三、路线建议
你当下要做的，是补齐自身短板，沉淀实战经验、打磨核心能力；再依托自己最擅长的赛道，锁定胜率最高的产品，匹配适配自己的打法，等到时机成熟，再从容全职创业，稳扎稳打、一击制胜。
具体落地两点：
1.利用现在自由环境，补足自己欠缺的资源与能力。
2.私下小批量测试单品，跑通从 0 到 1
那时候再出来，成功率翻倍，风险减半。
先蓄力，再突围，不盲目跟风，只顺势成事。
结合自身经验有感而发，一点浅见，仅供你斟酌取舍。
匿名用户
我跟楼主的情况有点相似，也是23年国庆左右入的这行，也是欧洲站，现在每个月的销售额在40万欧元上下，之前有段时间觉得自己可以单干，但是冷静思考过后发现，我能有现在的业绩，很大一部分原因是因为公司深耕这个类目多年，有足够强的供应链和资金支撑，并且自己也没有全链路跑通，很多资质认证我也不清楚怎么弄。
都知道现在亚马逊是重资产，自己也没有足够的资金去单干，家里也没办法提供支持。现在是向着管理岗的方向发展，希望能够提高自己的不可替代的能力，能在这条路走的更远，当有合适的机会的时候再边上班边自己做。我觉得当你能够全链路跑通，并且有足够的资金支持的时候，可以再考虑单干，否则还是老实上班吧，10万块真的砸不起水花
匿名用户
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当你还在犹豫的时候，其实就已经有答案了，创业不是过家家，亚马逊是重资产的项目.
说个实在的，创业基本上都是九死一生，你能看到成功的那是别人已经成功了分享出来了，实际上炮灰的例子一大堆.只是大家难以启齿而已.
就像你说的，你的性格懒散，在公司都是如此，后面自己做了没人约束你更加懒散.
像你现在的情况，其实现在公司几乎已经到瓶颈了，不论是从工资待遇还是职业发展，你还年轻跳出去多看看没啥不好，况且新公司给的待遇不算低，就算是画饼，单单这底薪也不比你现在到手少多少，不适合的话大不了就是换，年轻就不要想着稳定了，多去看看多接触下没啥不好.等你三四十岁的时候才该考虑怎么稳定下来.
匿名用户 • 东莞
就是我这款产品在欧洲已经跑通了 然后公司没有做美国 想自己开店去美国试下
Alice11223 • 深圳
@匿名用户我不确定在欧洲销售好的产品在美国站会怎么样，但是我们这边有美国站都不错的产品，去做欧洲，没一个做起来的，换了好些运营了。我们主营是美国，各款产品之间竞争大，攻击猛。
2年组长5年灯具 • 深圳
@Alice11223:欧洲市场小
BeagleWerWer • 深圳
@匿名用户美国比欧洲竞争大多了
一个牢玩家贝索斯 • 杭州 • 19 小时前
@匿名用户 回款金额减去发货货值，再减去运费，剩下的再算5%；而我面试的那家公司不减去发货货值，这才是毛利的5%，卖多少拿多少。你说的第二种不减去发货货值不能叫毛利吧，应该是销售额的百分之5？
峡谷混学家
说实话在公司做起来可以证明有运营水平 但是单干和上班就完全两个概念了 我之前在公司也做过BEST SELLER 单个SKU月销3k 旺季一天五六百单 但是自己当副业做的时候几乎没有能实现长期稳定盈利的产品
你选品的时候就考虑资金够不够 包括后期广告 其实多少都会影响判断和运营动作 在公司做起来的品几乎都不是同款 大部分都是定制 最后还要熬过前期亏损 其实也算是一个漫长的时期
而且现在推品成功率和 21年22年以前可以说完全两个概念 刚入行的时候叫我的师傅都说不如17年18年 我当时不理解那个概念 后来等自己会了运营才后知后觉 建议尝试在当副业做一下试试 除非完全业余时间不够用了可以考虑直接单干
