亚马逊的Facebook站外资源该如何积累才更加有效？
11895亚马逊的Facebook站外资源该如何积累才更加有效？
今天在我们Facebook站外维护小组，Y同学说最近这些日子在Facebook站内发信的，基本上回复的人都是账户被Wiped out了，需要测评越来越难了。
可是同样需要每天在FB上找测评的我，虽然偶尔也会遇到账号被Wiped 了，基本上我都会让对方再留一个Feedback,这样的账号并不是很多，并且今天还遇到了一个Review排名在56万名左右，别人愿意给她10-20美金佣金去留评的来自New York的美女。
最近这两个月，算了下还是加起来找了四十几个能够留评的人了。
而我是怎么做的呢？
其实也没啥特别高深的诀窍，就和我认识能够看到这篇文章的小伙伴一样，我在做亚马逊的同期，坚持干了两件事情：
第一，就是坚持在有时间，有感悟的时候，将感悟记录下来，整理成文章，发布到公众号。
第二，在地铁上比较无聊的时候，就将前一天晚上写好的公众号，发布到我的朋友圈，以及我自己建的QQ群。
并且随着时间的推移，目前我在公众号上写的文章，已经被多个其他的平台，但是都是跨境电商行业聚焦的平台，自动的就被同步转发了，所以呢，也就是目前我只要坚持继续写，就能通过我的文字认识越来越多的小伙伴。
（PS：如果你加了我微信，还没有和我打过招呼，可以在微信上和我说下，新年快乐，我将之前收集亚马逊运营相关资料的QQ 群号告诉你。）
如果你看明白了上面这段话，那么我想就不会觉得我能够两个月在FB上找到几十个测评人员感觉到特别奇怪了。
因为我也是一步步这样探索，这样坚持，然后慢慢的发现要找人留视频，找人留图片都特别容易了，认识了越来越多的美国人民了。
在开始做亚马逊的时候，我也担心自己找不到测评，（虽然现在能够找到了，但是真的特别费时间，不过我挺喜欢每天花点时间在FB上的）于是基本上前面最开始的半年，都是通过测评中介，基本上市面上大大小小的各种类型的中介，都有尝试过。
直到2019年3月29日，才第一次真正的自己找测评，但是第一次，感觉呢，自己的FB上也没啥人，于是觉得测评也特别难找，担心产品会卖不掉的状态，于是第一次使用FB找测评，就有发生过非常悲伤的故事，99% OFF+无限制折扣码，大家可以脑补下，这样的组合能够发生什么样的故事。
于是从那以后，再也不会送99%的无限制折扣码了，即使是清库存，也会提前计算下，用产品*(1-折扣）*0.85-配送费，算出来还是能够至少有钱收的，才敢去发无限制折扣码。为了控制数量，一定会使用一次性折扣码了。
再后来，基本上都是免评+Feedback,自己找那些群主免费放折扣码，目前基本上放着放着也收费了，不过经过了这半年多的时间，还是沉淀了不少，能够帮忙的中介，我会在他们度假，女儿生日，晒个美食，发个牢骚的时候，都会去关注下。
在这个期间，感觉自己真的就只能找到Code Only的Group,还有个人了。在那个时候，我也误以为，Facebook上的人，都只会要折扣码，不会愿意留评的了。和YQ今天思考的一模一样。
为什么呢？因为我每天发的帖子，都是说，No Review Required呀，自然能够吸引到的人，也就是不需要留评的人了。一看到佣金5美金，10美金，50美金，一个评价，就把截图截下来，放到只有我自己的群里面。（怪不得以为FB测评很难了，因为关注度在那里）
在这个阶段，基本上要留评，还是需要靠国内的中介。
再然后，我就在想，既然有些大公司的人，能够有专门的测评人员，需要干的工作，就是帮公司每天找到测评，还有那些中介，也可以经常找到测评，那么是不是自己也可以呢？
于是我就每天换个标题，不过大体内容都是：
US Only ,Review Required.
各种修饰的产品名字。
If Interested ,pls PM.
