98年亚马逊产品开发,年到手接近15万、纯新品毛利50w奖金才2.5k,继续躺平还是跳槽转运营?
但是做到现在,我却不太确定精品对我来说是不是一个好的模式。精品模式,公司投入重,产品开发的话语权小。做什么由老板决定,做多少由运营主管决定,我似乎只是一个落地执行者。三年,我在各个环节都有进步,但是无论产品成败,我都觉得好像与我个人能力无关。
我目前一年到手接近15个,无提成无绩效,纯新品毛利达50w奖金2.5k,派生产品不算。一档社保,双休,不太加班。刚进公司时,我几乎战战兢兢,如履薄冰。现在做出了一些成绩,也品出来做出成绩与我无关,所以已经进入舒适区。但我现在很焦虑,我不知道这份工作能做多久,我总有离开的一天,也许到时候我就会被这份工作消磨到在市场上没有竞争力。
我有几个方向:
我目前未婚育,有一点存款,家里没有经济压力。长辈鼓励我做自己想做的事,但是成年人为自己的人生负责,自由有的时候也像一种诅咒。我很害怕行差踏错,比现在这份工作更差。但我尝试健身、户外,拓展生活边界,也只是短暂转移注意力。
请各位同行前辈给我这样一个患得患失的人分享一些自己的经验和想法,拜谢。
匿名用户
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之前年薪50以上,现在自己设计产品,10+以上的工作经验,从我个人走过的路来看,收入很重要,这个主要是为了防止焦虑而做出错误的判断,特别是对个人发展的决策。
但是长期来看,年轻的时候收入是1W 还是2W 其实不重要,起不了本质上的改变,长期看 不用对工资的多少太在意,要对自身的成长 放在第一位,你今年做的事情,能不能作为明年发展的基石,你现在的品失败也好,成功也很好,即使不是你的功劳,但是你能参与 这已经是很好的机会了,你可以分析为什么失败,为什么成功,这是对你非常有帮助,哪怕以后你不从事Amazon电商,这个思维逻辑也可以用在其他地方
另外不是简单的搞清楚为什么成功,比如你们老板选品选的好所以成功了,这个只是表象,你要研究为什么选这个品,老板是站在哪些维度去考虑的,为什么这样考虑,这个才是思维的层面,这个层面是可以用在非常多的事情上面,甚至已经到了战略的层面了,这就是真正的管理层经常研究的东西
结论就是,目前继续上班,但是思想上不能懒惰,要多思考这个因果和多问为什么,等这个事情搞明白了,可以去自己干,或者骑驴找马一个更有挑战性的工作,只有挑战性的工作,才有机会拿到更好的报酬。随意写的~
春夏笑笑 • 香港特别行政区
这是真的大佬,透过现象去看本质,去学真本事。大佬能写点帖子教教我们怎么选品嘛,或者说推荐一些类似书籍多去学习如何设计产品
皮卡皮卡 • 上海
你在香港吗 香港的工资确实高 消费也顶 还是说*墙
flyme001 • 凤凰城
非常棒的建议
匿名用户 • 深圳
谢谢长评,我们公司上新品的进度是很慢的,可以说一年只有1-2个重点项目。对个人成长来说,迭代速度真的有点慢
匿名用户 • 香港特别行政区
@匿名用户 上品速度这么慢,是因为要设计开模吗?
yuzhang • 扬州
可以介绍个投资人吗 我十几年经验 选品经验丰富 特有的独立站推亚马逊的打法
匿名用户
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建议先继续干,有意识地去锻炼当前个人缺失的能力,然后骑驴找马 。
不要转运营,大概率还不如你现在的。本人去年月均到手19K,今年预计只有16/17K了,真是喵了个咪
作为同龄人,我也是很有危机感。有对未来做过一些“幻想”,浅浅分享下:
1、找个小城市躺平(不回老家)
毕业至今干这一行已经是第7年了,说实话心好累,有种难以言喻的倦怠感。未婚,也不打算结婚生子。有房有车无贷,有些存款,想着找个风景好、人口密度不高的小城市躺平。先躺段时间好好养养身体,之后再琢磨干点啥维持下生命体征。
2、数字游民
十多年老书虫,现在的网络小说挺难评,书荒都看不下去的那种。很早以前就想过将来当个网络作家,曾经也动手写过,但总是开头写个几千字就没了下文。现在想要不然还是先写写吧,找找感觉,就写《重生2015之亚马逊运营发家史》。
3、......
