Daniel: 如何理解马云“能996的公司是一种福气”这句话？

前几天，朋友圈都是马云关于996看法的海报，关于这个话题，我不做太多立场说明，毕竟这是一个来自两个不同阶级立场的话题，很敏感。

可能有很多人觉得马云是资本家，所以他说的话都是站在资本家的立场上考虑，一句话在不同人的身上会有不同的见解，我分享下我的职场经验，用我的经验来解读下这句话的意思。

先科普下什么是996：

996.icu是一句口号的缩写：意思就是每天9点上班，晚上9点下班，一周连续工作6天，生病了就去icu。

“你想要一份轻松、无业绩压力的工作吗？”

不知道大家是否还记得一篇曾经刷爆朋友圈的叫《假装高逼格的公司都死掉了》的文章不？

那些公司上班不用打卡，上下班时间自己定，给予员工充分的自由去完成任务，朝九晚五，双休。结果没多长时间，这些公司都倒闭了，没有业绩增长，领导不管事，实际是对员工的不负责。

人的职场时间真的不多，到了三十多岁，除非在职场上不可替代性很强，不然企业情愿招聘年轻人，这社会就是这么现实！

“我在高逼格的公司待过，它倒闭了！”

我曾经在一家电商公司，大小周制，而且每天的工作量都很大，并且公司在工业园里，连电梯都没有。在电商公司那段时间，我总想着要去高逼格的写字楼上班，然后还上班时间宽裕，没有压力。

人的磁场果然管用，我真的跳到了向往的朝九晚五，离家近的外贸公司，这家公司是分公司，在一家写字楼里，就在现在的宝安中心区最繁华的壹方城对面。

刚开始日子过的很安逸，老板也不经常来，没有业绩考核，感觉每天都过的很舒服。但是时间一长，我开始焦虑了！！！

身边的朋友都发展的非常快，而我还在原地踏步。在这个舒适圈里温水煮青蛙，我甚至觉得出去后不能胜任任何工作，觉得工作强度稍微强一点的工作我就负荷不了了。

所以，后来我做了很久的思想斗争，终于跳出了这个舒适圈。

对了，在我走后不到一年，这家分公司倒闭了。

“我在一家创业公司得到了我想要的！”

在辞职那段时间，由于心情很糟糕。于是去了趟韩国旅游，在旅游团和一位在中兴工作的大叔聊天，在聊到我的职业现状下，他和我说了句：“年轻人要找工作一定要找公司忙的，因为忙才证明公司运转的起来，你在那能学到很多东西”。

后来真的去了一家非常忙的公司，并且经常加班。

由于我过去这家公司之前，项目已经开展了有好几个月了，并且销量一直很差，我当时只是做着自己的社区运营的工作。那段时间，老板差点要解散团队。

后来我自告奋勇，除了帮公司完成社群建设及运营，官网建设等，还帮公司做APP体验优化，（我的岗位是社群运营，我本可以不做这些事情）

通过APP优化以及销售的跟进，在短短2个月，我们把销售额翻了几翻，后来项目做到了年销售额过亿。

如果只看工资收入，我是亏的，因为我觉得我为公司付出不少，但收入却增加不多。但是从对于我整个职场发展来说，我是赚的。

也正是这份工作，我有了出来创业的信心和勇气！

“如何解读马云那句话？”

首先，我不建议公司强制性996，就算给到你3倍的工资，我都不建议用身体来换，因为身体的损耗是不可逆的。

但企业不强制加班不代表你在年轻的时候选择安逸。

像我上面的职场经历你就知道，太安逸的工作环境会让你很容易进入到舒适圈，然后会开始荒废，开始否定自己的价值。

我有个国企的朋友和我说，工作太安逸了，觉得外面的工作都适应不了，不敢出来，他到现在还拿着死工资，让我感觉到年纪轻轻的他，心态已经是退休的年龄了。

对于马云说的“能996的公司是一种福气”，我的理解是：不是企业实行996才是福气，而是指能进入到一家公司，他能让你忙起来，充实起来，能在当中学到经验，对自己有成长，这是一种福气！