深圳跨境电商公司面试一周体验
139642021-11-25 08:17
2021-11-25 08:17
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在星河word啊，上楼面试刷身份证啊！老夫的少女心， 但是现在门槛提高了，亚马逊销售至少要一年经验，公司里的人看着也很开心，听说路过的员工说说笑笑的公司都不会差，做精品。面试有三轮，试卷有翻译，罗辑题，也有性格测试题。写试卷的时候递给我的是矮胖的瓶装矿泉水，另外给我递矿泉水的是万方。
展滔大厦，也是高楼大厦，但是周边高楼位置就比较拥挤了，而且面试体验超级差，邀我面试的是一个女hr，所以面试当天直接找的她，挺漂亮的，也是做题，打字看你速度，后来大致问了我几句后就是等待面试，期间大概让我等了半小时，后来又去十五楼，又等了五六分钟，和我说面试官今天有会，再约时间。
一开始以为是婉拒，因为是再约时间而不是明天上午十点，后来因为很喜欢大厦的感觉还是再去联系hr手机安排明天面试了，第二天面试的时候是最终破灭，和前台说了我的名字和是来复试的，也没有登记什么，让我坐沙发上等一下，从十点半等到十一点五十九， 最终离开的原因是周围的人越走越光，后来另一HR问我叫什么名字，说没有排我的面试，我就走了。
虽然环境比不上前两家，在工业区，但蓝思是独栋，工作区从一楼开始高级灰地毯铺上去，前台一直有电视在放员工的图片，沙发区是配色很好的红、黄、宝蓝。面试我的是男hr，很有趣，和我谈各跨境电商的优势和劣势。听说我的面试经历后也建议我去泽宝面试，并对被收购的帕拓逊和通拓等不屑一顾 ，认为是只顾圈钱走人的，哈哈哈哈很有趣言辞也略刻薄的一个hr，在那前做了一套公务员的图形题，我的成绩还不错，所以hr也夸我有点小聪明但是怕我不稳定，让我先去泽宝面试看看后来再回去面试。
底薪蛮低的，只做自发货，提成提的是毛利，满多少销售额当月，就可以晋升组长等机制，当时面试很多家了，说要不去这吧，但是鉴于自己小白，怕底薪太低支撑不了最后放弃
泽汇就在坂田商务中心一楼，前台是在进门的右手边，让人感觉还蛮奇怪的，说是前台也不过是办公桌的拼接，依旧是做题，hr初面，经理复面，hr过来谈薪资，我当时做的题目是让写一些产品的关键词，个人感觉这并不是很专业，因为不同产品线的关键词肯定不一样，你让一个非该产品线的人去写其他产品线的关键词，要么英语词汇量很丰富要么也是词组拼凑，并不一定符合当地语言习惯，从试卷上来看，泽汇可能也是招有一点基础的，最终没有接受offer的原因是没有公积金，终身不交公积金！！！同样也属于底薪三千左右，然而试用期并没有提成，试用期还不交五险好像（不记得了，反正当时离开公司后直接就把该公司邮件删掉了），绩效800还不一定给的，要看评分什么，提成点按你当月的销售额阶梯来算，总之感觉蛮小气的一个公司。
公狼的环境算是我去面试的几家里面最差的，电梯是货梯，楼梯是铁的，还镂空，生锈，大白天也很黑。进去前台毫无人气，放眼望去都是接待室，未看到真正的办公区。包住宿，前两个月不交五险一金，有食补，中午和晚上都在食堂吃的话一天只要四块钱。公狼是我面试的为数不多的试用期给新人有特殊提高底薪的公司，等到转正后底薪就会降到三千以下，提成点是毛利的十到十二，做得好确实能拿很多钱，整个面试过程印象最深刻的是一个很能讲的hr，和hr初试的时候基本都在听她讲人生规划讲公司文化，印象还蛮好，后续接到offer时候hr也很耐心，周末时候也有回我消息。
万方在大学城地铁站附近，走路很快就到，作为工业园它已经很整洁很有风范，周围都是山水楼，风什么楼忘记了，万方就在这个风什么楼，一楼有免费的电脑可以玩！！当时我跑了很多地方，手机又不耐电，也就在楼下充值了很久，万方比较出名的就是他们的自有品牌吧，家喻美国，我是主动跑到那家公司去的，因为给到自己一周的时间去面试，下周一一定要上班，而当时已经周四了，前台没有人值班，旁边椅子上，是的，椅子上而不是沙发，有两个人在谈事情，老实说当时印象不是很好，因为仓库就在办公区边上，还开着门，楼梯出来全是 ，前台没人招待，后来还是走到里面去找到别人问的，去到hr办公室居然一个人也没有，但是里面的人都很热心地在帮我找hr，前面提到的不是接一杯水而是给到一整矮胖矿泉水之一的公司就是万方，来面试的hr感觉很自信对公司也很有信心，后来主管来面，由于我的经验问题想让我去做敦煌和沃尔玛，我曾经一度沉迷，觉得毕竟是个品牌做得很好的公司小平台就小平台吧，后来想想公司每天上班八小时还大小周，不是九点上班而是八点四十，午休也不是整点而是一点四十，整个办公环境稍微有点压抑，办公区色彩搭配不是很好，毕竟我是很容易迷醉在色彩氛围里的 ,我不介意加班，但是公司这样不计算到整点的上班时间还蛮讨厌的（可能也是我强迫症
