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33岁的总监欲裸辞创业做亚马逊,该劝他吗?

8751
2019-10-16 12:00
2019-10-16 12:00
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茶余饭后

侃侃跨境电商人的故事


2019年的余额已不足80天

如果一年时间是一张A4白纸

剩下的时间只有这么一丢丢了

今年的销量业绩完成了多少?

还有一个不争的事实

说出来会让大家更扎心

第一批90后即将年满30岁了……


有人终于感慨在30岁左右的年纪

体会到了父辈当年的不易

30岁到40岁,是你我人生中重要的时间段。


在奔四的年纪

有人感悟人生的艰辛和不易

有的人发现时间是个小偷,偷走了倔强和任性。


还记得20岁出头时立下的远大理想吗?

在30岁的年纪回想不过是一场梦

哎,我的人生或许就这样平淡无奇吧

不知其中是否也有你的影子?


不过也有人在30岁以后

遭遇危机感,不安于现状,想改变命运

据调查:三十岁左右的职场人,69%的人认为薪资和能力不匹配。

对于你来说,职业生涯遭遇瓶颈期,是苦等升职还是另谋出路?

   1

A君是笔者一个认识多年的好友,今年三十有三,工科毕业的他,机缘巧合下误入传媒业,一干就是十一年。去年他喜得贵子,因为家里老人身体不好,照顾孙子到满月后就回老家了,老婆不得已辞职在家做全职太太,负责带娃,全家的开支都落在他的肩上。庆幸A君事业混得还不错,目前在广州一家媒体担任新媒体总监,负责公司的新媒体业务。


媒体总监这个词,在我们亚马逊人眼里是何其的光鲜亮丽,左手握着各种大咖资源,右手养着海量的读者,品牌商广告费赚的盆满钵满,年收入那是相当丰厚了。不知道我们要辛辛苦苦打造多少个爆款才能达到,还期望不要被买家退货给差评,不要被竞争对手恶搞。


不过这一切只停留在外人的想象中,他们公司靠纸媒发家,新媒体业务发展一直没有质的突破,手下其实也只有4个人,背着总监的名,干着比下边人更多的活,采访写稿吸粉、做活动拉广告伺候甲方爸爸,时不时还要应付公司里的心机婊。


   2

前几日,他出差来深圳,由于大家平时工作都很忙,基本都是微信上联系,我特地调休了半天提前下班(亚马逊人加班是常态,我的老板还算人性,可以调休,不过可不是1:1),我们约在了一家咖啡馆见面,打算叙叙旧。推开大门,我环顾了四周,不知道是不是最近加班熬夜太多眼睛疲劳的缘故,没有找到他。


于是我拨了个电话,他其实就静静的坐在一个角落里。许久不见面,第一眼,发现他的发际线后退了不少,中年人的特征在他身上得以完美体现,这样的印象着实让我惊讶不少,想当年他也算是学校里的班草级人物。


落座后,问候了几句,他开启了话(tu)匣(ku)子(shui)。他告诉我,今年开始越发感受到生活的压力,前几年,没有小孩,公司每年的广告营收都能超额完成,收入十分可观,还买了房,虽然是贷款,地段也不是很好,但总算不用看房东脸色。但去年小孩出生后,家庭开支剧增,老婆辞职在家带小孩,经济压力越来越大。加之最近这一年,市场大环境不好,广告主的钱越来越难挣,收入大不如前。好在他以前的存款有一些,投资的理财收益还可以,据他称所有积蓄接近7位数,目前,日子还算过得去。


但对于未来,以后的职业发展,他表示很迷茫,这几年自媒体野蛮生长,像他们这样的传统媒体生存环境愈发恶劣,刚见了一个客户,相比于前几年的广告投放,这次被砍了一大半。他担心几年后单位会步一些同行的后尘,被市场吞噬,最终失业,这大概就是所谓的中年危机吧。

   3

“听闻跨境电商市场机遇多,来钱快,你觉得我要不要辞职创业去做跨境电商?”听完,我差点喷出口里的拿铁:“你在开玩笑吧!”创业选什么不好选跨境电商?如果这话是出自一位刚毕业的小白之口,我会以过来人的身份给他上一堂人生课。


