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入了一家准备入驻阿里国际站的公司,没有团队,这样的公司是否再继续留下?

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2021-07-02 17:41
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超哥电商日记- 外贸 | 内贸 | B2B | B2C




原创 | 超哥

首发 | 超哥电商日记  (ID:  kkkjds)


有个学员问我“入了一家准备入驻阿里国际站的公司,没有团队,就我一个人,我也不太懂,这样的公司是否再继续留下?”

这个问题很普遍,我发现有不少的毕业生都会遇到这个问题。下面我把我的建议给到大家。

值不值得留下,我觉得这是另外一个话题。但是我觉得你值得试下!

为什么值得试下呢?

首先,你不懂,公司也不懂。这就是你的机会。如果你不懂,公司懂,那么虽然你有了学习和请教的地方,可是你能够展现的价值有多大呢?

其次,公司尚未开通阿里国际站,计划开,说明公司在这方面是刚开始,因此公司对新兴的东西一般都是抱有期望的,会更重视一些。所以,你在这样的岗位上,更容易获得公司的关注。

最后,其实对于想做阿里国际站的公司来说,公司在自己不懂的情况下,一般应该是招聘有经验的人来的,但是公司却招了一个没有经验的你来做,基本上公司也是从成本的角度去考虑这个事情的。那么对于没有经验的你来说,无疑是一个很好的机会。

好了,上面说了你应该试下的理由,下面重点说说你该怎么去做好这件事,这个才是关键:


01


你要让老板尽快开通阿里国际站


做任何事情,想好了就要尽快行动。不能磨蹭。我遇到有个学员,进入一个公司,老板当初也是承诺她,会尽快开通阿里国际站,结果她进去3个月了,国际站都没有开通。这样是很糟糕的。

只有尽快开通了阿里国际站,你相关的工作才好开展起来。有些想试水做外贸的中小企业,老板之前没有做过,所以总是犹豫不决,迟迟不开通,这样遭殃的是职场新人。



02



你要尽快找个师傅


外贸新人想要短期内快速上手阿里国际站,捷径就是找师傅带。

可能有的的朋友会说,阿里外贸圈不是有免费的课程学习吗?为什么还要找师傅带?

第一,多数人的学习会有什么问题?我招聘了很多的业务员,有很多都是应届生,如果让她们自己去看资料看视频,往往会遇到这些问题:看完了还是不知道怎么操作;看完了以为就真的懂了;不同的人讲的内容,往往观念会有冲突,看多了也不知道哪个老师说的对,脑袋里一团浆糊;有的课程大家讲的都是一样的,重复看浪费时间;初学者脑袋里缺乏知识体系,无法串联知识。总体来说,自学的效果极差。

而在企业,老板是希望你快速出单的,不是让你来学习的,所以如果你好几个星期都没有出单,半天对国际站无法上手,估计老板都要开掉你了,还学什么呢。

第二,跟师傅学有什么好处?

师傅有实操经验。

师傅一般有多年阿里国际站的实操经验,不仅知道每个功能模块的操作,更明白每个模块之间的关联关系,而且师傅往往知道新人容易在哪些地方迷茫和卡壳。

师傅有知识体系。

师傅有系统的阿里运营和国际站操作的知识体系。可以系统化的教你。这样你学习的时候不至于浪费时间和迷茫。可以让你以最快的方式掌握国际站操作,少走弯路。

师傅可以给你反馈。

学习想要富有成效,一个最重要的方法就是获得反馈。为什么很多人自学达不到效果?因为无法获得反馈,你以为你明白了,其实只是看完了,正如学开车一样,听了一大堆学倒车的视频,你看起来很简单,但是一旦你实际操作起来,发现并不是那么容易倒车。

而师傅带你,可以给你反馈,可以检查你是否真正的掌握了。



03



你要尽快熟悉公司的产品和业务流程。


操作阿里国际站只是工作的一部分,更为重要的是熟悉你公司的产品,熟悉公司的业务流程。这个公司总是有资源的,也是公司可以培训你的。所以进入这样的公司,你要让老板尽快安排人给你培训产品知识,培训业务流程。你自己也要多到车间转转,熟悉公司的各个部门和业务。



04



你要多动手操作。


开通了国际站之后,你要多去后台操作,每个功能模块都要打开,每个字段都要点击了看看,每个字段的意思都要想想是什么意思。不懂就多问。要能够对国际站的后台功能模块倒背如流。


想要从小白成长为高手?我推荐大家看看这本书,一定会有收获:




05



你要跟老板多沟通。积极汇报


对于刚开始做国际站的公司和你而言,大家都在摸索,老板也是在试探。因此作为新人的你,要多与老板沟通,让老板知道你的工作情况和进展,让老板对阿里国际站有信心,老板对国际站了解更多了,有信心了,才会投入更多的营销资源,你的资源多了,才更容易出单。

沟通是销售中的底层技能,如果你想要做好外贸销售,提升沟通能力是必须之路,建议大家看看这本书:

目前,做国际站的商家有很多,国际站也经常在变,这种情况,对很多企业来说,既是机会也是挑战,总会有企业抓住机会,也会有企业掉队,抱怨效果不好。这些都不要在意,关键是你要扎扎实实的去做,遵守平台的规则,基本上效果也不会太差。

最后,我说说我在创业做外贸时招聘的一些看法:

我在2015年创业做外贸的时候,对国际站也是没有接触过。我是怎么上手的呢,我当时就找了一个代运营的公司来指导,但是我提出了一个要求,就是辅导3个月就可以了,要求他们给我做前期的基础工作。

这样的话,当开通国际站后,在他们的指导下,我快速的完成了产品上传,店铺的装修这些基础活儿,核心包括关键词的收集、标题制作、产品详情设计、首页设计、首页框架布局。第三个月就开通了直通车。整个的一通操作下来,我就快速的知道了整个操作的过程。后期就是自己去琢磨了。再看看其他人的介绍就可以了。

如果一开始自己琢磨的的话,一是成效慢,二是可能会走弯路,这对于创业公司来说是很不利的。

后期我招聘的员工都是自己手把手的教的。因为有系统化的培训,所以他们上手就很快。

以上就是我给大家的建议。希望有这方面困惑的朋友能够有所启发。


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2021-07-02 17:41
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第二,跟师傅学有什么好处?

师傅有实操经验。

师傅一般有多年阿里国际站的实操经验,不仅知道每个功能模块的操作,更明白每个模块之间的关联关系,而且师傅往往知道新人容易在哪些地方迷茫和卡壳。

师傅有知识体系。

师傅有系统的阿里运营和国际站操作的知识体系。可以系统化的教你。这样你学习的时候不至于浪费时间和迷茫。可以让你以最快的方式掌握国际站操作,少走弯路。

师傅可以给你反馈。

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如果一开始自己琢磨的的话,一是成效慢,二是可能会走弯路,这对于创业公司来说是很不利的。

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