AMZ123跨境卖家导航
拖动LOGO到书签栏,立即收藏AMZ123
首页跨境头条文章详情

各位跨境同仁,新的一年工资涨了吗?你们的年终奖是什么时候发?奖金怎么计算的呢?

920
2026-02-14 11:45
2026-02-14 11:45
920


YebeeLi

我的C位


各位跨境同仁,新的一年,工资涨了吗?and 你们的年终奖一般都是什么时间节点发的呀?年终奖怎么计算的呢?
 
一年又过去了,各位对自己过去一年的发展是否满意?新年将至,大家最关心的莫过于涨薪&年终奖了。


畅所欲言,说说自己的涨薪情况跟年终奖事宜吧!



「 精彩回帖 」


匿名用户

赞同来自: 麻辣小鱼干 、 EthenWintersssss 、 Wealth 、 跨境打工人99 、 南京市民李蚊香 更多 »

今年业绩比去年翻了一番多,老板常常说的猥琐发育,低调发展,实际上老板的朋友们好几个做的都很好,但是都很低调,果然是应了那句闷声发大财。低调些,也不容易被盯上了。


今年年终奖是三个月工资,提成例外算,过年红包一人三千块,但是没有年夜饭。老板一直不喜欢搞这些,喜欢发钱,哈哈哈哈。对于眼下整个大环境,是真的很好了,毕竟看着身边的朋友失业的,单干倒闭负债的,太多了。。。

麻辣小鱼干  • 广州

很不错,欣赏这样的老板


陳总不姓陳  • 深圳

公司还招人吗???


BeagleWerWer  • 深圳

咱们公司叫什么来着


lee1298  • 东莞

真可遇不可求的好老板和好公司


i1023052  • 深圳

不小心退钉钉群了,拉我一下


望挽风而前行  • 拉斯维加斯

我们老板人比较好,一看底层员工就发饼,生怕我们上班饿着



匿名用户

有的是直接和团队全年销售额挂钩,达标了就发;有的是平时提成就预留一部分(比如30%),年终根据你个人目标完成情况再发。我身边朋友在深圳做精品的,一般底薪能有8-15k,年终奖拿个1-2万也比较常见。

至于涨薪,除了普调,更多还是靠自己业绩和晋升。有经验的运营跳到好平台,或者帮公司做出爆款,收入提升会更快。



匿名用户

赞同来自: 定D梨阿

24年下半年有老板投资,80%的资金干一个品,结果市场风云突变,这个产品除了第一个月赚了5W,整个25年都在亏,到最后本钱都没收回来,期间一直开新品,没一个起来,就在快倒下的时候,25年12月发的产品盘活了,现在一个月预估10W毛利,终于是好起来了,希望26年能按预期发展起来,再也受不了打工了。

定D梨阿  • 深圳

自己干嘛,然后拉人投资


匿名用户  • 深圳

@定D梨阿:先有人投资才觉得能干的,当运营这么些年不碰上利润特别高的产品基本攒不下钱,就算攒下来了也不敢梭哈,但是有资金进场的话那就好说了


定D梨阿  • 深圳  •  22 小时前

@匿名用户哈哈哈,感同身受,方便问下怎么拉投资吗



匿名用户

赞同来自: 皮卡皮卡

不满意啊。
工作:五月份被公司裁员,休息了一个月,面试到现在的公司,那时候只想快点上班,现在发现是从一个坑到另一个坑。明年找工作多花点时间吧。

收获:了解了新的品类,产品质量跟不上,市场激烈。半死不活,也没啥收获的,多了点抗压吧,多加了点交流群,多了些获取知识的方式。



匿名用户

赞同来自: andzkn 、 kuroson 、 南京市民李蚊香 、 矛头小智 、 太阳已注册 更多 »

