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招人注册亚马逊店铺是什么套路

2024-03-02 20:06115


本文目录

  1. 亚马逊为什么要斥资7亿美元重新培养员工
  2. 美国亚马逊招聘流程
  3. 2020亚马逊适合个人创业吗
  4. 做亚马逊是自己做划算还是招代运营公司划算
  5. 亚马逊的运营工作好干吗

亚马逊为什么要斥资7亿美元重新培养员工

亚马逊在近日发布的一份声明中称,在2025年之前,将为10万员工提供培训,使他们可以转向亚马逊公司内部需要更高技能的职位,或在公司之外找到新的职业方向。做出这一决定的背景是机器人不断取代人力,协助分类和递送商品。

亚马逊今次新设立的项目将使无论是否有信息技术IT经验的配送中心员工有机会转向技术职位。没有技术专长背景的员工可以学习技能,选择自己心仪的就业方向,亚马逊会预付学费。

亚马逊人力资源资深副总裁BethGaletti称:“对我们而言,创造这样的机会仅仅是开始。”

随着越来越多高科技公司入驻或是扩大在西雅图的规模,人才抢夺也愈发激烈。亚马逊把精力放在给现有员工提供再培训,或可缓解这一危机。

数据显示,亚马逊的美国员工人数将在今年达到30万人。对内部职位需求和招聘数据评估后,亚马逊认为增长迅速的高技能职位包括数据映射data-mapping、数据科学家、解决方案架构师和商业分析师。

此外,亚马逊还计划设立机器学习大学,帮助有技术和编程背景的员工获取机器学习方面的技能。

美国亚马逊招聘流程

刚开始,亚马逊和一般企业类似,先由人事部初步筛选简历,送到各部门主管手中选出合适的人邀请面试。面试第一阶段由部门招聘经理一对一进行,大约花上40分钟。

不过到了第二阶段,亚马逊就会召集5名来自其他部门的管理阶层担任面试官,个别和求职者做约50分钟的一对一面谈。也就是说,一位应试者在此阶段最多要接受5场会谈,可能分散至两到三天。这种马拉松式的面试实在累人,却是亚马逊多方确认人才的必要过程。

那么,面试要聊什么、看什么?第一关的招聘经理除了确认基本能力外,重点是要找出该面试者具备哪些“我们的领导力准则”(OurLeadershipPrinciples)。这是亚马逊要求员工随时实践的信念,包含14项内容,例如:顾客至上、主人翁精神、创新与简化、好奇求知、崇尚行动、刨根问底等等。

第一关面试官会请第二阶段的面试官,针对他观察到的特质进一步发掘和确认,像是某应试者是否具备抱持自主性、主动推动事务的主人翁精神(ownership)。因此,第二关面试官多以开放式提问:当这个计画遇到困难时,您为什么会有那样的发想?希望具体听到求职者如何掌握、推动工作。

无论是哪一关,面试官都会一直注意着两件事:

1.搜集录取此人的明确理由

对亚马逊来说,面试官必须基于事实来审视,不被主观偏差给误导。因此,每场面试结束后,面试官都要针对事前要求的问题,在亚马逊的系统中输入回复,如,确认了以下某件事或针对此点,我的观察如下。而主观印象的观察就无需记录,像是笑容爽朗、人缘应该不错。

2.确认此人的优秀表现可以移植、重现,若在其他企业成功的模式无法重现,就失去录取他的理由。假设应征者之前成功的原因是:受惠于交易对象是优良厂商,那么在亚马逊拓展交易厂商时遇到困难,可能就无法顺利解决。

当全部面试结束后,所有面试官会齐聚一堂投票,全体通过才会录取该名员工。若有人反对,便会从两方面讨论他的缺陷:是否能靠训练修正、周围的人是否能弥补不足之处?要是依旧无法解决,便不予录用。

有趣的是,第二关面试官里,一定会包含一位抬杠者。在这并不是专门来和应试者或其他面试官唱反调的意思,而是将横杠向上抬的人。他的功用在于从更高的层次审视:这个人加入后,亚马逊能否更加成长。

因为亚马逊的经营模式常着眼于好几年后的未来,必须持续往上提升亚马逊的标杆,找出有助于达到目标的未来型人才。若该面试者仅能维持亚马逊的现状,那么无论是多优秀的人才,都必须拒绝他。而抬杠者拥有特别权限,即使其他面试官都同意录取,只要抬杠者说不,结果就是不录取。