和万方都是在大学城B出口吧，想隔三百米，百涂鸿的办公区域还不错，里面的人看着也很开心,没有前台，前台没有人，同样是找的工作中的人找的hr（当时 又没电了），是和其他公司共用的办公区域，面试等了蛮久，说不在还是什么忘记了，是和蓝禾一样唯二两家只面过hr的公司，走的时候连报道的时间和地点都和我说好了,算了我不想提这个公司了，hr是个漂亮的女生，头发很长，嗯，女生，无魄力我水准。好了下一个。
德玛特办公区域就在光雅园路口的那个电商产业园啊，直接是领导面试的，领导整个人不是很精神，一直在问我说德玛特是很小的公司为什么要离开塞维那么好的公司，我说出理由后又不跌不休地说这不是理由吧啦吧啦，反正我是暴脾气当时就嫌弃这家公司了，整个公司也显得不是很有朝气。但是德玛特在知乎上被人称为新坂田五 ，专门做亚马逊，我当时也是朝着这个名号去的，但是立马很失望,一个销售经理都觉得自己的公司不好的，要么不是好销售经理要么确实不是好公司（个人当时的想法），好了下一个。
腾跃 ⭐️⭐️
公司就在泽汇的楼上，曾经一度想在这家公司发展，比如缴费基数会随着你职位的提升而升高啊，比如刚进去做助理的话教的内容都是我之前不会的但是对一个全能销售来说很重要的啊，比如在面试离开后看到hr在收十几个快餐啊！！！感觉大家都定的同一家餐馆的要么这家餐馆确实很好吃要么大家确实很有爱很团结一起省外卖费凑单，最终没有选择的愿因：
2.不想说2了，一想到一我就庆幸自己当时没有接受offer
我脾气暴躁，以上可能存在一定的主观因素，已尽量客观，请大家自行分辨。
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存火灾风险！美国CPSC紧急召回八款插头延长线AMZ123获悉，近日，美国消费者产品安全委员会（CPSC）发布紧急召回警告，要求消费者立即停止使用“插头延长线”，并已与沃尔玛、eBay和AliExpress等电商平台达成协议，下架相关危险商品。CPSC指出，这类延长线两端均为公头插头，插入电源后裸露插脚可能带电，存在严重触电和火灾风险，因此在任何情况下都不应使用。为防止危险商品继续流入市场，CPSC已推动相关电商平台删除商品链接，同时平台方面承诺将主动识别并下架类似产品。根据CPSC的公告，多家来自中国的卖家和企业涉及销售该类产品，但大多数未回应CPSC关于召回或产品信息的要求。
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26年美国美妆消费者趋势：关税、AI、社媒影响购物决策AMZ123获悉，随着新技术与平台不断涌现，不同世代美妆消费者的购物行为愈发复杂，不同产品类别对购买决策的影响也存在显著差异。同时，美国近年的关税政策与持续通胀也对市场格局造成影响，使品牌方面临竞争激烈且充满不确定性的环境。因此，Tinuiti发布了《2026年美妆营销研究报告》，从通胀影响到社交媒体趋势全面分析了消费者行为，以更好理解当前美国市场的美妆消费状况。一、市场现状1. 消费者对价格变化的反应数据显示，2025年美国美妆及个护电商市场规模已达到约610亿美元，电商渠道已占据接近一半的市场份额。随着技术进步和平台多样化，美容消费者的购物路径日益复杂。