0涨薪,入职大半年一直在清上一个运营剩余的货 清的人头皮发麻,中途接手的链接库存也冗余,推的新品因为工厂原因也断货了。好在圣诞产品卖的不错挣了点钱,但是无年终奖。一整年没什么提升,整个人有点浑浑噩噩的感觉。事已至此只有四个大字《来年再说》

spaceus9  • 泉州

哎 一样


spaceus9  • 泉州

萌新入职到现在一直在清货


摸鱼运营99  • 苏州  •  2 小时前

哎,清了大半年的货也结束了,自发货因为运费成本太高暂停了,后续怎么安排也没下文,坑



匿名用户

赞同来自: 皮卡皮卡 、 王不言

在公司呆2年了,没有涨工资,也没有年终奖,提成毛利的2个点,本来明年想跑,但是看着身边的几个朋友失业的失业,单干倒闭了负债的,有跳到新公司不发提成的,还是呆着吧,毕竟只要干的好,老板提成不扣,奖金也照发,也算好老板了吧,在哪不是打工呢,唉,牛马



一粒尘埃

赞同来自: 开放社会 、 手写的从前 、 皮卡皮卡

今年毛利大概300W,12月份的数据还没出来,提成加工资税前大概30W。
下个星期就放假了,年终奖还是没什么消息,应该是无了。怎么说了,还是很期待有年终奖的,对人心是一种振奋。没有的话也无所谓了,只是一个打工人

一粒尘埃  • 深圳

去年涨了一次工资,今年应该没希望。


WASer3040  • 深圳

唉,去年做了300多万的毛利月薪才一万多。。。


1111st  • 克雷塔罗

提成大概6-10%?这么高吗



陳总不姓陳

赞同来自: WASer3040 、 BeagleWerWer

今年业绩比去年翻了一番,连续2年销冠申请涨薪被驳回了,没有年终奖,提成分三个月发,三个月内有负利润要扣除。评论区随机提拔一个幸运儿加入我们公司

跨境小白在学习  • 深圳

那确实很幸运了


1111st  • 克雷塔罗

大哥这不走还留着干嘛?销冠业绩还翻倍,提成比底薪高吧,提涨薪也不可能比提成高,这老板也是离谱


YTR晴天  • 深圳

还好你不是妹子,不然我以为是我公司的


柒柒嗷嗷呜  • 洛杉矶

这居然没走嘛,提成是有多少啊...我嘞个豆


月有圆缺  • 洛杉矶  •  2 小时前

笑死,跟我一样,今年销售额翻了一倍多,毛利也翻了一倍多。底薪是从来没主动涨过的,还欠我20多万提成说26年按月发,呵呵



匿名用户

2018年入行,已经在亚马逊运营这个岗位上工作了7年,只呆了2家公司,第二家公司呆了5年,这两年都没涨工资,今年不知道有没有年终奖,想看看大家的



匿名用户

赞同来自: 只会P图的设计喵

在这家公司干了快两年了,没有年终奖 只有提成 也没有各种大小会,对应的是 活好 轻松 老板不干预。每到年底确实挺羡慕发年终奖的公司

只会P图的设计喵  • 深圳

我也羡慕,打算年后看看要不要换工作了


匿名用户  • 金华  •  4 小时前

@只会P图的设计喵:行情不好啊 慎重考虑吧


只会P图的设计喵  • 深圳  •  4 小时前

@匿名用户:技术过硬,不怕找不到工作,只是不好找到待遇好的,找工作也得看运气



匿名用户

赞同来自: 努力玩转亚马逊 、 棒棒糖11111 、 18181003624 、 小狗也得吃饭 、 菜园源泉 更多 »

小公司小leader,木有年终奖,分红预计60-70万。
组员情况,组长15万,其余1-9万不等。
2026年再接再厉,大家加油!
 
