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亚马逊老鸟血泪史之职场生存指南!

20948
2019-01-15 10:27
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初阶成长

跨境电商入门到精通


THE START

对职场的描述,侃妹看到过很多经典的论述,比如说,职场就像一棵树,职场里的人就像树上的猴子——往上面看,全是屁股;往下面看,全是笑脸;往左右看,全是耳目。钱钟书先生在《围城》里面说过,“一个人的缺点正像猴子的尾巴,猴子蹲在地面的时候,尾巴是看不见的,直到它向树上爬,就把后部供大家瞻仰,可是这红臀长尾巴本来就有,并非地位爬高了的新标志。”


曾几何时,每个人都曾幻想过这样的场景,自己经过寒窗苦读,毕业后找到一份光鲜亮丽的工作,领着不菲的薪水,出入写字楼、商务革履、气场全开。


可当你步入职场后,却发现一切都没有想象中那么美好。不是行业前景不够好,就是薪水不够高,不是竞争逐渐增大,就是公司太坑人。


今天,侃妹就和大家来聊聊关于亚马逊人在职场遇到的那些坑,看看你是否遇到过。



1

对跨境行业的认识别仅限于表面。



西装革履、牛排红酒只是假象


在很多刚毕业的大学生眼中,跨境外贸是份高大上的工作,每天西装革履,出入高档写字楼,学历高,英语又说的溜,还可以经常出国,与外国人侃侃而谈,关键是收入还很高,对此充满着向往,觉得这就是自己想要的工作。


其实不然,现实中很多跨境公司都是由一帮普通人组成,普通到有的连大学都没上过,办公室也并不是高档写字楼,就是城中村的农民房或者厂房,穿的也是裤衩配拖鞋,也没有红酒牛排,所谓的高大上不过是对跨境行业的误解。


醒醒吧,对跨境人来说,钱都用来刷单、备货了,哪有钱来纸醉金迷,每天熬夜优化Listing,哪有时间去吃牛排喝红酒,泡面配面包才是常态好吗。



2

认清自己,理性判断,别被大饼蒙了双眼。



不要给动不动就喜欢画大饼的老板打工


总有很多公司老板喜欢画大饼,跟员工谈理想,鼓吹公司的财力深厚,手上有好几个大卖账号,打造过无数爆款,拥有一线资源,在你面试的时候,承诺一大堆资源资金支持,而等你真正上手后,就会发现,所谓的承诺,都是虚假的,给你操作的永远都是小号,没有资源可用,也没有资金支持。


老板一遍一遍给你描绘未来公司繁盛的场景,公司上架的多款产品被众多投资者看好,融资是早晚的事,过几年就上市,给大家分股份,让你沉浸在这种幻象里,以为只要自己努力工作,为公司多付出自己的精力和时间就好了。而对于老板来说,不过是想通过画大饼,以打鸡血的方式,让你多加班干活。以最小的投入,获得最大的回报,是每个老板梦寐以求的事,他们最想要的无非就是你以自己的能力,打造出一个大卖账号。


在选择公司的时候,一定要理性分析,这家公司是否和自己的能力相匹配,千万别被老板的花言巧语所迷惑。



3

对行业要有认知,别被高薪噱头冲昏头脑。



“底薪10K招亚马逊运营”这样的话你别信


说到底,亚马逊运营的工作实际上是属于销售,采取的薪资结构一般都是底薪+提成,正常情况下,就亚马逊运营岗位来说,相对较低的底薪搭配上高提成才是合理的,这样才能调动运营人员的积极性,在为公司创造财富的同时,自己也能获得相应的高报酬。而很多公司在招人的时候会打出高薪的噱头,这时候你就需要注意了,要知道,除非是行业中的大卖公司,不然一般的小公司是没有能力做到底薪10K招聘运营的。


亚马逊门槛其实不高,很多公司都是几人到十几人的小团队,他们打出高底薪的噱头,实际是另有目的,看中你的运营能力,先用高薪骗你过去,在最短的时间内套取你的运营思路,把你榨干,然后以试用期不合格为由,一脚把你踹了,这样一来,他们只需要支付你一个月试用期工资,就可以解决自己的运营问题。这样的例子不算少,之前侃妹就曾经列举过实例,感兴趣的可以看看这篇亚马逊求职遇坑被老板玩弄,我该何去何从


