拼多多员工猝死，给每一位跨境人敲响警钟！
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跨境头条
解读当下热点话题
2021，有人高朋满座纸醉金迷，有人悲痛欲绝满目疮痍。
富二代王思聪在豪华游艇上举办了自己33岁生日派对，身旁美女如云，词条“王思聪生日派对”一度高挂热搜。与之形成反差的是，网曝拼多多某98年女员工加班后深夜猝死的噩耗。
图源于微博截图
这两条登上热搜的新闻，让人不禁联想到“朱门酒肉臭，路有冻死骨”。
拼多多23岁员工猝死
加班强度比007还恐怖
据凤凰网消息，1月3日晚，有网友爆料称，拼多多买菜业务一名23岁员工凌晨在下班路上猝死。
想必今天你也被这条新闻震惊，一个年仅23岁鲜活的生命，却死于凌晨一点半的下班路上。花儿一样的年纪，躲过了疫情却躲不过资本的压榨。
图源于微博
据圈内人爆料，这位员工所处的多多买菜业务线，实行的是硬核奋斗模式：一周工作7天，一周6天的超级大小周模式，没错，就是13天休一天再工作13天......且每天的工作时间不得低于10小时，每个月硬性要求工作时间不低于300小时。当时已经在互联网圈炸圈了。
随着猝死事件持续发酵，一位拼多多在职员工又爆出猛料：买菜业务的同事他们最长工作时间持续达到30小时，比007还恐怖，睁眼就工工作，闭眼就睡觉。
图源某职场APP
而让人更加唏嘘的是，据一张网传截图显示：一个疑似在知乎认证为拼多多的官方账号，对于此次事件发表了如下回应，由此引发了网民众怒！
图源于知乎
此番言论随即遭到网友疯狂吐槽，虽然是扒开血淋淋的事实，用最残酷的文字说出工作加班的真相，但是在大多数网友看来，这种回应实在是没有人性。
一位义愤填膺的网友表示：“底层的人民怎么了？你们这些资本家还不是要靠这些底层人民买你们的东西吗？一边挣着底层人民的钱，一边还要剥削底层人民，脸呢？迟早会遭报应的。”
目前，上述争议事件有了进一步消息，据中新网报道，拼多多官方回应了“员工猝死”一事：网传截图不实，不要相信所谓回应。
图源于微博@中国新闻网
而后，据环球网消息：拼多多辟谣后，知乎声明：「拼多多」系知乎注册用户，且身份真实无误。知乎有严格的身份认证流程和机制。
图源于微博@环球网
无论事件如何反转，我们都不要搞错关注的重点。
从这次的员工猝死事件中，再次告诫广大职场人，互联网行业某些公司吹捧的狼性文化和加班文化是真的会死人的，还有网友无奈道“你想要老板的钱，老板却想要你的命”。
加班过劳死的背后
给每一个跨境人敲响警钟
作为互联网其中的分支——跨境电商行业，也是一个被加班支配的领域。
依稀记得，去年6月，跨境电商某大卖被爆出员工猝死在工位上的消息。当时，我们也写过一篇文章>>某大卖员工入职不久猝死？身体永远比赚钱更重要，里面也有谈到关于无底线加班给身体带来的健康隐患，很值得大家再回过头去看看。
在这里，我们再重新谈一谈关于无底线加班引申出来的“过劳死”问题。
在工作中，我们的神经一直紧绷着，交感神经处于持续活跃状态，过度的工作时长和强度，会让我们的身心都到达极限状态，并产生极度的疲劳。长此以往，慢性疲劳会在日常生活中一点一滴的蚕食着我们的身体与健康。最终在某一天我们无法支撑时，突发"猝死"。
——“猝死”的产生
图源于微博@协和医生Do先生
而熬夜、加班、久坐、亚健康，这已经是每个跨境人的标签。
从睁眼上班到闭眼睡觉的过程中，大部分人已经习惯了这种生活方式，即使嘴上骂骂咧咧地要转行或者离职，但身体却还是诚实地在半夜不停工作。
侃妹身边的一位做运营的朋友这样告诉我：
早上9点上班，但是公司楼下排队上班的人很多，往往8点就要到公司楼下排队。一天的工作忙起来，喝水和吃饭都是挤时间出来的，到了下班时间，发现工作总结还没写，广告报表还没做……一年下来，按时下班的日子一只手就能数过来。最重要的是，养成了长时间熬夜的习惯，即使12点躺在床上，依然转辗反侧，担心会不会有恶意跟卖来捣乱。
在外人看来，跨境人或许是女人当男人用，更是一种集英文翻译、电商运营、数据分析、物流发货于一体的新型全能人才。真实的情况只有卖家自己才清楚，起得比鸡早，睡得比狗晚，熬夜、受气、扛货……归纳为一个字，那就是“惨”。
只有放弃亚马逊
才能获得新生？
劳动法为保障劳动者权益在民法典中占据了很重要的地位，但是总有一些人视之为无物，甚至阳奉阴违的比比皆是。
前文提到的拼多多就是其中一员，从996到007，再到连上13天休1天的硬核形式，都像是要把员工榨干了。
我们的跨境行业中，也有效仿这些工作制度的公司。如今的行业现状就是，更多的是无偿加班和隐性加班。因为跨境电商行业门槛低，所以各种奇葩无底线压迫员工的跨境公司都有真实存在。
深圳某跨境电商公司推出的加班排行榜，来源知无不言
无偿加班往往被人诟病，有的公司就想用加班“福利”来引诱加班。有的会在公司设置健身房、甚至浴室。
图源于某职场论坛
或者你到了新公司发现同事们6点下班都没回家，才知道加班到8点有补贴，你就想干脆8点下班。又说加班到9点有员工餐，你就想反正也不差这一个小时。再然后加班到10点有免费班车，你又想多这一个小时而已嘛。最后不知不觉发现大家都加班到了12点。
当然，这种培养加班风气的形式已经算是很柔和了，但是目的仍旧只有一个，那就是员工努力加班，为老板挣来买劳斯莱斯、买别墅的钱。
当问到就这样的职场环境下，为什么有的人仍旧愿意加班呢?
有人是这样回答的：
你做亚马逊不加班，就拼不过旁边肯加班的。收入、晋升机会都会受损。然后你加班，我加班，大家都加班，各个公司都加班，那就得拼谁加班多。你们996，他们007。难怪《007》都特么无暇赴死。
其实也不止互联网，不止是跨境电商，“996、007”这些加班风气已经蔓延到了很多行业。2020年随着疫情带来的工作和收入压力，终于突破了打工人的底限，一下子都开始吐槽了。但是大环境不改变，打工人还是只能继续熬下去。
所以说，真的只有放弃亚马逊，我们才能重获新生吗？关于这个话题，欢迎各位亚马逊同行在文末留言，发表你的观点。
我们的努力程度是可以自己叫停的，你可以控制住自己的努力。抛开“拼多多员工猝死”事件，社会上的某些声音也一直在鼓吹“不发财毋宁死”，这种来跨越阶级层次的理念。
要知道人的欲望是无限的，所以大家对赚钱这件事都有些近乎于痴迷的状态。殊不知，自己努力的阈值在哪里，所以不要命，也要拼命。
前文提到的那个98年的女孩，据网友爆料称，“她生前的签名还写着‘为多多夺边疆’”。最后，希望像这样努力生活的人，能够被善待，也都能像童话故事中的主人公，都有一个好的结局。
你可以努力，但还是尽量不要拼命努力，毕竟我们的生命只有一次，爱自己比爱工作更重要。
