深圳跨境电商公司面试一周体验
2021-11-25 08:17

在星河word啊,上楼面试刷身份证啊!老夫的少女心, 但是现在门槛提高了,亚马逊销售至少要一年经验,公司里的人看着也很开心,听说路过的员工说说笑笑的公司都不会差,做精品。面试有三轮,试卷有翻译,罗辑题,也有性格测试题。写试卷的时候递给我的是矮胖的瓶装矿泉水,另外给我递矿泉水的是万方。
展滔大厦,也是高楼大厦,但是周边高楼位置就比较拥挤了,而且面试体验超级差,邀我面试的是一个女hr,所以面试当天直接找的她,挺漂亮的,也是做题,打字看你速度,后来大致问了我几句后就是等待面试,期间大概让我等了半小时,后来又去十五楼,又等了五六分钟,和我说面试官今天有会,再约时间。
一开始以为是婉拒,因为是再约时间而不是明天上午十点,后来因为很喜欢大厦的感觉还是再去联系hr手机安排明天面试了,第二天面试的时候是最终破灭,和前台说了我的名字和是来复试的,也没有登记什么,让我坐沙发上等一下,从十点半等到十一点五十九, 最终离开的原因是周围的人越走越光,后来另一HR问我叫什么名字,说没有排我的面试,我就走了。
虽然环境比不上前两家,在工业区,但蓝思是独栋,工作区从一楼开始高级灰地毯铺上去,前台一直有电视在放员工的图片,沙发区是配色很好的红、黄、宝蓝。面试我的是男hr,很有趣,和我谈各跨境电商的优势和劣势。听说我的面试经历后也建议我去泽宝面试,并对被收购的帕拓逊和通拓等不屑一顾 ,认为是只顾圈钱走人的,哈哈哈哈很有趣言辞也略刻薄的一个hr,在那前做了一套公务员的图形题,我的成绩还不错,所以hr也夸我有点小聪明但是怕我不稳定,让我先去泽宝面试看看后来再回去面试。
底薪蛮低的,只做自发货,提成提的是毛利,满多少销售额当月,就可以晋升组长等机制,当时面试很多家了,说要不去这吧,但是鉴于自己小白,怕底薪太低支撑不了最后放弃
泽汇就在坂田商务中心一楼,前台是在进门的右手边,让人感觉还蛮奇怪的,说是前台也不过是办公桌的拼接,依旧是做题,hr初面,经理复面,hr过来谈薪资,我当时做的题目是让写一些产品的关键词,个人感觉这并不是很专业,因为不同产品线的关键词肯定不一样,你让一个非该产品线的人去写其他产品线的关键词,要么英语词汇量很丰富要么也是词组拼凑,并不一定符合当地语言习惯,从试卷上来看,泽汇可能也是招有一点基础的,最终没有接受offer的原因是没有公积金,终身不交公积金!!!同样也属于底薪三千左右,然而试用期并没有提成,试用期还不交五险好像(不记得了,反正当时离开公司后直接就把该公司邮件删掉了),绩效800还不一定给的,要看评分什么,提成点按你当月的销售额阶梯来算,总之感觉蛮小气的一个公司。
公狼的环境算是我去面试的几家里面最差的,电梯是货梯,楼梯是铁的,还镂空,生锈,大白天也很黑。进去前台毫无人气,放眼望去都是接待室,未看到真正的办公区。包住宿,前两个月不交五险一金,有食补,中午和晚上都在食堂吃的话一天只要四块钱。公狼是我面试的为数不多的试用期给新人有特殊提高底薪的公司,等到转正后底薪就会降到三千以下,提成点是毛利的十到十二,做得好确实能拿很多钱,整个面试过程印象最深刻的是一个很能讲的hr,和hr初试的时候基本都在听她讲人生规划讲公司文化,印象还蛮好,后续接到offer时候hr也很耐心,周末时候也有回我消息。
