亚马逊竟决定裁员3万人！卖家要不要趁机捞几个内部人员？

亚马逊近年来最大规模裁员
3万多人即将失业

会影响卖家们开case的效率吗？

已经有卖家准备招亚马逊出来的员工了

亚马逊将裁员3万余人

最新得到的消息，亚马逊将迎来一批史诗级的裁员，计划从周二开始裁减多达3万个企业岗位！这将成为亚马逊自2022年底开始裁员约2.7万人以来，规模最大的一次裁员，约占其35万企业员工的10%。

而且这次的裁员范围是多部门的，涉及服务、运营、设备与人力资源等部门。全部都是公司白领，而非之前的仓库工人和快递员之类的工种。

已知现在亚马逊的员工人数在35万左右，那么这次的裁员的人数已经达到了总员工数的将近十分之一，这可不是一个小数目。

根据网上信息的透露，这次的裁员有很大一部分愿意是AI的大量应用。所以这次的裁员风波又被很多人成为是AI时代下白领寒冬的开始。

这样的推理不是没有依据的。早在6月，亚马逊的首席执行官 Andy Jassy 在内部信中就曾提到：“随着 AI 带来的效率提升，我们将需要更少的人来完成当下的一些工作。”

这与微软、Meta、Target 等公司在 2025 年陆续启动的裁员潮也形成呼应：

微软今年夏季裁撤约 1.5万岗位；Meta 近期再度裁员 600 人；零售巨头 Target 也计划削减 1 800 个企业岗位。

已经有相关组织发起了关于防止相关部门对人工智能大量投入的呼吁，也是为了防止“裁人 → 省钱 → 钱投进AI → AI更强 → 再裁人”的恶性循环。

这次裁员会不会影响到卖家？

相对来说，大卖群的卖家们就比较务实了。

群里关于这个事件的讨论，主要集中在两个问题上：

1、要不要考虑招聘一些从Amazon这次裁员中出来的员工，毕竟是来自大厂且熟悉Amazon。而且这次的裁员名单中，白领和中层占比很高，整体的员工素质有保证。

2、裁员规模异常大，且其中包括服务部门。那卖家在今后开case的时候会不会回复的效率大大降低？尤其是马上就要黑五网一了，正是卖家遇到的问题最多的时候。

招聘这个事只能说还是得具体情况具体分析，就现在的已有信息的话，这次亚马逊裁员的人都是白领和管理层，有对应需求可以考虑。

至于开case效率就完全不用担心了。光是最近，亚马逊就上线了包括创意工作室、Help Me Decide、Seller Assistant 等多个AI工具。

在最近的合规检测上，AI也已经发挥了巨大的作用。说明亚马逊对AI 的使用已经到了方方面面。加上这次的裁员本来就是因为之前的亚马逊人员冗余，所以大概率不会有缺人手的情况出现。

这里也做一个小小的预告，本周跨境者会详细总结最新亚马逊出现的新功能，有需要的可以提前关注一下。

最后透露一下，这次亚马逊这次的裁员是非常雷厉风行的，管理层于当地时间10月27日完成专项培训，明确与受影响员工的沟通话术，10月28日便向受影响员工发出正式通知。中间一定有很缜密的计划。

而现在税务合规悬而未定，黑五网一也要来了。提高人效并降低成本一定是所有卖家的重中之重，削减人手也是在所难免。