PS: 2.14-2.23放假,不用补班。

下图是去年的,算稳中有进吧

https://assert.wearesellers.com/answer/20260129/3b36b2d8a6ad2a06253e6102210e19c0.png

daryl小菜鸟  • 苏州

牛的


麻辣小鱼干  • 广州

广州哪里啊 好羡慕,同在广州 咋待遇这么不一样


一粒尘埃  • 深圳

我就好奇,你们小组几个人,一年创造了多少毛利


匿名用户  • 广州

@一粒尘埃: 8个人, 精品+精铺; 业绩一般; 2000左右


猴子大王666  • 济南

年终奖是什么?没听说过


鑫无旁骛  • 香港特别行政区

什么神仙公司啊,2000万,预估20%利润率,400万,分你们快100万了,羡慕


YTR晴天  • 深圳

我忘了咱公司的地址,发一下吧


新手仔439  • 广州

我们一年给老板赚3500万,只有一个哈尔滨旅游,几千块年终奖


1111st  • 克雷塔罗

老大我是你的组员啊,不过我忘了公司名麻烦老大提一下


i1023052  • 深圳

真是神仙公司


定D梨阿  • 深圳

@匿名用户2000万能发这么多,老板应该很年轻


各位大佬早上好  • 深圳  •  23 小时前

人家说毛利2000万,哪里说销售额了


黑凤梨Li  • 深圳  •  1 小时前

一样的利润,7个人,才得不到20,羡慕了你这



匿名用户

赞同来自: 小狗也得吃饭 、 冷冷的风 、 小布 、 皮卡皮卡

工资是不可能涨的,没有年终奖,有个13薪,公司底薪死都不会涨,销冠(一年八九千万销售额)来了9年多了底薪你敢信五千不到,,,,,

阿喀琉斯  • 深圳

你别说,就是这种做得越好提成越高的人越好压榨,越舍不得走


匿名用户  • 泉州

@阿喀琉斯:@阿喀琉斯:确实,走了就亏大了


匿名用户  • 泉州

@脆皮吴花肉:还是福州的老板好些,我之前也在福州


17摄氏度的生活  • 深圳

有多少利润和提成啊。如果提成方案够好的话,还是可以pua一下自己的


1111st  • 克雷塔罗

这么恐怖吗,按道理说销冠的话语权不该这么低啊


匿名用户  • 泉州

@1111st:提成方式还有奖金可以谈,底薪免谈哈哈哈


匿名用户  • 泉州

@17摄氏度的生活:净利5个点,该给的钱是都不会少给



匿名用户

没有年终奖,也没有涨薪,不知道来年能不能涨点....25年就拿了两个月提成,25年3月入职的,后半年开始盈利,毛利4万以上才有提成。



匿名用户

我司年终奖是平时扣下来的利润,还不给利息
老板真的深谋远虑,如果一年中有同事离职,就能白嫖他的利润了

williamqin  • 金华  •  23 小时前

这种还不跑?



匿名用户

赞同来自: 南京市民李蚊香 、 TAng7we 、 Candy92 、 kuroson 、 BeagleWerWer 更多 »

我们老板就比较有经济头脑……别人在考虑给员工加工资时,老板给我们加班;人家选择发年终奖时,他选择发火……

TAng7we  • 深圳

哈哈哈哈哈哈哈哈哈不好意思笑得有点大声


籍籍jiji  • 深圳

哈哈,这个很真实


lillian66  • 内珀维尔

被狠狠真实了



匿名用户

我们是工贸一体的工厂型企业,今年年终奖是一个月工资,但是出了文件,要2026年6月份开始发,还要分六个月发完...



匿名用户

一直没涨,从早年的三千多到现在的四千块,做了八年了,至于年终奖,没有这个东西,前年的提成都还没发呢。。。

手写的从前  • 泉州

福州那么多好公司,咋不换一个,可以去唐龙看看哈哈哈


匿名用户  • 福州

@手写的从前:从毕业到现在,一直没少换工作,一直都是很低的。现在年纪大了,找工作就更难了


手写的从前  • 泉州

@匿名用户 哎,确实,我年纪也大了,入行时间也跟你差不多,确实不好找,不过你底薪三千多到四千, 你面试的时候咋底薪不要高一点呢


匿名用户  • 福州

@手写的从前:都很低啊,高了,然后没结果,然后一直面试一直面试,时间就过去了。。。每次找工作都花挺多时间的


手写的从前  • 泉州

@匿名用户 加油加油


再过忘川河  • 杭州

8年亚马逊 34千吗


匿名用户  • 福州

@再过忘川河:是滴,像我这种工作十几年,不知年假双休年终奖十三薪是什么东西,没有医保,没有团建,连尾牙宴都没有的人,咱也不知道算不算黑工。。。好像工作十多年,办公室连异性都没怎么见过。。。


