干了4年亚马逊，6k月薪是什么水平？最近公司又改制度了，季度毛利30W有一半都是我做的，但工资带提成算下来一个月才6K左右……
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想系统掌握亚马逊广告的投放逻辑与底层闭环？
我的C位
先说下自身的情况吧。在这家公司干4年亚马逊了，刚到公司的时候只有3个员工，而且从老板到员工都是小白，当然我也是小白。从进公司到现在开荒4年了都是自己摸索着干的，没有过正规的培训和学习的机会。这4年内，都是自己选品，自己做美工，自己运营，自己做售后全套的，其中因为我的业绩在公司一直是最好的，还负责过帮公司其他的员工的选品和带新员工，当然都是义务的。
公司到目前10个人的规格，一个月销售额100万R，50W是我做的。季度毛利润30W（店铺回款扣掉成本头程什么的，但不扣房租水电费之类），其中我占了一半多有十五万。但是现在我的工资带提成算下来一个月才6K左右。
最近公司又改制度了，改成按照职能分组，总共10个人分成3个部门，2人运营2人开发，其余4人打杂干美工处理邮件之类的活，剩下两个是老板和主管。
改版后提成固定纯利的8%，但是要8个人分。8%里运营开发打杂占比固定4：4：2，也就是说开发2人分纯利8%的40%，不过以前的链接提成还算自己的。
之前是底薪加全勤2900，算上提成和年底奖金综合下来6K左右，但奖金的领取条件是年度请假不能超24天。而且五险个人扣600公司补600，合计是1200的五险，我不知道这个一比一是不是合理的，提成是阶梯式提成：0-3万-6%，3-5万-7%，5万以上是8%
现在改版后我不但一边要负责以前产品和订单的运营和售后，还要负责全体的选品。
公司到现在都是精铺模式，改版前一周传5个品改版后1周1个品。感觉在公司呆着基本没有学习的机会。FBA无论发新品还是补货都很艰难，补货数量要么给砍半，要么是货款拖着不给，导致链接经常断货
你以为结束了吗？还要更窒息的操作。
这公司还压提成，之前是每月25号结上上个月的，改版后改成每季第1个月结上季度的，但现在已经是8月底了，提成才发到2月的。
实在是觉得这个公司从各方面都是回报配不上付出，但是毕竟是入行的第一份工作，是自己从0开始4年做到现在的，虽然业绩很一般。但是离职的话我又要重头开始，而且觉得很便宜现在的公司因为做起来的链接基本上带不走。
在十八线小城市这个工资还算可以了，但继续呆下去不知道老板以后还会怎么改。离职吧一是不知道这4年乱七八糟的工作经验去应聘能不能用，二是新公司从头开始做业绩估计半年内也难起来，给点建议呗。
「 精彩回帖 」
Suchso
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一个季度，公司毛利30W人民币？10个人的规模， 这样算下来，每个月公司毛利润10W？这个扣除房租工资不? 如果要， 你老板也没赚多少钱吧 ？
虽然你的业绩占一半，但是公司目前总体这个盈利水平，就算你老板想给你加钱， 其实也加不了多少吧 。
我觉得问题在于这个公司可能一时半会儿给不了你要的， 你自己都能一条龙了， 可以考虑自己搞个副业，或者换个公司。
yizhiliangzhi123 • 深圳 • 2024-08-20 16:53
是的，还要压库存等等算下来基本没啥利润了，估计加工资都难，最好的就是跳要么就自己干
某某昊 • 深圳 • 2024-08-21 09:38
如果这10万，还没扣薪资和场地成本，那实在确实有点费劲，如果SKU过多，老板承担的风险也多。
禄禄权科 • 深圳 • 6 天前
10个人，按照工资4000一个，租金仓库4000，这里都4.4万了，减去五险、压货成本其他成本，我估计老板一个月能赚三四万就不错了
大大大大L
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你这个情况很复杂。货款都不及时付，说明你老板赚的钱大部分都用来公司运转了，房租水电、货本、物流等。你老板很少见到钱的。
从你的描述中，大致判断一下，现在的你不具备单干的能力。具体原因，相信你自己更清楚，在这里就不表达的那么赤裸裸了。
十八线小城市，月薪6k，你跳槽的话很难找到一个那么高的薪资了。
我的建议，明年开始还是去单干，但是从现在开始，梳理一下做亚马逊的思路和流程，站在自己是老板的角度去思考问题，哪些是自己欠缺的。
Uncle舅舅 - 再偷看你也成为不了我
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首先可能替你们老板说话，结合公司运营模式和客观情况，季度毛利30W判断公司可能也赚不到多少钱所以给不了很高的底薪和抽成方案。再来说下不合理地方：抽成按纯利没问题，就是比例不合理且开发和后勤就占了过半也是不合理，还有就是五险大部分基数都是按最低底薪交的，公司都是占大头（网上自信百度下）
