亚马逊下周大规模清洗！上万人受影响！
3042
Wayfair官方经理解码定价运营策略，拆解亿级大卖0-1运营实战全路径！点击获取>>>
— 1 —
亚马逊下周大规模裁员高达3万
1月22日周四，据外媒多方报道，亚马逊将在下周再一次裁员，此次裁员将影响AWS、零售和人力资源部门。
此前，亚马逊在2022 年曾裁减约 2.7 万个岗位。而最新报道指出，这轮全球净裁减约1.4万个企业岗位，实际受影响或达3万人。
其波及部门覆盖人力资源、云计算、广告、设备与服务及电商业务线等。
这场裁员从2026年1月26日起，将持续至5月底。
有卖家说道：“好怕自己那熟悉的专属经理会直接消失。”
要知道，亚马逊大部分员工都在物流中心和仓库工作。此次裁员将是亚马逊三十年历史上最大规模的裁员行动。
对依赖亚马逊的中国卖家而言，此次裁员可不再是“别人的失业”，而会直接影响到自身运营。
亚马逊此次为何大裁员？
有业内人士表示：“亚马逊的许多AI系统都基于亚马逊多年积累的卖家咨询数据训练而成，能够理解复杂业务问题并提供标准化解决方案。
AI替代正在加速。亚马逊内部已开发上千个生成式AI应用，正用AI替代重复性工作。
AI系统不仅响应速度远超人工，而且能实现24小时不间断服务，覆盖全球所有时区的卖家需求。
CEO安迪·贾西曾直言，未来需要更少的人做今天的工作。
—2—
AI智能或将取代人工岗位
亚马逊此次裁员并非孤立事件，而是全球科技行业结构性调整的一部分。
目前，全球科技企业都宣布了规模不等的裁员计划。其调整都呈现出两个共同点：
一是聚焦核心盈利业务，二是加大对人工智能的投入。
谷歌：宣布了两轮裁员。其裁员潮主要影响了公司广告部门的员工，与此同时，谷歌在客户服务和广告销售流程中大规模部署了人工智能，并致力于在全公司范围内利用这项技术来提高“运营效率”。
微软：这家科技巨头在2025年5月宣布了大规模裁员计划，据约有6000名员工受到影响。且此次裁员是在首席执行官萨蒂亚·纳德拉四月份发表的言论之后进行的。纳德拉当时证实，公司约30%的代码现在是由人工智能编写的。
Meta：正对负责元宇宙业务的Reality Labs部门实施10%的裁员，涉及约1500名员工，涵盖VR游戏设计师、工程师等核心岗位。
Meta首席技术将此次调整定义为战略转向，明确要将资源从元宇宙转移至AI可穿戴设备及手机功能开发，让业务“更具可持续性”。
明显可见当下裁员与人工智能有关，从“人为核心”到“智能优先”，这场裁员风波将不断延续。
— 1 —
亚马逊下周大规模裁员高达3万
1月22日周四，据外媒多方报道，亚马逊将在下周再一次裁员，此次裁员将影响AWS、零售和人力资源部门。
此前，亚马逊在2022 年曾裁减约 2.7 万个岗位。而最新报道指出，这轮全球净裁减约1.4万个企业岗位，实际受影响或达3万人。
其波及部门覆盖人力资源、云计算、广告、设备与服务及电商业务线等。
这场裁员从2026年1月26日起，将持续至5月底。
有卖家说道：“好怕自己那熟悉的专属经理会直接消失。”
要知道，亚马逊大部分员工都在物流中心和仓库工作。此次裁员将是亚马逊三十年历史上最大规模的裁员行动。
对依赖亚马逊的中国卖家而言，此次裁员可不再是“别人的失业”，而会直接影响到自身运营。
亚马逊此次为何大裁员？
有业内人士表示：“亚马逊的许多AI系统都基于亚马逊多年积累的卖家咨询数据训练而成，能够理解复杂业务问题并提供标准化解决方案。
AI替代正在加速。亚马逊内部已开发上千个生成式AI应用，正用AI替代重复性工作。
AI系统不仅响应速度远超人工，而且能实现24小时不间断服务，覆盖全球所有时区的卖家需求。
CEO安迪·贾西曾直言，未来需要更少的人做今天的工作。
—2—
AI智能或将取代人工岗位
亚马逊此次裁员并非孤立事件，而是全球科技行业结构性调整的一部分。
目前，全球科技企业都宣布了规模不等的裁员计划。其调整都呈现出两个共同点：
一是聚焦核心盈利业务，二是加大对人工智能的投入。
谷歌：宣布了两轮裁员。其裁员潮主要影响了公司广告部门的员工，与此同时，谷歌在客户服务和广告销售流程中大规模部署了人工智能，并致力于在全公司范围内利用这项技术来提高“运营效率”。
微软：这家科技巨头在2025年5月宣布了大规模裁员计划，据约有6000名员工受到影响。且此次裁员是在首席执行官萨蒂亚·纳德拉四月份发表的言论之后进行的。纳德拉当时证实，公司约30%的代码现在是由人工智能编写的。
Meta：正对负责元宇宙业务的Reality Labs部门实施10%的裁员，涉及约1500名员工，涵盖VR游戏设计师、工程师等核心岗位。
Meta首席技术将此次调整定义为战略转向，明确要将资源从元宇宙转移至AI可穿戴设备及手机功能开发，让业务“更具可持续性”。
明显可见当下裁员与人工智能有关，从“人为核心”到“智能优先”，这场裁员风波将不断延续。
热门活动 
其他
04-09 周四
热门报告 
