巨头大裁员！30000人！三十年最大规模裁员潮来袭
424据两位匿名知情人士透露，亚马逊计划于下周开展第二轮裁员，此举是其裁减约3万名公司员工这一更广泛目标的一部分。此次裁员预计最早可能从周二开始，裁员总数预计与去年大致相同，不过亚马逊发言人拒绝就此置评。
亚马逊在10月份已进行了一轮裁员，裁减了约1.4万个白领职位，这一数量约为路透社此前报道的3万个裁员目标的一半。10月份受影响的员工被告知，他们将继续保留工资90天，在此期间可申请公司内部职位或另寻工作，而该期限将于本周一到期。
知情人士称，亚马逊旗下多个部门岗位预计将受到此次裁员影响，包括亚马逊网络服务（AWS）、零售、Prime Video以及人力资源（即员工体验和技术部门）等，但具体影响范围尚不明确。同时，他们提醒，亚马逊的计划细节可能会有所变动。
此前，这家西雅图在线零售商将10月份的裁员与人工智能软件的兴起相联系。其在内部信中表示，“这一代人工智能是自互联网以来我们所见到的最具变革性的技术，它使公司能够比以往任何时候都更快地进行创新”。
然而，首席执行官Andy Jassy在公司第三季度财报电话会议上却给出了不同说法。他告诉分析师，裁员“并非出于财务原因，甚至也不是人工智能驱动的”，而是“文化问题”，指公司官僚作风过于严重。他还提到，“最终你会发现，员工人数比以前多得多，层级也更多”。此外，Andy Jassy曾在2025年初表示，预计随着人工智能应用带来效率提升，亚马逊的企业员工人数将逐渐减少。
事实上，企业正越来越多地利用人工智能编写软件代码，并采用人工智能代理自动化执行日常任务，以节省成本、减少对人力依赖。亚马逊在去年12月举行的AWS云计算年度大会上，就重点展示了其最新的人工智能模型。
这3万个新增裁员岗位虽仅占亚马逊158万员工总数的一小部分，但却占该公司企业员工总数的近10%。要知道，亚马逊大部分员工都在物流中心和仓库工作。此次裁员将是亚马逊三十年历史上最大规模的裁员行动，该公司在2022年裁减了约27000个工作岗位。此次大规模裁员究竟会给亚马逊带来怎样的影响，后续发展值得持续关注。
据两位匿名知情人士透露，亚马逊计划于下周开展第二轮裁员，此举是其裁减约3万名公司员工这一更广泛目标的一部分。此次裁员预计最早可能从周二开始，裁员总数预计与去年大致相同，不过亚马逊发言人拒绝就此置评。
亚马逊在10月份已进行了一轮裁员，裁减了约1.4万个白领职位，这一数量约为路透社此前报道的3万个裁员目标的一半。10月份受影响的员工被告知，他们将继续保留工资90天，在此期间可申请公司内部职位或另寻工作，而该期限将于本周一到期。
知情人士称，亚马逊旗下多个部门岗位预计将受到此次裁员影响，包括亚马逊网络服务（AWS）、零售、Prime Video以及人力资源（即员工体验和技术部门）等，但具体影响范围尚不明确。同时，他们提醒，亚马逊的计划细节可能会有所变动。
此前，这家西雅图在线零售商将10月份的裁员与人工智能软件的兴起相联系。其在内部信中表示，“这一代人工智能是自互联网以来我们所见到的最具变革性的技术，它使公司能够比以往任何时候都更快地进行创新”。
然而，首席执行官Andy Jassy在公司第三季度财报电话会议上却给出了不同说法。他告诉分析师，裁员“并非出于财务原因，甚至也不是人工智能驱动的”，而是“文化问题”，指公司官僚作风过于严重。他还提到，“最终你会发现，员工人数比以前多得多，层级也更多”。此外，Andy Jassy曾在2025年初表示，预计随着人工智能应用带来效率提升，亚马逊的企业员工人数将逐渐减少。
事实上，企业正越来越多地利用人工智能编写软件代码，并采用人工智能代理自动化执行日常任务，以节省成本、减少对人力依赖。亚马逊在去年12月举行的AWS云计算年度大会上，就重点展示了其最新的人工智能模型。
这3万个新增裁员岗位虽仅占亚马逊158万员工总数的一小部分，但却占该公司企业员工总数的近10%。要知道，亚马逊大部分员工都在物流中心和仓库工作。此次裁员将是亚马逊三十年历史上最大规模的裁员行动，该公司在2022年裁减了约27000个工作岗位。此次大规模裁员究竟会给亚马逊带来怎样的影响，后续发展值得持续关注。
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