跑offer到做offer

本文目录

1. offer流程审批要多久
2. offer类型写着正式员工怎么回事
3. 大公司的offer流程有哪些

offer流程审批要多久

大厂offer审批流程需要一周左右。

1、像特别大的公司，特别是外企之类的流程比较多的那种一周时间跑流程很正常。

2、第一轮笔试，第二轮技术面试、人事部面试，既然都通过了，如果能入职就直接干活儿了，不会有什么后续面试。

3、审批一般也就是把你的简历跟作品集网上递交，同时，公司要增加人还是要走一定的流程的。大公司的流程就是繁琐一般都要经过这个那个领导层层审批，这么下来不就一个星期了嘛。

offer类型写着正式员工怎么回事

放心吧，这个是不会骗你的。因为骗你的话损失的是企业的利益，把你骗进来然后你发现和承诺不一样你肯定会跑，hr招人不用成本吗，企业对你培训不用成本吗（当然一些小公司找廉价劳动力不在此列），我公司是私企合同上签的还是最低工资标准，是为了避税的发工资还是口头说好的工资，津贴什么的也有。

大公司的offer流程有哪些

一般offer流程为：

用人部门确认录用需求，根据部门HC预算，草拟用工申请，包括录用职位和预计薪资，提交美国大部门主管批复，一般不催的话3天之内。

得到部门高层批复，转交HR去跑offer流程

HR提交对应人力需求至HR负责人，以及财务负责人，确认是否薪资批准，HC批准；一般3天之内，但是因为财务在香港，有的时候没有去急催，会在一周内批复。

HR、财务负责人批复后，招聘HR会准备正式的offer，并与求职者沟通相关细节。一般当天或者次日；

达成一致，HR发放offer。

整体流程顺畅的话，在一周之内可以完成，如果遇到国外放假或者相关负责人在休假，可能会需要2周，一般HR会催促在2周内完成所有的签核，以免时间过长求职者有其他的机会。

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