万方在大学城地铁站附近,走路很快就到,作为工业园它已经很整洁很有风范,周围都是山水楼,风什么楼忘记了,万方就在这个风什么楼,一楼有免费的电脑可以玩!!当时我跑了很多地方,手机又不耐电,也就在楼下充值了很久,万方比较出名的就是他们的自有品牌吧,家喻美国,我是主动跑到那家公司去的,因为给到自己一周的时间去面试,下周一一定要上班,而当时已经周四了,前台没有人值班,旁边椅子上,是的,椅子上而不是沙发,有两个人在谈事情,老实说当时印象不是很好,因为仓库就在办公区边上,还开着门,楼梯出来全是 ,前台没人招待,后来还是走到里面去找到别人问的,去到hr办公室居然一个人也没有,但是里面的人都很热心地在帮我找hr,前面提到的不是接一杯水而是给到一整矮胖矿泉水之一的公司就是万方,来面试的hr感觉很自信对公司也很有信心,后来主管来面,由于我的经验问题想让我去做敦煌和沃尔玛,我曾经一度沉迷,觉得毕竟是个品牌做得很好的公司小平台就小平台吧,后来想想公司每天上班八小时还大小周,不是九点上班而是八点四十,午休也不是整点而是一点四十,整个办公环境稍微有点压抑,办公区色彩搭配不是很好,毕竟我是很容易迷醉在色彩氛围里的 ,我不介意加班,但是公司这样不计算到整点的上班时间还蛮讨厌的(可能也是我强迫症
和万方都是在大学城B出口吧,想隔三百米,百涂鸿的办公区域还不错,里面的人看着也很开心,没有前台,前台没有人,同样是找的工作中的人找的hr(当时 又没电了),是和其他公司共用的办公区域,面试等了蛮久,说不在还是什么忘记了,是和蓝禾一样唯二两家只面过hr的公司,走的时候连报道的时间和地点都和我说好了,算了我不想提这个公司了,hr是个漂亮的女生,头发很长,嗯,女生,无魄力我水准。好了下一个。
德玛特办公区域就在光雅园路口的那个电商产业园啊,直接是领导面试的,领导整个人不是很精神,一直在问我说德玛特是很小的公司为什么要离开塞维那么好的公司,我说出理由后又不跌不休地说这不是理由吧啦吧啦,反正我是暴脾气当时就嫌弃这家公司了,整个公司也显得不是很有朝气。但是德玛特在知乎上被人称为新坂田五 ,专门做亚马逊,我当时也是朝着这个名号去的,但是立马很失望,一个销售经理都觉得自己的公司不好的,要么不是好销售经理要么确实不是好公司(个人当时的想法),好了下一个。
腾跃 ⭐️⭐️
公司就在泽汇的楼上,曾经一度想在这家公司发展,比如缴费基数会随着你职位的提升而升高啊,比如刚进去做助理的话教的内容都是我之前不会的但是对一个全能销售来说很重要的啊,比如在面试离开后看到hr在收十几个快餐啊!!!感觉大家都定的同一家餐馆的要么这家餐馆确实很好吃要么大家确实很有爱很团结一起省外卖费凑单,最终没有选择的愿因:
2.不想说2了,一想到一我就庆幸自己当时没有接受offer
我脾气暴躁,以上可能存在一定的主观因素,已尽量客观,请大家自行分辨。
今天给大家分享的是--
亚马逊的A9算法下的listing优化维度(42页PPT)


















最新热门报告作者标签
中国卖家争夺美区新阵地,出海游戏规则变了从卖货到做品牌,中国卖家抢夺出海新主场!
