部门解散，高管离职！货代巨头DSV又有新动作

Kjelgaard在这家货运代理公司已工作六年，自2024年起负责企业发展部门业务，并且在此期间，他还是公司集团执行委员会成员。集团执行委员会是公司日常管理的第二高层级，仅次于由首席执行官Jens Lund领导的三人执行董事会。

公告指出，Kjelgaard将继续在DSV工作至1月底，目的是“确保工作平稳过渡”。不过，公司计划彻底解散企业发展部，并将其所有职责领域转移至其他部门。另外，Kjelgaard在集团执行委员会的席位将不再有人填补。

针对该部门解散一事，业内媒体向DSV询问了相关情况，同时也就Henrik Kjelgaard的离职背景进行了询问。DSV在一份书面评论中简要回应称：“关闭CD（企业发展部）的决定，是我们为执行战略而持续调整组织架构的一部分。”

与此同时，DSV宣布，名为“企业设计”的部门将由首席运营官Brian Ejsing负责。该部门其余部分业务，包括“企业战略”“整合管理办公室”和“集团创新”，将转移至由Carsten Jørgensen领导的首席执行官办公室。

德意志银行分析师Haider Anjum向媒体表示，这一变化应放在收购德国公司DB Schenker后的整合过程中来看待，该收购于今年春季完成。DSV此前已宣布一系列管理层变动，将多位前Schenker高管纳入管理团队，其中包括集团执行委员会。

Anjum称：“我认为这是整合过程的一部分，我们在之前的收购中也看到过类似举措。与此同时，赋予区域总监更多责任，让他们自行制定各自区域的战略，这可能是一个顺理成章的步骤。”他还指出，不同国家和地区之间可能存在显著的文化差异。

随着Henrik Kjelgaard离开DSV，集团执行委员会将只剩下六名成员，包括加上执行董事会成员。集团执行委员会的三名成员来自原DSV机构，分别是空运和海运部门首席执行官Frank Sobotka、IT主管Jesper Riis以及最近被任命为合同物流总监的Maciej Walenda。另外三名成员均来自Schenker，分别是公路货运部门主管Helmut Schweighofer、首席商务官Vishal Sharma和人力资源总监Saskia Blochberger。