ricardo1
我建议你采取“骑驴找马，两手准备”的策略：
联系那家新公司： 告诉他们你有意向，但想详细聊聊入职后接手店铺的实际情况（用上面提到的问题去探底）。如果对方坦诚且数据合理，拿稳这个Offer。
跟现任老板最后摊牌： 拿着新公司的Offer做底气，找现任老板谈一次。不是谈涨底薪，而是死磕提成公式。告诉老板：“我算过了，按发货货值扣减，我旺季白干。提成必须按售出部分的真实毛利算，否则我只能提离职。”
做决定： 如果现老板妥协改公式，且白纸黑字写进工资单，你可以考虑留下继续图清闲；如果现老板拒绝，果断去新公司。去新公司沉淀1-2年，把开店流程、财务核算、从0到1的打法全部摸透，同时攒够30-50万资金，到时候再谈单干不迟。
养龙的小猪
赞同来自: 手写的从前 、 hngzlyl
打工没什么好说的，基层岗位就不要想发财了哇。一线岗位就这么回事，上限不高，到处都是，有经验到哪都是吃饭。觉得在老公司个人没成长了，那就去新公司。不好换呗,大部分公司总归是正常的。觉得老公司还不错，还需要积累经验，就再呆会儿呗。路径1、2，在我看来没有区别，反正公司早晚都会换的。
创业肯定是不够创业的。10万大概只够1次测款，要不是赌博违法，我都认为赌博更安全。采购：你的10万在供应链里只能当7万花，而不是当30-50万。周转：做FBA就是重资产，10万不够周转。要是个人魅力强，有采购愿意跟你干，还有点说法。创业先从找小伙伴开始，要是小伙伴都找不到，创个屁。
Alwaystrong
当然是留在原公司上班的同时自己注册店铺测品，店铺稳定了再出来单干。时间自由管理自由就是现在公司的优势，况且跳槽涨的也不多，现在的公司还能给你时间边拿工资边测试自己店铺的时间和资源。你有能力和经验永远会有公司愿意招你上班，不怕没班上。
但是既然有了创业的想法，眼前最重要的不是哪家公司给的高（除非高个2到3倍另说），而是有时间和资源积累从0到1的创业经验，等自己的店铺实际运营起来，眼前的问题你就不会纠结了，结果会告诉你答案。
我在广州，方便的话还挺愿意跟你线下多交流学习的哈哈
光莫不甘娜不行
我建议你还是在新公司继续干，然后工作重心放在做新品上面，至少要从0到1打造十款新品以上，然后才能考虑离职单干的。
从你的描述中，可以得知你的缺少从0到1开发产品的能力，而单干最重要的就是选品开品推新品，因为你单干肯定是新店铺新产品从头开始，没有平台和各方面资源渠道的加持。这时候非常考验一个运营的新品打造能力，这其中最核心的指标就是选品成功率，如果你心里一点底没有，盲目单干，这10万块大概率交学费，你后面又得去找工作，竹篮打水一场空。
谢听听
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你只有 10 万块，是人民币还是美金？如果是人民币，不管你怎么选，单干千万不要碰
做欧洲站
备货 + 头程 + FBA + 广告 + 库存周转
10 万扔进去，连水花都看不见。欧洲站是什么？备货 3 个月起
海运 2 个月
回款 1-2 个月
一旦卖不动，直接压死现金流你看中的产品首批 2 万多，看着少。
真正烧钱的是补货、广告、库存、滞销。
你没有从 0 到 1 完整操盘经验，没有供应链，没有试错资金。
单干 = 90% 概率把 10 万亏完，还耽误一年时间。
真要单干，等你满足这 3 点再说：存款≥30W
能独立完整选品 + 测款 + 供应链
有稳定能跑的产品模型现在真的太早。
匿名用户
