30岁了，还要坚持做亚马逊吗？入行3年还是普通运营，是大环境的问题还是能力问题？

内部环境

1. 业绩比最高峰的时候掉了不少

2. 和领导存在排斥感，克服不了内心的抗拒，害怕面对领导

3. 感觉精铺公司看不到很大的希望，身边精品朋友的公司都是单品每天几百上千单的，希望自己也可以成为这样的人物

4. 做了很久还是普通的运营，薪资没有上升的幅度

外部环境

1. 目前亚马逊大行情不好，出来不好找工作，找到好的工作更加少

2. 有家庭，存在经济的压力，没有什么存款，不能躺平，甚至出去旅游的经济都没有

3. 对于三年的运营，外面的公司要求更高

4. 接近30岁，会不会不好找工作

想出去的原因

1. 趁着还年轻，多去精品公司把自己的运营技术和板块完善

2. 积累原始资金

3. 结交更多厉害的同行，提高自己的认知

4. 出去找个精品公司，学习，为自己镀金，更好的为后面发展

个人能力

• 铺货和精铺出身，业务水平不精

• 选品和运营能力都具备，但是不精，最高单品日出80单的水平

从选品，市场调研，工厂沟通，样品确定，大货确定，物流沟通，上架，推广，售后，站外推广，站外资源，等全部会

「 精彩回帖 」

林晓筠的金小君

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亚马逊的环境虽然不好，但是对于有一定实力的运营来说，仍然是机会多多；看了楼主的描述，我建议楼主骑驴找马，换一家工作先；
不管外部环境如何，首先自己出去聊聊看看，才能知道自己的实力和市场是不是如旁人所说和自己所想，即使真的很严峻，没离职也是有一个小保底


楼主：和领导存在排斥感，克服不了内心的抗拒，害怕面对领导
工作中存在这种情况，除了躺平的公务员等岗位，都是十分麻烦的，尤其是亚马逊运营。一方面运营依赖领导和老板实现间接沟通，另一方面亚马逊运营想要晋升，管理岗是一个不错的去处，需要和领导接触打下一定的管理基础；

楼主：感觉精铺公司看不到很大的希望
每种模式都有存在的道理，但是确实精铺对比精品而言，精力分散，上限终归有限，而且可替代性更强，对于行业深耕而言，确实不是很好的选择；

楼主：做了很久还是普通的运营，薪资没有上升的幅度
有实力的情况下，跳槽是涨薪的最好途径

至于经济压力和30岁等
正是因为经济压力才要出去了解一下自身的市场价，如果市场价比自己的预估更高，换一家也能够减缓经济压力；

年龄不算是大问题，公司是对年龄（工作经验）有一定偏好，但是只要价格合适，也不是不可以忽视，比如我们公司就更倾向于稳定的运营而不是年轻毕业生，团队整体年龄也是在25以上；

匿名用户

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做运营的，我个人觉得得到最大锻炼的能力就是对数据的敏感性，但从贴主写的文章通篇看下来，我看到的是“别人单品每天几百上千单”，“个人最高单品日出80单”，其他的数据对比一概不知。哦~对了，还有个年龄上的数据--29岁。

   那是不是没办法给出建议，我觉得也不是，单品日销80单普通吗，我觉得不普通啊，假设一单赚一刀，你就赚了80刀，但我们都知道，精铺的话一单只赚1刀几乎是不会去做的，所以你这个品假设是赚2刀吧---一个品一天纯利160刀这是什么概念，在精品的领域里也不见得很多吧。要是算毛利率就更高了。

当然了，这些都是我假设的，别当真。我要说的是，运营除了对数据的敏感性，还要有复盘分析的能力，不然数据就只是单纯的数字，没有任何意义

所以贴主应该针对怎么做到单品日销80单多分析分析，你是怎么通过你的“选品，市场调研，工厂沟通，样品确定，大货确定，物流沟通，上架，推广，售后，站外推广，站外资源”这些能力实现日销80单，其中做的好的能不能复制，甚至加倍实现；做的不好的能不能控制甚至避免。

  如果贴主已经思考过这些，只是限于公司目前的资源条件，不可能有进一步的发展，那走出去是必然的选择。

FairPawsAI

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29岁这个节点，在精铺公司呆了三年多，薪资没啥起色，还感觉前途不明朗，这种心情太理解了。尤其是看到身边朋友单品都跑好几百上千单，心里肯定不是滋味。