Temu签署澳洲设备安全承诺,禁止销售非法通信设备AMZ123获悉,近日,Temu宣布,加入澳大利亚通信与媒体管理局(ACMA)发起的“设备安全承诺”,该承诺是一项自愿性倡议,旨在加强消费者保护,减少在线平台销售不安全或非法通信设备的情况。Temu与其他主要电商平台共同签署此承诺,体现了其在澳大利亚市场对消费者安全和合规经营的承诺。ACMA表示,该承诺列明了一系列自愿性义务,旨在防止非法和不合规无线通信设备的销售。这些设备包括低质量对讲机、非法干扰器、手机信号增强器、未经授权的手机中继器以及各类“灰色市场”手机,这类产品可能对公共安全构成风险或干扰重要通信服务。通过签署承诺,电商平台主动阻止非法设备在其平台上销售,并承诺不成为不合规产品的入口。
巴西电商2025年访问量达339亿次,美客多排名第一AMZ123获悉,近日,根据Conversion发布的《巴西电商行业报告》,巴西电商流量结构正加速向移动端倾斜。截至2025年11月,巴西电商在过去12个月累计访问量达339亿次。11月单月总访问量较10月下降1.3%,主要原因是通过浏览器访问量下降,其中网页端流量下滑4.8%,而应用端流量则同比增长10.6%。这一趋势表明,消费者购物行为正加速向移动端迁移,同时对仍以桌面端为主的平台产生了市场份额压力。报告显示,巴西电商市场集中度较高,前十电商平台占据总访问量的57.5%。
存火灾风险!美国CPSC紧急召回1.12万亚马逊在售插座AMZ123获悉,近日,美国消费品安全委员会(CPSC)发布了一则紧急召回公告,宣布召回在亚马逊平台销售的ANNQUAN品牌插线板,原因是产品存在火灾风险,可能导致严重人身伤害甚至死亡。本次召回涉及型号为EX-D112-05和EX-D106-25的ANNQUAN插线板,召回数量约为11,200件。公告显示,ANNQUAN品牌插线板未配备补充过流保护装置,在超负荷使用时存在起火风险。一旦发生火灾,可能引发烟雾吸入或烧伤,对消费者人身安全构成严重威胁。此次召回的补救措施为全额退款。
TikTok又现义乌爆款!“香烟盒泡泡”28天营收百万溢价超30倍,这款“解压神器”在TikTok已卖180万+
泰国将对低价跨境包裹征收最高30%关税和增值税AMZ123获悉,近日,泰国海关部门宣布,自2026年1月1日起,对所有跨境进口商品征收关税和增值税,并正式取消价值低于1,500泰铢跨境包裹的免税政策。该政策调整旨在缩小税收漏洞,改善国内中小企业在电商领域面临的竞争环境。根据泰国海关部门的说明,原有的低价跨境包裹免税制度在过去几年推动了跨境电商的快速增长,但也导致大量低价商品以免税或低税方式进入市场,对本土中小企业形成明显压力。数据显示,上一个财政年度内,低价免税包裹进口总值已超过300亿泰铢。为确保新规顺利实施,泰国海关已与Lazada、Shopee、TikTok Shop、Temu和Shein等五大跨境电商平台签署合作备忘录。
从“卖限定”到“卖感受”,喜茶把联名做慢了文 | Wen最近,喜茶又出大招了,这次牵手泡泡玛特新锐IP星星人,直接让大家陷入“星星追星潮”。根据潮新闻报道,产品开售当日,杭州多家门店订单队列排起长龙,部分门店的等待时长达到112分钟。这次联名的核心产品除了全球门店原本有售的烤黑糖波波牛乳、烤黑糖波波牛乳茶外,喜茶还围绕联名推出了冬日新品提拉米苏·英红(部分地区用不同茶底命名为提拉米苏·嫣红),这是喜茶首个全球同步上新的新品。国内有售挞类产品的门店,还推出了联名AOP提拉米苏可颂挞,用可颂挞呈现茶饮灵感,洒满可可粉的提拉米苏内馅上,还点缀了星星人形象。