嗯 我也在东莞 10w对现在重资产的美国站来说真的是洒洒水 建议单干还是要三思且慎重 但是有时候你一旦有了某个想法就会迫切想要去尝试 如果你实在想做可以一边上班一边自己单干 首先慢慢完善自己开店所需资料 鉴于你上面提到自己现在公司上班自由度比较高 这些应该都不难实现 只是一开始千万不要投入太多 可以先从一个产品少批量去测试 一个人干前期要准备要做的事情真的很多 后期如果没做起来压力也很大 总之还是那句话 三思而后行
匿名用户
第一家和第二家是同类目，学不到多少新的东西，薪资没有差很多的话不建议跳，况且老板给你改成了大小周。去到新的地方等你做起来已经是半年一年过去，在第一家努努力薪资更容易涨。
很多人说10万不能单干，那要看你做多少货值，卖什么客单的了，边上班兼职单干是个选择，但是欧洲站注册成本太高了，乱七八糟算起来要砸2万进去，看你是否能承受前期的开店的成本，或者冲进九死一生的美国站试水
Liangtownho
贴主你好，作为一个操盘10年的运营过来人看，其实我们出来工作为的就是钱，但是在你0基础到现在的成绩，离不开老板的培养。
我觉得你可以大胆一些，和你老板谈谈目前的情况。主要是在你说到的提成上，底薪大差不差我觉得是能接受。换一个公司有时候也不是想的那么理想，我还是建议你去和老板谈谈吧。10W出来创业和目前情况肯定是后者更好。如果谈完老板还是一样，去留你可以自己考虑清楚。
匿名用户
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十万你想创业，还是亚马逊美国站，想太多了。。。。。我这边只做美国和加拿大，加拿大单子少但是利润高，美国店单子多利润低，卷死了。我觉得有条件就原来公司呆着吧，反正也能月薪过万，然后再自己注册个营业执照，自己注册美国店，当作副业做点。总之除非你拉到有个傻白甜富二代给你投资，用别人的钱去创业，不然这年头别创业
whyyy91 • 金华
我目前这公司入职半年了，公司有签合同，工作期间不得私自开店，也不能私自搞1688，一经发现罚款多少多少，记得单位是W
老K卖红薯粉条 • 杭州
@whyyy91:自己开店，公司也发现不了啊，下班回去自己搞搞，就当有个副业
whyyy91 • 金华
@老K卖红薯粉条:合同写的是那啥，多么多么严重，不过我才一年的经验纯菜鸟，家里人是打算出资自己开店，普通家庭，我是没这个实力也没这个勇气
luckxx • 芝加哥
@whyyy91:你用家里人信息开公司，公司也不知道啊
匿名用户
个人看法，单干！原因如下：
1，如果留在原公司，天花板太低，可能已经到了天花板。我说的是你的收入方面。
2、去新公司，不确定性比自己单干还要大。
3、从文中可以看出你的学习能力挺强的，在原公司通过自我学习补全了需要的能力。如果你出来单干，肯定也能通过自我学习补全单干需要的能力。这个缺口很小了，相信你能很快补上。
22237灵灵
如果是我选，去新公司，底薪高，也能多接触一些新东西。感觉你这个能力，在本公司底薪低了，提成也不是每个月能保证。自由不打卡什么的太虚了，大家出来工作的，实实在在拿到手里的才是真的。在什么都不清楚的情况下，现在最好不要出去单干，空余时间摸索一下，慢慢把副业先搞起来，差不多有门路了，再出去单干。
乌卡拉卡
不需要辞职，闲暇时间自己开一个店铺当作兼职。选择路径一，老板不管上下班不打卡，而且不控制预算和选品操作。可以借助老板给的资源去验证自己的打法和选品思路，然后上到自己的店铺。但是不能让别人知道和发现，虽然不道德，管他呢搞到钱再说，能减少试错成本，快速积累资本然后再离职。
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