AMZ123跨境卖家导航
拖动LOGO到书签栏,立即收藏AMZ123
首页跨境头条文章详情

合伙创业,谁知半路杀出白莲花小san,Z男人设崩塌!日本站的卖家注意!

9155
2020-08-10 16:30
2020-08-10 16:30
9155
今天我们分享两位知无不言的卖家的故事和遭遇

本来合伙创业,谁知半路杀出白莲花小san,Z男人设崩塌

这个帖子没有干货,也没有经验分享,就是单纯想讲讲自己这段时间经历的一些事情。各位大佬愿意看的就当故事看看吧。

4月底的时候,以前公司(这里称D公司吧)同事Z男找我和L入股创业,我们没有钱入股,商量好去做亚马逊运营管理,Z男负责物流采购。公司给我们保留股份到明年一月份。6月1日公司开业了。大股东是D公司的供货商工厂老板,小股东是Z男的老婆。关于股份保留没有写进合同,最开始谈好的双休变成大小周,午休缩减到只有12:00-13:00一个钟。不过我们表示理解,毕竟创业不容易,同时也是相信Z男这个人。

虽然和Z男以前是同事,但几乎没怎么接触过(因为不是一个部门,而且他主要在上海总公司),17年D公司老板出资给他在我们广州办公室旁边开了个研发部门才稍微有点接触(最后Z男把研发部做亏了,最近才得知这个消息)。平时听D公司老同事说起Z男都是一顿夸,所以我和L对Z男的印象是很好的。相信他开发产品的能力,也信任这个人,他找我们合伙创业也是对我和L的信任,我们虽然没有入股,性格也比较内向平常话不多,内心还是很感激Z男,想要好好把业绩做起来的。每天上班单程一个半小时的路程,不累是骗人的。下班回家吃饭就到睡觉时间了,睡一觉马上又是第二天。除了周末根本没有时间想其他的事情。万事总是开头难,可没想到事与愿违。这两个月发生的事情也颠覆了我们对Z男的认识。

6月3日来了新同事Y女,做ebay的。和我们一样,Y女也没有入股。Y女是19年进的D公司,我和L在18年就从D公司离职了,所以以前跟她并不认识。据说在D公司没待多久,后面去了深圳换了好几家公司。但接触过后我们是不喜欢这个人的。平时不太尊重人,喜欢插话打断我们讲话,跟我们要什么资料也是命令的语气。挑拨离间我们的关系等等。Y女在公司给自己的定位就是老板娘。
 下面就想到哪说到哪吧。
  1. Y女跟大股东侄子暧昧的同时跟小股东Z男互表好感。Z男已婚,有孩子。Z男老婆还挺好,出钱给他们新房搞装修。公司小股东名字写的也是他老婆名字,所以我大胆猜测入股的十几万是他老婆出的。大股东老早就叫Z男今年早点过来广州一起做,但Z男一直没有辞掉D公司的工作,最后是他老婆崔他逼他过来的,毕竟在D公司好几年工资也不见涨(Z男还跟我们抱怨了好多次这个事情,有种郁郁不得志的感觉)。

  2.  Z男来这边,公司才开业没几天就和Y女勾搭上了。举几个小例子:Y女问Z男一个托盘多重,Z男回说没有她重。Y女知道Z男微信好友没有备注。Y女约过Z男去逛宜家等。Y女每天都自己带午饭,有段时间是中午没吃几口或者根本没热饭就下楼去和Z男吃饭了,Z男还给她打包过吃的。还有其他更详细的,就不都在这里一一说了。Z男老婆打视频电话查过岗,当时Z男在办公室所以顺利过关。

  3. 大股东过来请我们几个吃饭,Y女在饭桌上说我和L拿着老板的工资不为公司长远考虑。其实我们只是对她说要开100个账号,要铺货做没有利润的跑量产品来发展海外仓这件事情提出了异议。毕竟今年这个形式,公司又刚开业,我们认为应该一步一个脚印踏踏实实。不过也表示了两个平台不一样,我们也没做过ebay,就说亚马逊这边还是要做有利润的产品。于是Y就得出了以上结论:我们拿着老板工资不为公司长远考虑。Z男跟着连连点头。现在想想有点后悔没有当场怼回去。