传抖音母公司今年净赚500亿美元据彭博社等多家外媒报道,抖音与TikTok母公司字节跳动在2025年有望实现约500亿美元净利润,这一数字将创下公司历史新高,这一利润表现接近美国科技巨头Meta预计的盈利水平。报道引述接近公司内部人士透露,截至今年前三季度,字节跳动已实现约400亿美元净利润,提前完成了年初内部设定的盈利目标;若按这一速度推算,公司全年净利润有望达到约500亿美元。分析认为,这一利润增长得益于字节跳动在全球短视频、社交媒体、电商与直播业务的强劲表现。旗下抖音及其海外版TikTok在广告收入、电商流量变现等方面表现突出,同时公司在海外市场特别是东南亚等区域的业务扩张也显著拉动盈利增长。
圣诞季单量骤跌,一批卖家广告费狂飙!作者 | 林含@AMZ123声明 | 此文章版权归AMZ123所有,未经允许不得转载当圣诞钟声临近,亚马逊卖家们期盼的订单“圣诞老人”却并未如期而至。一边是少数卖家爆单的喜悦,另一边则是更多卖家面对提前“冻结”的销量曲线,陷入困惑与焦虑。AMZ123获悉,为了迎接即将到来的圣诞旺季,亚马逊于12月16日9点启动"圣诞限时特卖",活动将持续至12月25日23:59分,涵盖多品类商品优惠。数以万计的跨境卖家原本期待着一场持续至25日深夜的销售盛宴。然而,预期中的单量狂潮并未均匀降临,取而代之的是一场急剧分化的市场“压力测试”,并在活动后期演变为大范围的销量下跌。活动伊始,市场的分野便已清晰可见。
深圳又发钱!这些跨境企业瓜分超3000万在中国跨境电商的版图上,深圳是一座无法被忽略的“灯塔”。这里不仅聚集了全国近半的跨境电商主体,更以其完整的产业链、活跃的创新氛围和敏锐的市场嗅觉,持续引领着行业的趋势与变革。近日,深圳再度“遥遥领先”,给跨境企业“发钱”了。AMZ123获悉,12月16日,深圳商务局发布了2025年度中央资金(跨境电子商务企业市场开拓扶持事项)拟奖励项目公示的通知,拟发放奖励超3000万元。▲图片来源于:深圳市商务局网站通知显示,专项资金申报对象为具备海外独立站业务的跨境企业。最终,共有21家企业的36个独立站项目获得支持,涵盖智能家居、新能源、消费电子、运动科技等领域大卖。
销量腰斩!Temu卖家陷入流量寒冬系统崩了、单量没了、广告爆了——2025年12月的跨境卖家社群,这类吐槽已成为高频词汇。从平台系统突发宕机导致订单处理停滞,到大批商品链接无预警下架,叠加年末本应爆发的消费需求迟迟未现,跨境电商行业正经历一场意料之外的震荡,而Temu卖家群体的体感尤为强烈。AMZ123获悉,自12月以来,不少卖家均反映Temu店铺流量、销量十分低迷。而到了12月中下旬,这种低迷情况更是进一步加剧,多个产品甚至出现了“销量连续多日下滑”的极端情况。“最近猛跌,真的是淡得不行了。”“Temu销量掉完了,看这情况都懒得上品了。”“天塌了Temu流量怎么能下降那么多,说好的圣诞旺季呢。
美国41%美妆销售已转向线上渠道,消费者购物行为转变AMZ123获悉,近日,根据NielsenIQ的最新数据,消费者购买行为正在发生结构性变化。全球美妆行业在2024年实现了7.3%的同比价值增长,电商渠道成为推动行业增长的核心力量。其中,美国市场约41%的美妆及个人护理产品销售通过线上渠道完成。全球美妆市场规模在2025年预计达到1万亿美元,美国贡献约1050亿美元,线上销售正在持续削弱传统实体零售的主导地位。从区域表现来看,拉丁美洲和非洲———中东地区成为全球美妆市场增长最快的区域,增速分别达到19.1%和27.1%。北美和西欧市场同样保持稳健增长,增幅分别为7.8%和7.7%。
