老板注意！新《公司法》即将施行！未实缴的公司不要忙着减资和注销！

老板们，新《公司法》来了，有重大变化！注册资本5年内须缴齐，注册资本重回实缴制，企业要怎么应对？

2023年的最后一个工作日12月29日，十四届全国人大对于新《公司法》表决通过，新《公司法》将于2024年7月1日起施行。其中最引人注目的变化莫过于注册资本必须在5年内缴齐，这一调整对无数创业者来说意味着什么？

相较于原《公司法》，新《公司法》最显著的变化之一在于，对有限责任公司认缴登记制进行了完善，明确全体股东认缴的出资额由股东按照公司章程的规定自公司成立之日起5年内缴足。同时规定，新《公司法》施行前已登记设立的公司，出资期限超过本法规定期限的，除法律、行政法规或者国务院另有规定外，应当逐步调整至本法规定的期限以内。

也就是说，出资期限由“无限期”调整为“五年内实缴到位”，这对企业和老板有什么影响？

2013年，我国全面实施注册资本认缴登记制，注册资本的缴纳期限完全由股东来确定。

在大众创业万众创新的背景下，取消出资期限、最低注册资本等，一定程度上方便了公司设立，激发了创业创新活力，公司数量增加迅速。

据统计数据显示，截至2023年11月底，我国已有4839万户公司，相较于2014年的1303万户，增长了2.7倍。其中，超过99%的公司属于小微企业。

然而，由于认缴登记制对认缴数额、缴资期限等没有限制，导致认缴登记制在实施过程中产生了盲目认缴、天价认缴、期限过长、公司注册资本注水等突出问题，甚至有一些公司的出资期限超过了50年，还有的公司的注册资金高达上千亿。这不利于有效保护交易安全、引导真实投资、反映公司资本客观情况、建设诚信市场环境等。

例如，双方在合作项目时，没有办法通过注册资本了解到对方的真实情况，导致皮包公司、合同欺诈等情况时有发生，从而产生纠纷。

首先，对于新注册企业来说，会提高企业设立和经营的门槛。

暂未注册公司未来要注册公司的老板注册资本要慎重填写，建议按照自身实力填写，不可无限夸大，毕竟新规出来后5年内是要完成实缴的。

新企业注册数量会有所降低。以前，老板成立好公司之后，公司由于实行认缴制，账户里面是没有资金，多数情况下老板们会私人借款给企业，然后企业挣钱了再还给公司。但是如果实行5年认缴，5年到了，老板们还需要继续经营的情况，就需要将注册资本金缴足，对于小企业来说也是一笔不小的资金。所以会在一定程度抑制市场的商业需求！

新注册企业的注册资本会更谨慎。新《公司法》虽然规定了注册资本在5年内缴足，但并没有规定企业的最低注册资本，因此对于监管部门没有任何要求以及经营没有需求的情况下，我们可以从低拟定注册资本；对于有规定的行业或业务，我们可以从低确认资本，例如企业涉及到互联网信息服务，需要办理ICP许可，那么注册资本金拟定100万即可。

可能会有大量的企业注销。因为很多人注册公司并没有特别大的商业需求，可能只是为了给自己或者家里人缴纳社保，注册商标或者做一些小买卖。

那么新规实行后，这种类型的需求毕竟受到较大程度的压制。因为持有公司的成本将变得很高。本来只需要支付一个代理记账费用即可。

大量企业进行减资手续。从2014年至今，企业的注册资本金一般都是比较高的，因为注册资本金缴纳期限完全是股东来约定的。所以企业注册资本金存在“通货膨胀”情况，那么新规实行后，要把泡沫挤掉。让企业注册资本金回归常态了！

对于所有经营者而言，新《公司法》既是一个信号，又是一个发展契机。

实行5年期限缴足实收资本金，是对营商环境的基于现实发生乱象的一种改革尝试。改变实收资本金认缴制，会在一定程度上改善诚信的营商环境，但是也会抑制一部分商业需求。

我们都知道，在创业的道路上，资金是关键。而注册资本作为企业设立之初的“敲门砖”，一直以来都是衡量企业规模和实力的一个重要标准。新法的出台，无疑增加了这一“敲门砖”的分量。

“5年内缴齐”的规定，一方面有助于提升公司的资金实力和抗风险能力，为债权人提供更多的保障。但另一方面，对于一些初创企业而言，这无疑是一个巨大的压力。原本需要长时间积累的资金，现在必须在短时间内到位，无疑增加了创业的难度。

但换个角度看，这其实也是对创业者的一种鞭策。它促使创业者更加审慎地考虑自己的投资计划和商业模式，减少盲目跟风和冲动投资的现象。对于那些真正有实力、有远见的创业者来说，这无疑是一个更加公平的竞争环境。

新修订的公司法对于创业者来说，既有机遇也有挑战。但无论怎样，我们都相信，真正的创业者不会被困难所阻挡。让我们一起期待一个更加规范、更有活力的创业环境吧！

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