2020亚马逊适合个人创业吗

亚马逊是最适合个人创业,或者夫妻创业的。

但是要做亚马逊创业得慎重,深思熟虑,要打通整个流程,路比较艰难,要从产品,运营,供应商,物流等各个方面。

启动资金几万的也只能做客单价比较低的货吧,货源也是个问题,一开始月入上万可能比较难。但是一旦产品起来了,就不是问题。

虽然启动资金几万块就够了,但是也要去做精品,不要去招人,不要去弄办公室。

做亚马逊是自己做划算还是招代运营公司划算

应该找亚马逊代运营合作比较好:有电商问题到:学买卖电商网

1、传统企业外贸价值链问题一——利润

在传统的外贸价值链上,企业只能够得到非常微薄的利润,而且还经常遭遇压款、压货。海外代理商的利润却远远高于生产企业。

2、传统企业转亚马逊运营问题——人才

公司没有专业亚马逊人才以及团队来运营亚马逊店铺,想要招人市场上专业从事亚马逊电商的人才又少,且工资成本高。即使招新人进来进行专业亚马逊店铺运营的培训指导,但进展慢,效果不明显。还有一系列人员不稳定、流动性高的问题,最终真正是为竞争对手培养人才。

3、传统工厂转亚马逊运营问题——成本

如果要把店铺做大,实现高销售额,肯定要组建一个专业的团队才能有保证的实现目标,那现在市场平均估计一个运营+美工+采购+推广+办公场地+仓储,一年投资20万不止,对于大多数的创业者和传统工厂来说,在还不确定未来发展结果的情况下投入这是一个比较难做的决定。

4、传统企业转电商问题——资源

传统企业不懂电商往往闷头做,现实是电商市场资源是一个重要的推动发展的因素

亚马逊的运营工作好干吗

开门见山:很好干,但"干好"难。

先给你看张图↓:

这是在成都对于亚马逊运营这个岗位的搜索结果,可以亚马逊运营岗有这样几个特点:

学历门槛底:大部分对于学历的要求相对较低,大专以上就可以,这一点与国内的电商运营岗基本一致;工资跨度大:运营的结果对工资影响非常大,这一点可以类比大多数销售岗位,做得好的和做得一般的工资甚至可以差一倍以上;

再点开看招聘要求的详情页,查看里面的具体的岗位要求可以发现:

需要一定的语言基础:一般来说英语站要求6级,小语种需要专四以上就可以。但根据我个人的实际经验来看,日常工作的开展百分百会借助翻译工具,因此只要通过面试,后续都不是问题。

结合以上发现,可以发现,亚马逊运营对于新人还是非常友好的,跨行难度也并不大,但我为什么要说“做好”难呢,这就要从电商运营近几年的发展来谈了。

其实结合我们日常的生活体验就可以发现,无论是内贸还是外贸电商,经过几年的井喷式发展,目前都已过了野蛮生长,而转向了精细化运营的阶段。精细化运营除了管理上的标准化,更重要的一点就是数据化运营,这就要求运营岗具备一定的数据分析能力。如果说几年前的亚马逊运营是做语文题的话,当今的亚马逊运营做的就是数学题,只有具备一定的数据分析能力,才能在最短的时间内达到销售额的最大化。listing的优化,广告报表的分析,业务报告的整理......任何一个步骤都离不开数据分析。

所以,综上所述,对于一个优秀的亚马逊运营来说,如何高效的开展日常繁琐的工作,同时对店铺进行科学且有条理的数据分析,发现问题,解决问题,才是制胜的关键,也是难点。

好了,本文到此结束,如果可以帮助到大家,还望关注本站哦!

