用美女员工陪玩当福利？深圳大卖被骂惨了！

为了让大家工作更有动力，不少公司都会设置一些奖励来“激励”大家的斗志，然而，最近深圳大卖赛维时代却因为这件事引发争议。

原因是他们居然将女员工陪游作为员工内推奖励！

部分员工证实确有收到相关活动信息，但奖励在“被骂后取消了”。

随后，赛维时代方面否认此事，称公司从未用女员工陪游来奖励内推员工，该则网传公告信息不实。不过，赛维时代未回应为何有部分员工称收到过相关公告一事。

公司否认“将女员工陪游当内推奖”

据网传截图，此次引发争议的活动由赛维时代招聘部发起，主题为“第四季度赛维伯乐随心游活动”。

按照要求，员工在12月8日前将内推岗位简历推荐给招聘部人事，成功推荐所需岗位简历最多的员工将获得奖励。若内推对象成功入职，该员工还可享有伯乐奖。伯乐奖将在内推对象入职、转正阶段，分为两部分进行发放。

上述截图还显示，目前，赛维时代待招聘岗位有红人推广、亚马逊销售、谷歌推广等，均为急招岗位，推荐奖金为500元至800元。除奖金外，一等奖将获得广东省自选任意城市高铁往返动车票1人（二等座），两天酒店住宿费用报销（300元以内）。

二等奖却是赛维时代招聘部门安排“美女陪游玩活动”，被安排的三名女员工分别是“深圳本地有十套房、房中带20万豪华电梯，貌美如花，身材婀娜；年方20，身高170，体重90，抖音网红大美女；招聘部甜美阳光女孩×××”。

部分赛维时代员工证实了网传截图的真实性，称公司近期的确发布过相关活动公告。有员工透露，涉事公告发布在企业微信群，面向全体员工，“被骂后二等奖取消了”。不过，也有部分员工表示未看到涉事公告，不太清楚情况。

另据截图内容，此次活动负责人为赛维时代招聘经理，其招聘部另一位人事承认有伯乐随心游活动，但否认了网传截图信息。

随后，赛维时代方面发布通知否认此事，称公司从未用女员工陪游来奖励内推员工，该则网传公告信息不实。不过，赛维时代未回应为何有部分员工称收到过相关公告一事。

有“亚马逊爆款机”之称

跨境知道获悉，赛维时代成立于2012年，是一家跨境品牌电商公司，公司通过亚马逊、Wish、eBay、沃尔玛第三方电商平台和SHESHOW、Retro Stage等垂直品类自营网站向全球消费者销售生活产品，主要产品涵盖服饰配饰、百货家居、运动娱乐、数码汽摩等四大品类，覆盖全球200多个国家和地区，并且有着“亚马逊爆款机”之称。同时，该公司还基于自身的跨境仓储物流体系向第三方提供物流服务。

过去三年，赛维时代孵化了63个自有品牌，多个品牌销售额破10亿。去年一年，公司年营收约50亿。

今年7月，赛维时代在深交所上市，募资8.2亿元，比原计划的6.22亿元还多募了2亿元。截止发稿，赛维时代的市值为127.83亿元，也是今年广东省A股市场跨境电商第一股。

据最新财报，赛维时代前三季度营收约43.74亿元，同比增加30.27%；归属于上市公司股东的净利润约2.23亿元，同比增加41.71%。

众所周知，赛维时代是通过店群铺货打爆款的模式起家的。赛维时代的创始人创始人陈文辉和陈文平兄弟俩先后于2005年和2007年分别在eBay上注册账号，开始倒卖华强北的电子产品，赚取第一桶金。

此后，嗅觉更为敏锐的陈文平在初期锁定了当时风口上的服饰类赛道，并依托店群铺货迅速发家。而“店群模式”则是通过在线多开店铺，在一个单品领域或者类目里，尽可能多占位置，从而提高消费者购物时遇见并选中的概率。这样的模式，也让单品领域或者类目里更容易冲出“爆品”，从而贡献更多的利润。这样的模式，在此后也被赛维时代如法炮制在更多品类领域。

不过，自从2021年“亚马逊封号潮”后，赛维时代开始不断精减线上店铺数，强调技术也成为新特征。2019年，赛维时代有2361家门店，到了2021年锐减至933家店。而截至2022年12月31日，赛维时代拥有第三方电商平台店铺数量722家。

如今，赛维时代已实现从服装配饰优势品类拓展至百货家居、运动娱乐、数码汽摩，形成多品类、多品牌矩阵式发展，其中63个自有品牌营收过千万，占公司报告期内商品销售收入的比重为88.07%；21个品牌营收过亿，占公司报告期内商品销售收入比重为77.38%。

陈文平表示，赛维时代接下来会往两个方向拓展。第一是完善内部管理机制，以自主研发为核心，提高技术研发能力和产业应用能力。第二个是加大前沿技术的开发和产品创新，以新产品获取新市场。