客单价拉高100美金,退货率反降40%!他靠“气候”做产品卖爆亚马逊
想系统掌握亚马逊广告的投放逻辑与底层闭环?

这背后,不仅仅是审美的差异,更是不同生活方式的差异化需求:
当多数卖家还在卷低价时,这家工厂凭借售价100美金的白板,在海外企业买家中火地一塌糊涂,近60%订单都来自B端,企业购年销量破120万美元。它的故事,始于对“小小白板背后大生意”的极致拆解……

今天,我们有幸邀请到INNOVART 创始人 Michael,为我们揭秘代工厂逆袭背后的故事,这是一场关于“定位、深耕、长期主义”的硬仗!


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亚马逊开学季(6月-9月)部分商品转化率提升高达2.4倍。


20年前,INNOVART是一家专注欧美市场的传统外贸代工厂。近年来,传统贸易局限性凸显,订单不稳定、获客成本上升。与此同时,跨境电商爆发式增长吸引了Michael的注意。凭借对美国的了解和中国供应链的优势,其在2017年正式注册INNOVART品牌,进军跨境电商领域,并选择亚马逊作为出海第一站,理由很简单:


初入亚马逊时,INNOVART发现文具类产品多集中在10-30美元低价格带,而大型办公用品卖家较少且多为美国知名品牌。

北美企业客户更注重产品质量和检测,愿意为优质产品买单。

INNOVART曾接到五角大楼的订单,客户要求提供移动架子板的防火报告,因为进入政府部门的产品需严格符合美国消协的要求。虽非强制,但只有INNOVART能够提供这一验证,这也成为产品能够卖出高价的原因之一。此后,该客户又重复下单了2、3次。

Michael指出,文具类目的壁垒主要在材料上,这些检测需要高质量原材料和高额成本。所以INNOVART锚定100美元以上的中高端价格带,注重品质和合规性。
这一战略很快就见效——基于此策略,INNOVART上线2个月内就获得了第一笔企业大单,卖出3000多块白板,美国48个州几乎每州都有企业下单,订单像旗子一样几乎插满了整个美国。

这种震撼感是前所未有的,虽然我们做传统外贸时也有全美配送,但从来没有如此直观地感受到产品触达终端用户的力量,而且也让我们接触到了很多以前无法接触到的企业、政府买家。


在解决“卖什么”的问题后,面临“谁来卖”的挑战。最初,公司希望团队靠近工厂,甚至驻场办公,以快速获取产品信息、降低成本。但工厂地处郊区,难以吸引优秀人才,且内部员工难以适应新的电商节奏,导致业务陷入瓶颈。

专业的事需要专业的人来做,我们主动去靠近人才,而不是让有能力的大海捞针来找我们。

于是2018年,INNOVART果断选择上海设立销售办公室。这一调整使业务实现每年100%以上的增长。目前,公司通过小站点实操孵化复合型人才,为多站点布局储备力量,为后续发展奠定基础。


真正的转折点出现在2018年。当时,INNOVART已经在亚马逊美国站运营了一年多,业绩稳步上升。但Michael敏锐地注意到一个现象:企业买家的订单比例不断提升,占了整体3成,且这些客户粘性更强,显现出了更显著的价值优势:




随着产品销量增加,INNOVART品牌在搜索引擎上的曝光度提升,增强了品牌可信度。这不仅提升了品牌知名度,还激励了团队开始深耕B端业务。

于是,INNOVART开始有意识地向B端倾斜,目前企业购业务占总销售额的58.92%。在谈及如何运营好企业端业务时,Michael表示这其中有不少需要考究的地方:

在服务企业客户的过程中,INNOVART逐渐发现B端和C端客户在需求上存在着本质差异。这些差异不仅体现在产品本身,更体现在他们对信息获取和决策方式的不同要求。

最让Michael印象深刻的是一次A/B测试的结果。他们选择了两个销量很好的产品,为同样的产品分别制作两套完全不同风格的listing——一套针对B端买家优化,另一套按照C端买家喜好设计。

结果让我们大吃一惊,B端产品如果硬加C端的风格元素,转化率反而会下降,而针对B端客户优化的listing,转化效果明显更好。



以白板为例,美国消费者喜欢软木板,而欧洲消费者更倾向于绒布松木板。可能美国卖出1万个软木板,欧洲则是5000个软木板和5000个松木板。


2020年开始,INNOVART就开始使用亚马逊企业购提供的各种工具,这为其带来了显著的业务增长。

INNOVART有70%的产品都设置了BPQD的折扣,针对企业买家购买率占比超过10%的产品都设置了BPQD功能。其汇总了所有B端SKU层面的订单数据,然后针对每单购买数量进行分析,一共区分了3%,5%,10%三个档位的折扣机制,很好地提升了订单成交量,企业端订单同比提升了33%!


