太壕了!10个月年终奖!获利王“长荣海运”公布年终奖
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航运业年终奖正陆续揭晓!作为行业获利佼佼者,长荣海运率先公布年终奖方案。据市场消息,2025年长荣海运员工平均可获约10个月年终奖,且奖金已于12月31日打入员工账户。值得一提的是,长荣航空去年年终奖达7个月创下新高,2025年则确定发放6.5个月年终奖。这一情况也引发外界对中国台湾“货柜三雄”(长荣海运、阳明海运、万海航运)年终奖的广泛关注。


在关税变数与地缘政治风险相互交织的背景下,2025年海运市场明显降温。不过,长荣海运前三个季度每股盈余(EPS)达27.74元(新台币,下同),稳居台湾货柜三雄(长荣海运、阳明海运、万海航运)之首。市场传言,长荣海运员工2025年平均能拿到10个月的年终奖金,对此长荣海运仅表示,年终奖金将依据公司营运绩效及员工个人表现核发。
31日,长荣海运发放年终奖金,对于市场传出平均奖金在10个月区间一事,长荣海运再次强调,其年终奖金一贯依公司营运绩效与员工个人表现来核发。而万海航运和阳明海运则表示,年终奖金方案尚未确定。

回顾2024年,长荣海运员工再次收获丰厚奖金,平均年终奖金约20个月。鉴于长荣海运在过去2021、2022年曾豪发40个月年终奖金,绩效优异的员工累计4年奖金总和超过120个月。当时,阳明海运也传出年终奖金约13个月,累计4年奖金可逾100个月。
2025年,受关税和地缘政治因素干扰,海运市场波动,货柜三雄获利较去年有所下滑。长荣海运前三个季度累计每股盈余27.74元,高于阳明海运的4.24元和万海航运的7.64元,继续领跑货柜三雄。具体来看,长荣海运第三季合并营收为新台币969.2亿元,同比减少36.57%;税后净利217.46亿元,同比减少64.88%;每股盈余10.04元。前三个季度合并营收2933.75亿元,同比减少15.64%;税后净利600.62亿元,同比减少44.77%;营业毛利率26.36%,每股盈余27.74元。

阳明海运和万海航运2025年获利有望创下史上第四高佳绩,员工对年终奖金满怀期待。
阳明海运有春节固定发放一个月奖金的传统,预计在2026年2月农历年前发放,让员工安心过年;此外,还有绩效奖金,将依据年度决算后的盈余及员工个人绩效表现发放,预计在2026年3月公布。据了解,阳明海运预发的年终奖金采用全薪计算,相较于发放底薪的企业更具优势。
阳明海运指出,薪资包含春节固定发一个月春节奖金,绩效奖金则另依内部绩效奖金办法规定提拨,将于年度决算后依盈余及员工个人绩效表现发放。阳明海运2025年累计前三季合并营收达1262.65亿元,年减25%,税后纯益148.1亿元,年减71%,EPS 4.24元。根据公司章程会提拨员工酬劳1%计算员工分红,所以待第4季结算揭晓落袋的红利。
万海航运在2025年11月对全体员工进行了调薪,新人起薪从4.8万元提高至5万元(新台币)。万海航运的年终奖金惯例会是货柜三雄中最晚公布,每年约在农历年前最后一个工作日才会揭晓,届时员工才能知晓具体金额;万海近年来的营运表现都相当出色,随着船队规模放大,2025年前三季缴出让市场惊艳成绩单,营收1069.72亿元,年减11.06%,税后纯益214.48亿元,年减38.05%,EPS为7.64元。
2025年,货柜航运业受对等关税反复影响,货量与运价波动较大。8月后,随着关税情况大致确定,以东南亚为首的亚洲出口动能增强,货柜三雄11月营收回暖。12月,中欧美航线运价成功上扬,预计到2026年农历过年前,出货情况都将保持良好,相关业绩也将反映在财报中。
阳明海运2025年前三个季度合并营收1262.65亿元、税后纯益148.1亿元,每股税后纯益4.24元;万海航运前三个季度合并营收1069.72亿元、税后纯益214.48亿元,每股税后纯益7.64元。阳明海运和万海航运2025年前三个季度获利已超越2023年全年,全年获利将仅次于2021年、2022年和2024年,创下史上第四高。


