从招聘需求看亚马逊运营需要什么能力?
做亚马逊需要具备多方面的能力,包括但不限于以下几点:一是具有一定的软文撰写或收集梳理能力,以及一定的外语基础来编写 listing 描述;二是要掌握亚马逊后台的操作步骤以进行产品上架;三是能够负责产品的选择、标价、补货、物流、广告宣传、销售等全面的店铺管理及运营工作;四是能制定产品营销计划,如确定备货量、测评安排等;五是要关注和查看产品销售及排名情况并作出相应调整,同时留意竞争对手的动态;六是要有思考产品开发方向的商业嗅觉;七是要了解并遵守亚马逊平台的标准,避免账号出现问题。
问题 2:身边转行做亚马逊的朋友都来自哪些领域?身边转行做亚马逊的朋友来自各个不同领域,有做 IT 的、设计方案的、产品主管的、网络营销的、加工厂生产的,还有做传统外贸的、国内淘宝网的等。
问题 3:亚马逊运营工作中关于 listing 描述编写和产品上架需要什么?编写 listing 描述需要一定的软文撰写或收集梳理能力,以及一定的英语或其他语种基础;产品上架则需要掌握亚马逊后台的操作步骤。
问题 4:负责 Amazon 销售管理与维护具体包括哪些工作?包括产品发布后对 listing 的提升,广告营销与提升,产品评测及售后服务问题及解决等,不管销售几款产品都要负责这些方面。
问题 5:所管辖亚马逊店铺全面的管理及运营工作涵盖哪些内容?涵盖产品选择、标价、补货、货运物流、广告宣传、销售等各项任务,要确保店铺有产品可售且能盈利。
问题 6:发布产品时的营销计划包括哪些要点?包括确定首批备货量、测评安排及数量、不同阶段的利润设定等,比如开始的部分产品可能不追求盈利用于刷单刷排名,中间阶段控制一定毛利率,后期提高毛利率等。
问题 7:在运营过程中如何关注和查看产品情况并作出调整?不但要关注自身产品的销售和排名情况,还要找准对标同行,查看他们的 listing 变化、价格变化、review 提升情况、BSR 排名变化等,并依此做出相应调整。
问题 8:运营人员在产品开发方向上需要思考什么?思考如何在现有产品基础上进行升级或创新,如何跨越竞争对手的产品,如何纵向一体化发现其他品类的产品等,要有商业嗅觉发现市场新机会。
问题 9:运营人员如何避免亚马逊账号出现问题?要用心合理地研究平台政策方针与标准,在有效运用标准的同时不能违反标准,包括避免店铺关联、防止因操纵评价或组合违规等导致店铺受限,不能有侵权行为等。
问题 10:对于亚马逊运营的难度应该怎么看?亚马逊运营有一定难度,过程会更难,尤其是一人独立做会遇到更多困扰和问题,但也有很多人能做到,关键在于是否有足够信心或其他选择,而从事亚马逊只是众多工作之一,做与不做是一种选择,选择做自己擅长和感兴趣的才能成就自己。