美客多将在智利投资7.5亿美元，提供1200个岗位AMZ123获悉，近日，据外媒报道，拉丁美洲电商巨头美客多计划在2026年向智利市场投入7.5亿美元，与2025年的投资规模相比，此番金额增幅达到27%。据了解，过去六年里，美客多在智利的累计投入已突破20亿美元，伴随新一轮的投资，预计2026年将为智利直接创造1200个新增就业岗位。值得注意的是，这笔巨额资金投入将流向物流基础设施的扩容与金融科技生态的完善。在物流端，美客多将在圣地亚哥启动第二个大型配送中心的建设，预计今年下半年即可投入使用。该中心能够存储超过1500万件商品，旨在直接拉高订单履约效率。此外，美客多还计划将物流网络向智利北部和南部延伸，试图弥合不同区域间网购体验的落差。
《全球产业深度研究之清真经济专题》PDF下载印度尼西亚是全球最大清真消费市场，规模达到2650亿美元;马来西亚是全球认证标准输出中心;沙特阿拉伯是GCC(海湾阿拉伯国家合作委员会)具有战略价值的清真枢纽。这三个国家形成了清真消费三大市场占比60%。
《TikTok Shop2026欧美运动户外类目报告》PDF下载欧美市场总GMV为15.11亿，整体结构呈现极度集中化的特征，其中美国站点的GMV高达12.32亿，占据了欧美市场的81.52%，月均GMV超过1.02亿。英国站点以 2.40亿的GMV和15.89%的份额位居第二。两大站点贡献了市场总GMV的97%以上。
《TikTok Shop2026东南亚运动户外类目报告》PDF下载作为东南亚各站点的支柱品类，运动户外凭借其深厚的消费群体基础与高社交属性，相比其他品类规模优势显著，并在近12个月继续保持强劲增长。近一年内，东南亚地区该品类总GMV逼近百亿美元，其中泰国站表现尤为突出，GMV突破4.7亿美元;马印尼站紧随其后，GMV近4亿美元。
《2026中国新能源智能汽车产业链出海研究报告》PDF下载海外主要汽车市场的国家/地区政策出现分化:以德国、意大利为代表的欧洲主要汽车生产国，携其本土汽车产业巨头，共同构成了推动欧盟调整“禁燃令”的主导力量。从本质上看，此次政策调整的进程，折射出欧盟内部不同国家与产业利益集团之间的复杂博弈。泰国、马来西亚和巴西现阶段开始偏好汽车产能的实际落地希望引入长期资本以支持当地的经济发展。
《2026中国电动微出行出海欧美市场研究报告》PDF下载动微出行的产品开发逻辑向车规级演进:行业技术架构正加速向机械一电驱一智控体系演进，提升产品研发、安全标准与供应链体系。未来竞争的核心不再是单一的续航或功率参数，而是平台化能力、智能化深度与全生命周期服务体系的构建。
《TikTok Shop突破末次触达归因（LTA)ROAS分析报告》PDF下载在数字化浪潮中,广告主正面临有效衡量广告支出回报率(ROAS)的挑战。传统未次触达归因(LTA)模型因数据收集难度和归因偏差问题已难以满足广告主的需求,因此,探索新的方法来解决这些问题显得尤为重要。
《未来电商报告：品牌独立站五步升级锁定未来确定性增长》PDF下载调研显示，出海商家针对家居、时尚及消费电子等品类布局比例均超过30%。独立站凭借其高度品牌化、个性化、场景化及功能性等优势，精准契合上述品类对品牌调性、场景交互及沉浸式体验的核心诉求，正成为商家黑五大促期提升销量、构建品牌竞争壁垒的关键载体。
《TikTok Shop达人真实种草力报告》PDF下载达人正在将文化内容、社群互动与商业转化深度融合,形成一个高度协同的内容商业生态,其价值早已不再局限于内容带来的直接收入。从更广义的商业视角来看,达人价值的核心在于真实影响力-即其内容对商品与服务产生影响并促成转化所形成的整体商业价值,这一能力正构成达人在内容电商体系中的带货价值基础。
深圳跨境电商公司面试一周体验
跨境风暴
2021-11-25 08:17
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在星河word啊，上楼面试刷身份证啊！老夫的少女心， 但是现在门槛提高了，亚马逊销售至少要一年经验，公司里的人看着也很开心，听说路过的员工说说笑笑的公司都不会差，做精品。面试有三轮，试卷有翻译，罗辑题，也有性格测试题。写试卷的时候递给我的是矮胖的瓶装矿泉水，另外给我递矿泉水的是万方。