刚发出去第一天的时候，确实啥效果也没有，第二天还是啥效果也没有，第三天依然啥效果也没有。不过我继续还在发，因为顺便我找不到测评，就是找人送折扣码了，基本上，到了第7天以后，接基本上每次上线都能找到1-2个测评，多的时候，还能找到5个左右。
如果有印象的小伙伴，我在刚这么操作的时候，就整理了一个自己做测评的流程。做了线上的分享。不过当时听了分享的小伙伴，不知道有多少小伙伴，还在继续实操了。（如果你实操了，有效果，或者没效果，都可以在微信上和我反馈下哦）
那么其实总结下，在Facebook上测评的流程，和之前遇见大家的方式，也很类似：
坚持每天写帖
坚持每天发到各种FB Group
坚持每天添加5-10个群，或者个人
如果一次性添加300个，肯定会被封号了，不过慢慢的增加，每天增加一点点，3000个好友，分3000天加完，每天只增加10个，那么肯定是没啥问题的了。
群里面的另外一位小伙伴说，自己的学校都改成美国毕业了，不过，系统还是怎么推荐，感觉没啥用，就没坚持了。
在我看到这句话的时候，马上就像要复制粘贴以下一段话，来表达我的心情：
每个人都有自己的坚持。很多东西，并不是因为完美，才值得用一生去坚持。
而是用一生去坚持，才变得足够完美！
如果只要改个资料，不去平台上蹦跶下，活跃下动态，帮FB制造点人间烟火气，估计FB，也无法真正的知道哪些才是你的小伙伴了。
目前FB的人脸识别系统，真的很强大。（也许这个功能，可以关闭，但是我一直没有研究）
所以，每次有其他的同事，国外其他的朋友，上传了有我合影的照片，或者有我的人像的照片，都会被识别标记出来，我就可以在我的消息栏看到了，因此又和大家产生了一次互动。
今天还试了下，照片还没发出去，人已经基本上都给识别出来了。
照片一点击，就能识别出我自己了
以前在QQ空间，以及人人网时代，也是有这个功能的。
在11月底的时候，被某中介放了鸽子，价格突然上涨，瞬间就感觉，一定要自己会找测评，一定要自己找到更便宜的中介。
还有希望将自己摸索出来的方法，和身边愿意一起协作的小伙伴们一起，积累更多的站外测评资源，于是就成立了Facebook站外维护小组，于是有站外维护相关的问题，或者相关的资源，都可以通过在这个小组中一起和大家协作讨论，一起发现问题，解决问题。
明天就是第七次讨论了。
我的计划是不管怎么样，先坚持1年再说，不管遇到了什么情况，比如上周三的时候，我其实就是在外面试年会主持人的礼服，回到家都已经快晚上10点了。虽然延期，但是还是和群里面的小伙伴，在这个时间节点还是开始了讨论。
发表了下我的小小观点。
最后我收获了什么呢？借上周三的机会，我了解到了Giveway的效果，以及频率。
而去年我自己，其实一直都有听说可以做亚马逊抽奖，但是做了一次没有效果以后，就决定放弃，从起长达一年多的时间，基本上都没有碰。
不管是什么功能，什么方法，我想，都没有一次就有用的。
回顾，过去近一年的时间内，积累站外测评资源这块，一路走过的历程，发现不管什么方法也好，什么效果也好，其实最大的秘诀，就只有两个字，坚持！
哪怕每天随手写个碎碎念，但是能够坚持下去！也一定能够遇到同频，愿意一起成长的小伙伴！
对了，为了让2019年变得不一样，我希望通过了解其他小伙伴2019年的规划与目标，给自己寻找成长道路上奋斗的标杆。如果你有时间，非常感谢，能够花一点点时间，填写下以下问卷。(如果出于个人隐私考虑，可以不写你的名字）再次感谢你的分享！
02
回顾2018，似乎最幸运的一件事情，就是创建成立了Sunny互促成长汇，因为每一位加入的朋友，都是毫不吝啬的愿意分享自己遇到的每个思路，以及踩过的每一个坑，甚至是打造爆款的每一步操作。
其实只要互促成长汇的每个人，都愿意付出每一天的努力，那么相信我们就一定能够成为自己所选择行业中的最最专业的那群人。
2019即将开始，期待能够遇到更多认可互帮互助成长理念，愿意一起携手相互帮助，共同成长的小伙伴。
亚马逊的Facebook站外资源该如何积累才更加有效？
今天在我们Facebook站外维护小组，Y同学说最近这些日子在Facebook站内发信的，基本上回复的人都是账户被Wiped out了，需要测评越来越难了。
可是同样需要每天在FB上找测评的我，虽然偶尔也会遇到账号被Wiped 了，基本上我都会让对方再留一个Feedback,这样的账号并不是很多，并且今天还遇到了一个Review排名在56万名左右，别人愿意给她10-20美金佣金去留评的来自New York的美女。
最近这两个月，算了下还是加起来找了四十几个能够留评的人了。
而我是怎么做的呢？
其实也没啥特别高深的诀窍，就和我认识能够看到这篇文章的小伙伴一样，我在做亚马逊的同期，坚持干了两件事情：
第一，就是坚持在有时间，有感悟的时候，将感悟记录下来，整理成文章，发布到公众号。
第二，在地铁上比较无聊的时候，就将前一天晚上写好的公众号，发布到我的朋友圈，以及我自己建的QQ群。
并且随着时间的推移，目前我在公众号上写的文章，已经被多个其他的平台，但是都是跨境电商行业聚焦的平台，自动的就被同步转发了，所以呢，也就是目前我只要坚持继续写，就能通过我的文字认识越来越多的小伙伴。
（PS：如果你加了我微信，还没有和我打过招呼，可以在微信上和我说下，新年快乐，我将之前收集亚马逊运营相关资料的QQ 群号告诉你。）