行情不太景气，加上有家庭有经济压力，要迈出这一步，顾虑肯定不少。什么“30岁不好找工作”、“要求高”这些念头不行的。

但是话说回来，难道就这么一直耗下去吗？趁着还年轻，还能折腾，给自己一个机会，至少别让自己将来后悔。精铺和铺货的经验，虽然不算“精”，但好歹也是实打实干出来的。选品、运营、供应链这些环节都摸过一遍，这说明你基本功肯定是有的，只是缺一个平台去施展和提升。

如果感觉自己能力够，又不想现在就all in，可以考虑业余时间先搞个亚马逊账号，自己小规模试水。哪怕从一两个有把握的单品做起，把选品、运营的思路和细节吃透。要是能把自己的产品跑起来，哪怕初期只是几十单，那也是真金白银的经验和自信。这不光能帮你积累点原始资金，更关键的是，能让你对自己的能力有更清晰的认知，找到那个“破局”的感觉。

坂田河马

我这么来回答这个问题吧，假如我是你的话，我会怎么做

1.先拼全力提高自己的能力，如何提高呢，参加一些学习课程，bilibili上有不少免费课程，也可以多看看亚马逊官方的广告课，也是免费的

2.还有一些付费的社群，一年几百块钱，这个投资是很有价值，一味君的社群399，lenry的是365元，等等还有一些很不错的社群，都是很超值的，是可以快速提高自己的方式和路径

3.用半年的时间甚至一年的时间，在现在的岗位上把自己的能力提升上来，把学习的方法和策略用现在的产品去验证，拿到比较明显的业绩提升

4.既然觉得当下公司不太适合自己，也没什么前景，半年时间提升了自己能力且拿到初步提升后的业绩结果了，那就开始找新的工作吧

5.把自己的学习过程和成长过程在简历上好好讲述一些，不用担心找不到满意的工作

6.精品也好，精铺也罢，本质还是要把一个链接一个asin用自己的方式，在成本可控的情况下，推到类目排名比较靠前的位置

7.加油，祝你顺利！

90后希望之光

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如果收入还可以的话，建议留下来，能赚钱才是最终目的，跳槽出去也是为了赚钱，目的都是一样的。

业绩比最高峰的时候掉了不少，作为运营要接受这个情况，人不可能一帆风顺，想办法去扭转局面才是正解。

和领导排斥的话，试试专心运营，不要以抵触的情绪对待，遇到问题可以多看看自身还能改进什么，多学一点，毕竟学到的才是自己可以带走的。

精品没有那么好多，三分运营，七分选品，更重要的是在等一个爆款，放平自己的心态，你只看到了其他竞品人的几百几千单，但是也有精品做不起来压一堆货的，几单甚至0单。

适合自己的才是好的。
薪资取决于你的利润贡献， 既然前面都说了业绩下滑了，涨薪已经不可能了，做起来链接再考虑其他的，会更好。

努力成为有为青年

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我现在和博主一样，我今年是23岁，不过我干的不是亚马逊，是其他平台的全托管的运营干到现在差不多快两年了，低底薪低提成我也不知道怎么坚持过来的，公司差不多三四个月就换新人，除了两位组长就没有超过1年的工作员工，目前公司也有亚马逊，不过老板不是很愿意我去做助理

目前公司走的是精铺模式，想问问各位做了很久的大哥们，亚马逊对英语的要求高吗，如果自学英语有的做么，本人上进心特别强，也有点小卷，我觉得做好一件事情就是要认真和努力，以及一直需要提高自己的认知。本人现在在广州，打算攒够钱明年去杭州那边找亚马逊助理从底层做起，能否提一些意见给我。谢谢了。

匿名用户

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同是精铺公司，但是已经把公司店铺做成了纯精品模式了，期间同时还承担起产品开发推款的责任，但是公司给的底薪和提成都非常低，最近越干越感觉身心疲惫，店铺未来规划我是非常看好的，但还需要挺多时间去打磨，要是自己单干我肯定就干劲十足了，外面的底薪都已经是我的2-3倍水平了

最近还是打算跳槽，但是选择还是有分歧，上海不像深圳有那么多精品大卖在，大部分都是些品牌想出海的公司（这类普遍底薪都非常高），还有些跨境公司底薪都一般，比现在的高些，要重头做起，害，还在纠结中，不知道该怎么选择好，单干的话大家DDDD，ing中

巴西豆o

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其实楼主发帖应该在心里已经有了是走还是留的答案了，29岁不要有年龄上的焦虑，只要不原地踏步铆足了劲向上爬，仍是事业黄金期。业绩下滑多沟通试着调整战略方式，对领导害怕和排斥不利于成长反而还会影响自己心态。

