02年女运营助理：转做Temu半托却学不到亚马逊技能，7K薪资值得我放弃亚马逊吗？

之前在一家初创精品亚马逊公司上班，负责 0-1 推新品（加拿大站医疗品类），一共 2 款产品、没有变体。上班的唯一感受就是闲，不知道往哪里学；公司也学不到广告这方面的经验，新品也推得不明不白。

平时也都是靠自学，但自学真的知识太杂乱了，学习的知识没有形成体系，都是散沙。

① 对于市场调研：只会基础的（看品类、差评、主副图、A+ 这些），不懂市场调研如何做精细化；插件给出的数据分别有什么作用？

② 对于关键词：不知道如何分类，都是看竞品插件给出的数据，挑热度高的关键词；也不太会分长尾词这些。

③ 对于广告（SP）：只会开广告，不知道它的作用是什么、怎么调整、怎么看有没有问题；下载报表后如何分析？

④ 对于 Listing：纯靠 AI 写，也不会优化。话说优化究竟优化什么呢？

⑤ 对于报表类：只需要发货表，库存快没了就和老板说。

现在入职了一家新公司，转正 7k，主做 Temu 半托。我个人入职前以为能学到亚马逊广告方面的知识，但现在一个礼拜看下来，学的都是 Temu 运营知识，完全没有亚马逊。

现在纠结的点是：继续找工作，还是边干 Temu 边自学亚马逊知识（怕这份工作经验做了之后，跳槽跳不回亚马逊了）。

各位大佬们，如果我想有一个系统的亚马逊运营流程，我应该怎么办呢？能靠自学吗？（如果靠自学的话，我应该如何一步一步地去学呢？）

本人 02 年女生，趁这几年没学到点什么的话，之后求职困境太多了。我就想趁现在好好学。

醒时明月醉清风

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① 对于市场调研：只会基础的（看品类、差评、主副图、A+ 这些），不懂市场调研如何做精细化；插件给出的数据分别有什么作用？
市场调研如何做精细化，针对类目月销量、增速、垄断程度（头部卖家占比大不大），同行卖家类型上架时间、价格区间、利润测算，可以通过卖家精灵等插件的数据去区分，作用是什么的话，你可以看插件的应用说明，结合个人理解，数据只能作为参考，不是绝对性因素。

② 对于关键词：不知道如何分类，都是看竞品插件给出的数据，挑热度高的关键词；也不太会分长尾词这些。
热度高的关键词基本都是大词，产品核心属性词，长尾词的搜索量小、竞争小、CPC 便宜、转化相对较高（竞争更小）找到对应自己产品的长尾词，比如说，床头柜（大词），实木床头柜（核心词），小型实木床头柜（长尾词）长尾词就是在你产品核心词的基础上+各种描述性的词汇（风格，大小，颜色等）

③ 对于广告（SP）：只会开广告，不知道它的作用是什么、怎么调整、怎么看有没有问题；下载报表后如何分析？
怎么调整，广告一般ACOS OK，能出单，不怎么建议调整，广告有玄学因素在里面（当然也可能是我学艺不精）下载报表后如何分析，看曝光，看转化，看花费，找出出单词，去掉不出单的词，降低 ACoS。

④ 对于 Listing：纯靠 AI 写，也不会优化。话说优化究竟优化什么呢？
优化就是：标题，五点，描述，搜索关键词，产品图片等。
把你的产品更好的展示给客户，更匹配亚马逊搜索系统。

⑤ 对于报表类：只需要发货表，库存快没了就和老板说。
库存快没了就和老板说。这相当于把补货工作交给了老板，你们产品的补货周期是多久，补货渠道（空运，海运），销售周期，周转天数，积压库存怎么处理。。。

就想趁现在好好学。论坛好文章不少的：特别再推荐一下彭于晏的整合帖子：https://www.wearesellers.com/question/50429

青蛙会跳舞

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如果你明确就是想走亚马逊这条路，那在这干temu毫无疑问是时间越久越不好的，但你现在的问题是基础知识薄弱，出去面试也不一定有什么好的机会，所以中庸的策略就是在这尽快学上能应付面试的基础知识，然后就去找新公司。