最后综合你说的个人情况：
1 如果不考虑去一线城市发展，那就只能从现有链接上的利润去优化，提升利润空间再跟老板重新谈薪资结构
2 如果现有链接是有爆款从0-1的经验，可以考虑换个环境，可能底薪会有所上浮，按你所在城市的话可能上浮500-1000（基于高级运营岗位）
匿名用户
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1. 不管留不留，首先看下能不能和老板谈一下，把底薪涨一下。
2. 提桶的话，不知道帖主自身什么情况，找一个 一二线的城市，机会多，薪资确实是高的，同时消费也高，留下来的成本也高。三线城市也有其利弊。
3. 提成和发放时间，这几年其实很多公司和帖主说的一样，提成一年比一年少，发放时间越来越往后，有时就算公司挣利润一年比一年多。
4. 至于帖主自己整套流程都是自己做的，可以单干，但风险也大，可以先作为兼职。
匿名用户
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我之前的工作是这样的：4000底薪＋200全勤＋提成10%（超过20000盈利点超出部分按百分之15算）没有社保
公司各种罚款，各种pua，搬货打包买货运营传产品什么都要做，还有一点每周都要开进度会，很耽误时间（原因是老板经理天天来，两个人轮流看监控，轮流看账号，说的不好听看狗都没有这样看的），跨境转思域有几个客户以后，就是提桶跑路
我感觉现在的情况就是这样：业务员越来越不值钱，体力也得付出，还得付出脑力，一点休息迟到就扣钱，就不乐意，简单就是跨境的尽头不是单干，就是自己搞工厂，做工贸一体，核动力牛马资格证
不错的冰红茶 - 小小麦
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呀,老乡啊！！！我之前也回去过郑州,但是你想在河南拿高底薪的话基本上就得去做领导层,领导层一般在8k左右我指的是郑州啊,平顶山不知道,且是小公司。大公司的话如果你是运营进去基本上都是6k多的底薪,但是公司大几百人 那肯定是做品牌的 所以你也好做起来 提成也高。或者你考虑一下创业吧 但是我觉得你一个月6k的薪资去创业些许有点难奥
昔日锋芒生活磨平 - 知识如海，我只是沙滩上的一颗贝壳。
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第一份工作就好比初恋情结？
没这个必要吧。都学有所成了，干嘛委屈自己？外面有更大的世界和舞台。
十八线城市也好，一线城市也罢，自己干得开心就继续干。如果内耗太厉害，觉得委屈了自己，马上就跑，但别忘了要提成，这是你应得的。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。长风破浪会有时，直挂云帆济沧海，冲就完事了~
匿名用户
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精铺，10个人，季度毛利润30w，每个月毛利润10w；人工的话题主6k，其他人就算3k，这就3w3了，老板也算3k；房租水电不知道环境，但是好歹能待着10个人
工资要是开出去3w3，加上社保，估计要到4w4了；毛利润还剩下5w5，前提还是老板和最惨的员工拿一样的钱。
投一笔钱，回来就算3个月，应该一直在扩大规模，每个月100w销售额，老板还要压货压款。这个老板是在做贡献的
相信才会看到
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第一，你有4年的工作经验，选品运营美工你都懂，这经验不比在大公司螺丝钉岗位的强多了。多总结下自己的运营经验和方法论，出去面试找个比现在高的薪资轻轻松松。
第二，你在公司学不到新东西了，意味着个人也没有太大的成长空间。加上公司各种改革，提成迟发，建议你不如出去找个做精品的公司，再提升下自己的选品和运营技能，有时间利用下班时间单干。不要怕半年时间拿不到什么提成，本身你现在的薪资也不高
匿名用户
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上面的建议很中肯了，作为旁观者首先就觉得公司整体的利润太低了，我们2个人链接成熟期一个月就可以做20W的利润，仓库请兼职干。6K在小地方确实还算可以，那现在就是要你自己想清楚要什么，有魄力有资金有想法可以自己干起来，如果不是那就来大点的城市，这前提就是你不属于安逸的那种吧。在深圳的答主一般都建议出来吧