再过忘川河  • 达拉斯

哥们你这。。


SSKKXX11  • 常州

不至于吧,八年经验这么惨


不吃糯米丸子  • 北京  •  6 小时前

找个兼职也不至于


天下武功唯快不破  • 广州  •  4 小时前

哥们 你太惨了


Chzico  • 福州  •  4 小时前

福州环境确实差,但你这也太....


我是小小小白吖  • 郑州  •  4 分钟前

这竟然不是段子,这还能待8年不跑路,忍者神龟比你都差一点



未来小富婆

赞同来自: 小狗也得吃饭 、 及时护住脸 、 皮卡皮卡

底薪涨了一千,到手收入是去年的两倍,没达到业绩目标,年终奖无(人还是不能贪心呀)

陳总不姓陳  • 深圳

没有达到业绩目标,涨薪+收入翻倍?还招人吗


17摄氏度的生活  • 深圳

@陳总不姓陳: 收入翻倍都完成不了目标,说明目标不合理,合理的话除了这些甚至还有年终奖


未来小富婆  • 深圳

@陳总不姓陳:收入翻倍的前提是我业绩比去年增加不少呢,老板主动涨底薪的前提也是看我在公司做满一年了表现不错(哭笑)


未来小富婆  • 深圳

@17摄氏度的生活:有几个链接中途被竞对投掉了,再加上上的品没有我预期多,没办法。26年再努力


韩国报告-文章页底部图片
TikTok、Facebook、谷歌、Twitter广告服务,0门槛抢占全球流量!
极速开户+优化投流+风险保障+效果跟踪,仅需4步,轻松撬动亿万海外流量,让品牌销量翻倍增长!
已成功开通5000+账户
二维码
免责声明
本文链接:
本文经作者许可发布在AMZ123跨境头条,如有疑问,请联系客服。
最新热门报告作者标签
沃尔玛推出新供应链策略“预付整合”,提升配送效率
沃尔玛推出一项新的供应链策略“Prepaid Consolidation(预付整合)”,旨在通过简化供应商入库物流流程,加快商品从供应端到门店及消费者的流转速度,同时降低整体运营成本,并进一步提升库存稳定性与服务效率。
eBay英国站将实施P&A品类30天免费退货及运费补贴
2026年6月8日起,eBay将在英国站点对符合条件的Parts & Accessories(P&A)商品实施新规,符合要求的商品将必须提供至少30天的免费退货服务和50%退货运费补贴机制。
2个月营收300万美元,TikTok直播拍卖正批量造富
撕开年中流量困局,TikTok开卷直播拍卖
Allegro进军乌克兰市场
波兰电商平台Allegro正计划进入乌克兰市场,并在分阶段推进其跨境电商布局。该项目将首先在2026年6月启动第一阶段。
多类目利润缩水,卖家打法大变天
跨境电商行业,近年来正在陷入“规模向上、利润向下”的怪圈。根据Marketplace Pulse的数据,2026年受调的年收入超20亿美元的181家电商平台卖家中,有高达69%的卖家利润表现不佳,其中有38.1%的卖家收入、利润双双下滑,同时还有30.9%的卖家收入虽有所增长,但利润率却停滞不前、甚至有所下降。图源:Marketplace Pulse在行业整体利润走低的背景下,亚马逊美国站多个核心类目的卖家也都感受到了经营压力。从家居厨房到办公用品,再到玩具品类,“盈利难”已成为诸多跨境卖家面临的共同挑战。
卖家达2.1万,TikTok Shop成西班牙第16大电商平台
数据显示,在2025年11月至2026年4月期间,TikTok Shop平台累计吸引约21,000家本地卖家入驻。