  4. 酒后吐真言。Z男在酒桌上说起自己在D公司工作期间偷过并且教唆下属偷过一些供货商的样品的事情。

  5. Y女喜欢插手我们亚马逊的事情,Z男每次问我们事情她都以抢答赛的速度来回答还错漏百出。如果说的对我们可以欣然接受。在哪里工作我们都是喜欢分享和沟通经验的,以前在其他地方工作也没有和别人出现过沟通方面的问题。

  6. Y女跟Z男提议日本站某产品很好做,Z男也不听我们的想法直接开始找供应商。找了将近两周差不多确定下来了,因为我不想浪费时间分散精力,只好收集了一些日本站的数据告诉他我们做不了那个产品。Z男还是有点坚持,让我看看他找的那几个产品。最后市场调查的结果当然是不太理想的,于是他才放弃。从那时候开始,Z男就经常跟Y女讨论亚马逊的事情,也没我跟L什么事 了,从此没了话语权。

  7. 公司要招运营助理,我和L没有得到任何通知,直到某天有人来面试,Y女负责招聘。每个都面两小时以上,连中午午休时间都在面试。也是百思不得其解。最后Y女跟Z男说留两个应届生给我们这边。我和L目前是不想要助理的,毕竟货都没到亚马逊仓库,销量也还没有,公司整体框架都没搭建好。就是招人我们至少应该有选择的权利。每个人都有自己的用人标准。从来没有听说过ebay的人来负责亚马逊人事招聘的。为这事跟z男理论了一番,被z男批不积极。

  8. Y女跟Z男谈好了以后公司的底薪和提成制度,也没和我们商量,就直接告知的我们结果。当时就明白以后股份什么的大概是跟我们没关系了。公司其他大大小小的事情我们也都没有知情权和参与权。或者说Z男不愿意我们参与,因为最开始我们有主动要联系方式自己去沟通,z男就打太极不给。但Y女那边什么事情都是让她放手去做。总之,Z男对待ebay和亚马逊两个平台的态度是天壤之别。我和L各注册一套亚马逊账号。我这边是本地连接注册的,没有二审直接通过。L那边的账号Z男坚持用紫鸟注册,即使我们强调了几遍会触发二审。所以L就进入了漫长的不断提交二审资料的死循环。而且Z男提供给我们的审核资料都不按要求来。怎么讲都不听。半个月搞下来一套资料还不符合要求。另外,L那边本来有客户经理下大客户账号链接,只等产品认证下来,就差两天就能拿到认证了,Z男突然着急,催L先自己注册了。我们说大客户账号会有扶持,Z男说没有销量能给什么扶持?同样的事情发生在Y女那边就不一样了。Z男会很积极地给Y女提供各种资料和联系方式,听说她找到一个区域大客户经理,就说那挺好的,以后账号有扶持。我真是呵呵了。

  9.  Y女搞了两个月账号没搞下来,客户经理不理她了。Z男给买了两个账号,买回来没几天就挂掉了,这几天又买了两个。她从进公司开始找货代,搞海外仓,现在都没确定好走哪家,期间货代给她涨价了也没告诉她为什么。总之每天特别忙,键盘敲得哒哒响,敲到我电脑都在晃(Y女坐我对面),可以跪着敲键盘仰头敲键盘一边叹气一边敲键盘.....。

  10. 一般我们下班的时候Z男都不在办公室了。Y女每天都加班,门是她锁的,第二天早上却没有钥匙开门。公司一共就两把钥匙。一把在我们这,一把在他们那。因为每天早上都是我们开门,Y女每次都把锁孔对着门把手那一面锁门。有次直接锁孔贴着门把手,中间只有一条缝隙能插入钥匙。我们把钥匙扔给她,她在那开了二十多分钟。这就是自作孽吧。问是不是她锁的门,她说:“是吧”。从那以后才正常锁门了。

  11. 上个月月底,Y女赶在新人入职前,让家里人从老家寄了几台旧电脑到公司配给新人用,有两台打算用来注册新的亚马逊账号。装电脑装了一个上午,还要重装系统。新人来了之后都在说网速慢电脑卡(本来只有四个人的时候网速就很慢了,电脑也不流畅,Z男坚持说是几千块的电脑和网线)。新来的美工第一天上班修主机就修了一个上午。在硬件上节省成这样,看似为公司着想,却不考虑效率。

