AMZ123获悉,近日,全球最大的包裹递送公司UPS表示,随着进一步减少来自亚马逊的货运量,公司计划在今年裁减最多30,000个岗位。这一调整是UPS持续降低对其最大客户亚马逊依赖、推进业务转型的重要举措。
UPS指出,此次裁员将主要通过两种方式完成,一是向全职司机提供自愿离职补偿方案;二是在员工自然离职后不再补招。同时,由于与亚马逊相关的业务利润率较低、会拉低整体盈利水平,缩减这部分业务有助于提升UPS整体盈利能力。
在宣布裁员计划的同时,UPS公布了最新财报数据。UPS去年第四季度实现营收245亿美元(约合177亿英镑),并预计未来一年营收将达到897亿美元,高于市场预期。UPS方面称,这一预测反映了转型措施初见成效。
UPS早在去年就提出将逐步降低对亚马逊的依赖,并将业务重点转向利润率更高的客户群体,例如医疗保健相关企业。
作为该计划的一部分,UPS在2025年已裁减48,000个岗位,并关闭了93处设施。UPS表示,2026年上半年还将关闭另外24处设施,且不排除进一步关停的可能。
UPS表示,公司正处于“加速降低亚马逊业务规模计划”的最后六个月,2026年全年预计每日将再减少约100万件包裹量,同时持续对物流网络进行重新配置。随着亚马逊业务下滑,UPS计划减少约2,500万小时的运营工时,并通过裁减最多30,000个运营岗位来降低可变成本,同时在网络中进一步引入自动化技术。
根据UPS年报,2024年UPS约有49万名员工,其中近7.8万人从事管理工作,且员工队伍高度工会化。
针对裁员计划,美国卡车司机工会(Teamsters)表示,只要UPS遵守现有合同承诺,并对一线员工给予合理回报,工会对UPS通过管理层成本削减和自愿离职计划实现降本持开放态度。
此外,UPS还宣布正式退役其MD-11货运机队。该机型约占UPS机队的9%,在2025年11月肯塔基州路易斯维尔发生致命事故后已全面停飞。
作者✎ Summer/AMZ123
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