一名亚马逊运营的心酸求职之路
8530Ashley是我公众号的一名老粉丝，在大学时期，她就关注了我的公众号。
前几天她在私密圈内向我约稿，说是要讲一下她的亚马逊求职往事，所以才有了这篇文章。
现在恰逢又一年的毕业季，希望文章能给正在求职亚马逊工作的你带来一点帮助。
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大家好，我是Ashley，我的家在东莞，工作在深圳，今年已经正式工作满一年了。
我大学读的也是东莞本地大学，名字就不说了，毕竟东莞的本科院校，大家都知道是哪一所。
我的专业也和跨境电商沾点关系，但是因为大学四年沉迷在吃鸡里，所以自己的英语水平不是太好，这也给我后期的求职带来了很大的不利。
这里要插一句，如果你想求职跨境的专业，还是要在毕业之前把英语证书拿到手，虽然证书代表不了什么，但是证书毕竟是求职的敲门砖。
如果没有敲门砖，你可能连公司面试的资格都得不到。
可能有人会问我，我怎么就想到了要到跨境电商行业来发展呢？
其实这都是我们老师的“功劳”，记得在一堂电商课上，老师三番五次的提起他的某位中意的弟子。
该弟子现在是某某知名跨境电商公司的Top人物，然后团队有N多人，奖金有多少万，据说光是旺季的奖金，就足以让我们惊诧不已。
大概也就是从那个时候，我才注意到了这个行业，才开始关注到这个行业，当时也决定到这个行业去闯荡一番。
但是人生就是这样，理想很丰满，现实又很骨感。
我刚开始受到我老师的影响，一心就想找个大公司上班。
一来感觉在同学老师那里比较有面子，而来也感觉大公司比较轻松有保障。
但是后来我发现我完全错了。
我面试的第一家公司，是在华南城，通拓。
刚到公司，接待的小姐姐非常热情，问我喝茶还是喝咖啡。
当时我就想，还是大公司好啊，大公司连下午茶都这么丰富多彩。
但是后来得知我连英语六级都没过时，面试我的运营主管就感觉聊不下去了。
我也是服了，我的英文水平在简历上写的一清二楚，这么大的公司，通知别人面试前都不看看简历的内容吗？
结果可想而知：礼貌道别，面试失败。
虽然这里面试失败，但是深圳比较大的跨境电商公司还有啊。
接下来的一个多月时间，我又分别面试了傲基、有棵树、泽汇、赛维。。。
虽然最后面试都失败了，但是我在同学们中间的知名度却大增，我是全班第一个”通吃“华南城知名跨境大公司的人。
当然，结果是通吃失败。
直到后来的有一天，我遇到了一位大我两届的师哥，他给我讲了不少这个行业的故事，我才慢慢端正了我的求职方向。
他现在就在”华南城四少”中的某跨境电商公司上班，但是两年的工作，他说自己几乎没有哪一天是可以按时下班的。
公司有每月50小时的硬性加班时长，但是基本上每天的加班时长都远远超过这个标准。
他也给我分享了很多跨境巨头的故事。
像我们之前经常提起的“坂田五虎”和“华南城四少”，刚开始基本都是多SKU铺货的模式起来的。
很多做的大的跨境公司，基本都是从八九年前的ebay、速卖通铺货转过来的，他们也是那个时代的一个缩影。
但是这些大公司，外表看起来可能光鲜亮丽，到里面上班的话，可能就不如你想象的那么好。
所以在你求职之前，还是要对自己的职业生涯有一个简单的规划。
你是想以后出来自己创业，还是想要一直在跨境电商公司的岗位上走下去。
如果是以后出来创业，我建议你去中小型的跨境电商公司。
因为中小型的跨境公司，能接触到的实操手法比较多，很多小公司甚至是你自己一条龙的处理一系列运营问题。
这对你今后的跨境创业之路是非常有帮助的。
但是大公司在这方面就不太适合你，大公司的团队和部门分配的非常细致，每个人都只是某个岗位上的一颗小小的“螺丝钉”。
你在工作中只能接触到自己工作范围以内的事情，范围以外的事情，用不着你操心，你也不能“越俎代庖”的去插手别人的工作。
从另一方面讲，如果你是想今后在跨境公司一直工作下去，那么一两年的大公司履历对你今后的求职还是会有点帮助。
因为跨境大公司虽然各有各的问题，但是这不妨碍大家对他们的仰视，一些中小跨境公司的老板还是希望自己的公司也能变成那样，所以也喜欢招纳一些有大公司经验的运营或客服人员。
后来我想清楚了我的职业生业之路，我终归是不想给别人打工一辈子的，所以我最后选择了一家创业型的亚马逊跨境公司。
公司在坂田附近，老板也是我们的同龄人，同事之间的关系也比较融洽。
在这里工作了一年的时间，我也成为了3个小团队的队长，虽然还谈不上专家，但是对于亚马逊运营，我还是总结了很多自己的东西出来。
最后，可能还有很多朋友会问，你对求职跨境电商有什么建议吗？
其实，每个人的需求都不一样，在需求不一样的情况下，是很难给出适合所有人的答案的。
只要你在求职前首先想清楚自己想要什么，然后再结合一下自身的条件，那么后面的路就会好走很多。
希望这篇文章可以给你带来一点收获。
