加班加点不加薪，跨境打工人到底有多难？

话说职场人一直想拥有上班以外的生活，于是就有了——加班。

只要提到“加班”两字，便一下打开了当代职场人的话匣子，在知乎、微博等网络平台上关于#加班#的话题热度一直很火。

近期接连发生在拼多多上的争议性事件，让网友再次对“996、715”等过度加班风潮口诛笔伐！这其中就不乏有加班加到崩溃的跨境打工人。

有亚马逊卖家这样自嘲道：我毕业两年，靠加班，拥有了五年的工作经验。

#加班#之所以一直是打工人热衷于讨论的话题，不为别的，只是为了一吐生活的不易，或者是忍受不了某个奇葩领导或同事，发泄心中的怒火。每当公司开始认真和你谈加班的时候，那就意味着资本主义又要作妖了。

前段时间，论坛上一篇帖子引起了侃妹的注意，一位卖家发起了一个话题讨论：如何看待深圳某跨境电商公司推出的直播加班排行榜？瞬间引来大量卖家加入到讨论大军中。

图源于知无不言

有人感慨道，“如果我有罪，法律会制裁我，而不是公司出一个变态的加班排行榜来让我和同事比加班（简直离谱）。”

看完上面这张聊天截图，不少卖家都表示有话要说。

卖家A：资本家的手段，石头都能被他们榨出血来！

 

卖家B：很多人总觉得自己不会是那个加班加到脑溢血进ICU的人，直到他进ICU。然而这种人就算不死，恢复了也会因为不能再996被老板淘汰。加班风气虽然如此，但是我劝大家别那么蠢，自己家庭幸福身体健康才是真理，做人肉电池也要有觉悟，过早把自己的电玩光是没有必要的。从自己做起，尽力抵制无用加班风气。

 

卖家C：只要钱给到位了，公司是我家。不给钱还让加班？--------这是大部分打工人的想法。只有先把公司当你家，才能钱给到位。你没业绩，还不加班？-----------这是老板的想法。

 

卖家D：加班要是给钱的话，我早就买上深圳最好的房子了！可惜老板只知道给我更多的班让我加。

你的加班频率是多少？某求职网站在2019年底发起了一项调查，其数据显示仅有一成的职场人可以基本不加班，有24.7%的人是每天都加班。

关于加班时长，网络上也有针对这一项的调研，下面是具体数据:

有卖家吐槽了自己在公司隐性加班的经历：

我有必要吐糟一下我们公司，错峰上班。正常来说我六点走人，但是公司有一半人是夜班，夜班的同事需要我们配合时，就要时时刻刻候着，手机都不能调静音，这不是沙比制度吗？？？

针对“为什么加班”这个问题，有业内资深人士根据跨境卖家的工作特点，总结出以下几点：