战略上的勤奋者，凭借这两点，可以秒杀战术上的勤奋者

雷军曾说过一句话，不要用战术上的勤奋，掩盖自己战略上的懒惰。

没错，很多人有强烈的进取之心，不辞辛劳地努力着，眼瞧着时间花了，汗水流了，但事情却无进展。

眼瞧着别人事半功倍，自己则事倍功半，更加泄气了。

学校里读书，很多人每日泡在自习室里，早出晚归，但成绩却不如那些爱逛街、打球，考前一段时间突击的人；到社会上创业，每日忙得跟陀螺一样，节假日也在赶进度，但事业依然踟蹰不前，而另外一些人看似闲庭信步，打高尔夫，喝酒聊天，公司业务却蒸蒸日上。

每遇到这个情况，我们不是喟叹脑子不如他人，就是不假思索地认为，别人有关系，有资源，咱们不能跟人家比。

而后，将这个问题丢弃一边，继续埋头沿着原路进修前行，继续在原地打圈圈。

这就是典型的战术上勤奋，战略上懒惰的例子。

我们为什么容易犯这个毛病呢？

实际上，这不是懒惰，而是畏惧。

战略上勤奋比战术上勤奋，困难得多。

前者只需按部就班，埋头行动，后者则要面临两个我们不敢轻易面对的东西。一是不确定性，二是自己的灵魂。

以上面的例子来说。

埋头学习而成绩不佳者，每天到自习室，拿出讲义、习题、参考书反复读，完全按照老师安排和指示来做，一切都是按部就班，循规蹈矩，这很容易做到。

爱逛街打球却学习成绩好的人，则面临更多确定性：考试马上要来了，时间不多了，如何短期内突击？如何选择重点而略过次要的知识点？采用什么方式快速记诵？如此之多内容，记住了几个线索，考试时应该如何发挥延伸而不被扣分？ 有什么工具可以辅助我提升效率？等等。

诸如此类的问题和方法，他们会不断思索和执行。在此过程中，他们不仅锻炼了战略思考能力，同时锻炼了快速执行能力。

这类人离开学校，进入社会之后，往往比按部就班者发展得更好。

因为，社会就像丛林，充满不确定性。习惯战略思考的人，往往更加娴熟地应付这些不确定性，因此他们往往可以胜出。

另外，战略勤奋者，还胜于“敢于直面自己的灵魂"。

一切战略上的思考，都离不开反思自己，拷问自己。

为什么我这个方法不行？有什么更好的方法需要我去尝试？ 我跟竞争对手相比，优劣势在哪里？如何缩短我跟他的差距？我现在最大的弱点在哪里？我要如何克服这个弱点？等等。

每一个思考和问题，都是直刺内心，直面灵魂。

苏格拉底有一句名言，叫“认识自己”。 此言好像是废话，谁还不认识自己？

但是，认识自己真的很难，很需要勇气，而战略上的思考和执行，就是认识自己的过程。

总结：战略上的勤奋者，一敢于面对不确定，二敢于拷问自己的灵魂，凭借这两点，可以秒杀战术的勤奋者。