亚马逊销售年收入多少正常
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亚马逊6级员工待遇
差别不大,只有工资不同。
1、亚马逊L5级年薪是19万美金。
2、亚马逊L6级年薪在20w-26w美金之间.
3、两个级别只有工资是有差别的,五险一金都是正常缴纳的,没有其他待遇区别,
7级员工很可能拥有研究生学位,并担任高级经理,带领多名5级或6级员工。从这一级别开始,亚马逊员工通常每几年就需要花费一段时间,参加客服呼叫中心或物流中心的工作,了解低级别员工的任务。
-8级员工是各类主管,副总裁为10级,而高级副总裁为11级。这些员工是亚马逊某一领导团队的一员,例如近期成立的负责数字业务的“DTeam”。
-12级员工仅有贝佐斯一人。
亚马逊软件测试岗位怎么样
挺好的~挣得不比开发少~经验几年的话年薪60多万,没问题~开发其实也一样,技术不好终究会被淘汰掉~所以岗位其实差不多~还是看自己~另外测试有个优势就是可以走产品经理路线,因为和产品一样站在客户角度出发的~而开发则不然·。
无论哪行哪业,都要不断的进行学习,现在社会的更新速度太快,要想自己有核心竞争力,就要不断的充实自己,要掌握有用的经验,要有几年的经验,而不是一个经验用了经验。
希望能给你些启发~加油20
阿里p7对应亚马逊的级别
亚马逊的7级相当于阿里的6级,亚马逊员工分为十二级,阿里巴巴员工分为十级,所以折算一下,亚马逊的七级员工相当于阿里的六级员工。
P7专家=M2经理,3-5年经验的研究生,5-7年的本科生,月薪25-40K,年薪30-50W,开始享受期权,其实,听说P7的群体比较大,其次是P6群体,阿里的P6到P7是一个鬼门关,因为P6是没有股票拿的,P7才开始有股票,基本上拿了股票,工资只是零用金啦。所以要进了P7都要具有一定的实力。这个职位都是团队的了。
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