  12. 图片外包➕新来的美工相结合。新来的美工面试的不是美工这个职位,Y女看人家有点修图经验,面试时让他修了两个钟的图,然后跟Z男说录用了。但是上岗后图片做出来没有达到我们的要求。其他的不说,同一套图前后几张图片还有色差。图片进度跟不上,质量也没法保证。外包又不便宜。我们是很想直接招个靠谱的美工来着,但直到离职那天都没有说。因为很清楚自己并没有被信任。

  13. 以上这样的事情还发生了不少,我们跟Y女的关系可以说是冷到了极点。前几天大股东和Z男找我们谈话,我们也说出了自己的想法。但Z男和大股东认为都是我和L的问题,是我们做事不积极,没有积极抢活干。并且明说了Y女只是不懂事(实际年纪比我们都大)、没大没小、心直口快,像我和L这样不怎么讲话的人才需要提防。让我们对Y女大度一些。同时他们一致认为我和L工作沟通不到位,没有跟他们汇报工作情况,导致他们不知道我们有没有工作,工作进行到了哪一步。事实是Z男每天都在办公室坐班,我们有什么问题都第一时间反馈了的,但Z男可能健忘,同一个问题可以问好几回,隔两天就问一次,每一次问都好像我们从来没告诉过他一样。而且像开case这样的事情也来查真的没必要。货才到仓库两天,上架了几个库存就来问出单了没有。

 
我们第二天就提了离职。Z男依旧是打太极模式,但我们态度坚决。道不同不相为谋吧。
 
另外再讲两件有意思的事情:
Y女除了Z男应该还有其他关系不一般的男性朋友。一次她在办公室打电话给一个男的要手机号收验证码做账号验证,那个男的说你突然给我打电话还以为我又做错了什么呢。因为她电话声音很大,所以我们听的很清楚。有意思的是,对面男的讲完那句话她就拿着手机出去接了。而且她从来不会当着Z男的面接电话。

我们和Y女关系最开始恶化的时候,Y女挑拨我跟L的关系。有天午休结束后,Z男还没回办公室,Y女跟我说她想继续午睡,如果Z男回来让我叫一下她。我当时还很纳闷,凭他们俩的关系也不应该担心这个事情吧。然后L就跟我说让我不要叫Y女,还有点生气我回应了Y女(因为L是已经到很讨厌Y女的阶段了,我跟L关系也很好,她怕我会吃亏)。结果是Z男过了几分钟进办公室,我敲了一下Y女那边的桌子当是提醒她了,她抬头看了一眼Z男,接着不以为然地继续趴在桌上睡觉了。从那以后我也不怎么理Y女了,她小心思真的多得很。

我已经离职了,但是Z男微信找我问修改品牌的事情,一上来直接来问,没有任何称呼,也没有打招呼。说实话,我犹豫了一会要不要回复,但想到即使我回复了,他也不会相信,转过头肯定还会再去问其他人。而且这个问题离职当天已经跟他说过了,也怕回了这次以后还有无数次。所以我决定不回复了。
 
最后感慨一下,这些本来不是什么大事,但真的很影响每天的工作情绪。创业还是找相互信任的人最好。不然只会浪费双方时间和精力。



下面我们分享一名知无不言的卖家在日本站的遭遇,希望各位卖家朋友注意。(建议分享给身边做亚马逊的朋友们)


日本站的朋友们注意了!黑科技恶意订单从没停止过


今天一早看后台订单,一个平时出的不怎么好的listing,在短时间内一下子出了多个pending订单。。。。
咋一看还很高兴出了这么多订单吧,仔细一看,这些订单间隔的时间都是几分钟。
去年被这种恶意订单支配的恐惧感马上上来了,去年,貌似也是这个时候吧,日本站一个滞销的listing在没有任何促销和活动的情况下,短时间内出了十几个订单,第一次出现的时候,我并不知道这是恶意订单,虽然觉得好奇但想着滞销能卖就先看看吧,过了几天,这样的情况在这个listing上面又重现了,一样都是晚上很晚的时候,短时间内出很多单,间隔很短的时间,大概过了一两个星期,这些订单都没出什么问题,我心里的困惑也就消除了。
 
