上半年新诞生20 家中国独角兽里，有2家国际物流企业
3339我们又发现了一些在刚刚过去的 Q2 中经历新一轮融资后，当前估值达到 10 亿美金的未上市公司。
2021 年 Q2 中国有 20 家企业融资后估值达到 10 亿美金以上，成为新晋独角兽。
他们中的多数成立时间在 2012-2016 年，是出生于移动互联网兴起、逐渐在各领域跑出的公司；最年长梯队有 1997 年的瑞尔齿科、2002 年成立的北森和蜻蜓 FM，最年轻的则是成立于 2019 年的智能健身镜 Fiture 沸彻科技和 AI 视觉技术服务商思谋科技——AI 类公司一向融资迅速，从创立到 10 亿美金这个路程走的很快。
从行业分类来看，医疗/医药相关企业有 5 个，包括瑞尔齿科（诊所）、百奥赛图（药企）、瑞科生物（药企）、药师帮（医药营销）、叮当快药（O2O 配送）；企业服务行业有 5 个，包括北森（人力资源 SaaS）、慧算账（财税服务）、票易通（票据 SaaS）、Aibee（为机场、景区、商场、银行网点、汽车 4S 店等线下空间打造 AI 解决方案）、思谋科技（AI 视觉）；与汽车制造相关的有 2 个，分别是禾赛科技、纵目科技；区块链项目也有 2 个，分别是 Amber Group、趣链科技。
其中，极兔速递和运去哪都是有出海业务的国际物流企业。
运去哪是上海汇航捷讯网络科技有限公司旗下的B2B电商交易平台，主打国际货运领域。为外贸企业提供包括海运、空运、拖车、报关、仓库内装、货运保险等国际物流综合服务。。
部分新晋独角兽案例解读如下：
极兔速递：异军突起的快递业「搅局者」
极兔速递发源于印尼，由 OPPO 印尼创始人、前任 CEO 李杰在 2015 年创立。在印尼和东南亚地区，极兔速递（J&T Express）依靠电商快递起家，OPPO 也是其最大的客户之一，仅仅两年时间，J&T 做到东南亚市场单量第二，印尼快递行业单量第一。
2020 年 3 月，极兔速递宣布进入中国市场。通过一家老牌国内快递公司「龙邦速运」，极兔快递获得了从事国内快递业务的资质问题。借助 OPPO、VIVO 手机的全国经销网络体系，极兔速递迅速发展了遍布全国的省市加盟代理商，并成为了国内下沉市场电商巨头「拼多多」的官方推荐快递合作伙伴。拼多多旗下社区团购「多多买菜」配送业务交给了极兔。
作为新入局者，极兔以低价「1.5 元发全国」入局，搅乱了快递市场的价格秩序，拉开了中国电商快递行业开打价格战的序幕，并迅速赢得市场份额。起网后仅用了 10 个月时间，极兔日均业务单量就突破 2000 万单，2021 年 1 月，极兔日订单量稳定在了 2000 万-2500 万。而通达系实现这一目标，用了十多年的时间。
虽然赢得了规模和份额，但亏损烧钱是常态。李杰也曾表示，做好了亏损两年的准备。为应对亏损，极兔开始强化成本控制，优化财务模型，今年 3 月，极兔放弃了以往「自营为主，加盟为辅」的经营模式，全量放开加盟范围。同时积极引入了新的资方，4 月，极兔快递完成了一笔 18 亿美元的融资，由博裕资本领投 5.8 亿美元，红杉资本和高瓴资本同时跟投，公司投后估值达到 78 亿美元。
北森：一体化 HR SaaS 云平台
北森创立于 2002 年，近 20 年来一直专注于人力资源行业。目前北森拥有国内领先的一体化 HR SaaS 及人才管理平台 iTalentX，产品模块主要涉及人才解决方案（能力模型、人才测评等）、基础人力资源软件（人事档案、薪酬、考勤、员工服务），人才管理模块（招聘、入职、培训、绩效、继任等）和 PaaS 云平台，能够为客户提供全方位、一体化、端到端的人力资源行业整体解决方案。
根据 IDC 数据，国内 HR SaaS 行业市场比较分散，行业前四名合计占市场份额约 50%，其中北森的市场占有率自 2016 年起连续多年位列第一。北森在北京、上海、成都三地设立研发中心，17 家分子公司辐射全国，研发人员超过 600 人，员工总数超过 1500 人。公司客户覆盖金融、汽车、房地产、互联网、新零售等行业，包括中国人寿、招商银行、阿里巴巴、京东、海尔、万豪、链家等 6000 多家中大型企业。
2021 年 5 月，北森宣布完成 2.6 亿美元 F 轮融资，这是 HR SaaS 赛道迄今为止融资额最大的一笔。本轮融资由软银愿景基金二期、高盛、春华资本、富达国际联合投资，老股东经纬中国、红杉资本中国基金、元生资本、深创投跟投，北森的投后估值达到 20.8 亿美元，成功晋级为独角兽，公司预计明年春天会上市。
