亚马逊推出分期付款计划、Revolut推出个体户账户Revolut Pro、Meta和谷歌裁员、沃尔玛减少招聘数量
4311亚马逊推出分期付款计划
近日，亚马逊推出了分期付款Amazon Layaway作为购买融资的新选择。
这种新推出的付款方式使客户有机会通过信用卡或借记卡分五期持有物品并完成付款，而无需通过信用检查或支付任何相关费用。要预订他们想要购买的物品，客户必须先支付总购买成本的20%，剩余的余额必须分四个月付清，之后他们才能拥有这些物品。
如果客户要求取消分期付款计划或未能进行付款，亚马逊将退还已支付的金额，而不会收取额外的服务或取消费用。
亚马逊分期付款计划满足了客户对不需要信用检查的全年分期付款在线支付选项的需求。该计划对亚马逊有利，因为它获得了消费者提供的无息贷款。
Layaway与BNPL有何不同？
BNPL（立即购买，稍后付款）过去几年在电子商务领域获得了广泛关注。BNPL支付方式在消费者方面提供分期付款和延期付款选项，无需支付利息费用，使消费者能够在需要时购买和接收所需物品，而无需预先支付任何金额。BNPL 供应商（例如：Affirm、Klarna）与零售商建立了合作伙伴关系，允许消费者选择在购买后的几周内分期付款，错过付款可能会导致滞纳金和其他罚款。
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与BNPL不同的是，消费者通过分期付款方式购买时，必须先在一定期限支付款项，并在全额付款后才能收到产品。
亚马逊支付方式的发展
除了分期付款，亚马逊还提供类似BNPL的计划，该零售商将其称为“每月付款”。客户的资格由过去在亚马逊网站上的购买情况决定，而不需要信用检查。但是，与分期付款相反，消费者必须连接到有效的信用卡才能进行预定付款。
2021年11月，亚马逊加强了与总部位于美国的BNPL提供商Affirm的合作伙伴关系，允许消费者以每月付款的方式购买价格为50美元以上的商品，该服务之前仅适用于特定客户。
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在2023年1月之前，该公司是亚马逊唯一的美国BNPL供应商，这是他们达成协议的结果，该协议使该零售商能够购买Affirm的股票。BNPL 选项需要进行信用检查，根据该信用检查向消费者收取的费用可以是10%到30%的APR（年利率）。
亚马逊慢了点，某宝某东早就开通了。 Revolut推出了个体户账户Revolut Pro 金融科技公司Revolut推出Revolut Pro，这是一个面向个体经营者的收入、支出和支付管理账户。 “工作将变得更加灵活，越来越多的工人选择当自由职业者或者打零工。企业正在为英国的自由职业者增加薪水预算。据估计，近六分之一的在职成年人现在每周至少打一次零工。”这家总部位于英国的公司在周三（9月21日）的新闻发布会上表示。 Revolut Pro最初在英国和欧洲其他七个国家/地区首次亮相，这个免费的工具让客户无需成熟的商业账户即可管理他们的商业资金。 Revolut Pro允许用户使用实体卡或虚拟卡、Google Pay和Apple Pay进行多币种支付，以及汇款。“越来越多企业和消费者喜欢移动支付和卡支付，Revolut Pro使客户能够轻松通过二维码、支付链接的方式收款。”该公司表示。 根据PYMNTS和Onbe最近的一份报告显示，雇佣自由职业者对于确保生产力和阻止倦怠至关重要。 但是，这只有在这些自由职业者的报酬准确、准时并通过他们喜欢的支付方式时才有效。41%自由职业者表示，他们希望每半个月或一周获得一次薪水，而不是月薪或合同完成后的付款。 本周早些时候，Revolut在爱尔兰推出了Pay Later产品，该公司在爱尔兰拥有近200万账户持有人。 Revolut于6月在该国推出了分期付款产品，其中1,000多人通过Revolut Pay Later购买了产品和服务。 更多阅读： Revolut新发布了几个产品，但审计和数据安全这方面的工作也要跟上了。 Meta和谷歌裁员、沃尔玛减少招聘数量 世界上最大的两家科技公司在努力削减成本的同时，已经开始悄悄地裁员。 据《华尔街日报》（WSJ）周三（9月21日）援引匿名人士的话报道，Facebook母公司Meta Platforms已开始重组部门，并为受影响的员工提供有限的时间来申请其他内部职位。 报告称，这样的举措设法在不采取大规模裁员的情况下裁员，但这些裁员可能是为更广泛的裁员系列做准备，因为Meta希望将成本降低10%。 与此同时，谷歌在7月份告诉其创业孵化器Area 120的员工，他们需要在90天内在公司内找到新职位。谷歌周三没有立即发表评论。 谷歌在7月份宣布将暂停招聘两周，并在预计经济衰退的情况下放慢今年剩余时间的招聘步伐。 沃尔玛季节性招聘计划比去年下降75% 沃尔玛计划为即将到来的假期雇佣40,000名员工，比去年发布的150,000名员工的目标下降了75%。 根据周三（9月21日）的新闻稿，沃尔玛招聘的这些工人将包括商店季节性员工、全职永久卡车司机和客服人员。 该公司在新闻稿中表示，它将首先为现有员工提供更久的工作时间，然后再为寻求临时工作的人提供机会。沃尔玛去年的公告显示，该公司的假期前招聘计划主要是全职、永久职位。 正如PYMNTS研究发现的那样，这一消息是在许多消费者削减支出的时候发布的，他们认为通胀将在2022年假日购物季之后长期存在。 该研究显示，普通消费者预计未来通胀将在目前的速度持续两年以上。 近33%的消费者表示该国已经进入衰退期。正如PYMNTS所指出的那样，无论经济学家怎么说，消费者的看法都受到通货膨胀和劳动条件的影响。