结果一个月后,这些订单全部退款了,有些是不可售的大部分都是可售的,但是阔怕的事情来了,那个listing的排名大幅度下降,本来在大类十万左右的排名,在这个订单全退后,排名几百万了。。。。listing可以说是整废了,后面那个listing就没做了。去年12月的时候,这种情况又出现了,都是晚上的订单,白天一上班我就赶紧找客服取消,但是有些已经完成退款,取消不了了。果然没出意外,一个月后又全部退掉了。今天这个诡异的订单又出现了,不得不心惊,我赶紧就去开case让客服给我取消这些订单了,但是很遗憾,客服回复我这些订单已经进入配送流程无法取消。去年就听说有些人在日本站测试一些黑科技,没想到今年又出现了。另外去年的时候招商经理让我去举报这些恶意订单,但是想也想得到,举报这些恶意订单并没有什么用,因为那些恶搞的人会搞出千万个买家账号。。。。
 
目前貌似这种恶意订单只在日本站出单,而且时间大多都是晚上11点到13点之间,白天也会有,订单间隔时间都是很短的几分钟。早就有很多人说日本站非常乱,乱搞的多,但是我一直认为如果那些人只是把黑科技放在自己的listing上使用的话,也无可厚非吧,但是这样子恶搞别人,真的是很没有良心的一件事情。可能他们没心吧
。所以各位卖家特别是日本站的卖家们,真的要注意,一旦发现这种不符合常理的订单就赶紧让客服取消。一定要及时,因为一旦它完成付款,亚马逊仓库很快就开始派送,白天的时候哪怕完成付款十几分钟,就不能取消订单了。日本站现在因为关税的问题已经非常难做了,而这种恶意订单只会让卖家雪上加霜,所以卖家朋友们要多点心啊。