如果你是一个有经验的亚马逊运营,在跳槽的时候可得注意甄别,至少做到对自己所在城市的行业薪资有一定的认知,不要一味的被高薪诱惑。



4

招聘是假,套取有用的信息才是真。



说话前尽量三思,做个“有心机”的人


在很多时候,有心机其实是一种自我保护的方式,简单来说,有心机就是想的比别人远一点,透彻一点,并且努力为了实现目标而思考出的计策。在亚马逊求职道路上,被坑的往往都是那些格外单纯的人,他们或许并没有意识到,这个社会其实是人心险恶的。并非所有人都善良。


有这么一些公司,天天打着招聘广告,开出合理的工资,只招有经验的亚马逊从业人员,每天吸引一大批人去面试,一上来就问你前公司名称,有几个账号,主营什么类目,让你阐述运营方式以及选品思路,更有甚者,还会询问产品供应商渠道,得到以上信息后,就会让你回去等电话通知,最后就没有下文了。这类公司就是假借招聘的名义,单纯套商业信息的,遇到这种情况,一但你不设防,就会被他们利用。


职场险恶,害人之心不可有,但防人之心不可无,别口无遮拦,遇人就掏心掏肺,侃侃而谈,适当的有点心机,才是聪明人的做法。

   


5

是自己的,就要尽力去争取,哪怕只有一分钱。



职场老油条说:什么都可以吃,除了亏


在职场上,对沉默的人来说,福利要么会来得晚一些,要么直接不来。有的人脸皮薄,即使自己有能力,也很难开口要求升职加薪,老板便也装聋作哑一拖再拖。事实证明,加薪升职这一类的要求一定要主,动,提,出,来!当然,一个充分的理由也必不可少。


都知道,一个厉害的亚马逊运营,在打造出爆款后,足以养活一个3-5人的小团队,特别是在旺季阶段。侃妹有个朋友,靠自己独到的选品思路和运营技巧,用大半年时间打造出了一个爆款,本来指着旺季大干一场,结果被老板以各种荒谬的理由收回账户,分给了老板亲戚。而自己由于内向懦弱,敢怒不敢言,白白辛苦大半年。如果遇到这种情况,请记得一定要奋起抗争。


这世上,没有不劳而获的道理,自然也没有劳而不获的道理,对于属于自己的东西,就是要去争取,只有傻子才喜欢吃亏。



6

 不要轻易辞职,自己当老板并不像想象中那样轻松。



世界是很大,但也别任性到想去看就去看


现在,很多人都在追求一份高薪水,环境好、同事nice、BOSS亲切的工作,可是,真有这么好的工作吗?在我们工作几年之后都会发现,其实每一个公司都有一些不尽人意的地方。而一旦意识到这一点,很多人就果断选择跳槽,或者直接辞职创业,去寻找自己的 “桃花源”。


而亚马逊,被称为创业者的天堂,总有些人会被一句“替自己打工”骗到,以为好自由,想什么时候休假就什么时候休假。等自己做了老板,你就再也不想休假了,因为当老板并没有想象中那样轻松。靠亚马逊创业成功的人是很多,但是,失败的人更多,之前的文章当我放弃月薪五万来做亚马逊时,我在想什么?就是实例。你看到的只是别人日出千单的喜悦,却不知这是熬了多少个通宵,打败了多少跟卖换来的。 


不要轻易辞职,也不要轻易去创业。自由、任性都是很美好的词汇,但是你总是要不断问自己,是否做好了接受自由的准备,是否达到了可以任性的条件。



说了这么多,你是不是觉得做亚马逊很不容易,有这么多坑,其实不光亚马逊,所有行业都是这样,职场从来没有“容易”二字。无论你从事什么行业,侃妹都希望你能做到以下几点: 


一定认识到健康的重要性,这是所有的基础;

有一定的危机感,永远不要认为公司可以养你一辈子;

空余时间要学会为自己充电,随时保持竞争力,做不可替代的那一个。


今天,我们就聊到这里,相信大家对于亚马逊人在职场可能会遇到的坑也都了解了,可见做亚马逊不容易,要做好亚马逊更不容易。看完上面的内容,或许大家对这个话题有很多想说的,不妨点击文末“阅读原文”,分享出你的职场见闻,或者一些被坑的情况,大家可以一起讨论,内容将会展示在我们侃侃网网站上,也算是给其他人警示了,侃妹先在这里表示感谢,谢谢你们的分享。


最后,侃妹还有个特别的福利要送给福建一带的朋友们,侃侃电商学院终于要来厦门开课了!时间就在本周五周六。两天一夜,八大主题,业内最全最系统的运营进阶课,福建的朋友还在等什么,赶紧扫码

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