跨境人必看!DDP、DDU、DAP、LDP到底有何区别?DDP、DDU、DAP、LDP在跨境电商领域容易弄混淆。这次铭志会对每个术语的定义、买卖双方的责任划分、潜在风险以及适合的卖家画像等多个维度进行阐述,旨在为跨境电商卖家,提供一份清晰、实用且专业的行动指南。 一、DDP-完税后交货1、定义DDP是指卖方需要承担将货物从发货地运送到买方指定的目的地国家内某个具体地点的一切责任、风险和费用。 2、买卖双方责任(1)卖方责任· 全程物流: 负责从起运地到最终目的地的所有运输安排 。· 出口清关: 办理货物在出口国的所有海关手续。· 进口清关: 办理货物在进口国的所有海关手续,这是DDP与许多其他术语的关键区别 。
字节25年利润预计将达500亿美元,TikTok带动增长AMZ123获悉,近日,据彭博社报道,字节跳动有限公司预计在2025年实现约500亿美元利润,创下公司历史新高。这一表现主要得益于旗下TikTok在电商、直播购物以及海外市场的快速发展。知情人士透露,字节跳动在今年前三季度已实现约400亿美元净利润,超出公司内部对2025年的利润预期,其盈利规模接近美国竞争对手Meta的预期水平(约600亿美元)。尽管TikTok在美国面临严格监管和国家安全审查压力,并促使美方推动对其所有权结构进行重组,字节跳动仍保持快速扩张。
90%抽检玩具不合规!法国加强电商平台玩具的监管力度AMZ123获悉,近日,法国竞争、消费与反欺诈总局(DGCCRF)发布了2025年度玩具安全调查结果。调查显示,在电商平台销售的玩具中,存在高度集中的合规与安全风险。被抽检的玩具中,90%存在不合规问题,超过60%被认定为危险产品。相比之下,线下及自营电商等传统玩具销售渠道整体合规水平明显更高。本次调查共覆盖近2000家玩具相关经营主体以及5家大型电商平台,其中4家为境外平台。相关平台单个平台的月度独立访客量介于700万至2200万之间。调查显示,电商平台市场在2024年已占法国玩具零售分销总营业额的20%以上,成为监管部门重点关注对象。
圣诞旺季TRO预警! 988家跨境店版权踩坑,上百张侵权高危图案速避!AUDI、SPRUNKI、UGG等品牌反复维权!上周(12.15-12.19)美国多地法院密集新增一批 TRO 案件,覆盖商标、专利、版权三大核心知识产权类型,涉及品类横跨家居、服饰、美妆、汽配等多个跨境热门赛道。如果不幸被TRO,被告卖家需要尽快和解或者应诉解决此案!
《TikTok Shop 2025年全站点Q3季报》PDF下载2025年前三季度,TikTok Shop在全球市场继续保持强劲增长势头。截至第三季度结束,累计GMV已突破414亿美元。美国站依旧稳居全球第一,前三季度GMV达112亿美元:东南亚仍是总体增长最具韧性的板块,印尼站以83.4亿美元位列第二,增速较上季度保持稳定,与泰国(69亿美元)、越南(52亿美元)继续构成区域主力。马来西亚(40亿美元)与菲律宾(37亿美元)表现同样稳健。
《2026掘金指南:全球全品类20大消费趋势报告》PDF下载生活百货类关键趋势解读
消费电子类关键趋势解读
消费品类关键趋势解读
时尚品类关键趋势解读
《亚马逊生活日用品类攻略手册》PDF下载作为日常生活不可或缺的重要组成,生活百货品类覆盖范围广泛,包括家居用品、家具、车用配件、户外装备、园艺
工具、运动器材、家装用品、厨房、玩具以及宠物用品等众多领域。这类产品不仅是满足基本生活所需,更体现了人们对美好生活的向往和追求。
《掘金泰国-市场洞察与战略机遇报告2025》PDF下载随着全球经济一体化的加速,泰国作为东盟的核心枢纽,凭借其独特的地缘优势庞大的消费市场以及持续优化的营商环境,成为众多企业战略布局的重要目标。本报告深入剖析泰国市场的政策红利、消费趋势、产业机遇以及合规挑战,旨在为有志于开拓泰国市场的中国企业提供行动指南,助力企业在东盟这片充满活力的土地上把握机遇、应对挑战、!实现可持续发展。
