跨境公司春节假出炉，19天带薪！

离过年只有三周了

大家都在关注公司会放几天假，带不带薪

国家法定假期9天，大部分公司都会延长假期

有些公司已经发通知

目前看到最长的假期在19天，而且全额带薪

来看看同行的假期都是什么样的

多个公司放假近20天

先说吨吨看到最顶的一个

春节假期从2月7号到2月25号，一共19天

划重点，全额带薪！

这是深圳龙岗的一家公司，主要做乐器

据说是双休早九晚六不加班

现在还在招美国站运营

有兴趣的可以去了解下，刚好年后到岗

然后是去年就放了18天今年还是18天的一家公司

放假时间2月11（腊月二十四）到2月28日（正月十二）

3月1号也就是正月十三上班

深圳有老板准备2月7号开始放假

2月24号正月初八开工，一共18天

假期这么长的一律视为神仙公司

实际上公司能给两周假期已经很香了

东莞一家跨境公司上周就发了通知

从2月7号放假到2月22号，一共16天

2月23号也就是初七返岗

相比同行算提前放假提前上班，可以错峰出行

其他运营知道都羡慕坏了

留言说“老板开门，我来报道了”

其实这家老板还有点担心这么早宣布放假时间

会不会影响员工的工作状态

围观的打工人都摇头说不会，只会心存感恩加油干

工作积极性还更高了

从大家发的安排看

春节假期时长可以分成两类——10天左右的和15天左右的

假期很长的基本就法定假期带薪，而且假期要看店铺：

“2月7号放假，2月26开工，只有法定假期几天有工资，其他时间无（19天）”

“2月8号到24号，带薪9天（共17天）”

“上完9号就开始放咯，年初八开工（14天）”

“小年开始放，年后初九上班（14天）”

“2.9-2.28，要新品开售，放假也要带电脑调广告”

“我们放20天，但是20天也要干活的，每天都要做利润汇报，新品到了还要上架”

假期短的就有点命苦的感觉

因为一样要日常看店铺，可能还要排班、补班：

“年二十八放假，初六上班（8天）”

“春节放9天，补两天班”

“跟国家假期一样，中间还要在家办公两天”

“放8天，还得补2天班”

“比法定少一天，因为法定是按双休算的，我们大小周所以少一天”

“10天，包含年假，所谓的年假就是过年的假，新人没有年假过年还得扣钱”

咱们投个票：

另外就是年终奖

今年因为关税、税务还有欧美整体消费低迷

很多公司业绩和利润增长不太好看

有些老板计划赚1000万实赚700万就说亏了300万这种不算哈

总之目前年终奖反馈整体不如去年

有运营说几千块钱的年终奖分成三个月发，要发到六七月份了

不过有些人已经拿到了

就在1月份发薪日

广西一个亚马逊卖家就把12月工资连2025的年终奖一起发了

员工的年终奖都有一万多

比去年多了将近一倍

老板动作真利索

放假前搞好这些

假期马上到了

跨境公司也都在抓紧做假期前的准备

下单备货、预约发货、还有店铺安排

1、备货

另外判断到年后跨境供应链等物价要上涨

比如有色金属原材料、存储相关

一些卖家已经在年前囤货

吨吨也看到一些摄像头厂家、灯饰工厂提价

有的12月和1月连续连续两个月都涨价

建议考虑多备点货

2、发货

因为传统出货旺季结束

春节前不少船司已经宣布空班或者停航

接下来两周卖家要找货代确认最晚截单时间

加速发货以免被甩柜

一位卖家收到货代消息

2月5号前必须把货送到仓库

如果工厂这周不能把货发出来就赶不上了

而年后2月25号才收货

年前不发一批绝对会断货

3、假期看店

电商运营没有放假不看店的

亚马逊建议春节店铺运营重点关注5个事情：

一仓储物流

提前做好备货计划，及时发货补货

二商品详情页

尽早完成listing优化确保质量达标，并明确春节发货时效管理买家预期；

三促销活动

提报春节期间各站点活动，设置优惠券；

四账户健康

登录卖家平台，检查账户状况页面，优先处理严重程度较高的违规问题（如果有），及时完成正在流程中的账户审核；

还有收款回款

确认回款时间、及时调整资金安排

基本就这几块的事情，可以参考下