可以在见缝插针的时间里多学习提升自己，薪资会和能力挂钩。经济压力大不能躺平，试着骑驴找马避免裸辞风险。其实单看内部环境的分析，长时间在这个环境下会压抑会内耗，所以跳出自己的舒适圈，有家庭要做好生活和工作的平衡，要记住工作的意义是让生活过得更好。

benfenren

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走出去试试，多面试几家。这样才知道自己真正的斤两。

在一个公司呆久了思维容易固化，很难判断自己真正的段位。多去面试几家和老板或者HR聊聊，清楚自己的段位之后再做选择。

无非两个结果：
1，跟面试公司发现接不上话，自己真的跟不上时代了，那就老老实实在现公司熬着，努力学习（30岁说大也不大）。为自己以后跳槽或者单干做准备；

2，发现自己的技能也是有人赏识的，如果薪资待遇能接受，能跳直接跳。新环境也能激发一下自己日渐麻木的心。
 
总之，走出来，走出来，走出来！

洪武大帝

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走不走取决于你的目标有多大。

1.如果你的目标是月入2-3万，那就跳工资更高，制度更好的公司；

2.如果想赚更多的钱，就考虑做红海精品的公司，自己要更承担起整个产品的能力，从选品→运营→推广→厂家，一条龙跑下来，一年做个上亿的销售额，年收入100个不是问题；

3.如果想快速赚钱，那就自己出来单干 了，前期做精铺就行了，投资少，能赚就赚，赚不到就放弃。想日出百单、千单，没有个上千万就搞不起来的。

CXKJ0024

不要仅仅因为“三年了”就离职，也不要仅仅因为“害怕改变”而留下。 离职的理由应该是明确的、积极的（为了更好的发展、学习、环境），而不是消极的逃避。

29岁是黄金期，但不必过度焦虑。 找到正确的方向比匆忙跳槽更重要。

在行动前（无论是内部争取还是外部求职），务必做好充分准备。 了解自己的市场价值。

骑驴找马通常是更稳妥的选择。 在就业环境充满挑战的今天，保持在职状态求职会更有底气

匿名用户

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我觉得精铺挺好的，或者说，挺适合我，因为我胆小，但是又不想每天上新铺货，不上不下只有精铺适合我。

想想吧，做精品需要大量的资金，资源投入，一个产品资金动辄十几万几十万砸进去，资源要刷单要辅助店铺要推广要和市场大卖battle黑科技有来有往，那压力可是巨大的，万一就是推不起来呢，更别提一套一套的计划表格分析了。我很羡慕做精品的，但是做不了，压力太大了。

匿名用户

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有很多话想说，却不知道怎么开头。

我在29岁的时候，同样有家庭，但是纯负债快100w。当时只有一个念头就是赚钱，打工还债。

经过几年努力，负债解决。
你才奔3，我却开始奔4了。
回过头看，年龄却没有什么大不了的。这家不要，就去下家。

很多技能没有人天生就会，但是需要自己查漏补缺。正如你自己的个人能力。
人生正精彩，发现自己的闪光点。祝好

Ruby2568

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其实，各有利弊。在精铺公司呆的时间长了，其实对产品的敏感度和洞察力，不输做精品的公司的运营。把大脑理解成一个AI的算法，接触过的产品就是数据，同样时间，精铺公司接触的产品更多，对于什么好卖，什么不好卖更有判断力。

精品公司在单款产品怎么集中资源，运营到爆款，这方面运营的能力可能锻炼得更多。

匿名用户

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我感觉作为运营来讲，30岁真的是一道分水岭，30岁还没有做出比较优秀的成绩，或者个人能力没有较大幅度的提升，30岁后面基本上被慢慢优化掉的可能性很高。所以30岁以后如果短期上不到管理层，或者是有自己创业的打算，对于一个运营来说，确实挺难的，当然找个公司开荒也是一个选择，但是坑也会比较多。

匿名用户

以前特别想转精品公司，觉得那样才能学到东西，毕竟能把一样东西翻出花去卖是真的了不起。但是现在觉得精铺也挺好的，最起码压力我感觉比精品小，手里那么多产品，总归是东边不亮西边亮，精品一个产品就投入那么多精力，广告搭建也比精品复杂的多，如果做不起来真的非常怀疑人生

匿名用户

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个人觉得可以看看外面的市场，合适的难遇到，年龄上去了，可能相对试错的成本就变高了。

先投投简历，或者看看有没有自己喜欢的产品，找找做这些产品的偏头部一点的卖家，看看他们的用人要求，如果可以就提升自己，寄回是给准备好的人的。
别担心，只要我们有一些进步，总归是好的