在我朋友这个年纪,有这样的想法相信不是一时兴起。


细聊后得知,他下面的一个95后女下属,刚工作不久,普通家庭出身,但从衣着到穿戴,都是名牌,过着与她的年龄和收入不符的精致生活。原来,这位女生的男朋友是一家跨境电商公司的高层,收入相当丰厚,年底除了丰厚的年终奖,老板还额外奖励每位员工一台顶配MacBook Pro(除了羡慕还是羡慕)。因为工作关系,这几年他陆续接触了一些跨境电商的圈内人,发现这是一个能实现“财务自由”的创业捷径。


有人说亚马逊像个围城,外面的人想进来,里面的人想出去。


想跨行做跨境电商,或多或少是对现状不满,想另谋出路改变人生。作为朋友和圈内人,我不好直接否定或者鼓励他,毕竟他还有家庭和一岁多的儿子。我琢磨着把这其中的利弊,目前行业的环境、市场体量、竞争程度,之后将面临怎样的风险和挑战,一一给他做了分析,我觉得这是最适合的处理方式了。以他的人生阅历,相信能做出最终的决定,无论是选择哪一种,作为朋友,我肯定会帮助和支持他。

   4

现在都流行全民创业,身边许多人也付之于行动,当然也包括那些微商。


辞职、跨行、创业,你真的合适走这条路吗?


当你还在公司上班时,无论事情多大或者多小,员工是不用承担最终财务责任的,业绩不好,至少每月有薪水拿,关键是有人给你交社保,除非遇到了毫无人性的老板。最近听北京的朋友说,知名的英语培训机构韦博英语老板跑路了,多地的门店相继停止运营,拖欠员工数月工资。


但是你辞职后,一切都变了,你失去了作为员工的安全感,多了老板或者合伙人的身份,你的每一个重要决定都关系着公司的命运,内心再强大的人都难免恐惧这种不确定性。


熬了几个通宵,好不容易店铺营业额有起色了,又来了个无耻卖家搞低价竞争,搞跟买、上差评,想要治你于死地。你刚刚觉得干劲十足,却有员工发微信说不想干了……总之没完没了,焦虑是常态。最后发现,这样的状态还不如上班。


做跨境电商,真的不简单。除了要吃透各个跨境电商平台的运营规则以外,还要了解国际物流、FBA仓、产品选品开发、货源采购、品质把控、商标注册、品牌保护、站外引流、关税政策、风险防范、公司运营管理等等。不要寄希望于这些工作都交给员工来做,在跨境电商行业从来没有甩手掌柜。

结语

最后说几句心里话


跨境电商不仅是一个行业,更是一门生意,有赚有赔,并不是一个能一步登天,实现财务自由的捷径。

任何事情付出了不一定都能得到成正比的回报,在没有充分了解一个新行业之前,在没有建立起能够承受投资风险的心理防线之前,不要轻易放弃自己熟知的那个行业,可以利用业余的时间了解体验后,再想想是否真的喜欢跨境电商行业。毕竟跨入这个行业,你就需要承担FBA压货,账户被封,海关查验,对手陷害等等不可知的风险。有句话说得好,对任何行业的浪漫幻想,本质上都源自于对这个行业的无知!


如果有新人准备开始亚马逊创业,这里针对既没资金又没资源的新人(土豪请忽略),我们的moss老师给出了一点建议:

千万不要发FBA!千万不要发FBA!千万不要发FBA! 


一定要从自发货开始做起,每天尽你所能的多上传产品,越多越好,反正1688上面那么多产品随便你传。类目的话建议尽量垂直,服装和饰品是首选;站点的话呢,可以尽量选择一些小语种站点。


这样做可能会是下面两种结局:

1.自发货开始出单,出单量逐渐增大,在继续海量铺货的同时,从出单较多的产品里面选出潜力产品尝试发FBA,成功打造爆款,慢慢走向人生巅峰!

2.自发货不出单,或者出单很少,发现赚的钱还没有上班多,发现亚马逊各种坑,于是放弃创业,好好收心去打工!


第一种固然好,即使是第二种,你也不亏,顶多亏了时间。


你身边有想跨行做亚马逊的朋友吗?来评论区聊聊吧~



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