以上是这名卖家的遭遇,下面我们看下网友们的评论




END


免责声明
本文链接:
本文经作者许可发布在AMZ123跨境头条,如有疑问,请联系客服。
最新热门报告作者标签
AMZ123会员专享丨10月第1周资讯汇总
亚马逊Numerator最新追踪数据显示,亚马逊2026年秋季大促Prime Big Deal Days于10月6日至7日举行。本次大促消费者整体参与度较高,但家庭平均支出低于去年同期,消费者的购买重点也更加偏向日常必需品。数据显示,2026年Prime Big Deal Days平均每笔订单金额为48.78美元,高于今年6月Prime Day早期数据中的46.89美元。亚马逊宣布,将在法国和墨西哥增加季节性岗位,其中法国将招聘超过9500名临时员工,墨西哥则新增超过1.1万个临时岗位,两地合计超过2万人。新增人员将主要进入配送中心、分拣中心和配送站等物流环节,以应对年底订单量增长。
亚马逊日本站感恩节大促定档10月16日
亚马逊日本站将于2026年10月16日至10月19日举办为期4天的会员专属促销活动“Prime感恩节”
亚马逊印度大促创纪录,下单量同比增长100%
亚马逊2026年“印度大促节”迎来历届最强开局。活动开启后的首批销售数据显示,商品下单量创下该购物节历史最高纪录。
雅虎购物推出YouTube联盟营销计划
日本电商平台雅虎购物将与YouTube购物联盟营销计划展开合作。
Zalando在德国与波兰部署AI退货机器人
德国时尚电商平台Zalando与物流企业CEVA Logistics、人工智能机器人公司Sereact展开合作,在波兰希维博津和德国格雷文的物流中心启用AI机器人,自动处理服装等时尚商品的退货。
TRO资讯|睿观8月预警过的热卖万圣节饰品2天内发起4次维权,卖家速查!
跨境卖家紧急排查!华人饰品公司Yiwu Baimei E-Commerce旗下品牌Bonsny 委托Ford Banister IP律所于10月8日/9日在美国伊利诺伊州北区联邦法院连发4起版权TRO。截至目前,该系列案件被告名单仍然处于密封状态。该品牌饰品在亚马逊上极为畅销, 月销近700单,好评率高达75%,产品总体评分4.5。此次维权作品为万圣节系列饰品。该品牌今年内累计发起16次维权,自2024年以来共计发起30余起维权。其中 26-cv-04482 的被告名单就包括 273 家华人店铺……其余案件被告名单仍处密封状态——一旦解封,冻结范围可能进一步扩大。
美线运价仍处高位!欧洲、拉美多条航线酝酿涨价
近期,国际海运市场不同航线走势出现分化,美线运价维持高位,欧洲及拉美航线则陆续传出调价消息。美线运价高位运行,舱位仍需提前规划美西、美东航线整体运价维持相对高位,但近期市场已出现细微变化。据FreightWaves 10月9日报道,远东至美西即期运价在10月7日小幅回落,这是该航线自9月中旬以来首次出现单日下跌;不过,市场价格整体仍处于较高水平。与此同时,节后货量恢复、船公司空班安排及船期延误等因素,仍可能影响实际舱位供应。随着黑五、网一等年末购物季临近,卖家应关注后续出货节奏,避免因临时订舱、舱位调整影响补货计划。欧洲及地中海短期运价承压,关注下旬调价欧洲航线近期表现与美线有所不同。
亚马逊法国启用第10座配送中心,创造1000个正式岗位
亚马逊宣布,在法国瓦兹省博韦市正式启用其在法国的第10座配送中心。该中心投资超过2亿欧元,占地11万平方米,配备亚马逊自主研发的机器人技术,计划创造1000个长期正式工作岗位。
亚马逊推出评论邀请与AI广告等新功能
亚马逊接连推出多项面向卖家和广告主的新功能,覆盖商品评论、广告投放等环节。
Yandex俄罗斯数据中心遇袭,多项服务受影响
俄罗斯科技公司Yandex位于梁赞州萨索沃市的数据中心遭乌克兰无人机袭击并发生火灾,导致该设施全面停运,多项线上服务出现故障。
26年亚马逊秋季大促线上销售额达98.6亿美元
Adobe发布的数据显示,2026年亚马逊Prime Big Deal Days大促期间,美国消费者在线上零售市场的总支出高于2025年同期。为期两天的大促不仅带动了电子产品、玩具和个护用品等多个品类的销售,也推动品牌提前推出假日促销活动。
美国CBP发布低价值货物入境新规草案
这份草案计划调整2500美元及以下商品非正式入境的申报要求。
TikTok被禁止在Meta美国等七国平台投放广告
Meta宣布,禁止字节跳动(ByteDance)及其旗下TikTok在美国等7个国家和地区的Meta平台投放广告,同时限制第三方广告商投放跳转至TikTok及字节跳动旗下其他产品的广告。该禁令于当地时间10月8日开始实施。
广东小城,靠玩具做出500亿跨境生意
在澄海,玩具的更新速度是按天计算的。一张设计图交到工厂,模具、注塑、电子元件、喷涂、组装和包装,很快就能在周边找到对应的供应商。新品做出来后,会被送进当地大型玩具展厅,与几十万件样品一起等待全球采购商挑选。这样的新品,澄海平均每天要推出1000多款。AMZ123了解到,这片不足400平方公里的土地,聚集了超过6万家玩具生产经营单位,撑起全国超过一半、全球约三分之一的塑料玩具产量。积木、遥控车、过家家玩具、机器人……全球孩子拆开的玩具包装里,很可能就藏着一个“澄海制造”。不过,40多年前的澄海还没有如此密集的产业链。当地人最早生产的,只是结构简单的塑料装糖玩具,不少工厂也只是开在客厅、院子里的家庭作坊。