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TikTok再造“海外618”,硬刚Prime Day
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对等关税7月或重启!亚马逊多类中国商品已涨价
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美国关税冲击加剧!亚马逊中国货价格飙升,6月消费者信心再度恶化!
01美国亚马逊中国商品涨价速已超通胀率据外媒报道:数据分析公司DataWeave独家分析显示,美国亚马逊平台上1407种中国制造商品的中位价格自今年1月至6月中旬上涨2.6%,显著高于同期核心消费品类CPI所显示的涨幅。👉据路透社报道称:1月至6月中旬,亚马逊售美1400余种中国商品的中位数价格上涨2.6%,而美国5月核心商品CPI同比仅增1%。显然超过美国截至5月的核心商品通胀率,且5月起涨价加速,显示特朗普政府的关税措施正影响消费者。👉数据平台SmartScout统计:自4月第二周以后,亚马逊上已经有近1000种商品上调了售价,平均涨幅接近30%。
越南免税美国货,美国加税转口货:谁赢了?
美国“解放日”的“对等关税”三个月的暂缓将在7月9号到期。看主流媒体的报道特朗普政府和主要贸易伙伴包括欧盟、日本、加拿大、印度的谈判都应该进入了冲刺阶段。 特朗普本周也吐槽日本谈判太强硬,威胁加征35%的关税 - 而日本首相石破茂政府多位阁员也出来表态无奈的同时捍卫自己的立场。不过,昨晚,特朗普宣布和越南达成协议了。如下是特朗普昨天在TruthSocial上面兴冲冲的推文:我非常荣幸地宣布,我刚刚与越南社会主义共和国达成了一项贸易协议,此前我与越南共产党总书记、备受尊敬的苏林进行了会谈。这将是我们两国之间一个极好的合作协议。
重磅!亚马逊要给中国税局报卖家数据了!
2025年6月26日,国家税务总局官宣了一项重磅新规——《互联网平台企业涉税信息报送规定》(第15号公告)这意味着,中国大陆跨境卖家的海外平台收入,正式被纳入税务监管体系。亚马逊作为重点平台之一,也将同步卖家销售数据给中国税务局!这波操作,直接引爆了整个跨境圈。谁会受到影响?只要你用大陆公司身份在海外平台开店,不管你是在亚马逊、eBay、SHEIN、Temu还是速卖通——都在监管范围内。平台需定期向中国税局报送数据,具体责任主体分为三类:有中国团队且持牌的,如亚马逊、eBay,由在华子公司负责报送;有团队但未持证的平台,由实际运营公司报送;完全没有在中国设团队的,平台需指定国内代理人报送。
德国一款卷发梳7天卖出上千单、GMV超$64,000!Kalodata欧盟站点上线,TikTok四国热销榜Top10出炉
截至24年,TikTok在欧洲的月活用户已突破1.5亿,其中德国、法国、意大利、西班牙四国用户占比超过60%。据Statista统计,24年欧盟地区社交电商总GMV已超200亿欧元,同比增长超过30%,TikTok Shop今年在欧洲连开4国,正在释放增长红利。但入局容易,起量难。语言差异、文化偏好、达人合作复杂度高,让不少卖家“踩着红利窗口,却仍在试错”。
行业地震?亚马逊等跨境平台需报送卖家涉税信息!
跨境电商税收监管迎来升级!国家税务总局近日发布 2025 年第 15 号公告明确,以下平台企业必须报送涉税信息:网络商品销售平台(亚马逊、Temu等)网络直播平台(跨境直播带货)灵活用工平台(海外兼职服务)甚至小程序、快应用等聚合服务平台来源:国家税务总局官网截图这项新政的落地就意味着包括亚马逊、eBay、速卖通、Temu、TikTok Shop 等主流跨境平台在内,只要平台内存在中国卖家账户,或者面向中国用户提供交易场所、技术服务、运营支持等,都将纳入此次涉税信息报送范围。
新规落地!亚马逊平台需要上报卖家数据
从昨天开始,整个跨境电商行业都炸锅了!一项新规悄咪咪搅动了整个行业的神经,从亚马逊到 Temu,不管平台在境内境外,只要和中国卖家沾边,都得按照新规,这场税务监管的大变局,正让跨境生意的玩法迎来关键转折。一亚马逊平台要向国内报税了据悉,近日国家税务总局发布了《国家税务总局关于互联网平台企业报送涉税信息有关事项的公告》(2025年第15号),首次以公告形式明确规定:无论平台设在境内还是境外,只要为中国卖家提供服务,或向中国用户开展交易撮合活动,都必须依法报送涉税信息。
TikTok Shop 5月收入排名前十:唇线笔、颈霜等销售额破千万
AMZ123获悉,近日,Charm.io发布了5月TikTok Shop美国站美妆个护品类收入排名前十产品、对应的头部创作者及其销售报告。从2024年4月至2025年5月,美国TikTok Shop美妆个护品类涌现出一批既“出圈”又热销的产品。这些商品不仅在平台上获得高曝光率,更在创作者内容的助推下,实现了可观的销售成绩。数据显示,即便是价格较高的产品,只要内容真实、有说服力,消费者依然愿意下单。销售额最高的是WavyTalk Blowout Boost负离子热风卷发棒,在12个月内带来2000万美元的销售收入,单价为32.08美元。
