95后亚马逊老鸟深陷焦虑，这个三岔路口你会怎么选？
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卖家故事
侃侃跨境职场二三事
单纯地计算经历过多少日出和日落，并不能完全反应出时间在人生刻度上留下的印记。有些人只需要几年就能走过一些人一辈子走过的路。
在上周结束的Prime day里，有大卖日出万单，赚得盆满钵满；也有卖家单量翻倍，业绩长虹。
不过，圈子里还弥漫着另外一种声音——
“没有业绩就没有尊严”
“我还是林丹”
“难怪今天销量怎么暴跌，原来是prime day开始了.....”
“爆单好难啊！”
数不清有多少亚马逊人在通往大卖的道路上陷入迷茫！
95后亚马逊老鸟深陷焦虑
25岁活成了52岁？
越难抉择的事情越使人焦虑，这不，最近在论坛上有一位95后卖家发帖倾诉衷肠：
人生到了25岁，目前有摆在面前有三条分岔路，如果是你你会怎么选？
我是湖北人，男，生于95年。从事亚马逊已经4年半了，现在是深圳某小电商公司任主管。今年十一回去老家（编者注：武汉襄阳），家里人找我深刻聊了聊自己的工作发展问题，自己也产生了一些想法。现在摆在我面前的有三条路，想请大家看看如果是你，你会选择哪条路？
1、继续在深圳做亚马逊（2、3都是回武汉）。
2、家里有关系回武汉去中国燃气上班，事业编制，工资不高，预计6k+。
3、回武汉去亲戚那上班，保险公司做讲师，亲戚是湖北大区负责人，基本就是跟他混，工资还不清楚，估计也跟上一个差不多。
内心焦虑主要就是这样回去有点心有不甘，但是自己年龄又确实大了，不得不考虑这个因素，毕竟接下来五年，对我来说是挺重要的。
95年生人，25岁的年纪，正是打拼事业的黄金年龄，为何就认为自己已经不再年轻了，对未来如此焦虑呢？
其实这不难理解。看看那些活在聚光灯下的明星，为什么有的女明星那么有知名度了，生完小孩就立刻就投入工作，吊威亚、拍打戏？为什么明明已是星二代富二代，还要不停参加综艺刷脸？因为TA们也同样处于时刻被年龄淘汰的境地，娱乐圈绝大多数也是吃“青春饭”。
（娱乐圈四小花旦话题争论微博截图）
互联网公司对年轻血液的渴求同样毋庸置疑。
据美国调查机构payscale的数据显示：截止到2018年，苹果公司员工平均年龄是31岁，Google是30岁，Facebook是29岁，腾讯和华为是28岁。
25岁的亚马逊人
怎么为何慌成这样？
回过头来再看看亚马逊职场，又何尝不是这样呢？相比于娱乐圈和互联网圈，亚马逊职场对从业者的更新换代同样频繁。
一位亚马逊新人吐槽道：才25就年纪大了，我这个刚毕业就24的人不得哭死，现在的我依然很迷茫，昨天被头儿怼哭了，心情也不好，有时候觉得做亚马逊啥也不是，不做更是啥也不是。
有一说一，亚马逊运营的入门门槛真不高，无论你是职场小白，还是电商新手，只要你愿意，有一点英语基础，都可以踏进亚马逊职场。
但是相对的，亚马逊对从业者的淘汰也是异常残酷的。
一位拥有两年亚马逊运营经验的网友这样说：
作为一个普普通通的运营，拿过0提成，也拿过2-3W的提成。
亚马逊是一个慢热行业，交给你一个新的店铺，从开始接手到最终有成绩，通常都需要时间的打磨。特别是今年的物流状况，光是一票海运都要2个月。碰到一个好老板可能会取得共赢；万一碰到一个较坑的老板，可能店铺刚有起色，你的提成稍微多拿了一点点，就马上修改绩效提成方案。这样的情况一旦发生，从业者要么就选择跳槽，要么只能选择忍受。
但是跳槽，代表了一切从头开始，新的环境，新的领导，新的店铺。如果不幸又重新踏进了一个新坑，又该怎么办？这样无疑陷入到一个恶性循环的怪圈，对那些即将奔三的亚马逊人来说，实在承受不起。难道过了30岁以后，还安心当一个普通的亚马逊打工仔？
