在HomeDepot的审核规则有哪些
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The Home Depot(THD)家得宝验厂审核要点
The Home Depot(THD)家得宝，作为全球最大的家具建材零售商之一，其遍布于美国、加拿大、墨西哥和中国等地区，拥有2234家连锁商店，提供各类建筑材料、家居用品和草坪花园产品，并提供相关服务。自1978年成立以来，家得宝在美国《财富》杂志的评选中连续9年被评为“最受欢迎的专业零售商”，并在中国及其他海外市场建立广泛的影响力。
家得宝的验厂审核主要聚焦在两个方面：社会责任（人权）验厂和环境责任（SER）验厂审核。验厂审核要点包括：
1.公司的合法性：审核公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件，以确保公司的合法性及安全性。
2.童工和未成年工：禁止未满16周岁的童工，16-18岁的未成年工需有政府部门批文，确保其身心健康。
3.岐视：禁止在录用及提升员工过程中存在性别、种族、年龄、信仰等方面的岐视。需查看所有在职员工的人事档案及近期6个月的离职档案与劳动合同。
4.工作时间：确保工人的休息时间，每周至少休息一天，工作时间不得超过60小时，遵守当地法律法规。
5.劳动报酬：保证加班费按当地法律规定支付，每月工资不低于当地最低工资标准。查看最近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。
6.惩戒性措施：禁止罚款、打骂等惩罚措施，确保无强迫劳动行为。
7.健康与安全：提供健康安全的工作环境，执行必要的环境保护措施，相关许可证齐全。特种职业员工需持有相应操作证件。
8.反恐：需建立人员往来与货物流通程序，记录相关运作，确保公司实体安全，符合客人要求的针控管理。
homedepot是什么意思
Home Depot
Home Depot是一家著名的美国家居建材零售商，全球最大的家居装饰产品零售商之一。成立于1978年，主要销售建筑材料、家居装修用品、园艺工具和服务等商品，为DIY消费者和专业承包商提供所需的商品和服务。
在中文中，Home Depot通常被译作“家得宝”。它在美国及其他国家拥有众多分店，并且还通过线上电子商务平台进行销售。家得宝以其仓储式店铺、广泛的产品线以及专业的客户服务而闻名。
Home Depot的优势在于它为消费者提供了一站式的购物体验，无论是DIY爱好者还是专业承包商都能在店内找到所需的商品。其产品线涵盖了从基础的装修材料到高端的家居装饰用品，满足了不同消费者的需求。
此外，Home Depot还提供专业的客户服务，包括施工咨询服务、产品安装指导和售后服务等，帮助消费者更好地完成家居装修项目。此外，家得宝的线上平台也为消费者提供了便捷的购物体验，无论是在店内还是线上，消费者都能享受到优质的服务。
总之，Home Depot作为全球知名的家居建材零售商，以其广泛的产品线、专业的客户服务和便捷的购物体验，赢得了广大消费者的好评。无论是DIY爱好者还是专业承包商，都能在Home Depot找到所需的商品和服务，完成满意的家居装修项目。
Homedepot上传产品指引
Home Depot线上运营模式
Home Depot采用独特的运营模式，卖家需提供出仓价以及预期利润百分比，而Home Depot负责后续的尾程派送运费，并制定前台零售价。交易的收款方式采用2%的净30天支付，卖家可利用第三方收款工具进行操作。
退货处理有多种选择：Home Depot可负责现场销毁或退货并给予信用额度，退货时卖家需承担退货运费。卖家需在48小时内处理订单及售后事宜。
产品上传流程明确：在“Item management”下的“IDM”页面进行，如无IDM，可先在“Partner Profile”添加。通过“IDM”上传产品，创建新项目，填写信息后保存并提交。
具体步骤包括：输入OMSID（可复制已提交的项目），选择“是”选项，检查产品类别是否正确，输入零售价与供货价，查询货运等级，尽可能详细填写卖点，根据要求提交资料，最后检查无误后再保存并提交。
提交enrich后，还需进入“SupplyChainEnrich”，勾选可修改的项目，填写完毕后保存并提交。产品审核时间取决于产品类别，通常在10天至1个月之间。通过审核后，卖家需添加库存，操作路径为“CHUB”，填入MFG Model、OMSID和日期等关键信息。
提交库存后，通常两日后产品即在前台展示，前台可通过OMSID快速查找产品信息。整个上传流程清晰，旨在为卖家提供便捷高效的产品上架体验。
SEDEX验厂最新审核文件清单有哪些
SEDEX验厂审核文件清单具体如下：
1、公司性质、公司名称、公司成立年份的正式文件的副本
2、有效的营业执照以及进行操作，运行机器的所有必要的正式批准
3、客户记录单核生产部门记录单
4、有关员工结构的公司数字列表
5、公司的财政数字
6、管理体系和社会/行为守则审核的有效认证列表，代表其它组织，这些体系和审核在公司中已经进行，审核报告副本列表
7、高级管理人员在公司中职责的文件证据，实施行为守则符合性以及检查的操作标准的文件证据
8、计算遵守最低社会要求所必需的财力、人力情况
9、书面形式的费用计算
10、书面形式的计划生产能力
11、对员工进行行为守则培训的文件证据
12、记录对可能会出现的危险来源的检查结果，以及所采取的纠正行动（安全评估）
13、所有员工的个人资料档案
14、分包商列表，包括生产部门名称和地址
15、对分包商遵守行为守则作出承诺的书面声明
16、分包商工厂中社会绩效持续改进的证明
17、书面形式的公司社会方针
18、书面形式的工作规则
19、证明水是饮用水的文件
20、工作时间记录系统
21、关于员工所有津贴的文件证据，附带备注说明这些津贴是国家强制性的还是自愿性的
22、行业中规定的工作时间以及此信息来源的文件证据
23、公司规定正常工作时间、轮班、多班工作、休息以及假期的文件证据
24、法定/行业最低工资水平以及此信息来源的文件证据
25、员工工资条以及工资支付证明
26、证明社会保险金交税的支付文件
27、工资单以及工资计算情况，包括计件工人输出记录，包括工资和扣除的所有方面
28、孕妇和产妇津贴的发放记录
29、固定计件费率的计算文件（计时工资则不需提供）
30、计件工人：每个员工生产的数量记录（计时工资则不需提供）
31、违反工作规则以及采取的纪律措施的文件证据
32、雇用合同/保安人员的服践合同（如果聘用了保安人员）
33、外包给监狱的生产过程列表，包括名称和地址（如适用）
34、会议时间以及与员工代表达成的书面协议
35、员工投诉记录以及处理投诉所采取的措施及方式
36、员工宿舍的安全证明文件（防护、卫生等等）
37、室温、噪音以及照明的检查文件
38、急救培训学员列表，包括学员姓名、职位以及培训日期
39、事故次数记录，包括事故发生原因、事故类型、发生日期、损失情况并说明受伤人员
40、进行安全卫生培训的文件证据（疏散训练和消防训练）包括学员姓名以及培训日期
41、化学物品收条、使用、退回以及处理记录（包括出示物质安全数据单——MSDS）
42、工作对象为电力装置员工的合格证明
43、电梯、危险机器、电力设备的检查报告以及维护记录
44、机器、工作场所以及高压设备（如果有）的操作说明书和安全说明书
45、消防设备的检查报告以及维护记录（例如：消防设备上的检查标签）
46、医疗人员资格证书