北森联合创始人、CEO 纪伟国认为，企业人力资源数字化转型涉及的业务、数据方方面面，是一个很长的链条。北森专注于一体化 HR SaaS 的打磨，最终实现了以「一体化×低代码平台」的独特价值定位和领先优势，打破了长期以来形成的 HR 单品软件「割裂」的局面。
FITURE/沸彻科技：AI+硬件赋能家庭健身
科技健身服务公司 FITURE 成立于 2019 年，近 2 年内已获得了 4 轮融资，最近的一轮是在今年 4 月完成的 3 亿美元 B 轮融资，投资方包括红杉资本中国、腾讯投资、金沙江创投等众多一线 VC 机构。公司投后估值 15 亿美元，位列新晋独角兽榜单。
FITURE 的三位联合创始人的资历都不凡，唐宇瀚，哈佛大学计算机硕士学位，曾担任智加科技 PlusAI 全球战略负责人，前百度 AI 算法工程师；联合创始人兼 CTO 付强本科硕士均毕业于清华大学，曾在谷歌、雅虎、亚马逊等外企大厂任职，后从腾讯辞职创业；CEO 唐天广曾任货车帮联合创始人、满帮集团技术委员会主席。
FITURE 聚焦现代家庭智能健身场景，其研发的核心产品是一款智能健身镜 FITURE，通过软硬件结合的方式，将健身课程、AI 互动融入到镜子中，致力于运用 AI、视觉识别技术来实时辅助和纠正用户的运动姿势，结合产品设计（如可视化镜面具有自我心理暗示作用）和运营（游戏化、社交）加以激励用户坚持健身。
据官网显示，FITURE 目前发布了魔镜尊享版、旗舰版两种产品，市场售价分别为 3999 元、7800 元，官方的销售渠道为天猫、京东、微信小程序商城，均为电商渠道。同时公司还推出了 FITURE 定制健身配件，包括瑜伽垫、瑜伽砖、弹力带等，售价 99 元~399 元。
此外，为了更好地推广产品，FITURE 通过和线下健身器材经销商、专业运动服装品牌店（如迪桑特）等合作方式，已陆续开放了 13 家线下体验店，门店覆盖的城市包括北京、石家庄（华北），上海、南京（华东），长沙（华中），广州（华南），成都（西南）。
我们又发现了一些在刚刚过去的 Q2 中经历新一轮融资后，当前估值达到 10 亿美金的未上市公司。
2021 年 Q2 中国有 20 家企业融资后估值达到 10 亿美金以上，成为新晋独角兽。
他们中的多数成立时间在 2012-2016 年，是出生于移动互联网兴起、逐渐在各领域跑出的公司；最年长梯队有 1997 年的瑞尔齿科、2002 年成立的北森和蜻蜓 FM，最年轻的则是成立于 2019 年的智能健身镜 Fiture 沸彻科技和 AI 视觉技术服务商思谋科技——AI 类公司一向融资迅速，从创立到 10 亿美金这个路程走的很快。
从行业分类来看，医疗/医药相关企业有 5 个，包括瑞尔齿科（诊所）、百奥赛图（药企）、瑞科生物（药企）、药师帮（医药营销）、叮当快药（O2O 配送）；企业服务行业有 5 个，包括北森（人力资源 SaaS）、慧算账（财税服务）、票易通（票据 SaaS）、Aibee（为机场、景区、商场、银行网点、汽车 4S 店等线下空间打造 AI 解决方案）、思谋科技（AI 视觉）；与汽车制造相关的有 2 个，分别是禾赛科技、纵目科技；区块链项目也有 2 个，分别是 Amber Group、趣链科技。
其中，极兔速递和运去哪都是有出海业务的国际物流企业。
运去哪是上海汇航捷讯网络科技有限公司旗下的B2B电商交易平台，主打国际货运领域。为外贸企业提供包括海运、空运、拖车、报关、仓库内装、货运保险等国际物流综合服务。。
部分新晋独角兽案例解读如下：
极兔速递：异军突起的快递业「搅局者」
极兔速递发源于印尼，由 OPPO 印尼创始人、前任 CEO 李杰在 2015 年创立。在印尼和东南亚地区，极兔速递（J&T Express）依靠电商快递起家，OPPO 也是其最大的客户之一，仅仅两年时间，J&T 做到东南亚市场单量第二，印尼快递行业单量第一。
2020 年 3 月，极兔速递宣布进入中国市场。通过一家老牌国内快递公司「龙邦速运」，极兔快递获得了从事国内快递业务的资质问题。借助 OPPO、VIVO 手机的全国经销网络体系，极兔速递迅速发展了遍布全国的省市加盟代理商，并成为了国内下沉市场电商巨头「拼多多」的官方推荐快递合作伙伴。拼多多旗下社区团购「多多买菜」配送业务交给了极兔。