航运业年终奖正陆续揭晓!作为行业获利佼佼者,长荣海运率先公布年终奖方案。据市场消息,2025年长荣海运员工平均可获约10个月年终奖,且奖金已于12月31日打入员工账户。值得一提的是,长荣航空去年年终奖达7个月创下新高,2025年则确定发放6.5个月年终奖。这一情况也引发外界对中国台湾“货柜三雄”(长荣海运、阳明海运、万海航运)年终奖的广泛关注。


在关税变数与地缘政治风险相互交织的背景下,2025年海运市场明显降温。不过,长荣海运前三个季度每股盈余(EPS)达27.74元(新台币,下同),稳居台湾货柜三雄(长荣海运、阳明海运、万海航运)之首。市场传言,长荣海运员工2025年平均能拿到10个月的年终奖金,对此长荣海运仅表示,年终奖金将依据公司营运绩效及员工个人表现核发。
31日,长荣海运发放年终奖金,对于市场传出平均奖金在10个月区间一事,长荣海运再次强调,其年终奖金一贯依公司营运绩效与员工个人表现来核发。而万海航运和阳明海运则表示,年终奖金方案尚未确定。

回顾2024年,长荣海运员工再次收获丰厚奖金,平均年终奖金约20个月。鉴于长荣海运在过去2021、2022年曾豪发40个月年终奖金,绩效优异的员工累计4年奖金总和超过120个月。当时,阳明海运也传出年终奖金约13个月,累计4年奖金可逾100个月。
2025年,受关税和地缘政治因素干扰,海运市场波动,货柜三雄获利较去年有所下滑。长荣海运前三个季度累计每股盈余27.74元,高于阳明海运的4.24元和万海航运的7.64元,继续领跑货柜三雄。具体来看,长荣海运第三季合并营收为新台币969.2亿元,同比减少36.57%;税后净利217.46亿元,同比减少64.88%;每股盈余10.04元。前三个季度合并营收2933.75亿元,同比减少15.64%;税后净利600.62亿元,同比减少44.77%;营业毛利率26.36%,每股盈余27.74元。

阳明海运和万海航运2025年获利有望创下史上第四高佳绩,员工对年终奖金满怀期待。
阳明海运有春节固定发放一个月奖金的传统,预计在2026年2月农历年前发放,让员工安心过年;此外,还有绩效奖金,将依据年度决算后的盈余及员工个人绩效表现发放,预计在2026年3月公布。据了解,阳明海运预发的年终奖金采用全薪计算,相较于发放底薪的企业更具优势。
阳明海运指出,薪资包含春节固定发一个月春节奖金,绩效奖金则另依内部绩效奖金办法规定提拨,将于年度决算后依盈余及员工个人绩效表现发放。阳明海运2025年累计前三季合并营收达1262.65亿元,年减25%,税后纯益148.1亿元,年减71%,EPS 4.24元。根据公司章程会提拨员工酬劳1%计算员工分红,所以待第4季结算揭晓落袋的红利。
万海航运在2025年11月对全体员工进行了调薪,新人起薪从4.8万元提高至5万元(新台币)。万海航运的年终奖金惯例会是货柜三雄中最晚公布,每年约在农历年前最后一个工作日才会揭晓,届时员工才能知晓具体金额;万海近年来的营运表现都相当出色,随着船队规模放大,2025年前三季缴出让市场惊艳成绩单,营收1069.72亿元,年减11.06%,税后纯益214.48亿元,年减38.05%,EPS为7.64元。
2025年,货柜航运业受对等关税反复影响,货量与运价波动较大。8月后,随着关税情况大致确定,以东南亚为首的亚洲出口动能增强,货柜三雄11月营收回暖。12月,中欧美航线运价成功上扬,预计到2026年农历过年前,出货情况都将保持良好,相关业绩也将反映在财报中。
阳明海运2025年前三个季度合并营收1262.65亿元、税后纯益148.1亿元,每股税后纯益4.24元;万海航运前三个季度合并营收1069.72亿元、税后纯益214.48亿元,每股税后纯益7.64元。阳明海运和万海航运2025年前三个季度获利已超越2023年全年,全年获利将仅次于2021年、2022年和2024年,创下史上第四高。







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