亚马逊广告接入ChatGPT,卖家流量入口正在改变
正文亚马逊广告开始出现在 ChatGPT但绝大多数卖家现在还没有入口真正值得关注的是购物决策正在从搜索框延伸到对话框美国部分广告主开始试点ChatGPTAds2026年9月10日,亚马逊广告宣布与 OpenAI 建立合作,支持广告主通过 ChatGPT 上的对话式广告体验拓展亚马逊广告活动。根据官方公告,美国部分广告主目前正在试点 ChatGPT Ads。不少卖家最关心的是:这个广告怎么开?答案很直接,绝大多数卖家现在还开不了。官方只确认了“部分广告主试点”,并未宣布 Seller Central 面向所有卖家开放自助入口。
亚马逊确认新一轮裁员,客服等团队受影响
亚马逊确认了新一轮裁员,主要涉及负责公司电商网站运营的Stores部门,受影响员工不足1000人。此次裁员波及美国、印度和英国的部分员工,涉及客户服务、第三方卖家服务及工程等岗位。
TikTok Shop 2026年度越南站点趋势洞察报告
1.统计周期:2025年08月到2026年07月 2.研究对象:分析TikTok Shop越南、主流市场短视频及直播电商数据,选取TikTok相关的内容进行分析报告
《2026欧盟PPWR包装合规白皮书》PDF下载
PPWR明确要求经济运营者必须准确了解其在每种包装投放市场过程中扮演的角色。对许多企业来说,这些角色的定义在理论上很简单,但在实践中会令人困惑,因为同一家公司可能根据包装投放市场方式不同而扮演不同的角色。
《2026年全球智能手机市场洞察研究报告》PDF下载
从全球智能手机市场出货量来看,2020–2021年,在疫情后需求释放与远程办公驱动下,出货量从12.9亿台提升至 13.6亿台,达到阶段性高点。但自2022年起,受宏观经济走弱、消费电子需求疲软及库存去化影响,市场连续两年下 滑,2023年降至11.6亿台的周期低点。
《跨境电商全球旺季经营增长指南》PDF下载
本指南旨在帮助出海企业完善支付和结账流程,构建全球扩张基础设施准备,为黑色星期五及后续销售周期实现高转化增长夯实业务基础。
《TikTok美区出海经营方法论白皮书》PDF下载
全球零售稳步攀升 未来4年全球零售市场仍将保持较稳定增长趋势,预计2024-2028年仍将保持5%左右的复合增长率,全球用户消费潜力巨大
《中国出海产业带洞察系列报告-中国小家电产业带》PDF下载
当全球商业加速互联,中国出海企业正以全速之姿迈向世界。在这场波澜壮阔的全球化征程中,各大产业带正以坚实、高效的硬核供应链,成为中国制造最底气十足的后盾。
《亚马逊印度站 高潜力选品推荐》PDF下载
140个重点品类:官方大数据告诉你什么产品在印度需求更大
《2026食品饮料品类出海全攻略》PDF下载
国外华人数量多,与中国人口味偏好最为接近,各类零食及速食产品接受度高;偏好甜食,如巧克力饼干/水果糖等;对健康养生产品需求较大,如黑芝麻丸/刺梨干/抹茶粉/混合坚果等。
跨境电商赢商荟
跨境电商行业唯一一家一年365天不断更的媒体!
侃侃跨境那些事儿
不侃废话,挣钱要紧!
亚马逊资讯
AMZ123旗下亚马逊资讯发布平台,专注亚马逊全球热点事件,为广大卖家提供亚马逊最新动态、最热新闻。
AMZ123跨境电商
专注跨境行业热点事件报道,每日坚持推送原创深度热文
亿邦动力网
消除一切电商知识鸿沟,每日发布独家重磅新闻。
亚马逊全球开店
亚马逊全球开店官方公众号,致力于为中国跨境卖家提供最新,最全亚马逊全球开店资讯,运营干货分享及开店支持。
亚马逊公告
AMZ123旗下亚马逊公告发布平台,实时更新亚马逊最新公告,致力打造最及时和有态度的亚马逊公告栏目!
欧洲电商资讯
AMZ123旗下欧洲跨境电商新闻栏目,专注欧洲跨境电商热点资讯,为广大卖家提供欧洲跨境电商最新动态、最热新闻。
首页
跨境头条
文章详情
热门活动
跨境资讯
跨境资讯
跨境早报
跨境社群
品类交流群
宠物品类交流群
宠物品类交流群
加入
宠物品类交流群
扫码进群
家居品类交流群
家居品类交流群
加入
家居品类交流群
扫码进群
母婴用品交流群
母婴用品交流群
加入
母婴用品交流群
扫码进群
品类交流群
加入
跨境资料
亚马逊运营干货包
亚马逊运营干货包
加入
亚马逊运营干货包
扫码进群
TikTok运营干货包
TikTok运营干货包
加入
TikTok运营干货包
扫码进群
跨境电商行业报告
跨境电商行业报告
加入
跨境电商行业报告
扫码进群
跨境资料
加入
官方社区
跨境电商交流群
跨境电商交流群
加入
跨境电商交流群
扫码进群
亚马逊卖家交流群
亚马逊卖家交流群
加入
亚马逊卖家交流群
扫码进群
独立站卖家交流群
独立站卖家交流群
加入
独立站卖家交流群
扫码进群
官方社区
加入
AMZ123官方客服二维码1
立即扫码咨询
AMZ123官方客服二维码2
立即扫码咨询
咨询
官方微信群
官方客服

扫码添加,立即咨询

加群
官方微信群
官方微信群

扫码添加,拉你进群

更多
订阅号服务号跨境资讯
二维码

为你推送和解读最前沿、最有料的跨境电商资讯

二维码

90% 亚马逊卖家都在关注的微信公众号

二维码

精选今日跨境电商头条资讯

回顶部