不论是单干还是在公司干，店铺业绩是亚马逊人生存的保障。在这一行，努力，不一定能立竿见影得到回报；但是不努力，后面就是万丈深渊等着你。
除此之外，亚马逊人还要面临家庭压力，父母长辈的夺命追魂call：最近工作咋样？有对象了吗？
亚马逊人的三岔路口
换做你会怎么选？
回到今天文章开篇的那个话题：如果到了25岁，你的面前有三条路，你会怎么选？
不忘初心，继续坚守亚马逊阵地？
网友A：
我也96刚做亚马逊一年多，亚马逊是挑战与机遇并存，还是看你自己最喜欢哪个吧。一件事情你花一万个小时去摸索，迟早你都可以成为专家的，小事用心做就能成大事。
网友B：
既然已经在公司混到主管了，公司能做大为什么不留下来？毕竟深圳是充满机遇的大都市，回家老家，亚马逊资源哪有深圳多，职场发展哪有深圳好。
回到老家，寻求一份稳定的工作？
有一份稳定的工作，其实也是很多人羡慕不来的。
网友C：如果我有这个选择，一定不会选择留在深圳，一座由钢筋混凝土构成的冰冷没有人情的城市，不值得留念！
网友D：一个发量稀疏的亚马逊8年老鸟劝你，赶紧回家吧。这年头，事业编不香么？深圳房价高，脱单难，想成家立业太难了。回到老家，去事业单位混混资历，再娶个媳妇，幸福感满满。
又或者是创业单干？搏一搏，单车变摩托？
网友E：以你的工作经历我觉得你应该考虑你要在哪里创业，亚马逊打工是青春饭，迟早要被公司淘汰。所以你是要留在深圳创业还是回武汉创业，两者之间哪个对你更有优势，深圳就在这，你准备好了随时能回来。
也有卖家给出了一箭双雕的建议：
网友F：事业单位编制，简直不要太香！收入稳定，福利多多，公积金贼高。而且你可以拿着事业编的工资边上班边单干，做个佛系的亚马逊小卖，一个月加起来3W+妥妥的，岂不美滋滋。
以上部分内容整理自知无不言
行动
是停止焦虑的良方
没得选的焦虑，往往更使人煎熬。
在知乎上，“你见过最不求上进的人是什么样子”问题下的一个热门回答，就形容了这样的状态：“他们为现状焦虑，又没有毅力决心去改变自己。不曾经历过真正沧桑，却还失守了最后一点少年意气。他们以最普通的身份埋没在人群中，却过着最最煎熬的日子。”
（图片来源于知乎截图）
面对焦虑，我们最擅长的防御方式是把焦虑与意识隔绝，即把焦虑排除在意识之外，认为它根本不存在。遗憾的是，理性的压抑不能帮助人们驱除焦虑。此外，我们还会用“拼命做好当下的工作”来对抗焦虑。但是，这种短线思维，也不是对抗焦虑的良方。一旦短期无法达到预期目标，只会让亚马逊人陷入更深的困境。
之所以“越努力，越焦虑”，是因为努力的方式不对。如果依照自己的人生目标，规划一段较长的时间来行动，是几年后单干创业？还是成为大卖操盘手？如此一来，焦虑将逐渐消失。因此，对抗焦虑的最佳方式是培养长线思维，如果你能用未来的眼光来看待当下遇到的问题，那么，年龄这个问题就不再是问题。
谁年少懵懂的时候，不曾幻想拥有一个一帆风顺的人生，长大后才发现成年人的世界荆棘丛生。过度焦虑和浮躁并不能改变现状，学会避免被年龄禁锢，从现在开始持续投资自己，积累人脉、资源，亚马逊成功之路何愁不成！
卖家故事
侃侃跨境职场二三事
单纯地计算经历过多少日出和日落，并不能完全反应出时间在人生刻度上留下的印记。有些人只需要几年就能走过一些人一辈子走过的路。
在上周结束的Prime day里，有大卖日出万单，赚得盆满钵满；也有卖家单量翻倍，业绩长虹。
不过，圈子里还弥漫着另外一种声音——
“没有业绩就没有尊严”
“我还是林丹”
“难怪今天销量怎么暴跌，原来是prime day开始了.....”