作为新入局者，极兔以低价「1.5 元发全国」入局，搅乱了快递市场的价格秩序，拉开了中国电商快递行业开打价格战的序幕，并迅速赢得市场份额。起网后仅用了 10 个月时间，极兔日均业务单量就突破 2000 万单，2021 年 1 月，极兔日订单量稳定在了 2000 万-2500 万。而通达系实现这一目标，用了十多年的时间。
虽然赢得了规模和份额，但亏损烧钱是常态。李杰也曾表示，做好了亏损两年的准备。为应对亏损，极兔开始强化成本控制，优化财务模型，今年 3 月，极兔放弃了以往「自营为主，加盟为辅」的经营模式，全量放开加盟范围。同时积极引入了新的资方，4 月，极兔快递完成了一笔 18 亿美元的融资，由博裕资本领投 5.8 亿美元，红杉资本和高瓴资本同时跟投，公司投后估值达到 78 亿美元。
北森：一体化 HR SaaS 云平台
北森创立于 2002 年，近 20 年来一直专注于人力资源行业。目前北森拥有国内领先的一体化 HR SaaS 及人才管理平台 iTalentX，产品模块主要涉及人才解决方案（能力模型、人才测评等）、基础人力资源软件（人事档案、薪酬、考勤、员工服务），人才管理模块（招聘、入职、培训、绩效、继任等）和 PaaS 云平台，能够为客户提供全方位、一体化、端到端的人力资源行业整体解决方案。
根据 IDC 数据，国内 HR SaaS 行业市场比较分散，行业前四名合计占市场份额约 50%，其中北森的市场占有率自 2016 年起连续多年位列第一。北森在北京、上海、成都三地设立研发中心，17 家分子公司辐射全国，研发人员超过 600 人，员工总数超过 1500 人。公司客户覆盖金融、汽车、房地产、互联网、新零售等行业，包括中国人寿、招商银行、阿里巴巴、京东、海尔、万豪、链家等 6000 多家中大型企业。
2021 年 5 月，北森宣布完成 2.6 亿美元 F 轮融资，这是 HR SaaS 赛道迄今为止融资额最大的一笔。本轮融资由软银愿景基金二期、高盛、春华资本、富达国际联合投资，老股东经纬中国、红杉资本中国基金、元生资本、深创投跟投，北森的投后估值达到 20.8 亿美元，成功晋级为独角兽，公司预计明年春天会上市。
北森联合创始人、CEO 纪伟国认为，企业人力资源数字化转型涉及的业务、数据方方面面，是一个很长的链条。北森专注于一体化 HR SaaS 的打磨，最终实现了以「一体化×低代码平台」的独特价值定位和领先优势，打破了长期以来形成的 HR 单品软件「割裂」的局面。
FITURE/沸彻科技：AI+硬件赋能家庭健身
科技健身服务公司 FITURE 成立于 2019 年，近 2 年内已获得了 4 轮融资，最近的一轮是在今年 4 月完成的 3 亿美元 B 轮融资，投资方包括红杉资本中国、腾讯投资、金沙江创投等众多一线 VC 机构。公司投后估值 15 亿美元，位列新晋独角兽榜单。
FITURE 的三位联合创始人的资历都不凡，唐宇瀚，哈佛大学计算机硕士学位，曾担任智加科技 PlusAI 全球战略负责人，前百度 AI 算法工程师；联合创始人兼 CTO 付强本科硕士均毕业于清华大学，曾在谷歌、雅虎、亚马逊等外企大厂任职，后从腾讯辞职创业；CEO 唐天广曾任货车帮联合创始人、满帮集团技术委员会主席。
FITURE 聚焦现代家庭智能健身场景，其研发的核心产品是一款智能健身镜 FITURE，通过软硬件结合的方式，将健身课程、AI 互动融入到镜子中，致力于运用 AI、视觉识别技术来实时辅助和纠正用户的运动姿势，结合产品设计（如可视化镜面具有自我心理暗示作用）和运营（游戏化、社交）加以激励用户坚持健身。
据官网显示，FITURE 目前发布了魔镜尊享版、旗舰版两种产品，市场售价分别为 3999 元、7800 元，官方的销售渠道为天猫、京东、微信小程序商城，均为电商渠道。同时公司还推出了 FITURE 定制健身配件，包括瑜伽垫、瑜伽砖、弹力带等，售价 99 元~399 元。
此外，为了更好地推广产品，FITURE 通过和线下健身器材经销商、专业运动服装品牌店（如迪桑特）等合作方式，已陆续开放了 13 家线下体验店，门店覆盖的城市包括北京、石家庄（华北），上海、南京（华东），长沙（华中），广州（华南），成都（西南）。
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