如果兄弟姐妹们有啥好建议也可以留言,我将严肃参考。
晚上想了千条路,早上起来走原路,今天依旧准点打卡。最后,分享一句5年前在知无上看到的话,共勉:
“记住,人生的道路并不是一成不变的,每个人都会经历不同的阶段和挑战。
重要的是保持积极的心态,勇敢面对生活的不确定性,并不断努力追寻自己的梦想和目标。”
匿名用户 • 深圳
你这个岗位应该还有提成拿,我没有提成,也不涨薪or升职,稀里糊涂也能过,就怕过不久。我感觉写小说是出路,我也是重度小说迷。现在好多ai文,你真人手搓的话,读者包容度会上来的。我前一阵为了丰富下班生活去健身,有意思,但是每两个月把膝盖搞伤了,按照自律三件套,下一个该去学英语了
匿名用户
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98年其实真没必要这么焦虑,6年产品开发+开模+专利+完整新品经验,这个履历已经比很多只做执行的人强了。
我反而觉得你现在最大的问题不是要不要躺平,而是现在这家公司还能不能继续给你增加东西。你自己都说了,做出成绩和自己关系不大,老板定方向、主管定节奏,你负责落地,那再待几年可能确实会越来越舒服,但出去以后不好证明自己。
如果是我,我会先跳槽,不建议现在直接转运营,更不建议为了“提升自己”花两三万报一堆课。先找一个能让你真正负责产品线、参与选品和利润决策的岗位,把现在缺的东西补上。
至于薪资,我觉得别太纠结别人能开多少,先把面试跑起来。你现在最大的问题可能不是能力不够,而是没验证过自己的市场价。投一圈、面一圈,拿到几个offer,自然就知道自己值多少钱了。
真要躺平也没什么丢人的,15个到手、双休、少加班,本身就是不错的生活。但如果你心里已经开始担心“再待下去会不会废掉”,那其实已经说明你不太甘心了。
还有一个挺现实的点:别因为看到公司04、05年的新人就觉得自己老了。你真正该比较的是,30岁的时候自己手里有什么东西,而不是工牌上的出生年份。
匿名用户 • 深圳
是的,我主要是感觉自己呆久了毫无进步,怕呆废了,担心自己的竞争力
dylanzou
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我觉得你如果想继续做跨境电商,并且保持自己拥有竞争力的话。
你应该有两个选择:
1、继续留在现在的公司,稳住主业现金流,同时自己开店做副业,从副业开始积累运营经验,如果做的好的话你未来也可以选择单干。如果不理想的话,最起码你也积累了运营实操经验,毕竟——站在岸边永远学不会游泳(这种方式需要特别注意控制资金投入,一开始就要规划好投入的资金,比如最多投3万块,最坏的结果就是全部打水漂了,也就当花钱买实操经验了)。
2、跳槽,找一个身兼数职的岗位,既要做开发又要做运营,利用你的产品开发经验切入,然后在新的工作岗位上积累运营经验(我个人不太推荐这种方式,因为风险比自己做副业还大,并且就算找到这么一份工作了,估计工作压力也小不了,新的公司可能还不如你现在的公司待遇好)。
工藤新一送外卖 • 深圳
你写的这个,没有让人想读的欲望的,东拼西凑的字
dylanzou • 杭州
@工藤新一送外卖:多谢提醒,你不说我还没意识到,以后我评论时尽量口语化,不写这么严谨
小丑罢了 • 金华
@dylanzou:我觉得很有逻辑,你写得没问题。
匿名用户 • 深圳
担心毫无运营基础直接单干会踩好多坑,所以一直考虑的是先转岗,我在公司内部提过,不了了之
匿名用户
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采购-开发-运营,每个岗位都有自己的核心职能和产生价值的地方,都有上升路径和长远的发展方向。现公司能做精品一定是每个环节都没有短板,而且在高效运转。你觉得心里没底也是因为对其他岗位职能的未知,避免做出错误判断,就是多去了解,选更适合自己长远规划的。想想以后做什么,距离行业里的老人自己欠缺什么,那就补全就好,机会总是给有准备的人的。
至于新来的年轻人,你觉得是平级 那确实会有紧迫感,如果你的立场能上升到带领他们,就会不一样吧。
匿名用户 • 深圳
升职是没戏的啦
匿名用户
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你可以去根据自己简历投递试试看目前的行情,了解下要达到你薪资的公司的给的条件,挑最好的一两家尝试面试下。我有个朋友,之前也是做了五六年的,开的品最好的月销3000多(当然这个可能对大佬来说不够看),后面出来找工作陆陆续续花了快一年左右。
根据她的分享,确实好多公司还是挺奇葩的,带KPI的公司也不少。我们公司以前也可以用躺平形容吧,但今年也增加了KPI,我也刷了招聘网站,很多薪资10K左右,要求一大堆。
匿名用户 • 深圳
纠结的点在于怕出去之后找不到更好的,几个老板面试的时候不吹牛,我老板骗我进来的时候还说他一年做三个亿
匿名用户 • 深圳
@匿名用户 确实是,我们老板19-20年的时候对采购说,只要你好好干个三五年,公司虽然不能保证你能在一二线买房,但是在三四线买房肯定没问题。结果过了两三年,忙不过来新招了采购,到手综合薪资比他还高。而且即使面试的时候已经PASS掉一堆不合适的了,但是有些公司你没进去前,是不清楚里面的坑的