“爆单好难啊！”
数不清有多少亚马逊人在通往大卖的道路上陷入迷茫！
95后亚马逊老鸟深陷焦虑
25岁活成了52岁？
越难抉择的事情越使人焦虑，这不，最近在论坛上有一位95后卖家发帖倾诉衷肠：
人生到了25岁，目前有摆在面前有三条分岔路，如果是你你会怎么选？
我是湖北人，男，生于95年。从事亚马逊已经4年半了，现在是深圳某小电商公司任主管。今年十一回去老家（编者注：武汉襄阳），家里人找我深刻聊了聊自己的工作发展问题，自己也产生了一些想法。现在摆在我面前的有三条路，想请大家看看如果是你，你会选择哪条路？
1、继续在深圳做亚马逊（2、3都是回武汉）。
2、家里有关系回武汉去中国燃气上班，事业编制，工资不高，预计6k+。
3、回武汉去亲戚那上班，保险公司做讲师，亲戚是湖北大区负责人，基本就是跟他混，工资还不清楚，估计也跟上一个差不多。
内心焦虑主要就是这样回去有点心有不甘，但是自己年龄又确实大了，不得不考虑这个因素，毕竟接下来五年，对我来说是挺重要的。
95年生人，25岁的年纪，正是打拼事业的黄金年龄，为何就认为自己已经不再年轻了，对未来如此焦虑呢？
其实这不难理解。看看那些活在聚光灯下的明星，为什么有的女明星那么有知名度了，生完小孩就立刻就投入工作，吊威亚、拍打戏？为什么明明已是星二代富二代，还要不停参加综艺刷脸？因为TA们也同样处于时刻被年龄淘汰的境地，娱乐圈绝大多数也是吃“青春饭”。
（娱乐圈四小花旦话题争论微博截图）
互联网公司对年轻血液的渴求同样毋庸置疑。
据美国调查机构payscale的数据显示：截止到2018年，苹果公司员工平均年龄是31岁，Google是30岁，Facebook是29岁，腾讯和华为是28岁。
25岁的亚马逊人
怎么为何慌成这样？
回过头来再看看亚马逊职场，又何尝不是这样呢？相比于娱乐圈和互联网圈，亚马逊职场对从业者的更新换代同样频繁。
一位亚马逊新人吐槽道：才25就年纪大了，我这个刚毕业就24的人不得哭死，现在的我依然很迷茫，昨天被头儿怼哭了，心情也不好，有时候觉得做亚马逊啥也不是，不做更是啥也不是。
有一说一，亚马逊运营的入门门槛真不高，无论你是职场小白，还是电商新手，只要你愿意，有一点英语基础，都可以踏进亚马逊职场。
但是相对的，亚马逊对从业者的淘汰也是异常残酷的。
一位拥有两年亚马逊运营经验的网友这样说：
作为一个普普通通的运营，拿过0提成，也拿过2-3W的提成。
亚马逊是一个慢热行业，交给你一个新的店铺，从开始接手到最终有成绩，通常都需要时间的打磨。特别是今年的物流状况，光是一票海运都要2个月。碰到一个好老板可能会取得共赢；万一碰到一个较坑的老板，可能店铺刚有起色，你的提成稍微多拿了一点点，就马上修改绩效提成方案。这样的情况一旦发生，从业者要么就选择跳槽，要么只能选择忍受。
但是跳槽，代表了一切从头开始，新的环境，新的领导，新的店铺。如果不幸又重新踏进了一个新坑，又该怎么办？这样无疑陷入到一个恶性循环的怪圈，对那些即将奔三的亚马逊人来说，实在承受不起。难道过了30岁以后，还安心当一个普通的亚马逊打工仔？
