一跨境企业员工偷卖海外仓货物被判刑！
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跨境圈又出一起运营员工被判刑的案子！
根据裁判文书网公开的判决书显示，某跨境企业的一运营员工（陈某）利用职务之便，监守自盗，犯下多项罪行：
偷卖公司国内仓、海外仓货物
虚构贸易需求，骗取企业钱款
伪造资料，将公司在平台的钱提现！
非法获利多达数十万元，最终也被认定职务侵占罪，判以2年2个月有期徒刑！
图源：裁判文书网
事件详情
根据判决书显示，此次案件中被判刑的陈某于2023年3月入职浙江嘉兴某公司，后主要负责俄罗斯跨境电商板块业务。
在入职还不到一年后，其利用其运营的职务之便，开始倒卖公司国内外仓库货物，侵占公司财物。
2024年1月25日、3月24日，利用销售羽绒服的职务便利，将公司存放于平湖市某地的520件黑金款羽绒服偷偷卖了（价值7.43万元）。
2024年12月至2025年6月，陈某又再次利用其运营的身份，虚构了在俄罗斯销售羽绒服需要“贴诚信标”消息，再次骗取公司钱款共计22.47万元。
2025年5月2日，陈某又再次利用负责羽绒服销售的职务便利，将公司存放于海外的俄罗斯仓库内1787件羽绒服给偷偷卖了（价值18.38万元）。
期间（2025年3月至6月），陈某还伪造收款协议书和供应商付款凭证，将公司在平台店铺内的资金给提了，共计22.32万元。
图源：裁判文书网
最终，陈某利用职务之便侵占了公司财物价值，共计70.6万余元。
在确凿的证据下，最终陈某被认定构成职务侵占罪，被判处有期徒刑2年2个月，并处罚金6万元！
同时对于给公司造成的损失，陈某也被需在判决生效之日起10日内，继续退赔公司7万余元！
图源：裁判文书网
结语：警惕！
这一次事件，无疑也是给跨境行业敲响警钟。
对跨境企业来说，一定要将内部风控从“亡羊补牢”提升到“事前设防”！
举个例子，比如就海外仓远在境外，实地盘点、实时监管难度远高于国内仓的问题，就可以尝试对海外仓库存建立独立的定期盘点机制，如由国内财务部门与海外仓储方直接对账，堵住运营人员自管自报的漏洞；
又比如对平台店铺资金账户设置分级审批权限，杜绝单人即可完成提现操作的隐患；对业务建立严格的审批和复核机制，防止虚假操作等。
对跨境从业者来说，这起案例，也同样是警示。
因为从法律层面，我们咨询了大信法务的团队，分享道：根据《刑法》第二百七十一条，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的即构成犯罪，而就在2026年5月1日起，最新司法解释也是已明确将职务侵占罪的“数额较大”标准下调至3万元。
——换句话说，职务侵占罪的红线远比很多人想象的要低，只要动了歪心思，侵占金额超过3万元，那就已经踩到了刑事犯罪的红线。
