职场人会读书意味着拿高薪？（文末有福利）
6930你有多久没有读书了？对时代变化之快，对成长的焦虑，身为职场人几乎无人能避免。终身学习，在这个快节奏的社会已成为成年人“安全感”的重要来源之一。
今天是第24个世界读书日。根据猎聘网、印象笔记、湛庐、秦朔朋友圈、第一财经、凤凰财经、大象公会、出版人杂志、书单、做书、优客工场以及百道网等联合发布的《2019年职场人读书报告》显示，勤奋的职场人阅读量高于国民平均水平，年均阅读书籍数量达到20.8本，几乎是全民年度阅读数量的5倍。
其中，25~35岁的职场人最关注阅读，这个人群的比例达到49%；45岁以上的职场人坚持阅读的比例在11%。值得注意的是，高收入人士偏爱看商业管理、金融经济类、人文社科类书籍，他们为了书籍的“有用”而读。
一个人如何拉开与他人之间的竞争力，通常看他如何度过业余时间。有趣的是，很多人抱怨没有时间读书，逐渐成为“又佛系又丧”、却在朋友圈表现出积极向上的人。
为了不成为“又佛系又丧”的人，胖编向大家介绍三本“对症下药”的书籍：李笑来的《把时间当作朋友》、诺贝尔经济学奖得主丹尼尔·卡尼曼十年磨一剑之作《思考，快与慢》，以及罗伯特·西奥迪尼风靡全球30载的经典之作《影响力》。
对于想学习时间管理、提高思考能力，又或者想提升个人影响力的朋友，不妨看看这几本书，享受一场思维火花碰撞的盛宴。
我所说的心智，对应的英文单词是“Mind”。一个人的心智是指他各项思维能力的总和，用以感受、观察、理解、判断、选择、记忆、想象、假设、推理，而后指导其行为。
李笑来老师认为，可以通过打开心智，用心智来和时间做朋友，从而走向独立，走向自由。书中，李笑来老师讲述了“如何开启心智”，提供了一些行之有效的时间管理方法，教你如何避开“成功学”的陷阱，还提供了许多思考的工具。
有时，我们无法自然地凭直觉找到问题的解决方案——不论是专业的解决方法还是启发式的答案。在这种情况下，我们往往想找到一种更慢、更严谨，需要投入更多脑力的思考方式。
《思考，快与慢》的作者是诺贝尔经济学奖得主丹尼尔·卡尼曼。这本书是他十年磨一剑之作，书中，作者分五部分内容进行讲解，包括什么是思考的“双系统”，关于偏见、关于过度自信、关于选择和风险、关于两个自我的解读，通过大量的研究分析和案例，去对思考本身进行研究，帮你提高思考力。
那些让人“顺从”的行家们，并不是唯一知道并运用这些原理来帮助他们达到目的的人。我们每天都在与我们的邻居、朋友、爱人和儿女打交道，从某种程度上说我们也在运用这些原理，或被这些原理左右。
为什么有些人总是极具说服力，而我们又总是不由自主地答应他们？著名的心理学家罗伯特·西奥迪尼解析了隐藏在冲动地答应他人要求背后的6大心理原因。
对于如何成为一个有影响力的人，作者罗伯特·西奥迪尼也给出了行之有效的建议和方法。作者通过列举大量的例子，包括商业案例、日常生活的案例等，通过分析这些例子中的现象，一针见血地指出背后隐藏的心理学原理。