展滔大厦，也是高楼大厦，但是周边高楼位置就比较拥挤了，而且面试体验超级差，邀我面试的是一个女hr，所以面试当天直接找的她，挺漂亮的，也是做题，打字看你速度，后来大致问了我几句后就是等待面试，期间大概让我等了半小时，后来又去十五楼，又等了五六分钟，和我说面试官今天有会，再约时间。
一开始以为是婉拒，因为是再约时间而不是明天上午十点，后来因为很喜欢大厦的感觉还是再去联系hr手机安排明天面试了，第二天面试的时候是最终破灭，和前台说了我的名字和是来复试的，也没有登记什么，让我坐沙发上等一下，从十点半等到十一点五十九， 最终离开的原因是周围的人越走越光，后来另一HR问我叫什么名字，说没有排我的面试，我就走了。
虽然环境比不上前两家，在工业区，但蓝思是独栋，工作区从一楼开始高级灰地毯铺上去，前台一直有电视在放员工的图片，沙发区是配色很好的红、黄、宝蓝。面试我的是男hr，很有趣，和我谈各跨境电商的优势和劣势。听说我的面试经历后也建议我去泽宝面试，并对被收购的帕拓逊和通拓等不屑一顾 ，认为是只顾圈钱走人的，哈哈哈哈很有趣言辞也略刻薄的一个hr，在那前做了一套公务员的图形题，我的成绩还不错，所以hr也夸我有点小聪明但是怕我不稳定，让我先去泽宝面试看看后来再回去面试。
底薪蛮低的，只做自发货，提成提的是毛利，满多少销售额当月，就可以晋升组长等机制，当时面试很多家了，说要不去这吧，但是鉴于自己小白，怕底薪太低支撑不了最后放弃
泽汇就在坂田商务中心一楼，前台是在进门的右手边，让人感觉还蛮奇怪的，说是前台也不过是办公桌的拼接，依旧是做题，hr初面，经理复面，hr过来谈薪资，我当时做的题目是让写一些产品的关键词，个人感觉这并不是很专业，因为不同产品线的关键词肯定不一样，你让一个非该产品线的人去写其他产品线的关键词，要么英语词汇量很丰富要么也是词组拼凑，并不一定符合当地语言习惯，从试卷上来看，泽汇可能也是招有一点基础的，最终没有接受offer的原因是没有公积金，终身不交公积金！！！同样也属于底薪三千左右，然而试用期并没有提成，试用期还不交五险好像（不记得了，反正当时离开公司后直接就把该公司邮件删掉了），绩效800还不一定给的，要看评分什么，提成点按你当月的销售额阶梯来算，总之感觉蛮小气的一个公司。
公狼的环境算是我去面试的几家里面最差的，电梯是货梯，楼梯是铁的，还镂空，生锈，大白天也很黑。进去前台毫无人气，放眼望去都是接待室，未看到真正的办公区。包住宿，前两个月不交五险一金，有食补，中午和晚上都在食堂吃的话一天只要四块钱。公狼是我面试的为数不多的试用期给新人有特殊提高底薪的公司，等到转正后底薪就会降到三千以下，提成点是毛利的十到十二，做得好确实能拿很多钱，整个面试过程印象最深刻的是一个很能讲的hr，和hr初试的时候基本都在听她讲人生规划讲公司文化，印象还蛮好，后续接到offer时候hr也很耐心，周末时候也有回我消息。
万方在大学城地铁站附近，走路很快就到，作为工业园它已经很整洁很有风范，周围都是山水楼，风什么楼忘记了，万方就在这个风什么楼，一楼有免费的电脑可以玩！！当时我跑了很多地方，手机又不耐电，也就在楼下充值了很久，万方比较出名的就是他们的自有品牌吧，家喻美国，我是主动跑到那家公司去的，因为给到自己一周的时间去面试，下周一一定要上班，而当时已经周四了，前台没有人值班，旁边椅子上，是的，椅子上而不是沙发，有两个人在谈事情，老实说当时印象不是很好，因为仓库就在办公区边上，还开着门，楼梯出来全是 ，前台没人招待，后来还是走到里面去找到别人问的，去到hr办公室居然一个人也没有，但是里面的人都很热心地在帮我找hr，前面提到的不是接一杯水而是给到一整矮胖矿泉水之一的公司就是万方，来面试的hr感觉很自信对公司也很有信心，后来主管来面，由于我的经验问题想让我去做敦煌和沃尔玛，我曾经一度沉迷，觉得毕竟是个品牌做得很好的公司小平台就小平台吧，后来想想公司每天上班八小时还大小周，不是九点上班而是八点四十，午休也不是整点而是一点四十，整个办公环境稍微有点压抑，办公区色彩搭配不是很好，毕竟我是很容易迷醉在色彩氛围里的 ,我不介意加班，但是公司这样不计算到整点的上班时间还蛮讨厌的（可能也是我强迫症
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