亚马逊推出分期付款计划
近日，亚马逊推出了分期付款Amazon Layaway作为购买融资的新选择。
这种新推出的付款方式使客户有机会通过信用卡或借记卡分五期持有物品并完成付款，而无需通过信用检查或支付任何相关费用。要预订他们想要购买的物品，客户必须先支付总购买成本的20%，剩余的余额必须分四个月付清，之后他们才能拥有这些物品。
如果客户要求取消分期付款计划或未能进行付款，亚马逊将退还已支付的金额，而不会收取额外的服务或取消费用。
亚马逊分期付款计划满足了客户对不需要信用检查的全年分期付款在线支付选项的需求。该计划对亚马逊有利，因为它获得了消费者提供的无息贷款。
Layaway与BNPL有何不同？
BNPL（立即购买，稍后付款）过去几年在电子商务领域获得了广泛关注。BNPL支付方式在消费者方面提供分期付款和延期付款选项，无需支付利息费用，使消费者能够在需要时购买和接收所需物品，而无需预先支付任何金额。BNPL 供应商（例如：Affirm、Klarna）与零售商建立了合作伙伴关系，允许消费者选择在购买后的几周内分期付款，错过付款可能会导致滞纳金和其他罚款。
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与BNPL不同的是，消费者通过分期付款方式购买时，必须先在一定期限支付款项，并在全额付款后才能收到产品。
亚马逊支付方式的发展
除了分期付款，亚马逊还提供类似BNPL的计划，该零售商将其称为“每月付款”。客户的资格由过去在亚马逊网站上的购买情况决定，而不需要信用检查。但是，与分期付款相反，消费者必须连接到有效的信用卡才能进行预定付款。
2021年11月，亚马逊加强了与总部位于美国的BNPL提供商Affirm的合作伙伴关系，允许消费者以每月付款的方式购买价格为50美元以上的商品，该服务之前仅适用于特定客户。
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在2023年1月之前，该公司是亚马逊唯一的美国BNPL供应商，这是他们达成协议的结果，该协议使该零售商能够购买Affirm的股票。BNPL 选项需要进行信用检查，根据该信用检查向消费者收取的费用可以是10%到30%的APR（年利率）。
亚马逊慢了点，某宝某东早就开通了。 Revolut推出了个体户账户Revolut Pro 金融科技公司Revolut推出Revolut Pro，这是一个面向个体经营者的收入、支出和支付管理账户。 “工作将变得更加灵活，越来越多的工人选择当自由职业者或者打零工。企业正在为英国的自由职业者增加薪水预算。据估计，近六分之一的在职成年人现在每周至少打一次零工。”这家总部位于英国的公司在周三（9月21日）的新闻发布会上表示。 Revolut Pro最初在英国和欧洲其他七个国家/地区首次亮相，这个免费的工具让客户无需成熟的商业账户即可管理他们的商业资金。 Revolut Pro允许用户使用实体卡或虚拟卡、Google Pay和Apple Pay进行多币种支付，以及汇款。“越来越多企业和消费者喜欢移动支付和卡支付，Revolut Pro使客户能够轻松通过二维码、支付链接的方式收款。”该公司表示。 根据PYMNTS和Onbe最近的一份报告显示，雇佣自由职业者对于确保生产力和阻止倦怠至关重要。 但是，这只有在这些自由职业者的报酬准确、准时并通过他们喜欢的支付方式时才有效。41%自由职业者表示，他们希望每半个月或一周获得一次薪水，而不是月薪或合同完成后的付款。 本周早些时候，Revolut在爱尔兰推出了Pay Later产品，该公司在爱尔兰拥有近200万账户持有人。 Revolut于6月在该国推出了分期付款产品，其中1,000多人通过Revolut Pay Later购买了产品和服务。 更多阅读： Revolut新发布了几个产品，但审计和数据安全这方面的工作也要跟上了。 Meta和谷歌裁员、沃尔玛减少招聘数量 世界上最大的两家科技公司在努力削减成本的同时，已经开始悄悄地裁员。 据《华尔街日报》（WSJ）周三（9月21日）援引匿名人士的话报道，Facebook母公司Meta Platforms已开始重组部门，并为受影响的员工提供有限的时间来申请其他内部职位。 报告称，这样的举措设法在不采取大规模裁员的情况下裁员，但这些裁员可能是为更广泛的裁员系列做准备，因为Meta希望将成本降低10%。 与此同时，谷歌在7月份告诉其创业孵化器Area 120的员工，他们需要在90天内在公司内找到新职位。谷歌周三没有立即发表评论。 谷歌在7月份宣布将暂停招聘两周，并在预计经济衰退的情况下放慢今年剩余时间的招聘步伐。 沃尔玛季节性招聘计划比去年下降75% 沃尔玛计划为即将到来的假期雇佣40,000名员工，比去年发布的150,000名员工的目标下降了75%。 根据周三（9月21日）的新闻稿，沃尔玛招聘的这些工人将包括商店季节性员工、全职永久卡车司机和客服人员。 该公司在新闻稿中表示，它将首先为现有员工提供更久的工作时间，然后再为寻求临时工作的人提供机会。沃尔玛去年的公告显示，该公司的假期前招聘计划主要是全职、永久职位。 正如PYMNTS研究发现的那样，这一消息是在许多消费者削减支出的时候发布的，他们认为通胀将在2022年假日购物季之后长期存在。 该研究显示，普通消费者预计未来通胀将在目前的速度持续两年以上。 近33%的消费者表示该国已经进入衰退期。正如PYMNTS所指出的那样，无论经济学家怎么说，消费者的看法都受到通货膨胀和劳动条件的影响。
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