匿名用户
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我自己也是单干，有个合伙人，现在月销差不多也100W，两个人分，今年加了两个助理，都不敢请运营，因为运营还要发提成，助理都是当文员用的那种，处理琐碎的事情，就这样，每月的固定支出都要4W，现在还能分点钱，你老板还10个人，毛利还是10%，还没扣除其他，说实话，他手里也没多少钱，这个盘子，招两个人差不多了，如果努力点，两个人也能做这个销售额，人效太低了。
匿名用户
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其实我想替你的老板说句话，他应该手上也没见过几个钱。精铺压货都能搞死人，何况一个公司还10人，然后月毛利10万。这老板替社会解决就业问题， 不容易啊。
某某昊 • 深圳 • 2024-08-21 09:36
也不知道他多少个SKU，如果一个店铺十几页父体那种，实在是压货
陈个李Greennn • 深圳 • 2024-08-21 10:49
是啊，这一个月毛利也就10万，可能真是走精铺模式人手不够？不然想不通为啥招这么多人
禄禄权科 • 深圳 • 6 天前
@陈个李Greennn:因为精铺废人，作图、开产品、运营人数都比精品多才行
某某昊 • 深圳 • 2 天前
@禄禄权科:没办法，2024年想真的精品哪里那么容易，资金大，风险大，又容易卷。钱砸进去没起来也凉了，起来了被卷也凉了。还是精铺香，虽然SKU多了，也容易压货，但是鸡蛋篮子多风险小
sellerbig
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怎么感觉看过这个贴子...
一个月30W毛利有一半是你做的也就是说你的月度毛利是15w，你说在这个公司4年，其中毛利15w的时间占多少？精铺做这个业绩我个人是感觉可以但是市场不一定买单。最主要的是你打不打算换城市，现在有没有房租，一个月净收入是多少，想清楚这两个问题或许你会有答案。
豆浆要加糖 • 上海 • 2024-08-21 08:45
一个季度15万，一个月才五万毛利，扣掉各项成本以后没多少利润了。。。春秋笔法
sellerbig • 深圳 • 2024-08-21 09:03
@豆浆要加糖:一个季度十五万那是不怎么样。。。在深圳月提成1500的水平
豆浆要加糖 • 上海 • 6 天前
@Jennifer201187:毛利才十个点，半慈善了，还被员工嫌收入低
2024冲 • 深圳 • 6 天前
@sellerbig:请问一下在深圳，一个人干，一个月毛利10w，是什么水平的底薪和提成呀？
一茬韭菜 • 深圳 • 5 天前
@2024冲:阶梯式的，我们公司也是低于5W没提成，5-10W就是8K的底薪+2%的提成，但是高于50万10%提成
Summer的夏天
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一个季度30万，平均每个月不就只有10万吗，你说其中一半是你的业绩，那就是五万毛利，算下来净利可能就2-3万了，确实挣得不多。不过按照市场价3-5%的毛利提成，你每月能拿1500到2500的提成。如果没有，那就抓紧跑啊
匿名用户
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每一个入行的都是想着先学习，然后再自己去做，没有谁想一辈子给人打工，如果觉得当前自己的水平已经到了瓶颈了，肯定是要寻求突破的，单干的话前期肯定是要投入的，而且可能不会有很多的回报，这个要做个心理准备
匿名用户
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我一个单干的，再请一个仓库打包，自己选品+运营，图片外包。今年纯利润180W左右（扣除租金水电人工杂费），我感觉你们公司人均效率还是比较低。
禄禄权科 • 深圳 • 6 天前
一个人做，单月利润15万，这是真的猛啊
某某昊 • 深圳 • 2 天前
一个月最少2W刀的利润，毛利20%的话，一个月10W刀的销售额，一天大概3000-4000刀的样子，好香
面包小姐2024 • 深圳 • 1 天前
优秀！自己一个人单干这个水平很不错了，如果是打工的话，在深圳到手也就是你全年给公司贡献的毛利的百分之8-10%（底薪+提成）15-18万之间。
我的C位
先说下自身的情况吧。在这家公司干4年亚马逊了，刚到公司的时候只有3个员工，而且从老板到员工都是小白，当然我也是小白。从进公司到现在开荒4年了都是自己摸索着干的，没有过正规的培训和学习的机会。这4年内，都是自己选品，自己做美工，自己运营，自己做售后全套的，其中因为我的业绩在公司一直是最好的，还负责过帮公司其他的员工的选品和带新员工，当然都是义务的。