你问的几个点相关的帖子很多，你不明白大概率是你本身也没太多接触对应的工作内容，思考也容易卡住，其实你要从结果倒推你就能想明白很多东西。

市场调研：你先别想哪个数据有什么用，你先想做这市场调研的目的是什么，如果你拿到一个新类目，你是不是要判断这个类目能不能做？根据这个问题你是不是要知道这个类目的销量规模，近几年需求是上升还是下降，一年中的旺季是在什么时候，竞争怎么样？垄断严不严重？竞品review数会不会太高？你进来的话大概定价多少？预估销量多少？利润多少？顾客的需求在哪，差评在哪有没改进空间。

一句话说完就是，这个市场能不能做，怎么做。再进阶就是打算投多少钱，能赚多少钱。

其他点也是一样的，插件的数据你不需要都用上，先明确自己的需求，根据需求找数据，找方法。等见识逐渐开阔，有些以前觉得没用的数据也可能会觉得有用。

匿名用户

我也是差不多的情况：我入职前明确跟公司说过我主要想做亚马逊，可以兼任其它平台。结果现在快两个月了，也就第一个月教我一点亚马逊广告页面操作后让我操作一些广告，结果前几天突然跟我说我不适合亚马逊，先去ebay锻炼一下。我问他为什么不合适，说我调的广告bid太低了。然后我wx质问她根据什么判断的？我也一直是按照他们要求的去操作。把一个刚到货的新品打到小类3，还带动其它同类产品近前50。但是什么也没跟我解释，现在打算骑驴找马了

另外目前楼主的问题也是我目前遇到的，我自身背景更差：大专没四级，希望能找到个好一点的公司进去学习吧

ZyyYLYF

我也一样，说做亚马逊被哄着进来做了temu,一开始是有个亚马逊的店铺让我运营着，可是亚马逊起量慢，后面也没有再补任何新产品，再后来就不搞了

说白了让进来做temu就两个点，一个他们短期没打算做亚马逊或者亚马逊没起来，一个觉得应试者的能力只够做temu,如果回到我刚进公司的时候，我会试用期结束前就迅速把temu的东西学个遍，然后多带一个本领走人

现在是被耽误了一年的感觉，如今终于熬到团队解散了，后面还是得继续再回炉重造下亚马逊然后再去找工作，如果决定以后就干temu了，那可以继续坚持，如果与自己的职业规划不符，那就再三思下吧，机会成本也是大大的成本啊

匿名用户

Temu半托管的经验 它会强制你接触选品的成本核算、供应链响应速度、以及类目竞争分析。这些底层能力，亚马逊高阶运营同样需要。不要裸辞，先在这家公司稳住。

 7k的薪资在当下市场里，对于需要积累经验的阶段，可以给你一定的试错空间。利用上班处理Temu事务的效率，挤出时间来，同时把Temu的核价逻辑反哺到你未来的亚马逊选品思维中。

蟹老板是什么蟹

铺货型：学不到核心能力（不建议），精品但小团队：能接触全流程（适合你当前阶段），成熟品牌型：分工细、要求高（你现在进去会很被动还卡学历卡英语），找“小而精、有体系、有人带”的精品团队，哪怕公司小点，学到的东西也不会比大公司少，坂田这边还是很多公司招人的呀

匿名用户

如果你真的想去亚马逊我建议先在论坛上把基础的内容了解透彻，然后去面试助理岗位，对于基础岗来说公司大部分还是更看重你的思维和逻辑，只要讲的通基本没问题，至于怎么拿面试，就看你简历怎么包装自己啦。加油，世界是个巨大的草台班子

匿名用户

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我也是差不多的情况，新品推的不明不白，CPC很高，产品才十几二十的，卖家精灵上查竞品的竞价也要2美金左右，我自己的CPC到3美金甚至4美金。进公司还是开荒的，没有人会全靠自己学，全部从零开始，现在就是给老板嘎嘎赔钱。还不知道什么时候就给踢了。

匿名用户

赞同来自: HJ2026

可以去面大公司助理岗，大公司的sop比较完善，需要的基础岗都是螺丝钉，能受到相对比较完善的培训。小公司的话比较看运气，面试不用害怕经验不足，主要看个人的谈吐，只要正常逻辑思维没问题+体现出学习动力，助理岗还是轻轻松松的

温州市民林先生

为什么非得跳 你可以跟公司谈想要做亚马逊 希望有人能培训 申请培训资源啊
自学同步进行 自己有动力有执行力进步很快的
而且02年 刚入行能拿7k 在当下市场环境已经很好了
你要是富哥富姐 几个月不拿钱无所谓 当我没说

匿名用户

可以去大公司做一下助理岗，可以学到更多更全的东西。了解的东西越多，以后跳槽涨薪也会越多。最重要的还是自己的职业技能。