《2025欧美假日购物季营销指南》PDF下载2025年美国假日购物季零售额预计同比仅增长1.2%,总销售额约1.359万亿美元,虽仍保持正增长,但为2009年以来最低增速,市场正在步入低增长的新常态。
《2025年跨境电商东南亚市场进入战略白皮书》PDF下载东南亚电商,正以惊人的速度复刻中国电商高速增长的黄金时代。2024年东南亚电商GMV达到1284亿美元,短短5年涨幅超过3倍。全球电商2024年GMV增幅最快的十大市场中,东南亚独占四席。东南亚是拥有约6.7亿人口的广阔市场,在现今全球关税的不确定性大格局下,因其电商基建完善,利好的贸易政策,和更高的年轻人口占比,成为跨境卖家生意拓张焦点之一。
《2025年TikTok Shop玩具品类行业报告(欧美站)》PDF下载分析TikTok Shop美国市场、英国市场、西班牙市场、墨西哥市场等主流市场点短视频及直播电商数据,选取TikTok与玩具爱好品类相关的内容进行分析报告。
《2025 洗护品类趋势与创新洞察》PDF下载本报告独特价值:将消费者的“行为结果”据),揭示消费者深层心理动机、并能精准预判未来增长机会

深圳跨境电商公司面试一周体验
跨境风暴
2021-11-25 08:17
13540

在星河word啊,上楼面试刷身份证啊!老夫的少女心, 但是现在门槛提高了,亚马逊销售至少要一年经验,公司里的人看着也很开心,听说路过的员工说说笑笑的公司都不会差,做精品。面试有三轮,试卷有翻译,罗辑题,也有性格测试题。写试卷的时候递给我的是矮胖的瓶装矿泉水,另外给我递矿泉水的是万方。
展滔大厦,也是高楼大厦,但是周边高楼位置就比较拥挤了,而且面试体验超级差,邀我面试的是一个女hr,所以面试当天直接找的她,挺漂亮的,也是做题,打字看你速度,后来大致问了我几句后就是等待面试,期间大概让我等了半小时,后来又去十五楼,又等了五六分钟,和我说面试官今天有会,再约时间。
一开始以为是婉拒,因为是再约时间而不是明天上午十点,后来因为很喜欢大厦的感觉还是再去联系hr手机安排明天面试了,第二天面试的时候是最终破灭,和前台说了我的名字和是来复试的,也没有登记什么,让我坐沙发上等一下,从十点半等到十一点五十九, 最终离开的原因是周围的人越走越光,后来另一HR问我叫什么名字,说没有排我的面试,我就走了。
虽然环境比不上前两家,在工业区,但蓝思是独栋,工作区从一楼开始高级灰地毯铺上去,前台一直有电视在放员工的图片,沙发区是配色很好的红、黄、宝蓝。面试我的是男hr,很有趣,和我谈各跨境电商的优势和劣势。听说我的面试经历后也建议我去泽宝面试,并对被收购的帕拓逊和通拓等不屑一顾 ,认为是只顾圈钱走人的,哈哈哈哈很有趣言辞也略刻薄的一个hr,在那前做了一套公务员的图形题,我的成绩还不错,所以hr也夸我有点小聪明但是怕我不稳定,让我先去泽宝面试看看后来再回去面试。
底薪蛮低的,只做自发货,提成提的是毛利,满多少销售额当月,就可以晋升组长等机制,当时面试很多家了,说要不去这吧,但是鉴于自己小白,怕底薪太低支撑不了最后放弃
泽汇就在坂田商务中心一楼,前台是在进门的右手边,让人感觉还蛮奇怪的,说是前台也不过是办公桌的拼接,依旧是做题,hr初面,经理复面,hr过来谈薪资,我当时做的题目是让写一些产品的关键词,个人感觉这并不是很专业,因为不同产品线的关键词肯定不一样,你让一个非该产品线的人去写其他产品线的关键词,要么英语词汇量很丰富要么也是词组拼凑,并不一定符合当地语言习惯,从试卷上来看,泽汇可能也是招有一点基础的,最终没有接受offer的原因是没有公积金,终身不交公积金!!!同样也属于底薪三千左右,然而试用期并没有提成,试用期还不交五险好像(不记得了,反正当时离开公司后直接就把该公司邮件删掉了),绩效800还不一定给的,要看评分什么,提成点按你当月的销售额阶梯来算,总之感觉蛮小气的一个公司。
