资讯 | 日本亚马逊任命新总裁，联席机制确保行业领先地位
172岛谷于 2017 年加入亚马逊日本公司。在担任 FC（物流中心）部门总经理，负责国内物流基地的运营之后，他升任日本运营部门总经理，并自 2023 年起担任亚马逊日本公司的运营代表。他领导了亚马逊日本的物流和配送网络的强化以及运营改革。
在加入亚马逊日本之前，他曾在星巴克日本公司工作约12年，参与业务拓展，包括全国范围内的运营。之后，他担任Skylark Holdings的副总经理，并在美国获得了工商管理硕士学位。
据亚马逊日本公司称，未来除了 Jasper Cheung 和岛谷恒平之外，该公司将在亚马逊网络服务日本公司 (AWS) 的 白幡晶彦（Akihiko Shirahata）的领导下，推进其在日本市场的业务，以提高客户价值。
此次岛谷升任为联席总裁，实属意料之中。
作为加入亚马逊日本快10年的一个老员工，岛谷长期负责亚马逊物流在日本的落地及业务开展，从星罗密布的FBA仓到不断改善的配送速度，亚马逊日本最强悍的竞争力之一，毫无疑问就是本地物流能力。至少横向对比日本乐天的官方物流来说，已经强悍的无话可说了！
亚马逊日本官方网站截图
可能也有人好奇，亚马逊日本的另外一个联席总裁“Jasper Cheung”看起来是个华人吧？你没看错，或许很多卖家也不大知道——
【中文名不详，英文名Jasper Cheung，日文名ジャスパー・チャン，1964年出生于香港。 1986年从香港大学毕业后，加入国泰航空，担任航空公司规划主任。1987年移居加拿大，并在约克大学商学院就读，并于1990年获得了工商管理硕士学位，之后在宝洁加拿大分公司担任过包括财务经理在内的多个职位，1997年，他被调往日本。2000年12月，他对互联网业务产生了兴趣，经朋友介绍加入亚马逊日本公司担任财务总监，并于2001年4月成为总裁。从2011年到2021年7月，他与Jeff Hayashida共同担任公司董事长。他的妻子是日本人。】
Jasper非常低调，很少接受外界采访，目前看到的资料及外部影像资料都非常少。各位可要知道，亚马逊进入日本是2000年，他作为早期创始团队成员，26年时间把亚马逊发展为日本的顶尖电商平台，居功至伟！
当然，Jasper毕竟已经年满62岁了，作为互联网领域的头部平台掌舵者，肯定还是需要更多优秀的中坚力量去协助开展工作。
此次岛谷恒平晋升为联席总裁，属于典型的亚马逊日本特色：一个老臣子，再加一个本土力量，双剑合璧，再拓佳绩！
Jasper Chung的早期采访影像截图
1. 设立成本低
与成立株式会社公司相比，费用较低，6万日元即可（而株式会社的注册费用一般是15万日元），而且没有公司章程认证费用。
2. 运营成本低
没有义务召开股东大会或公布财务报表，这减轻了行政负担。
3. 高度的管理自由度
• 利润分配可以自由设定，不受投资比例的限制。
• 公司章程允许灵活地确定运营规则。
4. 不需要披露财务信息
由于它们无需像公司那样公布财务报表，因此它们的管理信息不会向公众披露。
5. 所有权与管理权的协调一致
因为所有投资者都可以直接参与管理，所以可以实现高效运营。
亚马逊日本的组织由七个业务部门组成，主要专注于其电子商务业务，分别是：
▶ 电子商务业务（直接销售和市场）
▶ 数字内容业务（Prime Video 和 Kindle）
▶ 亚马逊设备业务（Alexa 和 Echo）
▶ 云服务（AWS）
▶ B2B/企业服务
▶ 客户服务中心
▶ 物流与运营业务
