成本高、压力大，深圳正在被跨境卖家放弃？

最近小编得到消息，

不少跨境卖家，

不只在深圳“这一棵树上吊死”，

更加快了在其他城市设立分部的脚步！

部分卖家多地设点，

其实之前就有卖家这样做。

在深圳缩减规模，

只留下核心部门的人员，

再在其他跨境电商较为发达的城市设立分部，

一些经营业务变更到其他城市去。

如果说之前只是小部分卖家这样做，

现在这似乎已经成为了一种趋势。

经历了去年的封号潮，

再加上今年的形势不佳，

卖家们为了保证利润都选择缩减开支。

第一件事就是减小规模，

裁员、换工作地点。

我们上周的文章就提过，

像有棵树这样的大卖，

在封号潮后采取的应对措施，

就是从各个方面精简开支。

有棵树把跨境电商业务相关员工人数，

从3000多人减至500多人，

并且租赁的办公场所由24处减至4处，

目前逐渐恢复经营。

近期不仅是大卖缩减开支，

很多卖家也在用这种方式维持经营。

对于这些卖家来说，

他们也不愿意直接放弃深圳的资源。

深圳一直以来都是跨境电商的圣地，

卖家们在深圳本身就具有很好的优势。

不仅人才集中，

产业链上中下游基本在周边。

例如很多做电器的卖家，

他们的工厂仓库都在佛山。

有卖家表示，

他所熟知的一位做电器的大卖，

厂家总部在佛山，

分部在深圳的龙岗，

其他地方也有业务分部。

佛山的大公司很多，

一般有实力的厂家，例如顺德区的，

基本上是自产自销。

他们很多人也都会在深圳设立分部，

来销售自己的产品。

2020年亚马逊在顺德迅速起飞，

货量非常大。

六七月份的旺季，

3000多平车间都堆满产品，

这家厂家每个月更是能出300多条2b柜。

所以深圳对大部分卖家来说，

具备独特的优势。

有不少卖家不想放弃深圳，

但在深圳没有太多成本去扩大经营，

就选择在其他城市，

设立分部。

那些跨境电商发展好，

且有供应链优势的城市成为了卖家们的优选。

例如武汉不仅交通便利，

而且大学生多，

用人成本低。

还有长沙也是很多卖家的首选。

像有棵树的母公司天泽信息，

就把总部从江苏迁到了长沙。

安克创新的总部，

也设立在长沙，

在深圳拥有自己可靠的质检及物流团队。

并且据小编了解，

从深圳回长沙的运营也比较多，

跨境电商人才丰富。

当然，

在义乌发展也是具备更好的优势的。

义乌不仅卖家发展好，

货代也很多。

有位物流商和小编聊到，

除了深圳，

就数义乌的卖家最多了。

而且很多卖家都是淘宝转型的，

在义乌有一定的货源优势。

从物流的角度来说，

义乌货代多，

并且货物可以直接运到上海或宁波，

出货方便。

这些城市的跨境电商发展都很不错，

也为这些设立分部的卖家，

提供了一定的帮助。

而这种趋势也是事出有因，

恰好前一阵子跨境工厂佬儿的社群里，

大卖们讨论到了这个话题，

也聊了起来，

小编借花献佛把大卖们讨论的一些内容整理了一下分享给大家。

群里某位大卖除了在深圳设点以外，

开始把团队往惠州、南宁这些地方拓展。

其中惠州分部，

深圳转移过去的员工待遇是不变的。

当然这个转移不是一下子就把整个团队转移过去，

而是让工厂和仓库团队先搬过去，

稳定下来后，

去年年底才又搞了运营团队试水，

因为待遇不变，

所以不断有员工申请过去办公，

管理层几乎都过去了。

好处就是房租确实省下了不少，

今年3月深圳因为疫情一周发不了货的时候，

惠州的工厂可以照常发货，

团队也照常上班，

几乎没受到影响。

在南宁设点，

看中那边的人工市场便宜！

本科生毕业薪资不到3000，

办公地点设在大学城旁边，

招聘也好招，

已经有了成熟的管理制度，

运行起来也比较轻松！

遇到的难题是，

人才只有自己招人培养，

好不容易培养起来了，

还有很大概率走掉，

一年时间培养了50个人，

最后留下来的只有十分之一。

不过总部还是不会脱离深圳，

因为在深圳可以搜集了解到最新的资讯，

不至于完全脱离跨境大本营。

从卖家角度的好处就是，

办公租金更便宜了，

人工开销也更低。

不过管理成本和沟通成本增加了。

对管理的要求比较高，

因为要几地协同办公，

这就增加了管理产品开发、采购等其他部门的沟通成本，

在一定程度上会影响工作效率，

甚至会影响到重要的产品决策。

所以一般这样的分布设置，

都会产生不小的沟通成本，

有利也有弊，

长远来看，

就看舍弃哪方面，

得到另一方面了。

从运营的角度来说，

找工作无非是薪资满意，

如果能在家乡的省会城市找到满意合适的工作，

谁又愿意背井离乡呢？

在深圳工作的优势是，

跨境电商氛围浓厚，

可选的公司更多，

无论多少经验的运营，

几乎都能匹配到适合自己的跨境电商公司，

大中小型跨境电商公司都有得选，

精品、铺货都可以切换，

薪资提成都有可以对标的同行，

各种跨境电商的会议和沙龙也很多，

了解到的信息更多更全面。

不过回家后，

也有另外的优势。

有运营分享自己回家后的经历，

在招聘软件上看到家乡的招聘条件和薪资后，

下定决心从深圳回去了，

也顺利找到了亚马逊运营的工作，

回去的好处是，

省下了房租，

可以多陪陪家人。

和朋友也有了更多互动，

生活开始丰富起来，

还有就是能存下钱了！

对工作和生活都比较满意，

如果大部分都处于这样的状态，

相信不少运营应该也会考虑回家发展。

总的来说，

大部分地区的跨境电商企业有了，

但是没有浓厚的跨境氛围，

薪资这些也没有跟上，

大部分跨境人才还是集中在几个跨境电商比较发达的地区，

其余地区发展水平并不高。

以小编了解到的川渝地区为例，

跨境电商的企业体量大的比较少，

并且数量也不多，

进跨境圈做跨境的企业勉强和做不下去倒闭的企业数量持平。

对大部分跨境电商公司来说，

彻底搬离深圳，

短期是不太可能实现的，

但是多点开花办公，

也是必然的趋势。