在Michael看来,企业购专属商品广告是获取B端流量的重要渠道。其表示虽然B端广告的竞价通常比普通C端广告高,但转化效果却远超预期,能达到11%,较常规广告更精准触达企业买家。

B端广告的逻辑完全不同,企业买家的搜索行为更加精准,他们知道自己要什么,转化路径更短,决策更直接。


企业客户采购有明确的时间窗口和预算周期,INNOVART基于此洞察,有针对性地参与亚马逊企业购的促销活动,如Back to School返校季、11月冬季学期和4月新财年预算等黄金节点。

基本上,我们YoY增长超过100%,但去年参加返校季活动期间,我们实现了170%的增长,因为我们的产品在文具里面算是比较小众的品类,所以能有这样的增长,证明这个活动非常值得参与。


2024年全球返校季销售总额达1723亿美元1,欧美两地占比将近50%2/3!亚马逊专为企业买家打造教育用品一站式采购活动——亚马逊企业购返校季(Back to School,简称BTS)覆盖美国、欧洲全球多站点,是销售黄金期!在过往的返校季活动期间部分产品转化率提高2.4倍4!



这背后,不仅仅是审美的差异,更是不同生活方式的差异化需求:
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20年前,INNOVART是一家专注欧美市场的传统外贸代工厂。近年来,传统贸易局限性凸显,订单不稳定、获客成本上升。与此同时,跨境电商爆发式增长吸引了Michael的注意。凭借对美国的了解和中国供应链的优势,其在2017年正式注册INNOVART品牌,进军跨境电商领域,并选择亚马逊作为出海第一站,理由很简单:


初入亚马逊时,INNOVART发现文具类产品多集中在10-30美元低价格带,而大型办公用品卖家较少且多为美国知名品牌。

北美企业客户更注重产品质量和检测,愿意为优质产品买单。

INNOVART曾接到五角大楼的订单,客户要求提供移动架子板的防火报告,因为进入政府部门的产品需严格符合美国消协的要求。虽非强制,但只有INNOVART能够提供这一验证,这也成为产品能够卖出高价的原因之一。此后,该客户又重复下单了2、3次。

Michael指出,文具类目的壁垒主要在材料上,这些检测需要高质量原材料和高额成本。所以INNOVART锚定100美元以上的中高端价格带,注重品质和合规性。
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在解决“卖什么”的问题后,面临“谁来卖”的挑战。最初,公司希望团队靠近工厂,甚至驻场办公,以快速获取产品信息、降低成本。但工厂地处郊区,难以吸引优秀人才,且内部员工难以适应新的电商节奏,导致业务陷入瓶颈。

专业的事需要专业的人来做,我们主动去靠近人才,而不是让有能力的大海捞针来找我们。

于是2018年,INNOVART果断选择上海设立销售办公室。这一调整使业务实现每年100%以上的增长。目前,公司通过小站点实操孵化复合型人才,为多站点布局储备力量,为后续发展奠定基础。


真正的转折点出现在2018年。当时,INNOVART已经在亚马逊美国站运营了一年多,业绩稳步上升。但Michael敏锐地注意到一个现象:企业买家的订单比例不断提升,占了整体3成,且这些客户粘性更强,显现出了更显著的价值优势:




随着产品销量增加,INNOVART品牌在搜索引擎上的曝光度提升,增强了品牌可信度。这不仅提升了品牌知名度,还激励了团队开始深耕B端业务。

于是,INNOVART开始有意识地向B端倾斜,目前企业购业务占总销售额的58.92%。在谈及如何运营好企业端业务时,Michael表示这其中有不少需要考究的地方:

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最让Michael印象深刻的是一次A/B测试的结果。他们选择了两个销量很好的产品,为同样的产品分别制作两套完全不同风格的listing——一套针对B端买家优化,另一套按照C端买家喜好设计。

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2020年开始,INNOVART就开始使用亚马逊企业购提供的各种工具,这为其带来了显著的业务增长。

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12-12 周五