公司到目前10个人的规格，一个月销售额100万R，50W是我做的。季度毛利润30W（店铺回款扣掉成本头程什么的，但不扣房租水电费之类），其中我占了一半多有十五万。但是现在我的工资带提成算下来一个月才6K左右。
最近公司又改制度了，改成按照职能分组，总共10个人分成3个部门，2人运营2人开发，其余4人打杂干美工处理邮件之类的活，剩下两个是老板和主管。
改版后提成固定纯利的8%，但是要8个人分。8%里运营开发打杂占比固定4：4：2，也就是说开发2人分纯利8%的40%，不过以前的链接提成还算自己的。
之前是底薪加全勤2900，算上提成和年底奖金综合下来6K左右，但奖金的领取条件是年度请假不能超24天。而且五险个人扣600公司补600，合计是1200的五险，我不知道这个一比一是不是合理的，提成是阶梯式提成：0-3万-6%，3-5万-7%，5万以上是8%
现在改版后我不但一边要负责以前产品和订单的运营和售后，还要负责全体的选品。
公司到现在都是精铺模式，改版前一周传5个品改版后1周1个品。感觉在公司呆着基本没有学习的机会。FBA无论发新品还是补货都很艰难，补货数量要么给砍半，要么是货款拖着不给，导致链接经常断货
你以为结束了吗？还要更窒息的操作。
这公司还压提成，之前是每月25号结上上个月的，改版后改成每季第1个月结上季度的，但现在已经是8月底了，提成才发到2月的。
实在是觉得这个公司从各方面都是回报配不上付出，但是毕竟是入行的第一份工作，是自己从0开始4年做到现在的，虽然业绩很一般。但是离职的话我又要重头开始，而且觉得很便宜现在的公司因为做起来的链接基本上带不走。
在十八线小城市这个工资还算可以了，但继续呆下去不知道老板以后还会怎么改。离职吧一是不知道这4年乱七八糟的工作经验去应聘能不能用，二是新公司从头开始做业绩估计半年内也难起来，给点建议呗。
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一个季度，公司毛利30W人民币？10个人的规模， 这样算下来，每个月公司毛利润10W？这个扣除房租工资不? 如果要， 你老板也没赚多少钱吧 ？
虽然你的业绩占一半，但是公司目前总体这个盈利水平，就算你老板想给你加钱， 其实也加不了多少吧 。
我觉得问题在于这个公司可能一时半会儿给不了你要的， 你自己都能一条龙了， 可以考虑自己搞个副业，或者换个公司。
yizhiliangzhi123 • 深圳 • 2024-08-20 16:53
是的，还要压库存等等算下来基本没啥利润了，估计加工资都难，最好的就是跳要么就自己干
某某昊 • 深圳 • 2024-08-21 09:38
如果这10万，还没扣薪资和场地成本，那实在确实有点费劲，如果SKU过多，老板承担的风险也多。
禄禄权科 • 深圳 • 6 天前
10个人，按照工资4000一个，租金仓库4000，这里都4.4万了，减去五险、压货成本其他成本，我估计老板一个月能赚三四万就不错了
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你这个情况很复杂。货款都不及时付，说明你老板赚的钱大部分都用来公司运转了，房租水电、货本、物流等。你老板很少见到钱的。
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十八线小城市，月薪6k，你跳槽的话很难找到一个那么高的薪资了。
我的建议，明年开始还是去单干，但是从现在开始，梳理一下做亚马逊的思路和流程，站在自己是老板的角度去思考问题，哪些是自己欠缺的。
Uncle舅舅 - 再偷看你也成为不了我
赞同来自: Kepler
首先可能替你们老板说话，结合公司运营模式和客观情况，季度毛利30W判断公司可能也赚不到多少钱所以给不了很高的底薪和抽成方案。再来说下不合理地方：抽成按纯利没问题，就是比例不合理且开发和后勤就占了过半也是不合理，还有就是五险大部分基数都是按最低底薪交的，公司都是占大头（网上自信百度下）
最后综合你说的个人情况：
1 如果不考虑去一线城市发展，那就只能从现有链接上的利润去优化，提升利润空间再跟老板重新谈薪资结构
2 如果现有链接是有爆款从0-1的经验，可以考虑换个环境，可能底薪会有所上浮，按你所在城市的话可能上浮500-1000（基于高级运营岗位）
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1. 不管留不留，首先看下能不能和老板谈一下，把底薪涨一下。