亚马逊品牌推广,如何创建个性化图片素材
亚马逊搜索结果页的注意力竞争已进入毫秒级,用户单次浏览搜索结果的平均停留时间不足3秒。在这一极短时间内,文字信息几乎无法被有效接收,图片素材成为决定用户是否点击广告的唯一决定性因素。多数卖家仍依赖产品白底图作为广告素材,导致广告在同质化的搜索结果中被淹没,点击率长期低于行业平均水平。本文基于亚马逊平台品牌推广广告的投放数据,从视觉设计、内容构建、优化三个维度,提供可直接复用的个性化图片素材创建方法,帮助卖家系统性提升广告点击率与销售额。一、图片素材对广告效果的决定性影响亚马逊品牌推广广告的展示位置集中在搜索结果页顶部与中部,同一页面通常会同时展示4-6组广告素材。
Etsy将实施儿童产品新规,新增多项禁售与安全要求
Etsy最新的“儿童与婴幼儿产品政策”将于2026年6月2日正式生效。该政策旨在进一步强化平台对儿童相关商品的安全管理,并明确部分儿童产品的禁售范围。
流量更贵、转化更难,亚马逊卖家2026全面承压
Jungle Scout发布了《2026年亚马逊基准测试报告》,报告系统性分析了2024年1月1日至2025年12月31日亚马逊美国站整体市场表现与2026年竞争环境,重点围绕美妆个护等品类洞察、竞争格局、广告与转化表现等维度展开。
亚马逊推出新品推荐标签,帮助卖家获取更多曝光
亚马逊将为平台上的部分新品自动添加“New Arrival(新品到货)”或“Notable Arrival(值得关注的新品)”徽章,以帮助消费者更容易发现新上架商品,同时提升新品的曝光度和前期销量表现。
靠“站外 2.0”,亚马逊亿级大卖实现百万美金增量!
ACOS狂飙之下,出海大卖为何转向站外联盟?
2026亚马逊Prime Day定档6月,最后27天运营冲刺手册
Prime Day仅剩27天,促销规则和费用模式全面翻新。本文拆解促销优选、广告分层、库存风控和利润守护四大模块,助你精算每一分钱。
28天卖了50万,中式菜刀在TikTok美区太好赚了!
中国菜刀在TikTok火了,跨境卖家靠其入账上百万
存跌落风险,美国CPSC紧急召回亚马逊在售儿童餐椅
美国消费品安全委员会宣布召回PandaEar品牌两款便携式挂桌儿童餐椅,原因是产品存在严重跌落风险,可能导致婴儿受伤甚至死亡。此次召回涉及约9700件产品,召回日期为2026年5月21日。
运营风向标!亚马逊7大核心品类洞察
本文章为Jungle Scout《2026年亚马逊基准测试报告》下半部分,主要内容为2024年1月1日至2025年12月31日亚马逊美国站,厨房、庭院、办公用品、宠物用品、运动户外、家装改进、玩具与游戏七个核心品类亚马逊市场分析;2026年卖家运营建议。
“多功能”护肤彩妆受欢迎,85%消费者开始关注成分
GlobalData发布的报告显示,将护肤与彩妆结合的“混合美妆”正在全球范围内快速升温。随着消费者开始追求更简单、更高效的个人护理流程,多功能产品正在成为越来越多消费者的新选择。
AMZ123《全球电商市场报告——俄罗斯篇》
全球格局也在分化。新兴市场依靠渗透率提升释放空间,成熟市场则在消费习惯与渠道格局的更迭中重塑增长逻辑。社交化购物、价格敏感度提升、平台多元化交织,使用户行为与市场秩序进入重构周期。
《美国电商领域美妆行业现状》PDF下载