为什么Vine没人领,一些关于Vine你可能不知道的冷知识
如题关于这个问题,我总结了下面两个原因1. 本身产品问题比较冷门的类目或者非日常消费品,我自己之前的产品,开30个vine几个月下来都没有人领,除了类目比较冷门,我怀疑这种类目的vine测评者是不是也比较少这个原因大家都很容易理解,主要说说第二个原因2. 定价问题实际上,高客单的产品,很多vine测评者反而会酌情领取我不知道大家对这个怎么理解因为有些人可能会说Vine不是免费送的吗,高客单不是更容易被领取吗实际上对于美国站的vine来说,他们领取Vine产品也是要计税的,而且是按原价交(这是一个重要的知识点,下面会展开说说)所以,Vine对于他们来说不是免费的以他们的视角来说,这是他们通过交税得来的,而且他们同时
亚马逊机器人数量接近员工总数,75%的配送环节由机器人参与
AMZ123获悉,近日,据外媒报道,截至2025年,亚马逊在仓库内部署的机器人数量已超过100万台,与人类员工数量基本持平,标志着其自动化进程迈入新阶段。亚马逊表示,目前全球约75%的配送环节都在某种程度上由机器人参与完成,进一步提高了运营效率,缓解了员工流动率高的问题。亚马逊仓库中常见的自动化设备包括金属机械臂和轮式移动机器人,分别负责从货架取货、运送商品、分拣包裹及打包发货等工作。较新的Vulcan机器人甚至配备了触觉功能,可从多个货架中精准挑选商品。亚马逊也在逐步整合机器人之间以及机器人与人工之间的协作流程,提升订单履约效率。这一趋势正在改变仓库员工的工作内容。
这些在小红薯热推的跨境商品,在海外真的卖得好?
今天我们也来做一期热门“生物”鉴赏(跨境电商版),来鉴赏一下那些小红薯上热推的海外商品:感官沙球一种用于冥想、正念的工具,也可以称之为感官游戏,带有一点娱乐性质,十分美观,关键词是textured sensory sand spheres(纹理感官沙球)。热门红薯帖写的文案是“在🇺🇸居然被一个球给治愈了,每个球都能滚出不一样的花纹,实在太有意思了,又美又治愈”。帖子发布时长仅1周,目前已获9.3万点赞。图源@bananaO select纹理感官沙球在海外有许多独立站在售,各种大小、材质的都有。
《2024中国塑料及相关行业海外拓展现状与趋势分析报告》PDF下载
“出海”不仅为中国企业打开了更广阔的市场空间,有效缓解国内市场内卷带来的压力,更是企业提升品牌国际影响力、塑造卓越品牌形象的关键举措·通过多元化市场布局,企业能够更好地应对单一市场波动带来的挑战,确保业务的稳定与持续增长。
《2024年3C消费电子出海解决方案白皮书》PDF下载
3C 消费电子全球市场分布呈现出成熟市场如北美、欧洲等地区消费规模大、需求稳定且注重产品体验与创新,而高潜市场如中东、东南亚、拉美等地区则增长迅速、潜力巨大,正逐步成为行业新的增长点。
《中国企业在欧盟发展报告(2024-2025)》PDF下载
欧洲对于中国企业而言具有十分重要的战略意义,中国企业在德国、匈牙利、西班牙等地设立了大量的研发中心、设计中心、数据中心、安全设施和生产基地,在为欧盟贡献税收、投资和就业机会的同时,也在产业升级、技术革新和可持续发展方面发挥着积极作用。这些项目的落地,使双方经贸合作达到了前所未有的高度,也助力中欧关系长远发展。
《2025年中国对外贸易潜力产品分析报告》PDF下载
贸易潜力产品指一国对外贸易中具有潜在贸易优势和发展空间的产品,贸易潜力产品包括的范畴有很多,既包括国内生产技术已经成熟但海外市场尚未完全开发的产品,也包括国内技术趋于成熟但尚未达到出口阶段的产品。
《2026春夏女鞋色彩趋势预测》PDF下载
随着消费者将目光转向百搭、耐看、治愈的色彩,深色仍然至关重要。值得注意的是,社媒对于色彩中性色的趋势愈发强烈。在此趋势下,受创新混搭文化启发彩色中性色势必会日益流行。基调色目前任是市场主流,如沙色、浆果红、南瓜布丁,既可保持配色创新,又承载着基础人群需求。
《2025年全球电商营销趋势报告》PDF下载
在全球零售市场增长趋于平稳的背景下,电商依旧保持增长的韧性。根据 Statista 数据,电商市场以 7.8%~9.7% 的增速,高于全球零售市场 4%~5%的预期增长率。这意味着,电商将持续在全球零售市场中占据更大的份额。同时,2025年电商用户全球渗透率将达到42.4%,预计到2029年进一步提升至 49.1%,电商购物逐渐成为全球日常消费的主流选择。
《2026春夏女装防晒属性单品报告》PDF下载
2026春夏女装防晒属性单品报告
《2025年亚太服饰与护肤品牌全球数字广告投放洞察》PDF下载
美国依然是服饰品牌数字广告投放最高的市场,近12个月支出超62亿美元
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