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跨境观察:解读2024年全球裁员现状

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2024-05-18 09:00
2024-05-18 09:00
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2024年将近过半,全球范围内的裁员潮席卷各行各业,成为令人关注的焦点话题。面对全球经济动荡的局势和持续的不确定性,许多企业不得不通过裁减人员进行成本控制和业务调整。至美通研究院为您整理了2024年1月至5月全球企业裁员情况。 


 5月  


1

Peloton

  • 美国健身器材和媒体公司 

  • 全球裁员15%,约400名员工 

  • 裁员原因:“难以实现收支平衡” 


2

科赴(Kenvue)

  • 美国消费者健康公司 

  • 全球裁员4%,近1000人 

  • 裁员原因:计划到2026年每年节省约3.5亿美元的税前总成本


 4月  


1

亚马逊(Amazon)

  • 美国最大的电子商务公司 

  • 销售、营销和全球服务部门裁员数百人,另外实体店技术团队裁员数百人 

  • 裁员原因:“为了优化对战略目标的关注,并优化运营以发挥最大作用。” 


2

特斯拉(Tesla)

  • 美国电动汽车及能源公司 

  • 全球裁员10%以上,超1万名员工受影响 

  • 裁员原因:产能过剩,需要更高效的运营和成本控制


 3月  


1

联合利华(Unilever) 

  • 英国的跨国消费品公司 

  • 全球裁员6%,约7500人 

  • 裁员原因:2023年全年业绩不符合预期,整体表现需改善  


2

苹果(Apple) 

  • 美国科技公司 

  • 汽车团队裁员614人 

  • 裁员原因:造车失败,自动驾驶电动汽车项目已叫停 


 2月  


1

Snap 

  • 社交媒体公司 

  • 全球裁员10%,约500名员工受影响 

  • 裁员原因:难以突破核心社交网络业务的瓶颈,业务增长未达公司预期 


2

耐克(Nike) 

  • 美国体育运动品牌公司 

  • 裁员2%,超过1600名员工将会被裁掉 

  • 裁员原因:精简组织以及利用公司规模来提高效率


3

雅诗兰黛 (Estée Lauder) 

  • 美国皮肤护理、化妆品、香水和头发护理产品的制造商和销售商 

  • 裁员3%至5%的员工,至少1860人 

  • 裁员原因:销售额下滑、经营表现不佳 


4

Fisker 

  • 美国电动汽车制造商 

  • 裁员15%,具体人数未知 

  • 裁员原因:现有资本不足以支撑未来12个月的发展


5

Instacart 

  • 美国食品杂货配送巨头

  • 裁员250人,约占其员工总数的7% 

  • 裁员原因:将重点放在高利润率领域 


6

Expedia

  • 美国一站式旅游服务平台 

  • 裁员达1500人,占公司总员工数的近9% 

  • 裁员原因:在组织和技术转型下,需要重新配置资源


7

思科系统( Cisco Systems) 

  • 美国网络设备跨国供应商 

  • 计划在全球裁员5%,相当于4000多人 

  • 裁员原因:客户需求持续疲软 


8

DocuSign 

  • 美国数字签名方案软件商 

  • 裁员6%,涉及约440人 

  • 裁员原因:提高公司的营运效率 


9

Okta

  • 美国云身份安全服务商 

  • 裁减400个全职员工职位,占员工总数的7%。 

  • 裁员原因:实现盈利增长,该公司需要以更高效的方式经营业务 


10

Zoom

  • 视频会议应用公司 

  • 裁员150人,不到员工总数的2% 

  • 裁员原因:调整业务战略,将资源分配到更具增长潜力的领域 


11

摩根士丹利(Morgan Stanley) 

  • 美国国际金融服务公司 

  • 财务部门裁员数百人,预计将影响不到1%的财务部门员工总数 

  • 裁员原因:控制财务部门的成本 


12

索尼互娱(SIE) 

  • 索尼旗下的游戏机、游戏软件开发、制造与贩售厂商 

  • 裁员现有员工总数的8%,约900人 

  • 裁员原因:希望继续提供最佳的游戏体验 


13

华纳音乐(Warner Music) 

  • 跨国娱乐与音乐综合公司 

  • 裁员270人,约占其全球员工总数的4% 

  • 裁员原因:节省成本用于公司核心业务 


 1月  


1

eBay 

  • 美国线上拍卖及购物网站 

  • 裁员1000人,波及约9%的全职员工 

  • 裁员原因:在竞争加剧和消费者支出疲软之际提振业绩 


2

Wayfair

  • 美国家具网络零售商 

  • 裁员1650人,波及13%的全球员工

  • 裁员原因:精简业务并节省开支 


3

梅西百货 (Macy’s) 

  • 美国连锁百货公司 

  • 裁员2350人,占员工总数的3.5% 

  • 裁员原因:精简运营成本 


4

iRobot 

  • 美国扫地机器人制造商 

  • 裁员约350人,占员工总数的31% 

  • 裁员原因:亚马逊放弃收购iRobot


5

谷歌 ( Google )  

  • 美国搜索引擎公司 

  • 硬件和内部软件工具等部门裁员数百人 

  • 裁员原因:降低成本,将更多的资金投入到人工智能和云技术的研发上 


6

PayPal 

  • 美国在线支付服务商 

  • 裁员约2500人,占全球员工的9% 

  • 裁员原因:投资在能够创造和加速增长的业务领域 


7

Discord 

  • 美国游戏社交平台 

  • 裁员170名员工,约占全体员工的17% 

  • 裁员原因:“扩张太快导致运营效率降低” 


8

Rent the Runway  

  • 美国在线服装租赁公司 

  • 裁员37人,约占公司总人数的10% 

  • 裁员原因:将资源集中在其他业务领域上 


9

联合包裹(UPS) 

  • 美国物流公司

  • 裁员1.2万人,占其全球员工的2.4% 

  • 裁员原因:2023年全年净利润同比下降30.2% 


10

微软 ( Microsoft ) 

  • 美国一家跨国电脑科技公司 

  • 游戏部门将裁员1900人(以动视暴雪为主),约为游戏部门的8%。 

  • 裁员原因:专注于人工智能等重点战略方向 


11

BlackRock 

  • 全球最大的资产管理公司 

  • 裁员600人,约占其员工总数的3% 

  • 裁员原因:在客户需求最大的地方重新部署资源 


12

花旗集团(Citigroup) 

  • 美国金融服务集团 

  • 未来两年裁员至少两万人 

  • 裁员原因:2023年全年净利润同比下降38% 


13

Salesforce  

  • 全球最大的客户关系管理软件供应商 

  • 裁员约700人,约占其员工总数的1% 

  • 裁员原因:将资本支出更好的集中在增长领域 


14

环球音乐(Universal Music Group)

  • 全球音乐娱乐公司 

  • 宣布裁员但未透露具体人数或比例 

  • 裁员原因:精简业务并节省开支 


15

多邻国(Duolingo)

  • 美国一家语言学习平台 

  • 裁掉了数千名人工翻译 

  • 裁员原因:将依靠人工智能来完成翻译任务 


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