不论是单干还是在公司干，店铺业绩是亚马逊人生存的保障。在这一行，努力，不一定能立竿见影得到回报；但是不努力，后面就是万丈深渊等着你。
除此之外，亚马逊人还要面临家庭压力，父母长辈的夺命追魂call：最近工作咋样？有对象了吗？
亚马逊人的三岔路口
换做你会怎么选？
回到今天文章开篇的那个话题：如果到了25岁，你的面前有三条路，你会怎么选？
不忘初心，继续坚守亚马逊阵地？
网友A：
我也96刚做亚马逊一年多，亚马逊是挑战与机遇并存，还是看你自己最喜欢哪个吧。一件事情你花一万个小时去摸索，迟早你都可以成为专家的，小事用心做就能成大事。
网友B：
既然已经在公司混到主管了，公司能做大为什么不留下来？毕竟深圳是充满机遇的大都市，回家老家，亚马逊资源哪有深圳多，职场发展哪有深圳好。
回到老家，寻求一份稳定的工作？
有一份稳定的工作，其实也是很多人羡慕不来的。
网友C：如果我有这个选择，一定不会选择留在深圳，一座由钢筋混凝土构成的冰冷没有人情的城市，不值得留念！
网友D：一个发量稀疏的亚马逊8年老鸟劝你，赶紧回家吧。这年头，事业编不香么？深圳房价高，脱单难，想成家立业太难了。回到老家，去事业单位混混资历，再娶个媳妇，幸福感满满。
又或者是创业单干？搏一搏，单车变摩托？
网友E：以你的工作经历我觉得你应该考虑你要在哪里创业，亚马逊打工是青春饭，迟早要被公司淘汰。所以你是要留在深圳创业还是回武汉创业，两者之间哪个对你更有优势，深圳就在这，你准备好了随时能回来。
也有卖家给出了一箭双雕的建议：
网友F：事业单位编制，简直不要太香！收入稳定，福利多多，公积金贼高。而且你可以拿着事业编的工资边上班边单干，做个佛系的亚马逊小卖，一个月加起来3W+妥妥的，岂不美滋滋。
以上部分内容整理自知无不言
行动
是停止焦虑的良方
没得选的焦虑，往往更使人煎熬。
在知乎上，“你见过最不求上进的人是什么样子”问题下的一个热门回答，就形容了这样的状态：“他们为现状焦虑，又没有毅力决心去改变自己。不曾经历过真正沧桑，却还失守了最后一点少年意气。他们以最普通的身份埋没在人群中，却过着最最煎熬的日子。”
（图片来源于知乎截图）
面对焦虑，我们最擅长的防御方式是把焦虑与意识隔绝，即把焦虑排除在意识之外，认为它根本不存在。遗憾的是，理性的压抑不能帮助人们驱除焦虑。此外，我们还会用“拼命做好当下的工作”来对抗焦虑。但是，这种短线思维，也不是对抗焦虑的良方。一旦短期无法达到预期目标，只会让亚马逊人陷入更深的困境。
之所以“越努力，越焦虑”，是因为努力的方式不对。如果依照自己的人生目标，规划一段较长的时间来行动，是几年后单干创业？还是成为大卖操盘手？如此一来，焦虑将逐渐消失。因此，对抗焦虑的最佳方式是培养长线思维，如果你能用未来的眼光来看待当下遇到的问题，那么，年龄这个问题就不再是问题。
谁年少懵懂的时候，不曾幻想拥有一个一帆风顺的人生，长大后才发现成年人的世界荆棘丛生。过度焦虑和浮躁并不能改变现状，学会避免被年龄禁锢，从现在开始持续投资自己，积累人脉、资源，亚马逊成功之路何愁不成！
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