公狼的环境算是我去面试的几家里面最差的,电梯是货梯,楼梯是铁的,还镂空,生锈,大白天也很黑。进去前台毫无人气,放眼望去都是接待室,未看到真正的办公区。包住宿,前两个月不交五险一金,有食补,中午和晚上都在食堂吃的话一天只要四块钱。公狼是我面试的为数不多的试用期给新人有特殊提高底薪的公司,等到转正后底薪就会降到三千以下,提成点是毛利的十到十二,做得好确实能拿很多钱,整个面试过程印象最深刻的是一个很能讲的hr,和hr初试的时候基本都在听她讲人生规划讲公司文化,印象还蛮好,后续接到offer时候hr也很耐心,周末时候也有回我消息。
万方在大学城地铁站附近,走路很快就到,作为工业园它已经很整洁很有风范,周围都是山水楼,风什么楼忘记了,万方就在这个风什么楼,一楼有免费的电脑可以玩!!当时我跑了很多地方,手机又不耐电,也就在楼下充值了很久,万方比较出名的就是他们的自有品牌吧,家喻美国,我是主动跑到那家公司去的,因为给到自己一周的时间去面试,下周一一定要上班,而当时已经周四了,前台没有人值班,旁边椅子上,是的,椅子上而不是沙发,有两个人在谈事情,老实说当时印象不是很好,因为仓库就在办公区边上,还开着门,楼梯出来全是 ,前台没人招待,后来还是走到里面去找到别人问的,去到hr办公室居然一个人也没有,但是里面的人都很热心地在帮我找hr,前面提到的不是接一杯水而是给到一整矮胖矿泉水之一的公司就是万方,来面试的hr感觉很自信对公司也很有信心,后来主管来面,由于我的经验问题想让我去做敦煌和沃尔玛,我曾经一度沉迷,觉得毕竟是个品牌做得很好的公司小平台就小平台吧,后来想想公司每天上班八小时还大小周,不是九点上班而是八点四十,午休也不是整点而是一点四十,整个办公环境稍微有点压抑,办公区色彩搭配不是很好,毕竟我是很容易迷醉在色彩氛围里的 ,我不介意加班,但是公司这样不计算到整点的上班时间还蛮讨厌的(可能也是我强迫症
和万方都是在大学城B出口吧,想隔三百米,百涂鸿的办公区域还不错,里面的人看着也很开心,没有前台,前台没有人,同样是找的工作中的人找的hr(当时 又没电了),是和其他公司共用的办公区域,面试等了蛮久,说不在还是什么忘记了,是和蓝禾一样唯二两家只面过hr的公司,走的时候连报道的时间和地点都和我说好了,算了我不想提这个公司了,hr是个漂亮的女生,头发很长,嗯,女生,无魄力我水准。好了下一个。
德玛特办公区域就在光雅园路口的那个电商产业园啊,直接是领导面试的,领导整个人不是很精神,一直在问我说德玛特是很小的公司为什么要离开塞维那么好的公司,我说出理由后又不跌不休地说这不是理由吧啦吧啦,反正我是暴脾气当时就嫌弃这家公司了,整个公司也显得不是很有朝气。但是德玛特在知乎上被人称为新坂田五 ,专门做亚马逊,我当时也是朝着这个名号去的,但是立马很失望,一个销售经理都觉得自己的公司不好的,要么不是好销售经理要么确实不是好公司(个人当时的想法),好了下一个。
腾跃 ⭐️⭐️
公司就在泽汇的楼上,曾经一度想在这家公司发展,比如缴费基数会随着你职位的提升而升高啊,比如刚进去做助理的话教的内容都是我之前不会的但是对一个全能销售来说很重要的啊,比如在面试离开后看到hr在收十几个快餐啊!!!感觉大家都定的同一家餐馆的要么这家餐馆确实很好吃要么大家确实很有爱很团结一起省外卖费凑单,最终没有选择的愿因:
2.不想说2了,一想到一我就庆幸自己当时没有接受offer
我脾气暴躁,以上可能存在一定的主观因素,已尽量客观,请大家自行分辨。
今天给大家分享的是--
亚马逊的A9算法下的listing优化维度(42页PPT)


















3




广东
12-26 周五