“2025 年是护肤品风靡市场的一年。从去角质产品、精华液到红光美妆仪和韩式美妆热潮,所有人都热衷于追求有光泽的肌肤。消费者希望拥有真正有效的产品,而且喜欢在购买前先试用迷你装或套装。与此同时,A 正在悄然主导一切。
《韩国电商市场数据月报》PDF下载
韩国拥有全球第五大电子商务市场,2024年电商销售额超过千亿美元,预计到2026年将超过1600亿美元。这种快速增长主要得益于韩国高达97%的互联网普及率和对5G技术的早期采用。韩国消费者的购物习惯正迅速向线上转移,2023年线上购买已占总销售额的50.5%。此外,中韩自由贸易协定的签订进一步促进了两国之间的贸易合作,降低了关税壁垒,为中国品牌出海进入韩国市场创造了有利条件。
《出海中东指南》PDF下载
2025年开年以来,美国关税政策持续收紧,中美贸易关系的不确定性加剧,依赖美国市场的中国跨境卖家面临利润压缩与合规风险的双重挑战。在中美贸易摩擦持续深化的背景下,中东电商市场正成为跨境卖家多元化布局的战略要地。
《TikTok Shop 2024-2025西班牙站点报告》PDF下载
在全球社交电商高速发展的时代浪潮中,TikTok已然崛起为品牌与消费者深度互动的重要阵地。TikTok不仅重塑了用户的消费习惯,更开创了"发现式购物"的新模式,为品牌营销带来了前所未有的机遇与挑战
《2026全球女士内衣市场洞察白皮书》PDF下载
全球女士内衣市场正经历从基础功能型向场景驱动型的深刻变革。消费者需求持续向舒适性、功能细分及情感价值融合演变,推动品类创新与市场扩容。传统内衣巨头增长承压,以科技创新为核心的新兴品牌快速崛起,行业竞争格局加速重构。供应链向区域化与敏捷化调整,舒适革新、工艺创新、智能应用与可持续发展成为产品升级与品牌差异化的关键路径。
《TikTok Shop 2026 东南亚跨境出海经营白皮书2.0》PDF下载
在全球电商市场,TikTokShop正展现出强劲的发展活力。依托多场域电商经营模式,众多商家实现了业务的快速增长。白皮书系列依托于系统性梳理成功商家的实践经验与运营策略,希望助力更多商家高效入局,实现可持续发展。
《美客多墨西哥市场趋势洞察》PDF下载
美客多远不止是一个电商平台。这里映射着数百万墨西哥消费者的潮流趋势、喜好变化和日常消费选择。
AMZ123卖家导航
这个人很懒,还没有自我介绍
跨境学院
跨境电商大小事,尽在跨境学院。
跨境平台资讯
AMZ123旗下跨境电商平台新闻栏目,专注全球跨境电商平台热点事件,为广大卖家提供跨境电商平台最新动态、最热新闻。
亚马逊资讯
AMZ123旗下亚马逊资讯发布平台,专注亚马逊全球热点事件,为广大卖家提供亚马逊最新动态、最热新闻。
侃侃跨境那些事儿
不侃废话,挣钱要紧!
亚马逊公告
AMZ123旗下亚马逊公告发布平台,实时更新亚马逊最新公告,致力打造最及时和有态度的亚马逊公告栏目!
AMZ123跨境电商
专注跨境行业热点事件报道,每日坚持推送原创深度热文
亚马逊全球开店
亚马逊全球开店官方公众号,致力于为中国跨境卖家提供最新,最全亚马逊全球开店资讯,运营干货分享及开店支持。
首页
跨境头条
文章详情
咨询
官方微信群
官方客服

扫码添加,立即咨询

加群
官方微信群
官方微信群

扫码添加,拉你进群

更多
订阅号服务号跨境资讯
二维码

为你推送和解读最前沿、最有料的跨境电商资讯

二维码

90% 亚马逊卖家都在关注的微信公众号

二维码

精选今日跨境电商头条资讯

回顶部