匿名用户
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心态要转变,目前是做什么由老板决定,做多少由运营主管决定,但是老板也是从你开的品里面挑选的,运营如果推起来的也是你开的品,虽然人都是以自我为中心的,老板决定的品做起来了,老板觉得自己功劳大,运营推起来的品,运营觉得自己功劳大,为什么到你这里你却要觉得与你无关呢。。明明就是你开发的品啊
匿名用户 • 深圳
宏观层面,公司提供了VC账号、资金、运营等资源;微观上,老板会深度参与开发过程,锚定目标竞品,我属于照猫画虎的那个角色。我提的产品方向总是需要等老板好久之后突然想通,然后变成他自己的想法/运营的想法/隔壁部门的想法,再交给我执行。我老板甚至会自己拉群跟工厂讨论产品细节,还干过自己搞了几轮搞不定丢给我说时间很紧了你把这个搞定的事。我纯工具人
皮卡皮卡 • 上海
@匿名用户听起来老板挺信任你的
doudou2015
感觉到了一个职业生涯的瓶颈期,如果不跳出来,可能未来10年的样子也能看到了。垂直类目是优势,如果做得非常深入了,一个品看到马上能做到值不值得做,机会点在哪里,供应链在哪里。那也是一种个人的经验和能力,要是不具备的话,说明还不够深入。等到了这个级别,择业和收入就会轻松很多。
匿名用户 • 深圳
瓶颈期说得太对了,就是这种感觉,有一种拔剑四顾心茫然的感觉
匿名用户
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公司是一个整体,每个人都是这个整体的一部分,一个品的成功肯定不是哪一个人的功劳,而是大家共同努力的结果,从开发到运营这中间的每一个细节。所以不是跟你没有关系,而是跟你有关系,但并不是功劳全在你一个人。所以不要太看重自己,也不要太贬低自己。(我是小白,只是纯理论。。。)
匿名用户 • 深圳
核心可能还是没有合理的奖励机制。。。物质和精神两方面都是
匿名用户
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建议深挖产品开发,运营的话后期如果真想自己搞的话是可以用ai辅助的,还是产品为王的时代,运营好产品不行也是白搭,产品开发的话,能了解行业情况加深产品认识,最好积累一些供应链资源,后期无论是做相关亚马逊还是转行都有一定的优势,最起码聊到行业不是一片空白
匿名用户 • 深圳
感谢,继续深挖还是有很多知识
匿名用户
赞同来自: 一定会上岸的
建议是继续干开发,毕竟6年,经验也算是非常老道了,自信一些,深耕不易。
想想是否可以尝试接一些开发的副业呢?接一些开发的副业,也可以验证你的开发能力放在其他类目上行不行。
有数据有信心之后,相信你后续考虑换工作也是手到擒来的事情
匿名用户 • 深圳
这个思路好,谢谢建议
匿名用户
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我是亚马逊运营,我觉得你还是做开发吧,做运营公司找不好容易踩坑,你开发经验这么足,继续做有优势的。或者可以像别人说的那种,你继续待在公司做开发,自己副业单干做一下亚马逊运营试试,因为你有开发经验肯定选品方面没有问题
匿名用户 • 深圳
虽然产品为王,但是运营一点不懂直接单干会不会太莽了
116720076 • 深圳
@匿名用户 运营的上手比产品低,利用好论坛资源,没有什么莽不莽,只有愿不愿意去做
匿名用户 • 无锡
@匿名用户运营选好产品很重要,其余的都可以慢慢学,反正单干刚起步也不会整的很大,一边摸索一边学习
Rrrrrrrrf • 广州
@匿名用户为什么不考虑找一个信得过的有经验的运营配合呢
小马的大熊
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我觉得你要是想跳槽运营岗估计有点难,你去别家面试的时候如果知道你之前是干开发的,估计很多公司就会觉得你是来学东西想单干的。我觉得不如直接招人合伙去做亚马逊,你继续做开发的岗位,现在很多老板都是愿意投钱去投资的。
匿名用户 • 深圳
看来普遍的认识的不转行就单干
匿名用户
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感觉会做开发也是一个很牛的能力,而且现在在亚马逊大环境对专利政策收紧的情况下,独立开发并做专利也是一种优势,同时我也赞同楼上说的自己尝试副业做亚马逊运营,指不定能创出另一条路出来
春夏笑笑
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继续做开发吧,更有前景,现在各种越来越合规,只会运营的技术含量是越来越低了,更需要全面统筹的能力,摸透各个环节。我是运营,还想着多去学点开发的知识,可以互相认识一下
匿名用户 • 深圳
我也是考虑到我的视角不全面,向公司提过转运营岗,不了了之。




