2. 提桶的话，不知道帖主自身什么情况，找一个 一二线的城市，机会多，薪资确实是高的，同时消费也高，留下来的成本也高。三线城市也有其利弊。
3. 提成和发放时间，这几年其实很多公司和帖主说的一样，提成一年比一年少，发放时间越来越往后，有时就算公司挣利润一年比一年多。
4. 至于帖主自己整套流程都是自己做的，可以单干，但风险也大，可以先作为兼职。
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我之前的工作是这样的：4000底薪＋200全勤＋提成10%（超过20000盈利点超出部分按百分之15算）没有社保
公司各种罚款，各种pua，搬货打包买货运营传产品什么都要做，还有一点每周都要开进度会，很耽误时间（原因是老板经理天天来，两个人轮流看监控，轮流看账号，说的不好听看狗都没有这样看的），跨境转思域有几个客户以后，就是提桶跑路
我感觉现在的情况就是这样：业务员越来越不值钱，体力也得付出，还得付出脑力，一点休息迟到就扣钱，就不乐意，简单就是跨境的尽头不是单干，就是自己搞工厂，做工贸一体，核动力牛马资格证
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呀,老乡啊！！！我之前也回去过郑州,但是你想在河南拿高底薪的话基本上就得去做领导层,领导层一般在8k左右我指的是郑州啊,平顶山不知道,且是小公司。大公司的话如果你是运营进去基本上都是6k多的底薪,但是公司大几百人 那肯定是做品牌的 所以你也好做起来 提成也高。或者你考虑一下创业吧 但是我觉得你一个月6k的薪资去创业些许有点难奥
昔日锋芒生活磨平 - 知识如海，我只是沙滩上的一颗贝壳。
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第一份工作就好比初恋情结？
没这个必要吧。都学有所成了，干嘛委屈自己？外面有更大的世界和舞台。
十八线城市也好，一线城市也罢，自己干得开心就继续干。如果内耗太厉害，觉得委屈了自己，马上就跑，但别忘了要提成，这是你应得的。
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其实我想替你的老板说句话，他应该手上也没见过几个钱。精铺压货都能搞死人，何况一个公司还10人，然后月毛利10万。这老板替社会解决就业问题， 不容易啊。
某某昊 • 深圳 • 2024-08-21 09:36
也不知道他多少个SKU，如果一个店铺十几页父体那种，实在是压货
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是啊，这一个月毛利也就10万，可能真是走精铺模式人手不够？不然想不通为啥招这么多人
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豆浆要加糖 • 上海 • 2024-08-21 08:45
一个季度15万，一个月才五万毛利，扣掉各项成本以后没多少利润了。。。春秋笔法
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@豆浆要加糖:一个季度十五万那是不怎么样。。。在深圳月提成1500的水平
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@2024冲:阶梯式的，我们公司也是低于5W没提成，5-10W就是8K的底薪+2%的提成，但是高于50万10%提成
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一个季度30万，平均每个月不就只有10万吗，你说其中一半是你的业绩，那就是五万毛利，算下来净利可能就2-3万了，确实挣得不多。不过按照市场价3-5%的毛利提成，你每月能拿1500到2500的提成。如果没有，那就抓紧跑啊
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一个人做，单月利润15万，这是真的猛啊
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一个月最少2W刀的利润，毛利20%的话，一个月10W刀的销售额，一天大概3000-4000刀的样子，好香
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优秀！自己一个人单干这个水平很不错了，如果是打工的话，在深圳到手也就是你全年给公司贡献的毛利的百分之8-10%（底薪+提成）15-18万之间。
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