如果你看明白了上面这段话，那么我想就不会觉得我能够两个月在FB上找到几十个测评人员感觉到特别奇怪了。
因为我也是一步步这样探索，这样坚持，然后慢慢的发现要找人留视频，找人留图片都特别容易了，认识了越来越多的美国人民了。
在开始做亚马逊的时候，我也担心自己找不到测评，（虽然现在能够找到了，但是真的特别费时间，不过我挺喜欢每天花点时间在FB上的）于是基本上前面最开始的半年，都是通过测评中介，基本上市面上大大小小的各种类型的中介，都有尝试过。
直到2019年3月29日，才第一次真正的自己找测评，但是第一次，感觉呢，自己的FB上也没啥人，于是觉得测评也特别难找，担心产品会卖不掉的状态，于是第一次使用FB找测评，就有发生过非常悲伤的故事，99% OFF+无限制折扣码，大家可以脑补下，这样的组合能够发生什么样的故事。
于是从那以后，再也不会送99%的无限制折扣码了，即使是清库存，也会提前计算下，用产品*(1-折扣）*0.85-配送费，算出来还是能够至少有钱收的，才敢去发无限制折扣码。为了控制数量，一定会使用一次性折扣码了。
再后来，基本上都是免评+Feedback,自己找那些群主免费放折扣码，目前基本上放着放着也收费了，不过经过了这半年多的时间，还是沉淀了不少，能够帮忙的中介，我会在他们度假，女儿生日，晒个美食，发个牢骚的时候，都会去关注下。
在这个期间，感觉自己真的就只能找到Code Only的Group,还有个人了。在那个时候，我也误以为，Facebook上的人，都只会要折扣码，不会愿意留评的了。和YQ今天思考的一模一样。
为什么呢？因为我每天发的帖子，都是说，No Review Required呀，自然能够吸引到的人，也就是不需要留评的人了。一看到佣金5美金，10美金，50美金，一个评价，就把截图截下来，放到只有我自己的群里面。（怪不得以为FB测评很难了，因为关注度在那里）
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再然后，我就在想，既然有些大公司的人，能够有专门的测评人员，需要干的工作，就是帮公司每天找到测评，还有那些中介，也可以经常找到测评，那么是不是自己也可以呢？
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刚发出去第一天的时候，确实啥效果也没有，第二天还是啥效果也没有，第三天依然啥效果也没有。不过我继续还在发，因为顺便我找不到测评，就是找人送折扣码了，基本上，到了第7天以后，接基本上每次上线都能找到1-2个测评，多的时候，还能找到5个左右。
如果有印象的小伙伴，我在刚这么操作的时候，就整理了一个自己做测评的流程。做了线上的分享。不过当时听了分享的小伙伴，不知道有多少小伙伴，还在继续实操了。（如果你实操了，有效果，或者没效果，都可以在微信上和我反馈下哦）
那么其实总结下，在Facebook上测评的流程，和之前遇见大家的方式，也很类似：
坚持每天写帖
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坚持每天添加5-10个群，或者个人
如果一次性添加300个，肯定会被封号了，不过慢慢的增加，每天增加一点点，3000个好友，分3000天加完，每天只增加10个，那么肯定是没啥问题的了。
群里面的另外一位小伙伴说，自己的学校都改成美国毕业了，不过，系统还是怎么推荐，感觉没啥用，就没坚持了。
在我看到这句话的时候，马上就像要复制粘贴以下一段话，来表达我的心情：
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所以，每次有其他的同事，国外其他的朋友，上传了有我合影的照片，或者有我的人像的照片，都会被识别标记出来，我就可以在我的消息栏看到了，因此又和大家产生了一次互动。
今天还试了下，照片还没发出去，人已经基本上都给识别出来了。
照片一点击，就能识别出我自己了
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不管是什么功能，什么方法，我想，都没有一次就有用的。
回顾，过去近一年的时间内，积累站外测评资源这块，一路走过的历程，发现不管什么方法也好，什么效果也好，其实最大的秘诀，就只有两个字，坚持！
哪怕每天随手写个碎碎念，但是能够坚持下去！也一定能够遇到同频，愿意一起成长的小伙伴！
对了，为了让2019年变得不一样，我希望通过了解其他小伙伴2019年的规划与目标，给自己寻找成长道路上奋斗的标杆。如果你有时间，非常感谢，能够花一点点时间，填写下以下问卷。(如果出于个人隐私考虑，可以不写你的名字）再次感谢你的分享！
02
回顾2018，似乎最幸运的一件事情，就是创建成立了Sunny互促成长汇，因为每一位加入的朋友，都是毫不吝啬的愿意分享自己遇到的每个思路，以及踩过的每一个坑，甚至是打造爆款的每一步操作。
其实只要互促成长汇的每个人，都愿意付出每一天的努力，那么相信我们就一定能够成为自己所选择行业中的最最专业的那群人。
2019即将开始，期待能够遇到更多认可互帮互助成长理念，愿意一起携手相互帮助，共同成长的小伙伴。
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