Dean灬

我现在也是，亚马逊只是老板的第二产业，也没有主管带领方向，管理3个店铺，一个美国2个欧洲，有的时候想学点新的亚马逊只是，都得自己买

现在自己的美国站链接太多，预算不足，一旦放开，ASOS就上来了，而且我做的还是服装，链接变体还多，精力有限，找不到突破口
 
我这4年多 都在干嘛呀

匿名用户

赞同来自: clayyyyy 、 芬奇米切尔

情况基本一样，我也是铺货和精铺开始的，现在还是精铺，产品都是标品，纯白帽。产品竞争很大，市场现在很卷，售价都是 10-15美金左右起，利润非常有限。目前这种做品，这种模式，新品很难杀出来。 公司目前也在开发新方向，不过速度非常慢，效率底下，希望渺茫. 现在属实是困到一个圈里了

jerrytion

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品，很重要

再牛逼的运营，让他在amazon卖拖拉机的配件，也英雄无用武之地
信心和积极性要调整，懒惰可能是缺乏信心一种逃避方式，每一个亚马逊人都是会有一段爬坡状态

经济，慢慢会好起来的，不要担心。
至于家庭应该是第一位，不够钱去旅游，就去附近公园走走

匿名用户

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精铺转精品，最大的感触是精品的单量的确更多，公司的技术的确更好，更多的学习时间，但是能不能有利润又是一回事了，单量不代表什么，单量多可能广告投入大也没多少利润。跳不跳自己分析，上班和生活都要开心，要突破还是要走出舒适圈

FTli18

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不管黑猫白猫，赚到钱的就是好猫，亚马逊这条精品瞧不起精铺，精铺瞧不起铺货的鄙视链有时候还是有点奇怪的，能赚到钱就行。精品单SKU日出百单固然厉害，但是还得考虑利润，盈利周期这些因素。你自己的只要工资够OK，就无所谓啥模式我觉得。

匿名用户

目前是国内电商业绩也不好，恶性竞争比较大，现在跨境电商也不好做吗，前两天开会说会降工资，拿工资发现还真开始操作了，说的是以后还不好，大家逐步裁员，焦虑哦，没几个月又快年底了，同30岁大龄，最近也在考虑是否转行

麦田里的故事

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你的问题不是精品这条路走不通，是需要有一个公司能够让你进一步学习和提升，你现在的状态，在公司里是独当一面，但是又没有跟别人学习提升的渠道。建议可以找好机会再跳出来，视野更宽阔。往往选择比努力更重要。

懒得取名

亚马逊这行都是越跳槽越高?，虽然总是说焦虑环境不好啥的，但这行和别的行业比算是比较有前途的。亚马逊现在感觉不好做总感觉是sb变多了，什么人都往里跳盲目乱撞然后头破血流离场

匿名用户

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同样大龄运营，倒是跳槽过好几家，精铺和精品都往爆款去推的。可绝大部分都是广告占比高利润不好，最后结果是保利润利润很差，单量也跟不上。严重怀疑自己不知道要不要转行，心累。

饭团也牛跨境

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感觉还要看一下未来的职业发展规划，不到30其实很年轻，试错的机会还是有的。什么模式不重要，能赚到钱最重要。同样，什么行业不重要，能赚到钱就 行，如果追求稳妥，甚至可以去考公。

练气第一层

都29了，说实话，你这竞争力不强，顺利的话也需要个两三年时间才能掌握目前亚马逊行业的最新技术。如果在这家公司有一定的地位，可以考虑往管理发展，不然还是尽早换公司

匿名用户

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都说亚马逊的尽头是“单干”，不是说一定要单干，而是说要有单干的能力。
 
在一个相对舒适的环境里待久了，就是温水煮青蛙。
 
所以要走出去。认识自己，提升自己。

耿直的80后

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30岁而已。我都40了。我从前公司出来半年。想自己做下产品，结果没做成。就随便在BOSS上发了份简历，第一次面试和现在的老板一拍即合。第二天就入职了。

匿名用户

赞同来自: Sunny188 、 杂鱼中杂鱼王

我觉得楼主没有说到数据层面，只说到了年龄和迷糊的能力。可以说下销售额，利润，客单价，0-1推广的过程，网友才能做出分析啊

匿名用户

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确定没有上升空间的话，那就好好准备面试好好找工作，长期待在一个看不到希望的公司只会让自己更内耗，去改变吧

匿名用户

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要不要走得看是否不满足普遍求职者的三大诉求：钱多，事少，离家近。有两个以上不满足可以走